【東京/資格不問】建築施工管理(RC共同住宅)◆インセンティブ制・年収1500万円超実績有/若手活躍
600~1200万
株式会社めぐる
東京都大田区
600~1200万
株式会社めぐる
東京都大田区
建築施工管理
RC造3~7階程の共同住宅が主な案件となります。工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る施工管理業務をお任せします。 ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件受注 ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能 ・企画・設計・施工までを行い相見積もりなど値段での勝負ではなく、弊社仕様での企画力で案件を獲得しているため利益をしっかり出すことが出来ます。 ■給与・評価について ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。 ・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。初年度から年収1000万円以上を目指すことが可能です ・SP:スーパープレイヤーというランクがあり、SPになると週1会議のみでその他出社しなくていいなど働き方を選べるようになります。 (SPになるには:年間2棟工期を守る・ミスなく・残工事なくおわっている) ■組織体制 組織は14名ほどで構成され、会社全体の平均年齢が31.7歳、施工管理は29歳となっています。代表も30前半で風通しの良い組織です。 もちろんベテランの方が活躍できる環境もございます。 ■魅力 ◎稼げる環境 建築施工管理として稼げる環境づくりにこだわっております。インセンティブ制を導入し同社で高収入を目指して就業を頂きたいという考えを持ち、初年度から1,000万円を目指すことも可能です。 ◎働き方 ・案件は東京23区内が中心のため、出張はありません。 ・直行直帰が可能です。 ・営業・設計・積算業務は担当しないため、現場業務に集中することができます。協力会社とのトラブルが起きた際は本部が対応しますのでフォロー体制も整えております。
・建築施工管理経験 ※木造ハウスメーカーからRC造にステップアップしたい方歓迎※
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~1,010,000円 固定残業手当/月:67,000円~240,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ■昇給:年2回(9月、3月) ■賞与:年2回(9月、3月) ■当社施工管理職のモデル年収: 入社3年目:1020万円+賞与/入社2年目:680万円+賞与 ※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映
無
東京都大田区
屋内全面禁煙
東京都大田区仲池上1-14-5
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(MBAや宅建など※上限、規定あり) ■研修支援制度 ■資格手当(建築士、施工管理技士、宅建資格等) ■社内副業手当(企画/営業) ■書籍手当 3000円分/月 <その他補足> ◎各種手当 ・結婚手当 10~30万/都度 ・出産祝い金 10~30万/都度 ・身だしなみ手当 女性:1万円、男性:5千円/月 ・フィットネス手当 6千円上限/月 ・健康手当 1万~1万5千円(健康診断結果による)/都度 ・旅行補助 勤続年数による/年1回 ・親孝行支援手当 2万円/年1回 ◎その他 ・健康診断(人間ドック) ・各種社内イベント(懇親会など)/社員旅行(年1回/北海道・沖縄・今後は海外も) ・PC、携帯電話貸与 ・服装、髪型自由 ・社員食堂・食事補助
住所:東京都大田区仲池上1-14-5
100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。弊社代表の牛山は、ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積んだ後、自らも企画や設計のプロセスに関わるようになりました。そうなると、もっと建築主様と近い距離で仕事をした方が、良い建物を効率的に造れるので、自身で工務店を立ち上げました。
最終更新日:
615~909万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担当いただきます。 ■職務詳細: (1)対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。(移動費用:会社負担) ※富士事業所への出張が稀にございます。
■必須: ・施工管理業務経験 ■尚可: ・建築施工管理技士資格(1級または2級)
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700~1500万
物流施設開発(新築・改修)の施主代⾏としての⼯事監修業務(品質、コスト、⼯程等の確認) 物流施設開発(新築・改修)の⼯事監理業務(品質、コスト、⼯程等の総合管理・調整)及び、テナント⼊居に係る技術⽀援 建物調査に基づく、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成業務 計画案件(新築・改修)のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案作成 建築⼯事費(新築・改修)の⾒積精査業務 発注者代⾏としての⼯事安全管理業務
⼯事施⼯管理の現場実務経験があり、品質・コスト・⼯程・安全に関する知識がある⽅
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
500~1000万
