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企業ダイレクト

【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年の安定感で長期就業多数

500~600

社会福祉法人いたるセンター

東京都杉並区

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40~60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。

求める能力・経験

【必須】下記いずれかの資格又は障害者支援経験1年以上 ■介護福祉士■社会福祉士■精神保健福祉士 【歓迎】障害者福祉施設にてマネジメント経験がある方 【スタッフが働きやすい職場づくり】 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。

資格

介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~600万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~(資格手当除く) 基本給¥258,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績計3.5カ月) ※想定年収には夜勤手当・残業手当含む

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

07時間45分 休憩45分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始6日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 半年経過時点7日/年間5日は必須取得

その他

その他(制度備考の確認をお願いします)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】 ■国家資格手当 10,000円/月 例:社会福祉士・介護福祉士 等(上限20,000円/月) ■統括リーダー手当 15,000円/月 ■処遇改善手当 27,500円/月 ■特例交付手当 9,000円/月 ■通勤手当 上限3万円/月※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当3,000~5,000円/1夜勤支給 ■居住支援手当 20,000円※入職後5年までは20,000円、6年目以降は10,000円 【仕事の内容追記(グループホーム支援業務)】 ■起床補助■朝食および夕食の調理(炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます)■バイタルチェック■通所施設への連絡帳記入■朝食時および夕食時の見守り■朝と就寝時の身支度支援■入浴準備■各部屋、リビング、厨房などの清掃■洗濯■利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ■ケース記録記入■連絡帳記入■就寝補助

勤務地

配属先

事業部には各部長が在籍 仕事内容変更範囲:当社業務全般

転勤

無 勤務地変更範囲:本社および全国の支社、営業所

包括ケアセンター

住所

東京都杉並区杉並区上荻1-14-8 メゾピアノ荻窪1階(グループホーム本部)

最寄駅

JR総武線荻窪駅 徒歩5分 JR中央線荻窪駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※原則グループホーム本部勤務となりますが、各グループホームへの夜勤を含む支援業務が発生する可能性があります。

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

ソエルクラブ加入

制度備考

【就業時間補足】 <支援業務の場合> 日勤 概ね10時から19時の内、8時間以内。 夜勤 16:00~翌10:00(休憩4.0時間) 勤務シフトによる、夜勤は概ね週1回。 【休日・休暇補足】 特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり) 【退職金補足】 -福祉医療機構(全額法人負担) -東京都社会福祉協議会退職共済制度(希望者のみ加入、法人個人の折半)

最終更新日: 

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    • 介護
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    • 有料老人ホーム
    • 福祉施設
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    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長(チーム長)等に就いていただきます。 ・エリア長(チーム長)業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長(チーム長)へ就任いただく

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士 ■歓迎条件: ・介護事業におけるエリア長経験

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス(通所介護)の運営 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

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    【事業部マネージャー候補】平均残業10h/業界未経験OK/介護・福祉経験者歓迎!

    600~650

    社会福祉法人いたるセンター東京都杉並区
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    仕事内容

    杉並区で50年以上事業を継続し、訪問看護、移動支援、相談の3つの事業を展開している当社の事業部長候補として、各事業所の進捗管理をご担当いただきます。 ■各事業部の進捗管理■事業戦略策定、営業戦略立案 ■各事業部との会議、ミーティング ■全事業部で10-15名のマネジメント業務 ■病院などの関係各所、ケアマネや社内の相談員、利用者との関係構築 入社直後より、請求業務、予算費用管理、労務管理、勤怠管理などの管理業務※プレイングマネージャー希望の方も大歓迎です!

    求める能力・経験

    【いずれか必須】マネジメント経験 or 介護・福祉業界経験者(業界経験者であればマネジメント経験はなくても挑戦できます!) ※定量実績よりも定性部分(お人柄、協調性等)を大切にしております。 【当センターの魅力】 人や理念を大切にしているため、当会業務に携わりたいという想いさえあれば、知識などは研修などで後から身に付けていただけます。また、ゆくゆくは営業戦略立案・実行、地域の医療機関との連携など幅広い業務への挑戦が可能です。平均残業10h、年休120日、完全週休二日制と安定して働きやすい環境もございます。

    事業内容

    杉並区・目黒区・世田谷区を中心とした、障害者通所施設、グループホーム、短期入所、移動支援、相談事業

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    【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード!

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    【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 (スタッフのシフト管理、指導、育成) ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保(国民健康保険)請求業務 ・採用業務 (採用計画の立案、面接) ・広報活動 (SNS投稿、ブログやコラムの作成) ・現場ヘルプ業務 (スタッフの欠員時に、療育活動のサポート) 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

    事業内容

    フランチャイズ(FC)では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME(全国52店舗展開) ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開) ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開) ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

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    【東京/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎

    430~600

    株式会社nCS東京都23区内
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    仕事内容

    【管理者|リハビリデイ店舗運営】半日型リハデイnagomi・一日型リハデイnagomiプラスの運営を統括。ケアマネ連携、営業、送迎・利用相談まで担い、現場支援と数値管理で健康寿命を伸ばす拠点を作る! 店舗運営全般を担います。ケアマネジャーへの報告・営業活動、スタッフ(5~15名)のマネジメント・シフト管理、売上・請求管理、利用相談・契約、サービス担当者会議への出席。ATミニバンでの送迎やフロア見守りも行い、自立支援を推進します。ご利用者様の運動・生活動作を支えるスタッフの連携を整え、品質・安全・数値の改善をリード。地域の福祉関係者との信頼関係を築き、常に相談が集まる店舗をつくり続けます。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■介護事業の管理職経験(年数問わず)【歓迎】以下いずれかの資格保有者歓迎! 【歓迎資格】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用。 【魅力】日勤のみ・夜勤なしで生活リズム安定。 週休2日(土日※プラスは日曜固定+1日)。年休115日+有給・育休。 研修&OJTで安心、資格取得支援あり。資格者は等級手当支給。 東京都「働きやすい福祉職場宣言」認定で、研修センター・eラーニング等も充実。入社後はフォローアップ研修で定着を支援し、未経験の方も段階的に学べる環境です!

