<鎌ヶ谷市>福祉用具レンタルの配送 設置・調整・使用説明まで対応 年間休日120日以上
382~558万
株式会社ヤマシタ
千葉県鎌ケ谷市
382~558万
株式会社ヤマシタ
千葉県鎌ケ谷市
その他倉庫/配送センター
その他福祉/介護
配送/宅配/セールスドライバー
●求人のおすすめポイント ◎お客様の「ありがとう」が嬉しい、社会貢献度の高いお仕事 ◎AT限定OK・未経験からでも安心して始められる研修体制 ◎キャリアパス多数あり!将来の選択肢も豊富です ●企業の特徴 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。 ●仕事内容 ◎福祉用具レンタル品の配送・設置・調整・使用説明業務 ご利用者様のご自宅へ用具をお届けし、 安全に使えるように設置・調整・説明を行います。 【具体的な仕事内容】 ・介護ベッドや車いす等の福祉用具を拠点倉庫から車で配送 ・お部屋への設置作業 ・手すりや歩行器の高さなどの調整 ・使用方法・注意点の説明(ご本人・ご家族向け) ※1日の訪問件数:5~8件程度(1件あたり30分~1時間) ※使用車両:ワンボックス車(AT限定OK) ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者様の“生活を支える”大切な役割 機械的な配送ではなく、人に寄り添いながら サービスを届けるやりがいがあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩同行や研修が充実。実際の商品に 触れる機会もあるので、現場感覚をしっかり身につけられます。 【キャリアパス制度あり】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!) 1)顧客対応職福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 2)リーダー職配送・アドバイザーチームのリーダー。 配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 3)営業職ケアマネジャーへの提案を通して 利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。
【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎高卒以上 【歓迎条件】 ○福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ○人の役に立つ仕事がしたい方 ○人と関わる中でやりがいを感じたい方 【求める人物像】 ・自分で考え、前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にしながら、一緒に成長していける方 ・新しいことにも柔軟に対応し、業務改善に取り組める方 ・お客様や仲間に対して、丁寧で誠実な対応ができる方 ・社会や誰かの役に立つ仕事に、やりがいを感じられる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜558万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22万8000円~25万6000円 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 361万円~405万円(残業10時間分を含む) <モデル年収> ・入社2年目?25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当) ・入社3年目?26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ ・入社5年目?30歳/467万円(月給28.7万+賞与+諸手当)※営業職へキャリアチェンジ
千葉県鎌ケ谷市
■船橋営業所 〒273-0105 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷4-6-79 <アクセス> 「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
有
有
■休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日(土・日) 祝日 ※月1~3回程度、シフト制で土日祝出勤あり(出勤分は平日に振替休日を取得) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(半日・時間単位での取得可) 積立有給休暇 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇など) 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 ■待遇・福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給 残業手当 退職金(確定給付企業年金) 永年勤続表彰 財形貯蓄(奨励金あり) 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス(EAP) インフルエンザ予防接種(無料) 長期休業収入補償保険(GLTD) 労災補償上乗せ保険 団体生命保険 ライフサポートプログラム育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) 結婚祝金 出産祝金 バイク・自転車通勤OK 個別ロッカーあり 休憩室完備 【教育・研修制度】 新入社員研修 福祉用具専門相談員指定講習 基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修 リーダー研修、管理者研修 福祉用具選定士、福祉用具プランナー資格取得支援 ■勤務時間詳細 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分<##1>
静岡県島田市中河737
■東京本部 〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 ■営業所 関東、東北~九州70拠点以上 ■工場/事業所 千葉、神奈川、静岡(御殿場、島田)、三重、栃木
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
山下福至(上海)健康管理有限公司
非公開
最終更新日:
404~489万
【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設(デイサービス・ショートステイ等)において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化(ICT活用)、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント(シフト管理、育成、評価) ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理(稼働率/コスト管理) ・ケアマネジャー等への営業活動(利用者獲得) ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント(採用/育成/定着)の実践経験 ・収益管理(PL意識)を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年~1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス(病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど) ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M&Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略
