<千葉市中央区>センター長候補 障害者就労支援サービス/拠点運営・マネジメント ★年収400万円以上
425~500万
株式会社LITALICO
千葉県千葉市
425~500万
株式会社LITALICO
千葉県千葉市
スクール長/マネジャー
その他進路指導/進路カウンセラー
その他講師/トレーナー
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
425万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給308,400円~344,200円 ※固定残業手当41,200円~46,000円(月20時間分)含む。 時間超過分は追加支給。 ※経験・能力を考慮します。 ■賞与年2回(5月・11月、基準賞与額:年間55万円~62万円) ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 <想定年収> 425万円~500万円
千葉県千葉市
■LITALICOワークス千葉 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル 2F <アクセス> JR「千葉駅」より徒歩5分
無
無
■休日休暇 年間休日120日前後 週休2日制(シフト制) ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2~3回は土・祝日出社があります。 (数ヶ月に1回程度、日曜出社あり) ※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 有給休暇(入社初月に付与/日数は入社月により変動) ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金制度 ・カウンセリングサポート ・公募・オファー制度(年2回) ・服装自由 ・友達紹介制度 ・各種研修制度(初期研修、ゼミ、社内勉強会など) ■勤務時間詳細 8:30~17:30(休憩60分) ※変形労働時間制<##1>
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
LITALICOワークス:158拠点 LITALICOジュニア:195拠点 LITALICOワンダー:22拠点 (2025年6月末時点)
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
株式会社LITALICOパートナーズ 株式会社LITALICOライフ プラスワンソリューションズ株式会社 Amu.あむ株式会社 株式会社ヒューマングロー 株式会社unico 株式会社VISIT
非公開
最終更新日:
425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
350~450万
【仕事概要】 学習塾の総合教務職として、教科指導と教室運営業務をお任せします。 ■教科指導 小中学生を対象とした集団指導がメインとなります。 担当教科は基本1科目ですので、一人で5教科全て教えていただくようなことはありません。 業務を通じて、教科の専門性を高めていただけます。研修もありますので、「指導経験は学生時代のアルバイトのみ」という方でも、安心して就業いただけます。 ■教室運営 教科指導と並行して、下記のような業務をお任せします。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション、教育相談、進路相談 ・新規生徒募集のための集客企画、実施 ・スタッフのマネジメント、シフト管理 ・教室内イベントの企画運営 等々 まずは副校長として校舎に配属となりますが、ゆくゆくは校長として活躍できるよう幅広い業務を覚えていきましょう。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… まずは本部で研修を行いながら少しずつ現場での業務を行っていただきます。 本部研修と並行して実務を行いますが、担当業務は多岐にわたりますので、まずはあなたのスキルや経験を考慮してできるところからお任せします。 職場の雰囲気は良好で、わからないことや困ったことはお互い気軽に聞いて、フォローし合える環境ですので安心です。 チーム/組織構成 他の進学塾から転職してきたメンバー多数♪ 40代~60代のベテラン職員も多く、腰を据えて安心して働ける環境です。
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・何らかの指導経験をお持ちの方 ※学生時代のアルバイト経験でも構いません <ひとつでも当てはまればなお歓迎> ■誰かのために一生懸命になれる方 ■マーケティングの知識をお持ちの方 ■マネジメントに興味がある方 ☆新規に生徒を増やすための施策を考えた経験がある方はより活躍できます!
