【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡し
960~1500万
株式会社コマースニジュウイチ
東京都港区
960~1500万
株式会社コマースニジュウイチ
東京都港区
PMO
プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。 ・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。・将来的には開発部門全体を統括する責任者(部長)として、事業成長を牽引する。
【必須】■顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験■システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験■予実管理の実務経験 【歓迎】■組織マネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
960万円~1,500万円 月給制 月給 800,000円~1,250,000円 月給¥800,000~¥1,250,000 基本給¥650,000~¥1,100,000 諸手当¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:無し/昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より付与/毎年1月1日に付与
その他(リフレッシュ休暇3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ご経験に応じて専門業務型裁量労働制となります(1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 ) ※その他労働条件に変更無 【我々が大事にしている思い】 弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 https://www.commerce21.co.jp/philosophy/ 【業務内容(補足)】 ■アカウントマネジメント(継続的な関係構築・追加提案)■新規市場の選定・リード獲得手法の検討■パートナー企業とのアライアンス活動■社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 業務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:変更なし
20名(マネージャー:1名/うち2名:事務職/3名:PMO/2名:PM) レポートライン:代表
無
東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分 JR山手線新橋駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務制度あり
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり
在宅勤務制度 リフレッシュ休暇 育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 社員教育・研修関連 キャリアアップ支援制度(対象:正社員・契約社員) 保養施設 給茶機 オフィスコンビニ マーズドリンクス ■有給休暇: 毎年1月1日に一斉付与。入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数20日。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:あり Talent Analytics
当社はデータベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発・運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー。ECソリューション/DXソリューション/クラウドソリューションの3事業より顧客のビジネス成長に伴走します。
■求める人物像 ・過去や今に囚われず、未来志向でビジョンを描ける方。 ・技術スキルに固執せず、スキルを手段として捉え、目的を見失わない方。 ・ベンチャーマインド、フロンティアマインドがある方。 ・コミュニケーション能力がある方。 ・今を楽しめている方。 ・全力で笑い、全力で泣き、全力で楽しめる人。
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10-2住友生命西新橋ビル10F・9F
■DXソリューションコンサルティング ■クラウドソリューションコンサルティング ■ECシステム構築ソフトウェア開発・販売 ■ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発) ■データセンター運用、保守
非公開
日本成長投資アライアンス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GCPやCDPソリューションを用いたクライアントのデータ基盤構築および運用 ✅データソースの統合・クレンジング、ETL処理、データモデル設計、データ抽出の実装 ✅BIツールやMAツールへのデータ連携支援、およびSQL/Pythonを用いた分析業務 ✅顧客課題のヒアリングから要件定義、構築後のPDCA運用、AI Agent基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テックリードやAIエンジニアへのキャリアステップを目指せる環境 ・マーケティングコンサルタントと協働し、ビジネス課題解決に直結する技術力を磨ける ・博報堂DYグループの統合的な知見を吸収し、大規模なデータ基盤構築の経験が積める ・技術や手段に捉われず目的指向で業務を進めることで、本質的な課題解決力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~1,000万円、標準労働時間7時間(9:30~17:30)と短めの設定 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方が可能 ・フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇、確定拠出年金など福利厚生が非常に充実 ・2024年4月設立の新会社でありながら、グループの安定基盤とベンチャーの勢いを兼備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる基盤構築に留まらず、マーケティング施策の実現というビジネスゴールに貢献できる ・2~3人の小規模から10人以上の大規模案件まで、多様なプロジェクトに関与できる ・AI・機械学習の知識を活かしたAI Agent基盤構築など、先端領域にも携われる ・顧客と直接対話し、課題を汲み取って要件定義から実装までリードできるやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのデジタルコア機能を集約し、2024年に始動したデジタルマーケティング会社 ・従業員数3,000名超の規模を持ち、国内外のクライアントに対し統合的な支援を行う ・構築後の高度な分析(サイエンティスト領域)とは役割分担が明確化されている ・システム運用や障害対応にも責任を持ち、プロフェッショナルとして品質を担保する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GCPおよびCDPソリューションを活用したマーケティングデータ基盤の構築・運用 ✅ワークフローエンジンとSQL/Pythonを組み合わせたETL処理の実装およびデータ統合 ✅AI Agent基盤の構築およびマーケティング施策への活用支援 ✅Terraformを活用したクラウドインフラ構築およびデータ抽出によるBI/MA連携
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客課題解決のために社外と積極的にコミュニケーションを行える姿勢(必須) ・クラウド/CDPでの基盤構築、またはSQL/Python実装、Terraform等のインフラ構築経験(3年以上目安) ・(歓迎)複雑なSQL記述、バッチ処理開発、アジャイル開発、機械学習実装経験 ・(求める人物像)テックリードやAIエンジニアへの意欲があり、自らタスクを遂行できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・設立:2024年4月1日 ・事業内容:デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行・投資事業
800~1300万
■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 <薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修案件> ・要件定義~本番稼働~保守対応プロセスのマネジメント ・AP改修チーム、AP基盤チーム、インフラ構築チーム、移行チームの全体 マネジメント ・社内外会議のファシリテーション ・社内責任者への定期的な報告資料の作成および報告
【必須スキル・経験】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ~終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 【歓迎スキル・経験】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リスク管理等)経験がある方
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450万~
■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(20代:2年以上の経験) ※30代~40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(目安→30代:3年以上/40代:5年以上) ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 (20代:2年以上の経験) ※30代~40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代:5年以上) ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (20代:2年以上) ※30代~40代の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代:5年以上)
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600~1800万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、東証プライム上場でDX支援、AI活用、プロセス改革など、企業の変革ニーズが最も高い領域で実績を積み、従業員1000人以上の会社様になります。IT×業務×人材変革の三位一体で支援する点が大きな強みです。 ======================= 創業20年!今後さらなる売り上げ拡大のために、マネジメント層の採用を積極的に行っております。 ⭐魅力⭐ ◇東証プライム上場企業+9割プライム案件!! ◆IT案件が豊富これからも成長企業/独立系ファーム ◇グローバル事業にも力をいれている ◆女性比率が高く、育休取得100%◎ ◇ハイブリット勤務可/残業時間も少ない ◆社員の人柄が良く、働きやすい環境 ◇大手コンサルティングファームやSier出身者が多く、手厚い教育を受けることができる⇒未経験歓迎 【年収】~1800万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】本社:東京 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務 ・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など) ・ユーザー教育等の実行定着支援 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはIT コンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ーーーーーーーーー ご興味ございましたら、是非お気軽にご連絡ください。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはIT コンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど
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900~1200万
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてプロセス品質マネジメントを担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025+(プラス)」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらITプロジェクトの以下業務をリードしていただきます。 チームをまとめ、複数のメンバーと連携し、プロジェクトの成功に導く重要な役割です。 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメント プロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 DevOpsの推進 DevOps環境でのリリース管理、プロジェクト進行管理 インシデント発生時の初期対応・原因調査の主導および関係部署との調整 インシデント管理(インシデント対応プロセスの策定・改善、インシデント報告・分析) 開発・運用チームとの協働による継続的デリバリーの推進
(必須要件) 50~100人月規模のB2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 DevOpsプロジェクトまたは運用やインシデント管理の実務経験(初動対応、根本原因調査、再発防止策の提案等) (歓迎要件) ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
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1200~2000万
<対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVV の策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に 担っていただきたきます。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験が あること
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600~1200万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの) ・R&D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 ▼歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
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800~1200万
■業務概要 プラットフォームのリリースに伴い、プロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大を開発 現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる「テクニカルプロダクトマネージャー」を新たに募集します。 開発上流の設計とプロセス改善を担う“舵取り役”として、PdM・エンジニア・UX デザイナーを巻き込み、スクラムベースでプロダクトの価値と開発効率を同時に高めていただきます。 ユーザー調査や市場分析は別ポジションが中心となるため、本ロールでは得られたインサイトを受け取り、Backlog(PBI)の整理・決定と実装推進に集中していただく点が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・製品・機能のビジョンを受けて、技術仕様書・ユーザーストーリー・プロトタイプなどを作成し、開発チームが迷わず着手できる環境を整える ・スクラムイベント(プランニング/レビュー/レトロスペクティブ)をリードし、ベロシティと品質を両立するプロセス改善を継続的に推進 ・PBI の優先順位付けとスプリントゴールの設定を PdM と共に行い、合意形成を図りながら意思決定を最適化 ・エンジニアチームと日常的に連携し、技術的課題や依存関係を早期に可視化して解決策を主導、リリース計画を確実に達成 ・UX/UI に関わる開発箇所ではデザイナーと協働し、ユーザビリティを損なわない実装方針を示しながら進捗を管理 ・利用状況データや定性フィードバックをもとに改善案を策定し、迅速に次期スプリントへ反映 ・リスクと課題を常に棚卸しし、ステークホルダーへの報連相を徹底して納期・品質・コストのバランスを守る
必須スキル 1)ソフトウェア/SaaS プロダクトの開発PM・TPM 経験(目安5 年以上) 要件定義からリリースまでを一貫してリードした実績がある方 2)Web アプリ開発の実務経験と技術的素養 いずれかの言語で実装経験があり、エンジニアと技術的に対等な議論ができる方 3)上流設計およびタスクマネジメントスキル ユーザーストーリーや設計書を文書化し、Backlog やWBS の優先順位付けができる方 4)スクラム/アジャイル開発の推進経験 スクラムイベントをリードし、ベロシティと品質を高めた経験がある方 歓迎スキル 1)モダン技術スタック・クラウド環境の実務経験 Go/TypeScript/Next.js や AWS、マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 2)技術的負債への対応・基盤刷新の推進力 技術負債の可視化、リファクタリング、システム基盤の刷新を主導した経験 3)大規模リリースや部門横断調整の実績 複数部門にまたがるクロスファンクショナルな調整およびリリース管理経験 4)データ分析・KPI 設計によるプロダクト改善経験 データ分析基盤の構築や、データドリブンでの機能改善、KPI 設計・戦略立案への参画経験 5)多様な関係者との協働・マネジメントスキル ベンダー管理や外注対応、チームメンバーの育成・メンタリング、英語環境での業務経験
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800~1000万
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するため、プロジェクトマネジメントチームにおいてオペレーションマネジメント(予算管理・契約管理)を担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025+(プラス)」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 具体的な業務内容 オペレーションマネジメントチームは、開発マネジメントチームや経営企画・経理部門と連携し、プロジェクト全体のコスト管理やオペレーション管理を担います。また、契約業務の主導や交渉を通じて、プロジェクトの円滑な推進をサポートしていただきます。 開発プロジェクトにおけるコスト管理・オペレーション管理 郵政グループ内との受注契約、各パートナー企業との発注契約の主導 契約条件に関する交渉やベンダ評価
(必須要件) ソフトウェア受託開発における予算管理等の事務管理業務の経験(3年以上) ソフトウェア開発における一般的な経理・契約知識 (歓迎要件) 事業計画策定に関与した経験 情報処理技術者試験、簿記等の専門資格 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
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600~1000万
・グローバル共通のサービスシステム構築に向けたサービス業務要件の作成 ・業務要件を作成する上で、グローバル共通のシステムを構築するため、ビジネスユニットや、サービス会社(海外現地法人含む)の方針・運用を考慮するためにも、意見収集を実施 └意見収集相手はトップ層~担当クラスの方まで。部門内でご経験なども踏まえてアサインしますので入社後すぐにトップ層との打ち合わせとなることはございませんのでご安心ください。 └意見収集に臨む前には事前に社内で、打ち合わせの目的や何を聞くべきかなどの整理する打ち合わせを実施しています。 ・サービス業務側の要件定義を纏めた後、IT 側へ伝え最終的に業務要件定義書を合同で作成 └実際のシステム開発そのものはIT 部門で担います。 ・システム構築後、サービスフロント側へテスト、導入開始という流れで展開し、定着化を図る 今回対象となるサービスシステム構築とは、昨年までにDXにてSalesforceを活用したグローバル共通のシステムを構築済みです。 今回は、このシステムを活用し、業務効率向上に向けた自動化や不足機能追加、新規構築を検討したものをシステム化するものです。 具体的なサービス業務は、コンタクトシステム、ポータルサイト、対策検討(ナレッジ)、見積作成、部品手配、作業手順書準備、フィールドサービスエンジニアのディスパッチ、測定器・校正器の準備、報告書作成、納品・請求書作成を予定しています。2027年度までにこれらシステムを活用できる状態を目指しています。 ※現在、国内拠点の立ち上げができてきており、これから海外のシステム立ち上げを行う段階です。入社後は現状立ち上げているプロジェクトに加わって頂き、少しずつ業務の理解を深めて頂きます。
■ Requirement (必須要件) ・社内外問わず、折衝や調整などの業務経験がある方(職種不問:目安/3年程度) ・主体的にコミュニケーションを取りながら粘り強く業務を進めることができる方 └多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため。 ・英語での業務に抵抗感が無く、前向きに取り組みたい方 └海外の方とのコミュニケーションも多いため。ただしながら、英語での会議も通訳や、英語を話せる他メンバーがフォローするので現時点での英語力は不問 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・何らかの装置に関するフィールドサービスエンジニア・開発・品質保証・営業などのご経験 ・ソフトウェアの開発経験(要件定義) ・TOEIC600点以上の方
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