オンライン診療・事業企画（~1,200万円）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】MD・販促企画（マーケティング/プロモーション）担当

  450万~

  

  株式会社大塚商会東京都23区内

  【東京】MD・販促企画（マーケティング/プロモーション）担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【お客様の特徴等】全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援、各メーカー、サプライヤーとの仕入

  求める能力・経験

  【必須】■MD／バイヤー経験（目安2年以上）■販促企画経験 ■IT機器に関する知識 【歓迎】■協調性のある方・長期就労を希望されている方 【キャリアパス】 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり 【身につく能力】 ■仕入先との交渉、折衝能力■マーケティング、プレゼン能力■販売実績等の分析能力

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• 企業ダイレクト

  【GINZA SIX勤務】米国不動産事業部の営業企画/土日休/年収800万円以上

  800~1400万

  

  株式会社オープンハウス東京都中央区

  【GINZA SIX勤務】米国不動産事業部の営業企画/土日休/年収800万円以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。 事業の多角化と急拡大を続ける当社において、次なる成長を設計する「営業企画」を募集します。既存の営業手法に捉われず、データに基づく戦略立案やBPR（業務再定義）を断行し、組織の生産性を最大化させるのがミッションです。確立された仕組みを回すのではなく、数千億円規模の事業スキーム自体を自らの手で構築・実行でき、経営に近い視点で組織変革をリードすることができます。

  求める能力・経験

  ＜いずれか必須＞ ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 【事業について】 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  【原則週3出社/リモート可】経営陣の意思決定を支える経営戦略アソシエイト募集｜タイミー

  800~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【原則週3出社/リモート可】経営陣の意思決定を支える経営戦略アソシエイト募集｜タイミー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

  求める能力・経験

  ■ご経験面（以下のいずれか） コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業】マネージャー候補／東京都／～1500万／年間休日127日／リモート有

  700~1500万

  • オペレーション設計
  • 開発
  • マーケティング
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【新規事業】マネージャー候補／東京都／～1500万／年間休日127日／リモート有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築

  求める能力・経験

  事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 　事業開発 　営業企画・事業企画 　マーケティング 　プロダクトマネージャー

  事業内容

  ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  Bizdev(事業開発)／Vertical SaaSの事業成長を牽引

  800~1200万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 事業推進
  • プロダクトマネージャー

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  Bizdev(事業開発)／Vertical SaaSの事業成長を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。 ＜業務内容＞ 全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 ・ 全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進 ・ 事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進 ・ 関連部署等と連携した全社最適な販路の設計 ・ その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント ＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞ 事業推進チーム全体の強化。具体的には以下の通りです。 ・ SaaSプロダクトにおける価格プラン合理化、値引き設計 ・ 特定領域（例：CSマーケ）における機能の推進 ・ 匿名PJにおける事業企画面からのリード ・ サービスや機能をまたいだ事業推進をマーケティング面からリード

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 社会人経験9年以上目安 且つ以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ・ 経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験 ・ マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）やBizdevとしての経験（※本職種は収益設計に重きを置きます） 歓迎/尚可 ・ 特定業界におけるDXに携わったことがある ・ 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方 ・ 建設・不動産・設備業界への関心または業務経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験

  事業内容

  建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売

• エージェント求人

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

  560~1022万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【事業企画】 人材紹介事業(dodaエージェント）や、副業フリーランスのマッチングプラットフォーム（ハイプロ）、ダイレクトソーシングサービスを展開する事業（doda X、doda Recruiters）などの各事業における、事業戦略・企画立案をお任せいたします。担当事業については選考を踏まえて決定いたします。当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。 【営業企画】 dodaエージェント事業やプラス事業（非対面でのスカウトサービス）、タレントシェアリング事業、法人企画（弊社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している、事業部横串の推進部隊）等における、営業企画をお任せいたします。弊社では昨年、全社でSalesforceの導入を完了しました。全社での顧客データ（法人・個人）は非常に膨大であり、この貴重なデータを分析・活用し、顧客体験価値向上の施策推進を進めていただきます。また各事業部の営業課題に応じたツールの導入～定着・運用や、生産性向上を目的とした業務改革（BPR）などの取り組みがあります。 数万を超える法人企業様との取引がある弊社だからこそ、営業活動で得られた多くの顧客情報や、弊社プロダクトによる接点データを活用した、顧客体験向上施策の推進ができます。また事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。 【経営企画】 経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進、全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進、M&A、及びPMI、全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション、パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話などをお任せします。 弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 【DX企画】 dodaエージェント事業やdodaプラス事業にて、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案～実行をお任せいたします。プロジェクト事例として、「自然言語処理」を用いた企業の求人票と個人の職務経歴書の自動マッチングシステム、お客様との会話を音声データとしてテキスト化し、マッチングに活用するプロジェクト等があります。データ・テクノロジー活用における専門知識はほかのメンバーが担うので、事業理解のある方や、顧客志向で事業をよりよくしていきたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。比較的新しい組織になるため、これまでの成功体験をもとに新たなことにも積極的にチャレンジできる環境にあります。他部署と連携しながら自身で企画した施策を主体的に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方 ■歓迎条件 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験 ・CRMにおける企画・設計・運用の経験 ・DX、IT企画に関する知見

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  東京／事業戦略

  910~1800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／事業戦略気になる

  もっと見る

  仕事内容

  パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部の例： 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 ▼キャリア採用サイト：社員インタビュー https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/ ▼Talentbook ：企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28 ▼トップコミットメント https://www.persol-career.co.jp/sustainability/commitment/ をぜひご一読ください。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 転職支援サービス「doda（デューダ）」や「doda X（デューダエックス）」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro（ハイプロ）」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。 本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。

