【オープニング|施設訪問看護|管理者(看護師)】土日休み・日勤
402~480万
ユースタイルラボラトリー株式会社
埼玉県久喜市, 埼玉県北足立郡
402~480万
ユースタイルラボラトリー株式会社
埼玉県久喜市, 埼玉県北足立郡
看護師
自社運営の障がい者グループホームに特化した訪問看護ステーションの新規立ち上げにあたり、オープニング管理者を募集いたします。立上げ業務は、本社が全面サポートしますので安心して取り組んでいただけます。 【仕事内容】・障害者向けグループホームへの訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・シフト管理・立ち上げに伴う各種準備、運営フローの設計・新規利用者の受け入れ調整、契約手続き ・訪問看護計画の作成・実施・関係機関(医療機関・行政・支援事業者)との連携・ご利用者様およびご家族への相談対応・記録・報告書の管理 ・スタッフ教育・研修の実施経営層との連携・報告
【必須条件】 □正看護師の資格者 □普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 □訪問看護経験者 □管理者経験者歓迎(未経験の場合も相談可)
看護師 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
402万円~480万円 月給制 月給 335,000円~400,000円 月給¥335,000~¥400,000 基本給¥335,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制、夏季・冬季休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■魅力 ユースタイルケア訪問看護は、看護師多数&チーム制で、訪問未経験でもすぐに相談でき、安心してスタートできます。 母体となるユースタイルラボラトリーは、重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業。 資格取得支援やキャリアチャレンジ制度も充実しており、2025年度「優良ビジネス認定(ゴールド)」を受賞した信頼ある企業で、訪問看護師としての専門性を高めませんか? ■働き方 ユースタイルケア訪問看護は、9時~18時の日勤のみ・オンコール月1回・有給取得率100%実績と、常に高い集中力を保てる働き方を実現しています。 このメリハリある環境が、質の高いケア→利用者のQOL向上→看護師としてのやりがい実感へと直結。 さらに、チームケア体制による円滑な連携により、看護観を深めながら成長できる職場です。 業務変更の範囲:当社の定める業務
無
埼玉県久喜市下清久639-2
屋内全面禁煙
埼玉県北足立郡伊奈町本町1丁目387-2
屋内全面禁煙
変更の範囲:弊社事業所全て
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
リフレッシュ休暇(年4日)/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など
・冬季休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・バースデー休暇(1日) ・有給休暇(入社6か月後に10日間付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
3名
2回
筆記試験:有(簡単な適性検査あり)
【介護サービス事業者からリアルとテクノロジーを融合した介護ソリューション提供企業へ】2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年比平均約200%増実現。ヘルパーと介護事業者のマッチングプラットフォーム構築等新規事業展開!
【当社について】~ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届ける~ 当社は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つを主軸に展開しております。利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えており、待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。 【当社の魅力】創業当初よりITを活用し、150~200%のペースで成長を続けています。また投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発や、業界で突出した成長スピードを誇る介護事業の成長を支えることで、その醍醐味を味わうことができます。自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、ソーシャルビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2ハーモニタワー1801
福岡オフィス、ユースタイルケア(全国に展開)
『すべての必要な人に必要なケアを届ける』というミッションのもと下記事業を展開 ■重度訪問介護事業、介護職員研修事業、訪問看護等、を全国75ヶ所に展開 ■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
623万~
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
-
440~510万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北」の看護スタッフを募集しております。 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験やスキルアップの獲得が叶います。 ブランクや転職回数は問いません。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■主任、看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
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500~600万
終末期医療・ターミナルケア 師長・管理職 所長(管理職)として サービス付き高齢者向け住宅の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理(シフト管理、採用) ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める施設(本人の希望を確認の上)
看護師免許必須(准看護師不可) 長期入所系施設における管理職経験1年以上 社会人経験10年以上 普通自動車免許 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
400~450万
終末期医療・ターミナルケア サービス付き高齢者向け住宅(居宅数37室)にて 施設看護師(日勤のみ)または訪問看護師(夜勤あり)としてのご勤務をお願いいたします。 施設看護師は、主にご入居者様の健康管理を行います。 バイタルチェック、服薬管理、クリニックの往診医師や薬局、ご家族対応を主にお任せします。介護職員や他の職員と連携しご入居者さまの施設での生活全般をサポートします。 訪問看護師は、各居室への訪問となり施設外への移動はありません。服薬管理、医療処置、緊急時の対応、記録資料の作成をお願いします。 医療度の高い方も多く入居されていますが、家庭的な雰囲気のある施設となります。 認知症患者は少ないため、忙しい時間帯とゆとりのある時間帯があり、メリハリを付けてご勤務いただけます。 個室対応のため、入居様の把握がしやすいのが特長です。 ※参考 勤務体制 日勤/施設看護2人+訪問看護3~4人 夜勤/訪問看護2人
看護師免許必須 病棟経験3年以上必須 施設看護師を希望される方はリーダー経験歓迎 夜勤有無はご希望をお伺いします。 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
651万~
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
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700~900万
埼玉地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等
【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・正看護師免許 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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463~564万
臨床経験を活かし有料老人ホームで看護師として活躍しませんか? 未経験者も活躍中!充実した住宅サポート制度で遠方から応募歓迎! 病院経験のみで施設経験ない方が殆どなのでサポートも安心◎ 看護師として、ご入居者の健康管理全般を担当します。 ■健康状態の把握(バイタルチェック含む)と健康管理。 ■医師の指示に基づく医療行為全般(例:点眼、処置、吸引、インシュリン、経管栄養など)を実施。 ■緊急時対応、感染症予防、往診・受診・入院時の医療連携業務。 ■薬、処方箋、医療材料の適切な管理と服薬支援。 必要に応じた介護業務も行います。
【必須】 ■正看護師免許/または准看護師免許をお持ちの方 ■勤務先は会社指定の施設でご就業いただけること 【歓迎】 ■高齢者との関わりが好きな方! ■ホスピタリティを学びたい方! 【求める人物像】高齢者とのコミュニケーションを楽しみ、真摯な姿勢で仕事に取り組める方。これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方。
■有料老人ホームの設置・運営。
364~434万
自宅を訪問し、主治医の指示に基づいたケアや医療処置を提供する訪問看護のお仕事です。高齢者や障害者の身体看護、認知症ケア、医療処置、相談・指導など、利用者様とご家族の生活を支える重要な役割を担います。 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書に基づいてケアや医療処置の提供を行います。高齢者・障害者の身体看護、認知症の看護、医師の指示による医療処置、医療・介護相談、指導など、各利用者様の状態に応じたサービスを提供します。利用者様とそのご家族の生活を支え、「自宅で暮らしたい」という願いを叶えるためのサポートを行います。※訪問には自身の車または社用車を使用します。
【必須条件】正看護師資格■普通自動車運転免許(AT限定可)■高等学校専攻科以上【歓迎条件】訪問看護の経験がなくても応募可能■ブランクがある方も歓迎■地域医療に貢献したい方 経験がなくても地域医療に貢献したい方を歓迎します。 丁寧な指導体制が整っており、訪問看護協会・行政・地域病院等での研修で安心のスキルアップができる環境です。
訪問看護
413~584万
訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須スキル】看護師免許・自動車運転免許(運転可能な方) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ※訪問看護経験やブランク不問! ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。 ・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
532~786万
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10~15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。※在宅経験やブランク不問 【歓迎】管理職経験のある方 \新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ ◇2025年9月に武蔵浦和(さいたま市南区)にオープンいたします。 これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。