【内装設計(施工管理)/乃木坂】理美容室・サロン設計施工/フレックスタイム制
400~600万
株式会社WHATS
東京都港区
400~600万
株式会社WHATS
東京都港区
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
その他施工管理/現場責任者
■店舗デザイン、特に理美容室・サロンの設計施工のエキスパートである当社にて、内装設計から施工管理までの一連を担当いただきます。美容院は空間そのものが集客装置であり、ブランディングの一部。最新のデザ インを形にし、こだわりを実現できる仕事です。 ■物件の選定補助から、店舗内のプランニング・デザイン、実際にお店ができるまでの施工管理(スケジュール・費用・予算管理)まで、行程全てに携わります。オーナー美容師等のクライアントの「城」を一緒に創る仕事。月に2~3件の案件を並行して担当することが平均的です。 ■美容室においては水/電気/照明設備がそれぞれ重要な役割を持っており設備設計のスキルを磨けます。
【必須】■建築、内装、インテリア、いずれかの設計経験をお持ちの方 (※インテリア設計の場合、図面作成を含む業務のご経験者) 【尚可】Vectorworksの使用経験 【こんな方におすすめ】将来の独立にも つながる「本物の実力」を最短で身につけたい方 ◎意匠性だけでなくスタッフの動線や機能性を追求した空間を創り上げます。分業制でないため、独立開業等にも生かせる経験が身につきます。 ◎フレックスタイム制、自由な服装などクリエイティブに集中できる環境。業界内での知名度も高く案件は安定しています。 ◎実力を正当に評価する、フラットな風土です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の残業代については時間連動制。 ――― 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~ 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ――― ■試用期間については、業務遂行能力により3ヶ月以下となる場合がございます。
400万円~600万円 月給制 月給 345,018円~ 月給¥345,018~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥45,018~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始5~9日、休日はシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間 9:00~18:00 ■昇給年2回有り 月8日のシフト制(プロジェクトにより変動あり)代休制度あり、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度あり 【案件の特徴】 ・理美容院の内装工事は比較的工期が短いため、オーナーや来店者の反応をダイレクトに感じることができます。 ・年間で担当できる件数も多く、短期間で多くの「場数」を踏める環境です。 ・「現場がなかなか終わらない」という長期プロジェクト特有のストレスもありません。
7名(20代5名、30代1名、40代1名) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
無
東京都港区西麻布1-4-23
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務場所の変更の範囲:無
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■退職金:勤続年数により変動 ■シフト制:月8日のシフト制(プロジェクトにより変動あり)代休制度あり 年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度あり
1名
2回
筆記試験:無
◆美容室やバー・飲食店など、主に店舗の内装設計~施工管理を一気通貫で行っております。◆内装の演出はもちろん、スタッフの動線やレイアウト等にも留意し、見た目だけではなく効率性や機能性の高い店舗デザインをご提案しております。
■ひとりひとりがデザイナーとして、お店づくりの主役になれる会社。 デザインから引き渡しまで一人が担当する「一気通貫制」。店舗づくりの全工程をマスターできるため、将来の独立やキャリアアップに向けたスキル習得スピードが、大手や分業制の企業とは圧倒的に違います。 未経験から入社したスタッフも1年後には自分がデザインしたお店が出来上がりました。 ■全てはお店が出来上がった時に、お客様に満足していただけるよう、力を尽くすこと。 そして出来上がった瞬間だけではなく、その数年の使い勝手やお客様の利益を考え抜くこと。 「あなたのおかげで最高の店ができた」と感謝されたときの感動は非常に深いです。
〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目4番23号
店舗デザイン/住宅デザイン/オフィスデザイン/設計/施工/特注家具デザイン/看板デザイン/制作/企画プロデュース/リース各種
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