RC造の高収益賃貸住宅(地下1階・地上5階以下)を中心とした 施工管理業務(工程・品質・安全管理) をお任せします。 当社では営業・設計・積算は専門部隊が担当。 施工管理は現場管理に専念できる体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ・工程管理/品質管理/安全管理 ・協力会社の管理・調整 ・現場巡回、進捗確認 ※施主対応は最小限(自由設計ではありません) 【案件の特徴】 ・RC造の高収益賃貸住宅が中心 ・元請100%(下請工事なし) ・案件エリアは東京23区内のみ(出張なし) ・自社ブランド(URBANCY/RECORRIDO/KEI・景)を展開 ・現場見学対応は一部のみで施工に集中可能 【組織・環境】 ・施工管理はチーム制(1チーム7名程度) ・若手~ベテランまで活躍できる体制 ・この5年間、施工管理職の中途入社社員の退職者ゼロ 【評価・報酬】 ・明確な評価制度 ・1棟単位でインセンティブ支給 ・成果次第で初年度から年収1000万円以上も可能 ・SP(スーパープレイヤー)制度あり └ 条件達成で週1会議のみ、働き方の裁量拡大
【必須】 ・RC造建築物の施工管理経験(5年以上) ※資格・学歴・性別不問 【歓迎】 ・RC造賃貸住宅の施工管理経験 ・1級/2級建築施工管理技士 ・施工管理技士補資格 【求める人物像】 ・短期間でスキルを高め、正当に評価されたい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・成果に応じた報酬を求める方
高収益賃貸住宅の建設を中心に、住まいのDX事業、建設マネジメント事業を展開。東京23区内に特化し、企画・設計・施工を一貫して行う。
600~900万
新築マンション、ビル、ホテル等の施工管理全般(安全・品質・工程・原価・環境管理)のとりまとめを担当。 ・現場マネジメント: 複数名の施工管理チームを率いた現場統括 ・品質追求:企画段階からの知見を活かした、高品質な建物づくり ・若手育成:豊富な経験に基づいた、次世代技術者への技術継承
🔶必須(以下のようなご経験・お資格をお持ちの方) ・1級建築施工管理技士、または1級建築士 ・RC造、S造、SRC造の新築施工管理(所長や主任クラス)の経験 ・50代以上のベテラン層、または所長職としてキャリアアップしたい40代 🔶歓迎 ・スーパーゼネコンや中堅ゼネコンでの大型案件実績 ・生涯、現場の最前線で技術を振るいたい方
集合住宅建設事業 オフィスビル建設事業 福祉施設建設事業 生産施設建設事業 物流施設建設事業 店舗建設事業 宿泊施設建設事業 研究施設建設事業 医療施設建設事業 リノベーション事業
370万~
RC造の高収益賃貸住宅(地下1階・地上5階以下)を中心とした 施工管理業務(工程・品質・安全管理) を担当していただきます。 未経験の方でも現場に集中して成長できるよう、 営業・設計・積算・施主対応はすべて専門部隊が担当。 施工管理としての基礎と実力を最短距離で身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・工程管理/品質管理/安全管理 ・協力会社との調整 ・現場巡回、進捗確認 ※未経験者はOJTで段階的に業務を習得 【案件の特徴】 ・RC造の高収益賃貸住宅が中心 ・元請100%(下請工事なし) ・案件エリアは東京23区内のみ(出張なし) ・自社ブランド(URBANCY/RECORRIDO/KEI・景)を展開 ・自由設計ではないため、施主対応は最小限 【組織・育成】 ・施工管理はチーム制(1チーム7名程度) ・会社平均年齢31.7歳、施工管理平均29歳 ・未経験入社実績あり ・この5年間、中途入社の施工管理職で退職者ゼロ 【評価・キャリア】 ・明確な評価制度 ・1棟ごとの成果がインセンティブとして反映 ・未経験入社でも、数年で年収1000万円超を目指せる ・SP(スーパープレイヤー)制度あり └ 条件達成で週1会議のみ、働き方の裁量拡大
【必須】 ・未経験歓迎 ・経験、資格、学歴、性別不問 【歓迎】 ・何らかの施工管理経験 ・建築・土木業界での実務経験 ・施工管理技士/施工管理技士補資格 【求める人物像】 ・早期にスキルを身につけて稼ぎたい方 ・学習意欲が高く、主体的に行動できる方 ・コツコツと仕事に向き合える方
高収益賃貸住宅建設を中心に、住まいのDX事業、建設マネジメント事業を展開。東京23区に特化したRC造建築で成長を続ける建設会社。
700~850万
【仕事内容】 建設事業部では、土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。 本ポジションは、各現場を定期的に訪れ、安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。 各現場の安全を確認、管理していただきます。現場作業等をご担当いただく予定はございません。 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。 従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境整備を目指して、 さまざまな改善策や啓蒙活動を発案し、実際にリードしていただける方を求めています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・安全パトロールと現場担当者の育成指導 ・稼働中の施工現場における安全管理、品質管理 ・部員への安全教育 現在受注している案件は、主に倉庫、民間マンション、工場などです。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問、ゼネコン出身者歓迎) ⇒解体現場のご経験が必須です。 ・1級施工管理技士(土木もしくは建築) ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン、サブコンのご出身で、監理技術者、現場代理人、工事主任のご経験がある方 【パーソナル】 ・コミュニケーション力に優れ、向上心をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方
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800~1100万
