＜松戸市＞スーパー銭湯の運営スタッフ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜幕張・稲毛海岸＞野球場でのビール販売管理者候補・卸運営

  308~350万

  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • 事務
  • 給与計算
  • 売上管理
  • ライブ
  • 日用品
  • 食品
  • 生鮮品
  • スタッフ
  • 販売企画
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 販促企画
  • 店舗
  • 受発注
  • スタッフ採用
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • アルバイト/パート採用
  • アルバイト/パート面接
  • PC
  • 接客

  株式会社アンド千葉県千葉市

  ＜幕張・稲毛海岸＞野球場でのビール販売管理者候補・卸運営気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎ 野球球場でサーバーを背負っている販売スタッフの管理や販売企画 ◎ シーズン中・オフシーズンで違った仕事ができるのも魅力 ◎ ゆくゆくは管理者として活躍できるポジションを担当！ ●企業の特徴 当社はZOZOマリンスタジアム内で、 サッポロビールを中心とした大手酒類メーカーの 販売を専属で行っています。 スタジアム内でサーバーを背負ってビールを販売する スタッフ達…実は当社に所属しています。 あなたにはそんなスタッフの管理や、 販促企画実行などの業務をお任せ。 将来は販売管理者として当社で活躍してくださいね。 野球の試合に限らず、 ゲームやライブイベントが開催される時も当社の出番。 スタジアム内でも売上は上位にランクインし、 サッポロビールなどとの販売契約を継続的に獲得しています。 ビール自体のブランド力はさることながら、 お客様に喜んで頂くための当社ならでは取り組みが、 好調な業績に繋がっているんです。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、様々な分野に自分の裁量で挑戦できるのが 醍醐味です。お客様に喜んで頂くためのアイディアや、 売上アップにつながるアイディアなどがあれば、 ぜひ積極的に挑戦して下さい。また、販売スタッフが 安心して働ける環境づくりも大事な仕事です。 スタッフはアルバイトが多く、みんなが仕事を楽しみ、 笑顔で卒業していく様子はまさに感動。 若い人たちを社会に送り出す手助けをするという、 やり甲斐を感じることが出来ます。 現場では様々なことが起こるので、正直大変なことは 多々ありますが、そのやり甲斐の大きさは保証しますよ！ 入社後は現責任者があなたの上司としてイチから丁寧に 仕事を教えていきます。一人で現場を任せられるように なるまでしっかり育てていくので安心して下さいね。 そしてゆくゆくは管理者として大いにご活躍ください。 【マネジメント未経験も歓迎！】 入社していきなりマネジメント業務を任せる訳ではありません。 最初の3ヵ月は、会社や仕事に慣れていただく期間と考えています。 当社の母体は酒類などの卸の会社なので、配送や商品揃え・ 簡単なPC入力などからはじめ、会社のことや業務全体の流れを 覚えていきましょう。そして時期が来たら、スタジアム運営にも 関わって頂きます。将来的には数十人のビール販売スタッフを 管理していただきます。現場で先輩から仕事を学びながら、 ひとり立ちを目指していってください。 ●仕事内容 【詳しいお仕事内容】 ◆ZOZOマリンスタジアム（3月から10月メイン） ・イベント運営（主にプロ野球・フェスなど） ・売り上げ管理など 販売責任者として日々行う業務は多種多様。 販売スタッフ管理、スタジアム内売店フォロー、 採用業務から給与計算、売上管理まで。 更に販売促進の仕掛けを、サッポロビールなどの担当営業と 協働して企画し、売上アップに繋げていくことも大切です。 ◆本社業務（シーズンオフメイン） ・食品・酒類の配送・営業 ・事務管理 千葉市内の取引先（保育園、小学校、給食センターなど）への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注などを行います。

  求める能力・経験

  ◎ 学歴不問 ◎ 要普通免許 ◎ マネジメントに興味をお持ちの方 ◎ PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 ※Excelは簡単な計算ができる程度で問題ありません 　★未経験スタート大歓迎！ 【こんな方にぴったり！】 〇 自分のチームや組織を持ってみたい方 〇 今よりも規模の大きな組織を担当してみたい方 〇 営業や企画、経理・採用など多岐にわたる仕事をしてみたい方 〇 地元でずっと働きたい方

  事業内容

  酒類・食品の小売販売

• 企業ダイレクト

  【千葉/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎

  340~500万

  

  株式会社レッドバロン千葉県内

  【千葉/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非！ 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ 【キャリアパス】メンバー→店長

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許（入社までの取得可） ■準中型免許（入社までの取得可/会社より補助金支給あり） ＜魅力＞■バイク業界No.1！国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり（月1,000円）、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助（8万円/入社後月5,000円×16か月支給）

  事業内容

  バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/千葉】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

  303~382万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【店長補佐/千葉】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/千葉】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無

  308~388万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【店長補佐/千葉】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  ＜千葉市＞ランクル・Jeep専門店のサービスフロントスタッフ／車検・修理手続き　　◎年間休日111日

  322~420万

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 受付
  • 車検
  • メンテナンス
  • スタッフ
  • 工場
  • 店舗
  • 事務
  • 顧客対応
  • 接客
  • 普通自動車
  • 車整備
  • 自動車手配
  • 自動車登録