    事業内容

    <コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工

  • エージェント求人

    ワゲン本所施設長

    500~600

    • 福祉施設
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    • 特別養護老人ホーム
    • サービス付高齢者向け住宅
    社会福祉法人ワゲン福祉会東京都墨田区
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    総合相模更生病院を基幹事業として医療と福祉が一体となる社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する都市型軽費老人ホーム「ワゲン本所」にて、施設長を募集します。 入居者様の生活を支える施設運営を軸に、職員と連携しながら安定した施設マネジメントを担っていただくポジションです。医療と福祉を両輪とする法人ならではの安定した基盤のもと、現場に寄り添いながら、無理のない運営体制づくりに取り組めます。 【具体的な業務内容】 都市型軽費老人ホーム「ワゲン本所」にて、施設全体の運営を担う施設長としてご活躍いただきます。 ■ 施設運営・マネジメント ・施設運営全般の管理・改善 ・職員の育成、教育・研修の企画・実施 ・人事・労務管理(委託業者と連携)、勤務体制の調整 ・運営費・補助金に関する管理、収支の把握(法人本部と連携) ■ 事務・管理業務 ・経理・財務・収支管理(実務は法人本部と分担) ・建物・設備・備品の管理 ・防火管理、水害対策、BCP(事業継続計画)の運用・管理 ■ 連携・調整業務 ・行政や関係機関との連絡・調整 ・法人内他拠点(病院・福祉施設等)との連携 ■ 現場サポート(必要時) 職員の有休取得や急な欠員時に、現場業務の一部をサポートいただく場合があります。 (食事準備・片付け、巡回、記録作成、清掃等) ※常態的な介護業務ではありません。

    求める能力・経験

    求める人材 \こんな方におすすめ/ ・介護・福祉施設で管理や調整業務を担ってきた方 ・現場と近い距離で施設運営をしたい方 ・無理のない環境で、管理職として長く働きたい方 【必須要件】 下記条件にすべて当てはまる方 ・社会福祉事業(グループホーム、介護施設、サ高住、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)での実務経験が2年以上ある方 ・限られた人員や予算の中で、現場と連携しながら施設運営に関わってきたご経験のある方 ・職員や利用者の相談対応を行いながら、円滑な組織運営を意識して行動できる方 ・介護の基本的な知識・理解をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ・次のいずれかの資格をお持ちであること  ・社会福祉士  ・社会福祉主事  ・精神保健福祉士  ・社会福祉施設長資格認定講習

    事業内容

    病院運営を中核とした医療・高齢者福祉・障害福祉・保育事業の総合的運営

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    【東京23区/管理者(訪問介護)】土日休/介護福祉士資格保有者大歓迎

    400~500

    株式会社SOIN東京都足立区
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    仕事内容

    北千住の【ソワン訪問介護センター3】にて、管理者を募集します! (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【仕事内容詳細】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開求人】介護・福祉経験を活かすキャリア相談ポジション

    450~

    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • 店舗/施設運営
    • 管理職
    • マネジメント
    • 提案
    • 夜勤
    • 施設運営
    • 介護
    株式会社エラン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    介護・福祉業界では、働き方やキャリアの多様化が進む一方で、 「今後も現場を続けるべきか」「別の選択肢はあるのか」と 将来について悩まれる方が増えています。 本求人は、特定の施設・サービスへの応募を目的としたものではなく、 これまで介護・福祉領域で培われたご経験をもとに、 今後の働き方やキャリアの選択肢を整理し、ご提案するための相談型求人です。 ■ ご相談可能なキャリア例 施設形態・サービス形態の変更 (特養/老健/有料/デイ/訪問 など) 身体的負担や夜勤負担を考慮した働き方の見直し 生活相談員・支援相談員などの相談業務 施設運営・管理職・マネジメントポジション 医療・福祉連携に関わる調整・支援業務 ※上記は一例です。ご経験・ご志向に応じて幅広くご提案いたします。 応募=転職確定ではありません 情報収集・キャリア相談を目的とした面談です 非公開求人を含め、複数の選択肢をご提案可能です

    求める能力・経験

    介護・福祉領域における実務経験をお持ちの方 (職種・資格・経験年数は問いません) 現在の働き方や今後のキャリアについて検討されている方 転職を前提とせず、まずは情報収集から始めたい方も歓迎します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆ヘルスケア事業推進部

    年収非公開

    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • 開発
    • 施設運営
    • 介護
    • 物件買付/アクイジション
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ヘルスケア施設(ホスピスなど)に係る開発・企画・開業に関する業務 ・ヘルスケア施設(ホスピスなど)に係る運営、管理等に関する業務 ・その他付随する業務

    求める能力・経験

     以下いずれかの経験必須  ・医療業界での本部業務経験者(経営企画など)  ・介護業界での本部業務経験者(経営企画など)    ・不動産業界での医療業界に関わるアクイジション  ・金融業界での医療業界に関わるアクイジション

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [東京都・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数

    400~550

    株式会社SOIN東京都葛飾区, 東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します!直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -