【事業推進責任者(IPビジネス)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場/福利厚生◎

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• エージェント求人

  【アライアンス企画・推進サポート / HRテック / 〜1000万円】 / カオナビ

  500~1000万

  • 問い合わせ対応
  • カオナビ
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 担当者
  • アライアンス
  • 営業
  • マネージャー
  • パートナー
  • アライアンスマネジメント
  • 代理店向け営業
  • 代理店インセンティブ設計
  • ビジネスモデル策定
  • コンサルティング業務
  • 契約締結
  • 提案
  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • メディア
  • 開発
  • 販売
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【アライアンス企画・推進サポート / HRテック / 〜1000万円】 / カオナビ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「Game Changer」を求めています。Game Changerの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 カオナビは2025年6月の非公開化を経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行していくことは必要不可欠です。 こうした背景から、CEO含めた社内外のステークホルダーと連携しながら、アライアンスを推進し、事業を支えていただける方を募集します。 ※参考 AI時代でも「共存」の大切さは変わらない。パートナーと共に成長を目指すカオナビのアライアンス戦略 業務内容 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 ◼︎アライアンス推進 初期交渉・ディレクション： 出口が未確定なアライアンス（代理店提携、システム連携等）の一次窓口となり、座組を検討し、内容が具体化した段階で各事業部署またはCXOレイヤーへ連携します。 パートナーシップ構築： カオナビコネクテッドパートナー（https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/）の運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。 リサーチ＆ネットワーキング： 必要なターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築を行います。場合によっては競合や市場のリサーチ活動も担います。 問い合わせ対応： 営業外の各種問い合わせ（提携打診等）を精査し、適切な部署への振り分け・橋渡しを行います。 上記に加え、アライアンス先とCEOの橋渡し役として、提携にあたり必要な現場同行・日程調整などのサポート業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験（MUST) ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 求めるスキル・経験（WANT） ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・HRやHRテックへの興味関心 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 求める人物像 ・相手の意図を汲み取り、落とし所を見つける交渉力がある方 ・著名人や経営層、メディア関係者など、多様なステークホルダーに対し、礼節をわきまえた丁寧かつ柔軟な対応ができる方 ・「何が決まっていないか」を整理し、自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを提案できる方 ・突発的な事態にも優先順位を即座に判断し、スピード感を持ちつつもミスなく業務を完遂できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GOアプリ】交通インフラ向けDXソリューション事業企画

  700~1000万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 自動運転
  • アライアンス
  • マネージャー
  • 営業
  • パートナー
  • ビジネスモデル策定
  • Go
  • 事業推進
  • 市場/地域実勢調査
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 市場調査
  • IoT

  GO株式会社東京都港区

  【GOアプリ】交通インフラ向けDXソリューション事業企画気になる

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  仕事内容

  募集背景 100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する 私たちGO Incは、タクシー・交通インフラの次世代化を担っています。 現在、業界は配車アプリを通じた配車システムの提供を中心に、モビリティシステムに関する巨大な技術革新の波が同時に押し寄せる、極めてエキサイティングな局面にあります。プロジェクトの推進力を維持しつつ、そのコアにある次世代の車載システムの立ち上げを加速させるため、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。 ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。 プロダクトやサービス仕様の検討。 営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。 国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。 本ポジションの魅力・やりがい 当社は「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。 自動運転や次世代車載端末の企画に携わることで、社会実装の最前線に関わることができます。単なるコンセプト検討や机上での議論にとどまらず、実際に街を走るプロダクトとして社会の中で使われるものづくりに深く関与することができ、自分が関わった企画や取り組みが実際の社会でどのように活用され、どのような価値を生み出しているのかを実感しながら仕事に取り組むことができる点は、この領域ならではのやりがいだと考えています。 また、少数精鋭のチームで事業が推進されているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられている環境で働くことができます。日々の業務を通じて、自身の担当領域にとどまらず、事業戦略の検討や意思決定のプロセスに近い立場で関わることができ、こうした環境の中で、自分の考えや提案をもとに事業の方向性に影響を与える経験を積むことで、主体的に事業に関わりながら成長していくことができる点も本ポジションの魅力です。 今後のキャリアパス GOアプリ事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクト・サービスの事業企画に携わっていただきます。入社後は、既存サービスの改善や新たな施策の企画・推進を通じて事業理解を深めながら、将来的には当該領域におけるサービスマネージャーとして、PLを含めた事業責任を担うポジションを目指していただきます。 また、タクシーDX領域で得られた知見や事業推進の経験を基盤として、将来的にはGOが展開する新規サービスの企画・立ち上げにも参画いただくなど、事業成長をリードする役割を担っていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 BtoB領域におけるIoT事業企画、サービス立ち上げ・導入（5年以上） ■歓迎するスキル・経験 事業企画・ビジネスモデルの構築（ターゲット選定・価格検討） P/L・KPIの策定 新規事業の立ち上げから収益化までのプロセスの中で自ら当事者として計画を遂行した経験 プロダクトやサービス仕様の検討・意思決定 市場調査、顧客・競合調査 行政（国交省等）やパートナー企業との難易度の高いステークホルダー調整・交渉力 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 フットワークが軽く、かつ「全体最適な視点」を持って自走できる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画・推進リーダー候補（マーケ経験者歓迎）

  700~900万

  • 効果検証
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト推進
  • ソフトウェア
  • Go
  • インタビュー
  • 検証
  • ハードウェア
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案

  GO株式会社東京都港区

  【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画・推進リーダー候補（マーケ経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 ■仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査） ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web／ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ファンクラブ】企画・運営プランナー

  600~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 受付
  • 提案
  • データ分析
  • 発注管理
  • 制作
  • 販売
  • 発注
  • アクティブ率
  • 分析
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • Google Analytic...
  • アニメ
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • パートナー
  • 翻訳
  • 開発
  • ゲーム
  • SQL

  カバー株式会社東京都港区

  【ファンクラブ】企画・運営プランナー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■概要 「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。 ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。 ■業務内容 ファンクラブの運営 : * 社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。 * ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。 * ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。 ファンエンゲージメント施策の企画・実行 : * 会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。 * 会員限定イベントの企画・運営。 * 入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。 * 「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。 * 会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。 プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック : * 会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。 * ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。 グローバル展開の推進 : * 世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。

  求める能力・経験

  必須スキル ・toC向けサービスの運営経験 ・企画立案からプロジェクト推進まで行った経験 ・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との折衝／ディレクション経験 歓迎スキル ・エンターテインメント業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）でのコンテンツ制作進行経験 ・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・管理経験 ・SQL、Google Analytics等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づくグロース施策の経験 ・英語またはその他の外国語でのビジネスコミュニケーション能力（翻訳ディレクション等を含む）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アニメの調達営業】アニメ配信サービス/リモート可/出身業界不問

  400~550万

  

  株式会社ウェイブ東京都豊島区

  【アニメの調達営業】アニメ配信サービス/リモート可/出身業界不問気になる

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  仕事内容

  自社で運営するアニメ配信Webサービス『OceanVeil』の配信コンテンツの調達業務（買付）をお任せします。 ・配信する作品の選定/調査 ・アニメ作品の版元企業への各種営業活動、契約業務 　※現行は既存企業が多めですが、新規開拓もお任せします。 ・作品の納品関連の窓口対応（契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務） ・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト（業務効率化、仕組化）の推進

  求める能力・経験

  【必須】・法人企業に対して折衝・交渉・営業の経験（調達を含む）が2年以上の方 ・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方 ・TL／BL／大人向けコンテンツへの理解ある方 【やりがい】 達成感が明確で、調達本数、売上高、再生数が数字になって成果が見える！あたなの調達企画次第で、アニメコンテンツのヒットを生み出せる、重要な役割を担うことができます。

  事業内容

  ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

• エージェント求人

  ★アニメ・MD責任者★【英語力・年収~1700万円】組織立上げ／東証プライム上場メガベンチャー

  800~1700万

  • 商品企画
  • アニメ
  • 開発

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  ★アニメ・MD責任者★【英語力・年収~1700万円】組織立上げ／東証プライム上場メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて： ・「完成されたMD責任者」ではなく、グローバルMD“機能を立ち上げる責任者”となります。 ■職務内容のイメージ： ・アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。 ■今後の展開： ・入社後：アジア圏対象 ・将来：世界中が対象

  求める能力・経験

  ■応募要件： ・IPエンタメ領域における商品化の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力

  事業内容

  メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 ABEMAでW杯全64試合無料生中継をやり切る実行力。 アニメ＆IPはオリジナル開発・原作アニメ化・マーチャンダイジングまで全世界で展開。『アポカリプスホテル』『光がしんだ夏』など話題作も推進中。 近年はメディア&IPを強化し、アニメ領域も含め事業としてグローバル展開を加速。 次のヒットを一緒に。

