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企業ダイレクト

【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年の安定感で長期就業多数

500~600万

社会福祉法人いたるセンター

東京都杉並区

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。

求める能力・経験

【必須】下記いずれかの資格又は障害者支援経験1年以上 ■介護福祉士■社会福祉士■精神保健福祉士 【歓迎】障害者福祉施設にてマネジメント経験がある方 【スタッフが働きやすい職場づくり】 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。

資格

介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～600万円 月給制 月給 330,000円～ 月給￥330,000～(資格手当除く) 基本給￥258,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績計3.5カ月) ※想定年収には夜勤手当・残業手当含む

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

07時間45分 休憩45分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始6日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 半年経過時点7日/年間5日は必須取得

その他

その他（制度備考の確認をお願いします）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】 ■国家資格手当 10,000円/月 例：社会福祉士・介護福祉士 等（上限20,000円/月） ■統括リーダー手当 15,000円/月 ■処遇改善手当 27,500円/月 ■特例交付手当 9,000円/月 ■通勤手当 上限3万円/月※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当3,000~5,000円／1夜勤支給 ■居住支援手当　20,000円※入職後5年までは20,000円、6年目以降は10,000円 【仕事の内容追記(グループホーム支援業務)】 ■起床補助■朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます）■バイタルチェック■通所施設への連絡帳記入■朝食時および夕食時の見守り■朝と就寝時の身支度支援■入浴準備■各部屋、リビング、厨房などの清掃■洗濯■利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ■ケース記録記入■連絡帳記入■就寝補助

勤務地

配属先

事業部には各部長が在籍 仕事内容変更範囲：当社業務全般

転勤

無 勤務地変更範囲：本社および全国の支社、営業所

包括ケアセンター

住所

東京都杉並区杉並区上荻1-14-8 メゾピアノ荻窪1階（グループホーム本部）

最寄駅

JR総武線荻窪駅 徒歩5分 JR中央線荻窪駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※原則グループホーム本部勤務となりますが、各グループホームへの夜勤を含む支援業務が発生する可能性があります。

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

ソエルクラブ加入

制度備考

【就業時間補足】 ＜支援業務の場合＞ 日勤　概ね10時から19時の内、8時間以内。 夜勤 16：00～翌10：00（休憩4.0時間） 勤務シフトによる、夜勤は概ね週1回。 【休日・休暇補足】 特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 【退職金補足】 -福祉医療機構（全額法人負担） -東京都社会福祉協議会退職共済制度（希望者のみ加入、法人個人の折半）

最終更新日： 

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    • 戦略提案
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    • コンサルタント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 同社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■やりがいと働きやすさの両立ができる ・弊社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4～5回） ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5～8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。 ■「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供 ・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが弊社の強みです。 ・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はエムスリーグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。 ・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。弊社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。 ■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う ・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。 ・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。 ・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。

    求める能力・経験

    ●応募資格（必須） 医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方 ●求める人物像 ・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方 ・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方

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    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかの資格所持者 ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

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    【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中"

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    求める能力・経験

    介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 デイサービスでの経験が6ヶ月～1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記以上あれば尚可

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    希望介護サービス合同会社東京都足立区
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    ◆ご利用者さま・各職員・他事業所ケアマネとの調整業務 ◆簡単なパソコン操作（計画書等の作成） …etc 【希望介護サービス合同会社の理念】 2011年から訪問介護事業を続け、人材育成に力を入れること、そして多彩な働き方を受け入れることが、会社、スタッフ、そしてご利用者様すべてにとって良い結果を生むと考えています。

    求める能力・経験

    介護福祉士 介護職員実務者研修 上記資格をお持ちの方

    事業内容

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    【月給25.9万円～×子育て支援手当あり×蒲田駅から徒歩8分】ライフスタイルに合わせて働ける介護職♪

    255~308万

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    仕事内容

    ◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です！ 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員：特養75名／ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。

    求める能力・経験

    ・18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

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    【ソエルガーデンさいたま施設長／エリア統括候補】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム

    480~748万

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    • 営業活動
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    • 有料老人ホーム
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    ケアパートナー株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 東京都港区
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    仕事内容

    【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープンすることになりました。 ■仕事内容 ＜エリア統括マネージャー＞ □新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション □運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 □その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など ＜施設長＞ □住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

    事業内容

    1. 介護・看護サービス（シニア事業） デイサービス（通所介護） 訪問介護・訪問看護 グループホーム（24時間体制のケア） サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス（子育て支援事業） 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス

  • エージェント求人

    【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

    329~574万

    株式会社ダイユウケアシステム東京都足立区
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    仕事内容

    [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

    事業内容

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    [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

    事業内容

    -