<松戸市>スーパー銭湯の運営スタッフ
300万~
株式会社コミュニティー京成
千葉県松戸市
300万~
株式会社コミュニティー京成
千葉県松戸市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店長/支配人
その他サービス業
●求人のおすすめポイント ◎北総線「矢切」駅徒歩1分の人気温浴施設の運営に挑戦! ◎OJTで未経験から運営・数値管理・販促まで学べる環境 ◎月給22.5万円~/家族・住宅・役職手当など福利厚生も充実 ●企業の特徴 ■京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です 当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ&バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」を 運営するほか、2025年10月には京成トラベルサービス株式会社と 合併し、旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制になりました。 60店舗以上の拠点を展開し、社員約200名、営業収益130億円超の 企業へと成長しています。 ■スーパー銭湯「笑がおの湯」 北総線「矢切」駅徒歩1分の好立地にある、 “湯・食・美”をコンセプトにしたスーパー銭湯で、 炭酸泉や露天など多彩な湯種に加え、サウナ・岩盤浴、 館内飲食やリラクゼーションも併設し、家族連れから サウナーまで幅広いお客様が集う複合型施設です。 回数券販促や季節イベントなどの企画も実施し、 通勤・通学動線に直結するエキチカの集客力を背景に、 日常のリフレッシュを提供しています ●仕事内容 ◎スーパー銭湯「笑がおの湯 松戸矢切店」の運営業務全般 フロント接客、館内オペレーション、イベント・販促企画など、 施設運営を幅広く担当します。 OJT中心に未経験から段階的にスキルを習得し、 将来的には店長も目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント(受付・精算・各種ご案内)/接客クレーム一次対応 ・浴場/サウナ/岩盤浴等の巡回・温度/水質など簡易チェックの補助 ・館内清掃の品質確認、備品・消耗品の在庫管理・発注 ・売上・人件費などの数値管理、日報作成、シフト編成 ・季節イベント(回数券販促、サ活企画、キッズ向け)や館内POP作成 ・飲食(お食事処)・ボディケア等のテナントとの調整・連携 ・安全衛生・防火に関する基本ルールの徹底、機器業者への点検手配 など 【お仕事の魅力・やりがい】 「気持ちよかった」「また来るね」というお客様の声が ダイレクトに届く仕事です。入浴・サウナ・食事・癒しの 各部門を“繋ぐ”運営の要として、快適な滞在体験を デザインできます。立地と集客力を活かした季節イベントや 販促を自ら考え、数値改善に結びつける手応えも実感できます。 駅徒歩1分の好立地で通勤もしやすいのも魅力です。
◎高校卒以上、未経験の方歓迎 ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★接客・販売の経験がある方や 店舗運営や経営に興味のある方は歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、短期大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜
休憩60分
09:00〜
108日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22万5000円+各種手当 残業代は別途支給 ■賞与年2回:年2回 ※2024年度実績:年3回、年4.62か月分 ■昇給年1回 <モデル月収例> 入社1年目/月収26万円(家族、住宅手当なし 残業時間:26時間) 入社1年目/月収28万円(家族なし、住宅手当あり 残業時間:26時間) 入社1年目/月収30万円(家族手当あり、住宅手当あり 残業時間:26時間) <モデル年収例> 年収324万円/23歳 経験1年/月給22万5千円+賞与+各種手当 年収482万円/27歳 店長職 経験5年/月給25万円+賞与+各種手当 年収631万円/32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年/月給33万円+賞与+各種手当
千葉県松戸市
■笑がおの湯 松戸矢切店 千葉県松戸市下矢切115 <アクセス> 北総線「矢切駅」徒歩1分
無
無
■休日休暇 年間休日108日 月9日休制・シフト制 有給休暇(取得率60.4%・平均取得9.6日/2024年度実績) 特別休暇(慶弔関連) ※長期休暇の計画取得も可能 ■待遇・福利厚生 ■役職手当 ■住宅手当(最大2万円/月)賃貸・持ち家共に可 持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり ■家族手当(扶養配偶者・子どもは、一人あたり1万円/月) (60歳以上の扶養尊属と同居している場合、一人あたり5千円/月) ■通勤手当(1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給) ■慶弔金(結婚・出産・進学時等) ■転居費用補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■人間ドック費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■社員研修旅行 ■バースデー休暇 ■社員割引・京成グループ優待、他 ■勤務時間詳細 1か月単位の変形労働時間制 週平均40時間/休憩60分 勤務時間例:9:00~24:30の間でシフト制(開店前準備~閉店業務を含む) ※時間外労働あり(全社残業平均:2024年度19時間30分)<##1>
千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階
下記県に店舗がございます 千葉県 東京都
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗) カフェ&バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(3店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗)
京成電鉄株式会社
非公開
最終更新日:
392万~
完全会員制施設のキッチンにて、調理・盛り付け業務全般を担います。ランチ・ディナーともに、一組ずつのお客様に合わせた丁寧な調理と、視覚でも楽しめる提供を行う役割です。 有名監修者のもとで、和食・洋食の枠を超えた最高級のホスピタリティを学べます。回転率重視の飲食店とは異なり、一組ひとくみのペースに合わせた上質な提供が可能なため、一皿に込める技術を徹底的に磨けるのが特徴。ソムリエ等の資格取得も会社が全面的に支援。個室やサウナを備えたラグジュアリーな空間で、お客様の特別な「滞在体験」を食の力で最大化させる、プロとしての誇りを持って取り組めるポジションです。
【必須】調理の実務経験(ジャンル不問)【歓迎】ホテルや価格帯レストランでの経験。調理師資格保持者。居酒屋やチェーン店等での経験も、意欲を重視して検討します。 《事業》ゴルフ場という枠を超え、ラグジュアリーな「滞在」を提供する新しいビジネス。食を通じてブランド価値を高める中心として、考案したメニューがそのまま施設の看板となり、感度の高いVIP層から直接フィードバックを得られる、料理人として最高の舞台が用意されています。 《働き方》完全週休2日制。ディナーは予約がある日のみの対応となり、スケジュール管理がしやすく、生活リズムを安定させることが可能です。
ゴルフ場
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
400~600万
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある 複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
【必須要件】 ■販売経験 【尚可要件】 ■試食販売経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 ■日本語が母国語の方 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■常に笑顔で接客できる方 ■語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎!希望者には語学支援もご用意させていただきます。
-
315万~
◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ(店長候補) 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 <ステップ1:スタッフ業務> ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など <ステップ2:運営業務> ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト/勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー(統括)→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。
◎高卒以上 ★飲食店で勤務経験のある方(キッチン、ホール)、接客経験のある方歓迎! ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★店舗運営や経営に興味のある方も歓迎します! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗) カフェ&バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(3店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗) カフェ タリーズコーヒー(1店舗)
280万~
●求人のおすすめポイント ◎鉄道・バス事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎社会保険完備や昇給・賞与等の待遇も充実♪ ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ●企業の特徴 ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい!」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。 ●仕事内容 ◎「こみなと待合室内」カフェの店長候補 小湊鉄道の待合室内にあるカフェの運営および グッズ等の販売をお任せします。 ■主な業務は以下の通りです。 1.待合室内のカフェの運営 2.小湊鉄道のオリジナルグッズの販売 3.待合室内インフォーメーションカウンター対応 4.マネジメント(営業企画、スタッフ管理) 5.新メニューや新商品の開発 他 <入社後は…> 待合室をコンプセプトとしたカフェ「こみなと待合室」の 店舗管理・運営をお任せします。 各業務になれるまでは丁寧にサポートいたします! 女性が多い職場で、和やかな雰囲気です。 飲食業界などでの店長等の経験がある方は、 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ★4ヶ月の試用期間の経過後に 店長として本採用の予定です。
◎学歴・経験不問 ◎店舗やスーパーの部門ごとのアルバイトパートのマネジメント経験 ◎カフェの運営に興味のある方 ★自らゴールを設定し、達成した経験を重視します ★飲食業での店長などの経験者は尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・飲食業界での勤務経験がある方※アルバイトも可 ・「地域に貢献したい」という熱意をお持ちの方 ・コミュニケーション力や行動力を生かして働きたい方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方
鉄道事業、旅客自動車運送業(乗合バス・観光バス) ※営業キロ/鉄道=39.1キロ、乗合バス(高速バス含む)=1597.194km ※車両数/キハ200形9両、キハ40形5両、トロッコ客車4両、ディーゼル機関車1両 乗合バス261台、貸切バス26台 ※駅数/鉄道18駅
308~350万
●求人のおすすめポイント ◎ 野球球場でサーバーを背負っている販売スタッフの管理や販売企画 ◎ シーズン中・オフシーズンで違った仕事ができるのも魅力 ◎ ゆくゆくは管理者として活躍できるポジションを担当! ●企業の特徴 当社はZOZOマリンスタジアム内で、 サッポロビールを中心とした大手酒類メーカーの 販売を専属で行っています。 スタジアム内でサーバーを背負ってビールを販売する スタッフ達…実は当社に所属しています。 あなたにはそんなスタッフの管理や、 販促企画実行などの業務をお任せ。 将来は販売管理者として当社で活躍してくださいね。 野球の試合に限らず、 ゲームやライブイベントが開催される時も当社の出番。 スタジアム内でも売上は上位にランクインし、 サッポロビールなどとの販売契約を継続的に獲得しています。 ビール自体のブランド力はさることながら、 お客様に喜んで頂くための当社ならでは取り組みが、 好調な業績に繋がっているんです。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、様々な分野に自分の裁量で挑戦できるのが 醍醐味です。お客様に喜んで頂くためのアイディアや、 売上アップにつながるアイディアなどがあれば、 ぜひ積極的に挑戦して下さい。また、販売スタッフが 安心して働ける環境づくりも大事な仕事です。 スタッフはアルバイトが多く、みんなが仕事を楽しみ、 笑顔で卒業していく様子はまさに感動。 若い人たちを社会に送り出す手助けをするという、 やり甲斐を感じることが出来ます。 現場では様々なことが起こるので、正直大変なことは 多々ありますが、そのやり甲斐の大きさは保証しますよ! 入社後は現責任者があなたの上司としてイチから丁寧に 仕事を教えていきます。一人で現場を任せられるように なるまでしっかり育てていくので安心して下さいね。 そしてゆくゆくは管理者として大いにご活躍ください。 【マネジメント未経験も歓迎!】 入社していきなりマネジメント業務を任せる訳ではありません。 最初の3ヵ月は、会社や仕事に慣れていただく期間と考えています。 当社の母体は酒類などの卸の会社なので、配送や商品揃え・ 簡単なPC入力などからはじめ、会社のことや業務全体の流れを 覚えていきましょう。そして時期が来たら、スタジアム運営にも 関わって頂きます。将来的には数十人のビール販売スタッフを 管理していただきます。現場で先輩から仕事を学びながら、 ひとり立ちを目指していってください。 ●仕事内容 【詳しいお仕事内容】 ◆ZOZOマリンスタジアム(3月から10月メイン) ・イベント運営(主にプロ野球・フェスなど) ・売り上げ管理など 販売責任者として日々行う業務は多種多様。 販売スタッフ管理、スタジアム内売店フォロー、 採用業務から給与計算、売上管理まで。 更に販売促進の仕掛けを、サッポロビールなどの担当営業と 協働して企画し、売上アップに繋げていくことも大切です。 ◆本社業務(シーズンオフメイン) ・食品・酒類の配送・営業 ・事務管理 千葉市内の取引先(保育園、小学校、給食センターなど)への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注などを行います。
◎ 学歴不問 ◎ 要普通免許 ◎ マネジメントに興味をお持ちの方 ◎ PCの基本操作(Excel・Word)ができる方 ※Excelは簡単な計算ができる程度で問題ありません ★未経験スタート大歓迎! 【こんな方にぴったり!】 〇 自分のチームや組織を持ってみたい方 〇 今よりも規模の大きな組織を担当してみたい方 〇 営業や企画、経理・採用など多岐にわたる仕事をしてみたい方 〇 地元でずっと働きたい方
酒類・食品の小売販売
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
303~382万
【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
322~420万
★求人のおすすめポイント ◎人気のランクル・Jeepの専門店! ◎車好き大歓迎!フロントスタッフの募集♪ ◎週休2日制&残業少な目の働きやすい職場です ★企業の特徴 ■ランクルやハイエースのカスタムカー専門店 フレックスはランドクルーザー(以下ランクル)や ハイエースに特化した中古車・カスタムカーの 提案・販売を中心に事業を展開。現在では、 全国に約50店舗を展開するなど、急成長中の 中古車販売会社として注目を集めています。 特に「新車でも中古車でもない第三の選択肢」を コンセプトに掲げる「Renoca」シリーズでは、 ランクル・ハイエースをベースに、クラシックな デザインと現代の快適性を融合させた、独自の リノベーションカーを提案。アウトドア志向や レトロ好きのユーザーから高い支持を得ています。 その一方で、自動車買取をはじめオートローン、 医療ローン等の金融事業、アイスクリームの ショップ販売にも進出するなど、多角的な経営で 業績を拡大しているのも当社の大きな特徴です。 ■ランクル専門店のサービスフロントスタッフ 今回、サービスフロントスタッフを増員するお店は 千葉市稲毛区にある、ランドクルーザーやJeepを 専門に扱う「ランクルJEEP千葉北本店」です。 グループの中では最大拠点となるこの店舗では、 ランドクルーザー60から300までラインアップが 豊富なのが一番の特徴。さらに新車・中古車の 購入に加えて、敷地内に併設した整備工場で、 追加カスタムやメンテナンス、車検等のどんな 要望にも対応してくれると、お客様に大人気です。 一日いても飽きないランドクルーザー天国の当店で、 あなたもサービスフロントスタッフとして、 楽しく働きませんか。 ★仕事内容 ◎フロントスタッフ/車検・修理の手続き担当 ランクルの取扱いではフレックスグループの中で 最大の拠点となる「ランクルJEEP千葉北本店」で フロントスタッフとして、ご活躍いただきます。 業務はお客様が愛車に長くお乗りいただくための サポート全般が中心です。 【具体的な業務】 ・サービスフロントでの車検の受付 ・代車の手配 ・外注先の整備工場への連絡 ・お客様と整備工場との間のやり取り等 <その他業務> 車検関係の受付が落ち着いている時間は、 タイヤ交換などの軽作業もお任せします。 作業のやり方は先輩が丁寧に指導。簡単な 作業なのですぐに覚えられると思います。 【ワークスタイル】 自動車業界の多少の知識があればOKです! 経験は問いませんが、自動車整備の経験が ある方は即戦力として活躍できます。 また髪型・染髪も過度でなければOKです。
◎学歴・経験・資格等は一切不問 ・未経験の方や第二新卒の方も歓迎 ◎要普通自動車運転免許(オートマok) <こんな方を歓迎します> ・カーディーラー等でサービスフロントの経験がある方 ・自動車整備士の資格や経験がある方 ・整備職からサービスフロント職に職種変更したい方 ・ランクル等のカスタムに興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
自動車事業(新車・中古車販売、買取/APPLEブランド、修理・板金・車検) 金融事業(医療ローン、オートローン) ローン保証業・集金代行業 飲食事業(ハンデルスベーゲン)