【業務概要】 オフィスビルや工場の補修・改装・用途変更に伴う建設リニューアル工事において、 施工管理業務の品質向上を目的とした安全管理業務・品質管理業務をご担当いただきます。 NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、 事業継続性・安全性・生産性向上が強く求められる施設を数多く手がけておます。 その中で、高い基準のもと施工管理の専門性を発揮できるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・オフィスビルの改修工事 ・工場、研究施設、データセンター等の増改修工事 ・オフィス移転に伴う内装・設備改修工事 ・省エネルギー対策、設備更新工事 など <働き方> ・年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) ・フレックスタイム制、リモートワーク制度あり ・特定現場への常駐はなく、《内勤メインのポジション》で全社的な安全・品質管理を担う 【おススメポイント】 ▼ NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社 高効率な水処理設備や省エネルギー型のビル・工場構築など、 社会インフラの発展に直結する事業を展開。 NECグループ各社と連携し、安定した経営基盤のもとで 社会的意義の高い大規模プロジェクトに携われます。 ▼ 教育・資格支援が充実/長期的なスキルアップが可能 教育専門部署「IFM人材育成部」による研修体制を整備。 公的資格の取得支援や奨励金制度に加え、 NECグループ主催の多様な研修にも参加可能。 安全・品質管理の専門性を高め、市場価値を継続的に伸ばせる環境です。
・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
建築・土木・設備工事の設計・施工・監理をはじめ、電気・空調・防災・水処理など各種設備の保守運用を行う総合ファシリティマネジメント事業を展開。 また、公害防止技術の研究開発やコンサルティング、警備・保険代理・不動産管理など、多角的に事業を展開しています。
700~1000万
【業務概要】 オフィスビルや工場の補修・改装・用途変更に伴う建設リニューアル工事において、 施工管理業務の品質向上を目的とした安全管理業務・品質管理業務をご担当いただきます。 NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、 事業継続性・安全性・生産性向上が強く求められる施設を数多く手がけておます。 その中で、高い基準のもと施工管理の専門性を発揮できるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・オフィスビルの改修工事 ・工場、研究施設、データセンター等の増改修工事 ・オフィス移転に伴う内装・設備改修工事 ・省エネルギー対策、設備更新工事 など <働き方> ・年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) ・フレックスタイム制、リモートワーク制度あり ・特定現場への常駐はなく、《内勤メインのポジション》で全社的な安全・品質管理を担う 【おススメポイント】 ▼ NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社 高効率な水処理設備や省エネルギー型のビル・工場構築など、 社会インフラの発展に直結する事業を展開。 NECグループ各社と連携し、安定した経営基盤のもとで 社会的意義の高い大規模プロジェクトに携われます。 ▼ 教育・資格支援が充実/長期的なスキルアップが可能 教育専門部署「IFM人材育成部」による研修体制を整備。 公的資格の取得支援や奨励金制度に加え、 NECグループ主催の多様な研修にも参加可能。 安全・品質管理の専門性を高め、市場価値を継続的に伸ばせる環境です。
・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
建築・土木・設備工事の設計・施工・監理をはじめ、電気・空調・防災・水処理など各種設備の保守運用を行う総合ファシリティマネジメント事業を展開。 また、公害防止技術の研究開発やコンサルティング、警備・保険代理・不動産管理など、多角的に事業を展開しています。
550~750万
本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。 主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 • 各現場のグリーンファイル(安全書類)作成・確認・管理 • 協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート • 安全パトロールによる確認・点検・是正指示(必要時に現場訪問あり) • 労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 • 安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。 ※変更範囲:会社の定める業務
安全管理・パトロール業務の経験者 施工管理のご経験
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
400~700万
~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理) ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
■必須条件 普通自動車運転免許要(AT可) <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件: ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。