• エージェント求人

  LCM（ライフサイクルマネジメント）戦略 ・SeniorManager・外資系製薬企業

  700~1600万

  外資系製薬企業東京都千代田区

  LCM（ライフサイクルマネジメント）戦略 ・SeniorManager・外資系製薬企業気になる

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  仕事内容

  新適応症追加・新剤形・LOE前後戦略など、製品ライフサイクルの重要局面における戦略立案および実行をリードいただきます。

  求める能力・経験

  新適応症追加・新剤形・LOE前後戦略など、製品ライフサイクルの重要局面における戦略立案および実行をリードいただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ライセンス営業｜株式会社ドリコム

  600~900万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  ライセンス営業｜株式会社ドリコム気になる

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  仕事内容

  求人概要 ドリコムが著作権を保有する作品のライセンス営業を行なっていただきます。 仕事内容 ・出版・アニメ・ゲーム等自社作品のライセンス営業。 ・製作したアニメ作品の窓口営業（配信、商品化等）。 幅広いカテゴリを対象に、国内外のライセンシーへ企画提案・ライセンス営業を行なっていただきます。 監修業務・契約締結管理の実務も基本的にはご自身で行なっていただきます。 この求人の魅力 ・事業の立ち上げフェーズに関わることが出来ます。 ・営業する作品の種類や、ライセンスのカテゴリ、営業先も幅広く、大手企業では得られない経験が得られます。 ・IPを制作するチームとの距離が非常に近く、IP創出の段階から

  求める能力・経験

  求める能力・経験 ・エンタメ／コンテンツ／キャラクター／アニメ／ゲーム業界のいずれかにおけるライセンス、またはそれに相当する実務経験 ・法人営業経験 歓迎する能力・経験 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 ・商品化素材の制作に携わった経験 ・IP創出に携わった経験 ・Wizardryの知識

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

• エージェント求人

  MDライセンス課 マネージャー｜株式会社HIKE

  700~900万

  株式会社HIKE東京都新宿区

  MDライセンス課 マネージャー｜株式会社HIKE気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 HIKEでは、アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD（Merchandising）事業を急拡大中。アニメ制作・ゲーム開発・デジタルプロデュースを手掛けるグループの強みを活かし、“ファンの心を動かすモノづくり”をテーマに、多彩なIP商品を展開しています。 事業拡大および組織フェーズの変化に伴い、マネジメント体制の強化を進めています。 制作チームのパフォーマンス最大化と安定したプロジェクト運営を実現するため、チームを牽引いただけるマネージャーを募集いたします。 【役割と期待内容】 IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画

  求める能力・経験

  応募資格 (必須) ・コンテンツビジネスに関する実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントスキル（予算・スケジュール管理、チームマネジメント） ・外部企業との折衝、契約交渉の経験 応募資格 (歓迎) ・キャラクターIPを活用したビジネス開発経験 ・エンタメ業界でのマーケティング経験 ・IPを活用した商品企画/イベント（POP-UP、作画展など）の企画・運営経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人材像 ・他社/自社IPを最大限活用し、新たなビジネスを生み出す意欲のある方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・市場のトレンドをキャッチし、柔軟な発想でコンテンツ開発が

  事業内容

  ■ゲーム攻略本、ゲームマニュアル、広告、WEBコンテンツ等の制作 同社と攻略本との関わりは20年以上前に遡ります。1985年1月、創立メンバーたちは、ある出版社から初のテレビゲーム攻略本「ファミリーコンピュータ裏ワザ大全集」を世に送り出しました。以来、途切れることなくゲーム攻略本を作り続けてきた私たちの目標は多くの方々にゲームの魅力・遊び方を伝え、よりゲームを楽しんでいただくことです。 ◆社名の由来 ＱＢＩＳＴは立体主義者を意味するＣＵＢＩＳＴの造語です。「ひとつの事象を

• エージェント求人

  ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨

  600~800万

  • リーダー
  • 研修企画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 講師
  • 開発
  • 組織開発
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • コンサルティング業務
  • 育成指導

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名： ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション： 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地： 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要： ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能

  求める能力・経験

  🔷必須条件： ・正社員として1年以上の就労経験（1社以上） ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件： ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験（BtoB/BtoC問わず） ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験　等

  事業内容

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