【必須条件】 ・マネジメント経験(リーダー、主任、副施設長等) ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 (介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得) ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理(売上/コスト/稼働率)のご経験
在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
312万~
通販商品の梱包や仕分けを行う物流倉庫にて、 スタッフの管理や作業フォローを行うリーダー業務をお任せします! ・通販商品の梱包や仕分け作業の進行管理 ・出勤時の点呼やスタッフの勤怠確認 ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・作業内容に応じたスタッフ配置やフォロー ・現場での作業サポートやトラブル対応 ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート 現場の状況を見ながらスタッフさんへ声かけや指示を行い、 作業が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 お仕事内容については入社後にしっかり説明しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ 2602-BS0029
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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500~700万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 物流倉庫運営の中核人材として、現場オペレーションの理解・実行を担いながら、センター全体の運営責任者(センター長)として、組織管理・業務管理・数値管理を統括していただく方を募集します。 ■業務内容 センター長として、KPI管理(生産性・コスト・品質・納期)、人員計画、予算管理、業務改善計画の立案・実行、他部門・顧客・外部パートナーとの調整業務など、センター全体の運営責任を担っていただきます。単なる現場責任者ではなく、事業運営視点で倉庫事業をマネジメントする役割を想定しています。 入社初期段階では、現場業務全般を把握していただくために、入出庫管理、在庫管理、ピッキング・梱包・出荷オペレーション、作業動線管理、品質管理などを現場で見ていただくことを想定しています。
<必須(MUST)> ・物流倉庫または物流センターにおいて、センター長またはそれに準ずる責任者ポジションとしての実務経験を有していること。 ※従業員数200名規模以上の事業体でのご経験を求めています <歓迎(WANT)> ・現場オペレーション管理(入出庫管理、在庫管理、作業工程設計、品質管理、安全管理)を構造的に理解し、運営設計・改善まで担ってきた経験を有していること。 ・数値管理経験(生産性指標、コスト管理、品質指標、納期指標など)を通じて、現場を定量的に管理・改善してきた経験を有していること。 ・現場改善・業務改革(業務標準化、属人化排除、動線改善、工程再設計、システム導入・運用など)に主体的に関与し、成果を出した実務経験を有していること。
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
350~420万
■メール便や商品のお届け ■配達スタッフのフォロー・教育 ■スケジュール調整 ■商品の仕分け・配送管理 ■日報作成、翌日の配送計画づくり …など
・学歴不問 ・普通自動車免許(AT可)は必須 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word)
メール便・DM配送、ポスティング(ちくぽす)、物流代行(ロジスティクス)
392~504万
●求人のおすすめポイント ◎安定感抜群!創業70年以上の入船鋼材(株)の100%子会社 ◎「土日祝休み+GW・夏・冬休みあり」×「賞与年2回」ほか、待遇も充実! ◎社員15名のチームワークのいい会社なので、安心して働けます♪ ●企業の特徴 ■2017年に設立されたばかりの新しい鋼材輸送会社 浦安市にある鉄鋼団地は、昭和30年代初期に誕生。 以来、国内最大級の鉄鋼流通団地として成長してきました。 当社の親会社である入船鋼材株式会社も2000年に、 鉄鋼団地内に浦安倉庫(現在の浦安SL工場)を開設。 2017年に設立した当社は鉄鋼団地内にあるグループ会社が 生産する鋼材の安定供給を担う物流会社として、 着実な成長を続けています。 ■社員の意見にちゃんと耳を傾ける会社 70年以上の歴史を持つ入船鋼材(株)の100%子会社なので、 鋼材等の配送先も、親会社と長年の取引がある得意先ばかり。 この抜群の安定感を誇る事業環境は、当社の一番の自慢です。 もちろん家族的な雰囲気の会社だから働きやすさも格別。 月1度のミーティングでは無事故やサービス向上についてや、 「どうしたらもっと快適に働けるか」といったテーマでも 社員同士が自由に意見交換。 鋼材の積み込み時の負担を減らす、シート掛けが不要な 「オリジナルの幌(ホロ)の開発」や、今ではドライバー社員に 大評判の「ストレッチ素材の制服」の導入も行いました。 実は、ストレッチ素材の制服は初めは不評だった事は ここだけの秘密です。 今後もより働きやすい環境を目指して柔軟性を持った 制度の導入を行っていく予定です! ■ドライバー同士で協力する環境です 当社では20~50代までの各年代のドライバーがバランスよく在籍。 例えば急ぎの仕事もドライバー同士で協力して対処できるような 抜群のチームワークも、当社ならではの大きな特徴です。 今回の増員募集では、大型免許を保有されている方を歓迎します。 経験者はもちろん未経験や多少のブランクがある方も、 丁寧にサポートしますので、安心してご応募下さい! ●仕事内容 浦安鉄鋼団地内にある鋼材の物流倉庫にて、鋼材の入出庫業務をお任せします。 【基本的な業務は……】 ・トラックへの積み下ろし(検品・玉掛・クレーン操作)と 倉庫内に保管している鋼材の管理です。 【入社後は…】 ・先輩社員の下で、倉庫内での安全管理について学びます。 その後、仕事の進め方や作業のコツ等を覚えます。 無資格の方はこの間に、玉掛けやクレーンなどの 資格を取得して頂きます。※資格取得費用は会社が支援 【ある1日の流れ】 ▼7:00~ 出社後、1日の業務の確認 ▼7:30~ 当日の入出庫の依頼伝票を確認し、準備開始 ▼8:00~ トラックに鋼材を積み込む作業と 鋼材を運んできたトラックからの荷物の積み下ろし ★午前中は10:00~12:00に入出荷作業が集中します ▼12:00~ お昼休憩 ▼13:00~ 午前中と、ほほ作業は同じ ★午後は14:00~16:00に入出荷作業が集中します ▼16:00~ 業務終了 ★トラックの帰庫時間に応じて残業有 【職場の雰囲気……】 ・入出庫作業スタッフ同士はもちろんのこと、 ドライバーさんたちとも、気軽に会話がである アットホームな職場です。
◎高卒以上 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ○チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ○設定された課題を着実にやりとげたい ○お互いに協力し、補い合いながら働きたい ○自分が役立っていることを実感できる仕事がしたい ○縁の下の力持ちになりたい
鋼材運送業 入船鋼材株式会社(資本金1億円)100%子会社
453~518万
精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成(マネージメント業務) ■資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■サービス管理責任者有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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