408281722/【宮崎】総務職/システム担当(都城市)〈残業月20時間以内〉
315~390万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
315~390万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
社内システムエンジニア
総務
【職務概要】 都城本店にて、社内システムの運用・管理を中心としたIT関連業務、および総務・庶務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■システムに関する業務 ・社内電算機及びネットワークの管理 ・各種ソフトウェアシステムの運用支援 ・関連ベンダーとの調整業務 ・ソフトウェア導入に関する検討資料の作成 ・ホームページの維持管理 ■総務・庶務に関する業務 ・社内行事の運営支援 ・電子契約に関する業務 ・その他、上記に付随する庶務業務 【経営の健全性】 ~創業より黒字経営~ 創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しており、県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。
【必須】 ・社内SEとしての実務経験 【尚可】 ・ITパスポート試験合格者
正社員
有
315万円〜390万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、産休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※同条件 ■給与 年収:315万円~390万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)
宮崎県都城市
屋内全面禁煙
都城本店(宮崎県都城市中原町32-1) 高崎観光バス「泉ヶ丘高校」バス停より徒歩1分
有
独身寮、社員保養所(霧島温泉郷)、財形貯蓄制度、社員持株制度、三大疾病サポート保険、社内レクリエーション、社員旅行、永年勤続者旅行
〒885-0032 宮崎県都城市中原町32-1
宮崎本社、日向支店、福岡支店、東京支店、熊本営業所、国分営業所、延岡営業所
建築工事業、土木工事業、とび土工業、コンクリート工事業、鋼構造物工事業、防水工事業、水道施設工事業、管工事業、住宅事業
最終更新日:
370~520万
WASHハウス新規事業戦略の核であるICT/IoT領域の担当として、WASHハウスならではのDX推進を担い、システムの企画・開発・運用保守に取り組んでいただきます。 ・ 自社スマホアプリやランドリー機器遠隔操作システム等、業務アプリケーションの新機能、機能改善の企画、要件定義 ・ 新規事業に関連するシステムの企画・要件定義・導入 ・ 外部ベンダーへの開発発注、進捗管理、受入テスト、リリース ・ 社内関係部署との調整、利用者からのFBを反映した改善提案 ・ リリース後運用、効果検証と改善施策の企画立案
【必須】 ・システム開発、運用保守経験(本番リリース、現場立会い、運用など) ・PCスキル(Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど) 【尚可】 ・システム開発の要件定義経験(ユーザーやベンダーとの直接折衝経験) ・システム化施策の企画(UIの改善、業務の問題発見、原因分析、課題抽出、施策策定)の経験 ・データ分析スキル
■セルフランドリーの企画・開発・運営、システムの提供
500~700万
財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、より広い視点での業務推進が求められます。 財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。◇経営層と連携した経営数値の管理◇社内規定の最新化と全社共有の推進◇管理部門メンバーのマネジメント◇経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待◇部門内管理業務の刷新、効率化 ★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています★
【必須経験】◇財務経理の実務経験◇マネジメント経験(部下育成・評価など)【歓迎する経験】◇中小企業での管理部門経験◇総務・人事・購買など幅広いバックオフィス業務の経験 【本ポジションの魅力】株式会社池上鉄工所の経理総務職は、創業80年近い老舗企業の経営基盤を支える重要なポジションです。経理・労務・庶務といった幅広い業務に関わることで、管理部門全体のスキルが身につきます。※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの 機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。
400~700万
1.仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど ・テクニカルCE職:PC、複合機、PR、ルータなど事務機器全般の保守サポート及び設置、構築作業などがメインの仕事となります。 ・機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・保守、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、 成長を期待します。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) ・システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。 ③仕事のやりがい ・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ④入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 ―専門職(リーダー業務):エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント -専門職(一般):ハード、システムに関するスペシャリスト ⑤どのような能力が身につくのか ・ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。
【必須】 ・PC、サーバーなどの保守サポート経験(出来れば複合機、ルータなど) ・インフラネットワークの設計構築(規模は問わない) ・顧客対応経験 【推奨】 ・PC、PRなどのサポート経験のある方。 ・Windowsに精通している。
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
600~1000万
1.工場における製造系システムの企画(構想) 2.現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義 3.システム開発PJ管理(設計・開発・テストはベンダーへ依頼) 4.ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 5.システム保守・改善(現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他) ※製造現場と密接に連携し、本当に必要な『(製造系)システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる工場」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。