  フレックス株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞ランクル・Jeep専門店のサービスフロントスタッフ／車検・修理手続き　　◎年間休日111日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★求人のおすすめポイント ◎人気のランクル・Jeepの専門店！ ◎車好き大歓迎！フロントスタッフの募集♪ ◎週休2日制＆残業少な目の働きやすい職場です ★企業の特徴 ■ランクルやハイエースのカスタムカー専門店 フレックスはランドクルーザー(以下ランクル)や ハイエースに特化した中古車・カスタムカーの 提案・販売を中心に事業を展開。現在では、 全国に約50店舗を展開するなど、急成長中の 中古車販売会社として注目を集めています。 特に「新車でも中古車でもない第三の選択肢」を コンセプトに掲げる「Renoca」シリーズでは、 ランクル・ハイエースをベースに、クラシックな デザインと現代の快適性を融合させた、独自の リノベーションカーを提案。アウトドア志向や レトロ好きのユーザーから高い支持を得ています。 その一方で、自動車買取をはじめオートローン、 医療ローン等の金融事業、アイスクリームの ショップ販売にも進出するなど、多角的な経営で 業績を拡大しているのも当社の大きな特徴です。 ■ランクル専門店のサービスフロントスタッフ 今回、サービスフロントスタッフを増員するお店は 千葉市稲毛区にある、ランドクルーザーやJeepを 専門に扱う「ランクルＪＥＥＰ千葉北本店」です。 グループの中では最大拠点となるこの店舗では、 ランドクルーザー60から300までラインアップが 豊富なのが一番の特徴。さらに新車・中古車の 購入に加えて、敷地内に併設した整備工場で、 追加カスタムやメンテナンス、車検等のどんな 要望にも対応してくれると、お客様に大人気です。 一日いても飽きないランドクルーザー天国の当店で、 あなたもサービスフロントスタッフとして、 楽しく働きませんか。 ★仕事内容 ◎フロントスタッフ/車検・修理の手続き担当 ランクルの取扱いではフレックスグループの中で 最大の拠点となる「ランクルＪＥＥＰ千葉北本店」で フロントスタッフとして、ご活躍いただきます。 業務はお客様が愛車に長くお乗りいただくための サポート全般が中心です。 【具体的な業務】 ・サービスフロントでの車検の受付 ・代車の手配 ・外注先の整備工場への連絡 ・お客様と整備工場との間のやり取り等 ＜その他業務＞ 車検関係の受付が落ち着いている時間は、 タイヤ交換などの軽作業もお任せします。 作業のやり方は先輩が丁寧に指導。簡単な 作業なのですぐに覚えられると思います。 【ワークスタイル】 自動車業界の多少の知識があればOKです！ 経験は問いませんが、自動車整備の経験が ある方は即戦力として活躍できます。 また髪型・染髪も過度でなければOKです。

  求める能力・経験

  ◎学歴・経験・資格等は一切不問 ・未経験の方や第二新卒の方も歓迎 ◎要普通自動車運転免許（オートマok） ＜こんな方を歓迎します＞ ・カーディーラー等でサービスフロントの経験がある方 ・自動車整備士の資格や経験がある方 ・整備職からサービスフロント職に職種変更したい方 ・ランクル等のカスタムに興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ＜こんな職場＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い

  事業内容

  自動車事業（新車・中古車販売、買取/APPLEブランド、修理・板金・車検） 金融事業（医療ローン、オートローン） ローン保証業・集金代行業 飲食事業（ハンデルスベーゲン）

• 企業ダイレクト

  【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業10h以下

  400~500万

  

  株式会社久原本家千葉県千葉市

  【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業10h以下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◎『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。

  求める能力・経験

  【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう！！ 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。

  事業内容

  ■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業

• 企業ダイレクト

  【千葉江戸川台】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  340~500万

  株式会社良知経営千葉県流山市

  【千葉江戸川台】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！ 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど） ◆商品・在庫管理/売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします

  求める能力・経験

  ■経験不問 【尚可】■青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】 ”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• 企業ダイレクト

  【千葉県千葉市】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  340~500万

  株式会社良知経営千葉県千葉市

  【千葉県千葉市】未経験歓迎★成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！ 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど） ◆商品・在庫管理/売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします。

  求める能力・経験

  ■経験不問 【尚可】■青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】 ”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  【誉田】成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ

  340~500万

  株式会社良知経営千葉県千葉市

  【誉田】成長拡大中の業務スーパーでの青果スタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【具体的には】◆青果の仕入れ/加工（カットなど）◆商品・在庫管理/売り場づくり◆パートさん・アルバイトさんの教育/シフト管理/店舗の損益管理 【お仕事のポイント】先輩の指導のもと青果部門の基本的な業務を覚えていただきます。基本的な業務に慣れてきたら、売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、スタッフ管理などのマネジメント業務もお任せします。

  求める能力・経験

  経験不問 【尚可】青果部門でのご経験（雇用形態・年数不問） 【研修について】6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【当社の理念：良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。

  事業内容

  【ビジョン：6次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。