【富山/M&Aコンサルタント】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎
400~1000万
株式会社北陸銀行
富山県富山市
400~1000万
株式会社北陸銀行
富山県富山市
M&Aアドバイザリー
■営業店と連携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務などのデューディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージング などに係る執行(エグゼキューション)に至るまで、一連のM&A業務に取り組んでいただきます。
【いずれか必須】■金融機関において、法人営業の実務経験がある方■金融機関、会計事務所、コンサルティング会社、FAS、M&Aブティック等でM&Aの実務経験がある方 【歓迎】■事業会社にて3年以上のM&Aの実務経験がある方■M&Aブティックにて3年以上の勤務経験がある方■前職において、営業部門で上位の実績、又は、社内表彰等の実績を有する方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~11ヶ月 更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入行月により変動、福利厚生備考欄参照
その他(12月31日、1月2日、1月3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用について】 正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。契約社員の期間は入行月によって期間が変わります。 【変更の範囲】 ・仕事内容:銀行が指示する業務への異動を命じることがあります ・勤務地:銀行が定める事業所への異動を命じることがあります 有期雇用契約の場合 ・契約更新 有(業務量、従事している業務の進捗状況、職務遂行能力、勤務成績、勤務態度、健康状態、会社経営状況等により判断いたします) ・更新上限満65歳に達するまで
入社後すぐにほくほくコンサルティング株式会社に出向。コンサルティング力強化のため2024年設立の新会社です。
当面無
富山県富山市一番町1-1
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無 コースにより、貸与する場合がある
有
【有給休暇付与日数について】入行月に応じて、以下のように変動いたします。 1~9月入行者:10日間 10月入行者:3日 11月入行者:2日 12月入行者:1日 【各種制度】 ビジネスカジュアル、時差出勤制度、時短勤務制度、福利厚生サービス、職員持株会など
3名
3回
筆記試験:無
【ほくほくフィナンシャルグループ傘下:上場グループ・地域No.1の金融サービスの提供。地域と共に成長・発展する総合金融グループ】ダイバーシティ・女性活躍・DX/IT戦略を積極的に推進。働き方改革にも取り組み業界のトップ企業。
【当行について】当行は1877(明治10)年8月に設立された金沢第十二国立銀行を起点とし、加賀藩祖「前田利家」ゆかりの銀行として創業いたしました。1884(明治17)年1月、本店を現在の富山市に移し、以後国内に例を見ない広域地銀として、地域のみなさまとともに歩んでまいりました。2004(平成16)年9月には、北海道銀行と経営統合を行い、株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として、新たな挑戦を続けております。また、企業の持続的成長のために必要とされるESG(環境、社会、ガバナンス)や、国際連合が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)等の視点を踏まえて、CSR方針のもとそれらの課題に対応した活動に積極的に取り組み、当行、地域経済および地域社会の持続的な発展を目指します。【経営理念】グループの一員として、広域地域金融グループのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用して、地域とお客さまの繁栄に貢献し、ともに発展し続けます。1.地域共栄:社会的使命を実践し、地域社会とお客さまとともに発展します 2.公正堅実:公正かつ堅実な経営による健全な企業活動を目指し、信頼に応えます 3.進取創造:創造と革新を追求し、活力ある職場から魅力あるサービスを提供します
〒930-0046 富山県富山市堤町通り1-2-26
国内188(本支店145、出張所43)、海外6(駐在員事務所6)
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
■ほくほくフィナンシャルグループ ■株式会社北海道銀行 ■ほくほくコンサルティング■ほくほくTT証券株式会社■ほくほくキャピタル株式会社 他
非公開
ほくほくフィナンシャルグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~1250万
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識 歓迎スキル・経験 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
-
600~1250万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
-
300~800万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
-
400~1000万
同行のM&A担当として下記業務をご担当いただきます。 ■営業店と提携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務などのデューディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージングなどに係る執行(エグゼキューション)に至るまで、一連のM&A業務に取り組んでいただきます。 ■対象顧客は燃焼10億円未満が中心となっています。 【この求人の魅力】 北陸銀行で行うM&Aの特徴として銀行の基盤をフル活用できる点や広域店舗網や他エリアの協力銀行との連携により全国規模でのM&Aに携われます。
【必須要件】 ■M&Aのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関にて法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望されている方
■普通銀行業