前田建設グループの一員の企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、意匠設計業務をお任せ致します。 【具体的業務】 当社が手掛けるオフィスビルやホテル、賃貸マンションなどの意匠設計業務や外注した場合の案件コントロール 顧客との打ち合わせ、 基本図面の作成・提案、基本設計、設計監理など。 ※RCやS造の構造物がメインとなります。
【いずれも必須】 ■一級建築士 ■意匠設計の経験 【魅力】 ■前田建設工業グループの安定基盤を活かした事業展開で、公共施設や民間ビルの維持管理・改修ニーズに対応できる環境です ■新築・改修・設備・建物管理・環境衛生まで一貫対応できる総合力があり、幅広い案件に携われます ■都市再開発や老朽化施設の改修需要の増加により、今後も安定した案件確保が見込めます
■新築工事土木建築工事の企画/測量/設計/施工管理及びコンサルティング、 建築物の調査診断/修理/改造、増築等の計画/設計/施工/監理及びコンサルティング 建物の環境衛生管理業務、建物の設備管理、保全業務、保安警備業務 他
600~900万
■店舗デザイン、特に理美容室・サロンの設計施工のエキスパートである当社にて、デザインから施工管理までの一連を担当いただきます。美容院は空間そのものが集客装置であり、ブランディングの一部。最新のデザ インを形にし、こだわりを実現できる仕事です。 ■物件の選定補助から、店舗内のプランニング・デザイン、実際にお店ができるまでの施工管理(スケジュール・費用・予算管理)まで、行程全てに携わります。オーナー美容師等のクライアントの「城」を一緒に創る仕事。月に2~3件の案件を並行して担当することが平均的です。 ■美容室においては水/電気/照明設備がそれぞれ重要な役割を持っており設備設計のスキルを磨けます。
【必須】■店舗の内装設計経験 3年以上 ※水回り設備を含む、飲食店、理美容店、サロン、宿泊施設などの設計 【尚可】Vectorworksの使用経験 【こんな方におすすめ】将来の独立にもつながる「本物の実力」を磨きたい方 ◎意匠性だけでなくスタッフの動線や機能性を追求した空間を創り上げます。分業制でないため、独立開業等にも生かせる経験が身につきます。 ◎フレックスタイム制、自由な服装などクリエイティブに集中できる環境。業界内での知名度も高く案件は安定しています。 ◎実力を正当に評価する、フラットな風土です。
店舗デザイン/住宅デザイン/オフィスデザイン/設計/施工/特注家具デザイン/看板デザイン/制作/企画プロデュース/リース各種
700~1250万
【業務概要】 法人からの工事依頼を受け、建築設計業務全般を担当します。 現地調査・図面作成・クライアントとのプレゼン同行・設計監理検査立会いまで、設計プロセスに一貫して関与します。 <担当物件・案件実績> ・新築物件中心 ・流通店舗(S造・RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築(S造・RC造・SRC造):物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル 等 <担当工事> 工期:目安として 3 ヶ月〜1 年半程度(物件により異なる) 規模:流通店舗・物流施設 等、中〜大規模物件多数 体制:設計担当者として一貫した業務を担当 【おススメポイント】 ▼年休123日(土日祝)/フルフレックス/4週8休を91%達成/転勤無し ▼正当な評価体制:中途、新卒、学歴など関係なく比較的早く管理職を目指せる環境 ▼福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生あり
【下記いずれかのご資格またはご経験をお持ちの方】 ・一級建築士をお持ちの方 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1250万
【業務概要】 法人からの工事依頼を受け、建築設計業務全般を担当します。 現地調査・図面作成・クライアントとのプレゼン同行・設計監理検査立会いまで、設計プロセスに一貫して関与します。 <担当物件・案件実績> ・新築物件中心 ・流通店舗(S造・RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築(S造・RC造・SRC造):物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル 等 <担当工事> 工期:目安として 3 ヶ月〜1 年半程度(物件により異なる) 規模:流通店舗・物流施設 等、中〜大規模物件多数 体制:設計担当者として一貫した業務を担当 【おススメポイント】 ▼年休123日(土日祝)/フルフレックス/4週8休を91%達成/転勤無し ▼正当な評価体制:中途、新卒、学歴など関係なく比較的早く管理職を目指せる環境 ▼福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生あり
【下記いずれかのご資格またはご経験をお持ちの方】 ・二級建築士をお持ちの方 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
400~700万