・ITエンジニア(要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等の経験を含む)としての業務経験(5年以上) ※製造系や物流系などのシステム経験は必ずしも必要ではありませんが、ご自身がこれまで経験されてきたことをモノづくりに活かす視点や、製造現場への興味・貢献意欲に期待しています。
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
300~380万
【職務概要】 医療・福祉施設等へ寝具類をレンタルするなど、地域医療を支える同社において、営業支援に関する業務をお任せいたします。 ※営業要素などは一切ありません。 【職務詳細】 ・病院内にて勤務している同社常駐スタッフの管理(常駐スタッフへの指導・教育、シフト作成など) ・入院セットの受付(案内や簡単なPC入力) ・入院セットの患者様への配布、回収 ・病棟への商品補充や在庫管理など ※入院セットとは、入院する際に必要となるパジャマ等を1日単位でお貸しするサービスです。 ※その日により業務を行う病院が異なります。 ※社有車(AT車)にて移動します。 【当ポジションの魅力】 ・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。
※※未経験歓迎※※ 【必須】 ・普通自動車運転免許
リネンサプライ・クリーニング、カーテンのレンタル付きメンテナンス付リース、マットレスのメンテナンス付きレンタル、医療・福祉施設用家具・機器の販売及びリース、人工観葉植物のレンタル・販売、テレビレンタルなど
350~550万
【職務概要】 宮崎国際大学または宮崎学園短期大学にて、総合職として総務課もしくは学生/教務課のいずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 総務課 ・受付業務 ・教職員の勤務状況や給与管理 ・式典等の運営 ・会議の管理 学生/教務課 ・学生の履修や資格管理 ・成績管理 ・時間割 ・教員サポート 【その他・魅力】 ・教育業界未経験者が多数活躍中。接客や事務職出身の方も多く、丁寧なOJTで安心してスタートできます。 ・入職後2年を目安に、正社員 ・残業は月8時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
\\業界未経験、職種未経験の方歓迎// 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・Excel、Wordを使った事務経験 ・教育機関での事務や学生支援経験 ・TOEICスコア780点以上の方
教育機関の運営
800~800万
【職務概要】 部長候補として、社内のデジタル化、および地域事業者の実務を支えるデジタル実装の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 1.「ふるさと納税do」を軸とした運用設計・最適化:寄附受付から配送管理までを行う基幹システムの機能を熟知し、自治体・配送業者・同社間の連携を円滑化。正確かつ迅速な事務フローを構築・管理します。 2.AI・デジタル技術による社内業務の自動化:RPAや生成AIを駆使し、膨大な事務作業や進捗管理を自動化。「地域への直接的な対話や支援」により多くの時間を割ける環境を創ります。 3.統計データに基づいた地域振興の提案:個人情報を含まない統計的な寄附動向を分析。「どのような市場ニーズがあるか」を可視化し、自治体様や地域事業者が判断を行うための客観的な資料を提供します。 4.全社的なITガバナンスの構築:情報セキュリティを担保しつつ、デジタルツールを導入・浸透させ、組織全体の生産性とITリテラシーを向上させます。 5.地域事業者への伴走およびデジタル活用支援:国や自治体の補助金も活用しながら、返礼品を提供する地元の生産者や事業者に対し、受注・在庫管理のデジタル化やITツールの導入を支援。事業者の現場に深く入り込み、アナログな事務負担を軽減。生産者が「ものづくり」や「販路拡大」に専念できる体制を共に整えます。
【歓迎要件】 ■システム運用・プロジェクト管理の経験:ふるさと納税doをはじめとする基幹業務システムの活用、ECの管理システム、配送・物流システムの運用設計、またはITプロジェクトのリーダー経験(1年以上)。 ■地域の中小企業のデジタル支援:相手の目線に立って実務的なメリットを伝え、実装まで伴走した経験。 ■業務プロセス改革(BPR)の推進実績:既存の業務フローを可視化・整理し、デジタルツールを用いて効率化・標準化した経験。 ■高度な論理的思考と調整能力:現場スタッフ、自治体担当者、外部ベンダーの間に入り、複雑な要件を円滑に整理・調整する能力。
ふるさと納税業務サポート
250~300万
【職務概要】 同社の業務サポート部にて、施設や工場の運営に欠かせないインフラ設備(ポンプ、ボイラー等)に関する事務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・客先からの電話/メール対応(修理や見積依頼の受付) ・顧客データのPC入力 ・営業課/技術課/施工部メンバーの見積作成補助(メーカーへの見積・図面徴収等) ・受発注業務(注文書作成、納期状況の確認など) ・荷受け業務 ・修理/点検/工事後の報告書作成(写真報告書を含む) 【仕事の魅力】 ・見積書の直接作成は各担当者が行うため、未経験からでもサポート業務から着実にステップアップできます。 ・業務サポート部内で随時情報を共有しており、周囲に相談しやすい環境です。 ・ショッピング施設、ホテル、病院など、地域の生活に密着した施設を支えるやりがいがあります。
【必須】 ・何らかのPCを使った業務経験がある方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・事務経験をお持ちの方
■熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス ■水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス
400~700万
総務及び施設管理をお任せいたします。 【具体的には】 社内環境整備 ・施設管理全般 ・清掃 ・緑地整備 ・工場業者との打ち合わせ~発注 ・備品の補充と不具合対応 ※建設工事の実務ありません 従業員向けサービスの管理 ・BCP(防災・防犯含む)対策・対応 ・広報・渉外 ・交通安全管理 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪いずれか必須≫ ・施工管理のご経験 ・設備保全やユーティリティ保全のご経験 ・施設管理のご経験
自動車用小型モーター製造・販売 ◎デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進:先取・創造・挑戦(最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する) ・信頼:品質第一・現地現物・カイゼン(たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする) ・総智・総力:コミュニケーション・チームワーク・人材育成(コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく)