【神奈川】製麺工場運営管理(工場長候補)/週休2日制
500~600万
企業名非公開
神奈川県清川村
500~600万
企業名非公開
神奈川県清川村
飲食エリアマネージャー
生産管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
本ポジションでは、ラーメンの味を支える製麺工場にて、製造業務をはじめ、生産管理・品質管理・予算および売上管理、スタッフのシフト管理や育成など、工場運営全般に携わっていただきます。店舗との連携や調整業務も担い、安定した供給体制の構築を推進していただく役割です。まずは現場業務と管理業務を一通り習得いただき、将来的には工場全体のマネジメントや組織づくりをお任せする予定です。季節限定ラーメンの企画に関わる機会もございます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(6:00~翌0:00の間で実働8時間、休憩60分)。 勤務時間例:6:00~15:00/9:00~18:00/15:00~0:00。 時間外労働あり。 時短勤務制度なし。
有
116日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:310,000円~451,000円 月額(基本給):310,000円~451,000円 ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月と12月)※業績連動 ※管理職手当別途50,000円
神奈川県清川村
屋内全面禁煙
【年間休日日数】 116 【休日・休暇】 週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 月平均9日(8~10日)、夏季・冬季休暇(各2日)、リフレッシュ休暇(4日/毎年4月付与)、年次有給休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 6ヶ月定期代を6分割し毎月支給 住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円 家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションや会社のルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。
1名
2回〜3回
ラーメン事業を中核とし、国内外で飲食店の運営を行うほか、即席麺や酒類などの関連商品の企画・開発・販売、新規事業にも取り組んでおります。
最終更新日:
450~1200万
【仕事内容】 データセンター向け大容量HDD(ニアラインHDD)におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産~納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・営業部門を通じて受領した顧客需要(数量・納期)の把握および管理 ・工場(海外)への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理(営業と連携) ・需給バランスの最適化(供給制約下での配分検討・調整) また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます
・英語を用いた業務に抵抗がない方(メール・会議でのコミュニケーションが発生します) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 生産管理/SCM/需給管理のご経験 - メーカーにおける営業経験(納期調整や社内外調整を伴う業務) - 経営企画/事業企画等における需給・数値管理のご経験
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750~1300万
【業務内容】 2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大しております。これに伴い、新領域(欧米地域)への展開に向けた新機種の開発、再生機ビジネスの推進、地政学リスクなどのBCP対応の為の生産移管プロジェクトなど、様々なプロジェクトにおける生産領域の活動推進を担っていただきます。 【具体的な業務】 生産領域におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。新商品の生産機能責任者として、生産関連メンバーを統括し、設計部門や調達/需給/拠点など関連メンバーと協業しながら新商品QCD目標達成及び4M2S生産準備の推進いただきます。 ・量産立ち上げ・生産準備プロジェクトの計画立案・推進(PM) ・自動化/環境技術(リサイクル)/データ活用(DX)などの次世代生産技術のライン導入推進 ・設計/品質/購買/製造部門との横断的な調整 ・工程設計、設備導入、ライン立ち上げの進捗管理(4M2S) ・コスト・品質・納期(QCD)の管理 ・課題抽出、リスク管理および改善提案 【魅力】 ・新機種の開発、再生機ビジネスの推進、BCP対応の為の生産移管プロジェクトなど、技術とビジネス両輪でご経験を積んでいくことができる貴重なポジションとなります。(生産技術×プロジェクトマネジメント(経営)の二軸の専門性を高めることが可能) ・R&D部門・生産戦略部門など経営戦略に近しい部門から、生産工場もベトナム・中国・フィリピン(再生機)と幅広いため、グローバルメンバーとプロジェクト推進に携わっていただくことができます。海外拠点などと業務をすることで、多様な文化や言語を学ぶことができます。 ・設計/調達/生産/需給など幅広いサプライチェーンと関わることでモノ作り全体の知見を高めることができます。 【キャリアステップ】 MPM(生産準備統括)として、国内外拠点及びFB生産準備メンバーのマネジメントとしてステップアップいただくことや、ご希望に応じてより上流の生産戦略に携わっていただく可能性がございます。 また、開発統括/設計エンジニアや生産技術エンジニア(国内外拠点出向含む)など、開発や生産技術エンジニアなど幅広いステップを積んでいただける可能性もございます。
・製造業における実務経験(生産技術/製造技術/工程設計/設計開発 等) ・プロジェクトマネジメント経験 ※製造領域・設計開発領域問わず歓迎いたします。 ・関係部門/外部パートナー(取引先)との調整業務経験
主な事業 ・複合機(MFP) ・オフィスプリンター ・ドキュメント管理システム ・クラウドドキュメントサービス
500~1000万
〇職務内容 当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。 【担当職務】 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。 <具体的には> ・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ ストダウンのための課題を創出・実践 ・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践 【仕事の魅力】 ・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる ・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html 募集背景
・以下いずれかの経験 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上
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450~1200万
【仕事内容】 データセンター向け大容量HDD(ニアラインHDD)におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産~納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・営業部門を通じて受領した顧客需要(数量・納期)の把握および管理 ・工場(海外)への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理(営業と連携) ・需給バランスの最適化(供給制約下での配分検討・調整) また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます
・英語を用いた業務に抵抗がない方(メール・会議でのコミュニケーションが発生します) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 生産管理/SCM/需給管理のご経験 - メーカーにおける営業経験(納期調整や社内外調整を伴う業務) - 経営企画/事業企画等における需給・数値管理のご経験
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480~800万
特殊車両の生産管理および生産技術業務 ・車両・エンジンの組立に関する現場運営業務 ・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務 ・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務
求めるスキル(必須) 現場作業者とのコミュニケーションが積極的にとれる方。 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方。 ・量産の生産準備、設備計画の経験がある方。
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550~700万
■次世代の工場管理者候補として工場全体の統括業務(人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など)を学びつつ、工場長の補佐をしていただきます。働きやすい工場の環境改善を期待しています。 (1)人材管理と教育 (2)工場の衛生管理(5S活動、改善活動、FSMS方針の策定・実行) (3)生産計画のチェック、見直し・改善提案 (4)FSSC22000に基づく必要書類の準備、審査対応 (5)設備のメンテナンス計画、設備導入(更新)計画の立案、など
【必須】 (1)「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める (2)初業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる (3)取り組むべき課題や方針を相手の目線で分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる (4)一緒に働く従業員と積極的にコミュニケ―ションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる (5)情報管理の重要性を理解し、適切な行動が取れる 【歓迎】 (1)食品工場での管理職、マネジメント経験 (2)食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
350~450万
■業務内容詳細: ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【熱烈中華食堂日高】 【焼鳥日高】 【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【同社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。 『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 飲食業もしくは接客業経験を活かして「きちんと実力で評価される環境/風通しの良い環境」で働き方を整えながら働きたい方、未経験からでも飲食業界にチャレンジしていきたい思いをお持ちの方は大歓迎です! 是非ともご応募ください!
「熱烈中華食堂 日高屋」を首都圏に460店舗以上展開する東証プライム上場企業です。同社の最大の強みは、駅前の一等地に直営店を展開する戦略により、高い利便性を実現している点にあります。 「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」などの豊富なメニューを“美味・廉価”で提供し、食事から「ちょい飲み」まで多様なニーズに対応。セントラルキッチンを活用した効率的な運営と品質維持により、 「いつでも、どこでも、気軽に」利用できる地域密着型の中華食堂チェーンとして、安定的な成長を続けています。
500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
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550~600万
■国内トップクラスの出版取次会社のグループの一員として、物流、保管・物流加工、物流資材を手がける企業です ■秦野工場では段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を担っています ■ポジション:物流資材製造における課長候補(将来の工場長候補) 【仕事内容】 ・製造工程の管理、効率化 ・生産計画/実績の把握、計数管理 ・仕入先からの原材料購入 ・労務管理、安全管理 ・営業や顧客からの要望に応じ製造可否を判断、対応方針を決定 【工場について】 秦野工場は製函部と営業チームで構成されています。 〈製函部〉計11名 製造(班組織):2班(20歳代2名、40歳代5名) 工場長補佐(50歳代1名)、 工場事務(30歳代1名、40歳代1名、50歳代/パート1名) 〈営業チーム〉 係長4名、担当4名 【企業について】 国内トップクラスの出版取次・出版物流会社のグループの一員として書籍/雑誌の全国配送を行なう企業です。 ノウハウや実績を活かして、輸送、保管と物流加工、物流資材まで、物流の主要機能をハイブリッドで提案しています。 (1)輸送業務 ・大型車両から小型車両まで幅広い車種を整えています ・全国にわたる輸送ネットワークで効率的な配送を行なっています (2)保管・物流加工 ・自社の輸送機能と倉庫機能の連携◎お客様の大切な商品をお預かりし、お届けをワンストップで対応 ・都心部から約20㎞の便利な立地に約5,800坪の倉庫を保有 ・ピッキングやセット組、箱詰めいった流通加工にも対応。段ボール等の資材は同社内で調達可能です (3)物流資材 ・物流に欠かせないダンボールケースや包装資材。グループ企業をはじめ、外部のお取引先にも販売を展開 ・箱組が簡単で高機能なワンタッチ段ボール、小型商品用のパック、POPや什器、ディスプレイ用品、美装ケースなどを手がけています 〈売上について〉 2025.3月期総売り上げは、6,000百万円。 部門別では、一般貨物自動車運送業33%、出版倉庫代行業・倉庫管理業33%、段ボール及び包装資材の製造並びに販売33%となっている。 〈事業部・拠点〉 本社(埼玉県朝霞市) 輸送部(王子事務所・朝霞営業所・川口営業所・高島平セーター) 倉庫部(朝霞流通センター) 製函部(秦野工場・東京事務所)
【必須条件】 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上 ・工程、人員、数値、労務など、幅広く工場運営を経験してきた方 ・10~30名程度の小規模工場の経験 【歓迎】 ・製紙業界、印刷業界経験者
■一般貨物自動車運送業 ■出版倉庫代行業・倉庫管理業 ■段ボール及び包装資材の製造並びに販売 1)段ボールケース 2)美粧ケース 3)POP製品 4)ディスプレイ製品 5)各種包装資材(袋物・緩衝材・粘着テープ他) 6)物流機材(搬送器械・輸送機材等) 7)アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務等 *物流に欠かせないダンボールケースや包装資材を、グループ企業をはじめ外部のお取引先にも販売を展開しています *高機能なワンタッチ段ボールが好評です
400~500万
次期リーダー候補として、チョコレート製造工場における製造業務および現場マネジメントをお任せします。将来的には工場全体のリーダーとして、安定した生産体制の構築・改善を担っていただくポジションです。 【具体的には】・製造ラインの進行管理(生産スケジュールに基づく指示出し・調整)・スタッフ(パート・アルバイト含む)の教育・指導・シフト管理・品質・衛生管理の徹底・生産効率向上に向けた改善提案・実行(業務フロー見直し等)・繁忙期に向けた人員配置・オペレーション設計 ・他部署(店舗・EC・物流)との連携 単なる現場管理にとどまらず、より良い製造体制を一緒に作っていける方を歓迎します!
【必須】・製造現場での実務経験・5名以上のメンバーを対象としたマネジメントまたはリーダー経験(2年以上)・基本的なPCスキル(入力・簡単な集計等)・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 《当社について》 ■食べる人も作る人もカカオ原産国人たちもみんなが幸せになる世界を作ることが私たちの使命であり、望むビジネスの形です。 ■フェアトレードチョコレートを起点とし、お客様、作り手、カカオ原産国、チョコレートに関わる全ての人の幸せの仕組みづくりを目指していきます。
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