  求める能力・経験

  ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  【事業戦略本部】東京／事業戦略立案・サービス戦略立案（管理職・管理職候補）

  500~1200万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【事業戦略本部】東京／事業戦略立案・サービス戦略立案（管理職・管理職候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業部概要： 国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。 ■募集背景： 市場変化の激しいHR業界において、転職マッチング市場において成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 サービス別での最大化を模索してきた過去から、より顧客視点に立ったdoda全体最適な事業戦略の立案を実現するために、企画組織の強化を図っていきます。業界全体として生成AIの導入が進む中で、未来のサービス設計や事業運営など既存の枠組みにとらわれずサービス全体を牽引できる人材を募集しています。 ■業務内容： ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・HR業界の環境・競合分析や、自社サービスの課題特定、あるべき水準の設定と実現のための施策設計。 ・事業部長のカウンターパートとして、事業部ごとの課題特定と提起、事計画立案やその中で重点的取り組むべき施策の決定。 ・現場管理者との連携により事業の成長に向けた実行・PDCAのリード、モニタリング。 ・事業間だけではなく、プロダクト・マーケティング機能との連携により、顧客への一気通貫の体験実現に向けたPJの設計やリード。 【担当領域】 主要4サービスの事業企画、もしくは全社横断プロジェクトなどの担当を想定しています。 ■入社後にお任せしたい業務詳細： ・事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、事業やサービスといった組織の枠組みを超えて、戦略立案や全社横断PJの推進に寄与頂きます。 ・入社後半年程度は、小規模なプロジェクトを持ちながら事業理解を深めていただき、その後はdoda横断のプロジェクトや事業戦略の立案、2030に向けた中期経営計画の実行のリード役としてご活躍頂くことを想定しています。 ・管掌範囲が広く、様々な課題やプロジェクトを扱うことになります。また、企画や数字分析だけではなく、事業やプロダクト、マーケティング組織と連携し、実際に動かしていく非常に重要なポジションです。枠にとらわれず課題や目標を設定し、実行までやりきることにパッションがある方やそのご経験がある方にお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの魅力点・やりがい ・変化が激しく、また急速に成長しているHR市場で、業界動向を見据えながら戦略立案していくため、経営感覚や、そこに向けて自分たちが何をしていくかといった事業構想力が身につきます。 ・dodaという国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。 ・対峙する相手は現場クラスのマネージャーから事業部長・社長など経営層に近い方まで含まれ、経営層に近い位置で事業の意思決定、実行支援をしていくことができます。 ■組織概要・はたらく環境： ・事業戦略本部には30名程度在籍しており、若手メンバークラスが多いです。中途社員も複数おり、女性比率も50％を超えていて様々なバックグラウンドの方がご活躍されています（本部長も23年の中途入社です）。 ・全社の平均年齢が30代前半で非常に活力があります。またフラットなカルチャーで、組織は大きいですが経営層との距離も近く提案しやすい環境です。 ・グループ全体の売上が1.4兆円（2024年）と人材に特化した企業として国内最大級の規模と影響力を誇ります。グループ各社（海外含む）との人材交流も盛んです。 ・出社は週２回の想定で、リモートワークを交えながら働くことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： ・事業戦略としてご活躍頂く中で、経営幹部として道を模索していただくことを想定していますが、ご希望によっては、全社戦略立案を手掛ける経営企画への異動や、パーソルグループへの転籍も可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略・企画、事業戦略などのご経験がある方 ■歓迎条件 ・新規事業/サービスづくりのご経験がある方 ・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  全国／PM・テクニカルプロダクトマネージャー／法人向けプロダクト全般 ■責任者

  900~1500万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／PM・テクニカルプロダクトマネージャー／法人向けプロダクト全般 ■責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。 成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。 マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細： ・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・経営承認の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる （担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス） ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営 ・プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ※事業部長インタビューはこちら https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/client-pm/ ※統括部長インタビュー https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/okamoto-jumpei/ https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250508_01 ■はたらき方 リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（日本国内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント経験 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・大規模ピープルマネジメント経験（リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築） ■歓迎要件 ・HR業界でのプロダクトマネジメントのの経験 ・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験 ・事業企画や新規事業の立上げの経験 ■求める人物像 ・顧客起点で課題分析／価値提案をすることができる方 ・定性・定量で分析／インサイト考察することができる方 ・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方 ・大規模組織においても関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• 企業ダイレクト

  【東京/技術企画】※新規事業企画に携れます！/土日祝休み/プライム上場★

  420~900万

  

  日本管財ホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京/技術企画】※新規事業企画に携れます！/土日祝休み/プライム上場★気になる

  もっと見る

  仕事内容

  施設管理に関わる新技術の調査・導入検討、新規事業の開発、既存業務の改善プロジェクト運営等をお任せいたします。2024年6月にできた新設部署で今後の会社改革において非常に重要なポジションです。 本ポジションのミッション：新サービスの構築 （業務詳細例） ■PPA事業立ち上げ■建物設備の異常音検知システムの開発■既存のビルメンテナンス業務改善プロジェクト 【当社の魅力】建物管理会社として業界TOPクラスの当社は自己資本比率も高く 借入もない為安定しております。

  求める能力・経験

  【必須】■好奇心があり、新しい業務に取り組める方 ■課題認識/問題設定力/対応策を立案・実行できる方 ■地頭の良い方 【歓迎】■いずれかの業界の知見をお持ちの方：不動産/建物管理/電気/通信/IT(AI) 【働き方】全社的に残業は月20時間程度と少なめです。また、部門内でフォローし合うのが基本なので、予定がある時は定時退社もＯＫです。有給休暇も計画的に取れるため、連休を取って旅行に行く社員もいます。

  事業内容

  建物総合管理事業、保安警備事業、環境施設管理事業、マンション管理事業、海外事業