小中学生対象の学習塾「京葉学院」、高校生対象の「京葉学院高校部」、 個別指導部門の「個別指導タクシス」を展開する教育サービス事業。
288~360万
障がいがあるお子さまを対象に、日常生活のサポートや、宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います。 【主な仕事内容】 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
普通自動車運転免許(AT限定可)必須 マイカー通勤可 児童指導員任用資格(下記いずれかの資格)をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、研究科卒業 ・12年の学校教育を修了した(高卒)または大学への入学が認められている かつ 児童福祉事業での実務経験2年以上 ・上記の学歴を満たさない場合は、児童福祉事業での実務経験3年以上で都道府県知事が適当と認めた者(中卒の場合) 未経験・ブランクOK
受験型個別指導塾 大学受験予備校 小・中・高生・高卒生対象
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
350~450万
教室長ないしは教室長候補として、学習塾の運営をお任せします!まずは志望校合格に向けた指導や、配属校舎の指導に合わせて集団授業・個別指導・映像授業の対応といった業務に慣れていただき、翌年から教室長とし てマネジメント業務をお任せします。【業務詳細】●学校の定期テストに向けた対策や、受験での志望校合格を目指した指導 ●生徒、保護者との面談 ●教室環境の整備(掃除や掲示物の作成など) ●授業のコマ組、アルバイト講師の管理(2~5名程度)【対象生徒】小学生・中学生・高校生(高校生が個別もしくは映像授業のみ)【担当科目について】講師は1人当たり2~3科目を担当(文理選択や得意科目を考慮して決定)
【必須】教育業界・学習塾の経験者(アルバイト経験でも可) 【企業の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。【教育理念】すべては子どもたちのために…■小中高一貫教育■わかるまでとことん指導■地域密着型の学習塾■多様な学習ニーズにあった指導スタイル■学ぶ楽しさを多くの子どもたちに伝えたい
■進学塾
350~450万
教室長ないしは教室長候補として、学習塾の運営をお任せします!まずは志望校合格に向けた指導や、配属校舎の指導に合わせて集団授業・個別指導・映像授業の対応といった業務に慣れていただき、翌年から教室長とし てマネジメント業務をお任せします。【業務詳細】●学校の定期テストに向けた対策や、受験での志望校合格を目指した指導 ●生徒、保護者との面談 ●教室環境の整備(掃除や掲示物の作成など) ●授業のコマ組、アルバイト講師の管理(2~5名程度)【対象生徒】小学生・中学生・高校生(高校生が個別もしくは映像授業のみ)【担当科目について】講師は1人当たり2~3科目を担当(文理選択や得意科目を考慮して決定)
【必須】教育業界・学習塾の経験者(アルバイト経験でも可) 【企業の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。【教育理念】すべては子どもたちのために…■小中高一貫教育■わかるまでとことん指導■地域密着型の学習塾■多様な学習ニーズにあった指導スタイル■学ぶ楽しさを多くの子どもたちに伝えたい
■進学塾
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
370~450万
個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せします。子どもたちの学習サポートから、講師のマネジメント、保護者様対応まで幅広く担当し、子どもたちの「できた!」を創り出すお仕事です。 ■生徒の学習カウンセリング、学習計画の立案、進路指導 ■生徒の授業スケジュールの管理、授業の巡回 (直接の教科指導はありません) ■保護者様との面談(学習状況の共有、進路相談、入塾案内など) ■アルバイト講師の採用、育成、シフト管理、マネジメント ■その他、教室運営に関わる事務作業や環境整備
【必須】■大学卒業以上 【尚可】■接客、営業など、対人折衝の経験 ■マネジメント経験 ◇教育への意欲や、子どもたちの成長を支えたいという想いがある方を歓迎します。 【充実の研修制度】明光義塾本部で1週間の集中研修を実施。教科指導、教務、生徒・保護者対応まで、未経験者も安心のプログラムが用意されています。修了検定や実技テストで自信をつけた後は、教室で役員や上司が毎日OJT。現場で手厚くフォローします。また、最新の学習・進路指導に対応するため、定期的な研修で常にスキルアップが可能。「教育のプロ」へと着実に成長できる環境です。
個別指導塾「明光義塾」 フランチャイズ教室の運営(14教室)
370~450万
個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せします。子どもたちの学習サポートから、講師のマネジメント、保護者様対応まで幅広く担当し、子どもたちの「できた!」を創り出すお仕事です。 ■生徒の学習カウンセリング、学習計画の立案、進路指導 ■生徒の授業スケジュールの管理、授業の巡回 (直接の教科指導はありません) ■保護者様との面談(学習状況の共有、進路相談、入塾案内など) ■アルバイト講師の採用、育成、シフト管理、マネジメント ■その他、教室運営に関わる事務作業や環境整備
【必須】■学習塾の運営・マネジメント経験 【フォローアップ体制】茨城・千葉で14教室を展開する当社は、地域密着の安定基盤と「現場を一人にさせない」伴走体制が魅力です。他塾での教室長経験がある方こそ、本部研修や役員・上司による毎日のOJTといった手厚い共助体制を、即戦力として大きな支えに感じていただけます。培った手腕を活かしつつ、組織の総力を結集して理想の教室づくりに専念できる環境です。最新の進路情報も定期研修で常にアップデート可能です。
個別指導塾「明光義塾」 フランチャイズ教室の運営(14教室)