【業務概要】 法人からの工事依頼を受け、建築設計業務全般を担当します。 現地調査・図面作成・クライアントとのプレゼン同行・設計監理検査立会いまで、設計プロセスに一貫して関与します。 <担当物件・案件実績> ・新築物件中心 ・流通店舗(S造・RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築(S造・RC造・SRC造):物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル 等 <担当工事> 工期:目安として 3 ヶ月〜1 年半程度(物件により異なる) 規模:流通店舗・物流施設 等、中〜大規模物件多数 体制:設計担当者として一貫した業務を担当 【おススメポイント】 ▼年休123日(土日祝)/フルフレックス/4週8休を91%達成/転勤無し ▼正当な評価体制:中途、新卒、学歴など関係なく比較的早く管理職を目指せる環境 ▼福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生あり
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・資格不問 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
527~813万
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】
527~813万
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】
857~1305万
今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる将来の中核メンバー/チームリーダー候補を募集します。 UDSのホテル開発チームとして、開発案件につながるマーケット情報収集・関係構築から、開発推進までを担っていただきます。【業務内容】■国内ホテルマーケット情報の収集・分析■新規開発案件の事業計画立案、収支作成■デベロッパー・金融機関等との折衝■新規物件開発の推進業務■UDS社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント■ホテル内レストラン企画の検討補助
【いずれか必須】■不動産開発業務のご経験 ■ホテル開発に携わったご経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験(業界不問) 【求める人材】■社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 ■事業視点を持ち、ホテルづくりを「点」ではなく「面」で捉えられる方 ■将来的にチームを率いる立場にチャレンジしたい方
■まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計/施工」「店舗運営」■商業施設、住宅、ホテル、コワーキングスペース、公共施設などの企画、設計/施工、運営単体944名(社員637名 アルバイト307名)連結1138名(社員767名 アルバイト371名)
500~700万
~分譲住宅の設計職をお任せ/完全週休2日制/土日祝休み/コアタイムなしのフレックスタイム制~ ■業務内容 提携の仲介会社からの紹介や、取引先の建売用分譲住宅案件のプランニングから実施設計までを行います。 具体的には…… ■プランニング・詳細設計・仕様の確定(実施設計がメイン) ■図面・予算の承認後、自社の施工管理部署へ引き継ぎ 設計規模:20~35坪程度の戸建て商品 年間施工実績:300棟 一人あたり年間20件程度担当(並行して3~4件程度の案件を担当)
【必須】 【歓迎】【必須要件】 ■木造建築設計の実務経験 ■何らかのCADを実施設計レベルで使用できる方 【歓迎条件】 ■ARCHITREND・JW CAD経験者 ■都内の設計経験 ■戸建て住宅の設計経験 ■建築士の資格
■当社の魅力 ・建築を他社に依頼することが多い業界において、同社では実際の家創りまでグループ一括で手掛けています。そのため自由度高く、顧客満足へのフォーカスが可能です。 ・安定基盤のサポートのもと、大きく活躍することができます。結果はしっかり評価、報酬に反映される環境です。
550~851万
施工管理職~LUMBER ONE GROUP/直行直帰可能/分譲住宅の施工管理/月9日休/フレックスタイム制~ ■業務内容 分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 工法:木造軸組工法 具体的には…… ・分譲住宅の施工計画・施工図の作成 ・職人・資材の手配 ・現場の工程管理・安全管理・品質管理 (分譲住宅はお客様個別の要望に応じた品質管理を行います。) ・新築物件の引き渡し時の立会い ■業務の特徴: 営業の下請け的なポジションではないため、企画段階から参画し、現場の目線で提案を行うことが可能です。また、多岐にわたる工法(木造軸組、在来、RC、2×4等)を習得することができます。手掛ける建物は全て違うため、毎回、新しいスキルを磨くことができるチャレンジ可能な環境です。
応募の特徴 学歴不問, 無資格歓迎, 20~30代活躍, 40~50代活躍, 有資格者優遇 必要資格 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【必須要件】 ■木造住宅の施工管理の経験がある方
施工管理職~LUMBER ONE GROUP/直行直帰可能/分譲住宅の施工管理/月9日休/フレックスタイム制~