三条市【ルート営業】土日祝休み/年間休日120日/安定の経営基盤/転勤無
370~490万
外山産業株式会社
新潟県三条市
370~490万
外山産業株式会社
新潟県三条市
その他営業
<この会社で働く魅力> 年間休日120日x安定した経営基盤の元、腰を据えて充実したワークライフバランスを描くことが可能!入社後も安心のメンター制度あり◎ <具体的には> 担当エリアの既存顧客(工務店、ビルダー等)を社用車で定期訪問し、関係構築からはじめて、「来月着工の案件でキッチン一式を入れたい」といった具体的な相談に対し、商品提案や見積作成をするお仕事です。受注後確定後は、メーカーへ商品を発注し、現場の工程表に合わせて納品日を調整。納品後も「その後問題ないですか?」とフォローアップし、次の案件につながます。
【必須】■住宅設備機器やハウスメーカ―、工務店での営業もしくは販売のご経験 ★お客様のご要望(価格や納期、製品)に合わせて提案・見積・納期管理を進めます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 \こんな会社・グループです!/ 国内・海外で事業を展開する"外山産業グループ"。成長していける環境を整えることを優先として、働く環境整備を行っております。「平均勤続年収:12年」「育休取得日数 男性:19.1日 女性:241.5日」「育休取得率67.5%」「平均残業2.3時間/月」※各データ2023年6月時点 【採用ページ】https://www.toyama-sn.co.jp/recruitment/
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 諸手当のみ変更 ¥40,500~¥40,500/月
370万円~490万円 月給制 月給 270,500円~353,000円 月給¥270,500~¥353,000 基本給¥225,000~¥307,500 諸手当¥45,500~¥45,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:20~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1時間単位での取得可能
その他(年2回のみ土曜日出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【安心して働ける環境があります】 ■メンター制度(カウンセラーとの面談やメンタルの状態の可視化など) ■安定の財務基盤:50年以上黒字経営を継続。"100年企業"を目指します ■教育体制:各フェーズでの研修や「夢塾」、資格取得支援柔軟なキャリア選択:ライフステージに合わせて限定社員やパート勤務が可能
営業二部 【勤務地の変更範囲】なし
無
新潟県三条市南四日町4-1-9
JR信越本線三条駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可(駐車場有)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
出産・育児休暇/時間短縮勤務(限定社員制度)/カウンセリング制度/各種イベント/クラブ活動
退職金:勤続年数3年以上有 ※役員の場合は役員退職金規定による ※有給休暇補足 ・入社月に応じた日数を入社日に支給(1~10日)。以降、毎年4月付与。最高付与日数20日。
1名
1回
筆記試験:無
■住設機器・空調機器・エクステリア・園芸・アウトドア・家庭用品等の総合卸商社。グループ売上高は160億円超。 【メンター制度/キャリア選択が可能/安定した財務基盤/教育プログラムの充実】など安心して働ける外山産業グループ。
《外山産業Grについて~企画/開発/製造/販売を中心にGr各社の得意領域を活かして、より良いライフスタイルの実現に貢献~。》 ■住設・空調機器、園芸、アウトドア用品などの卸売業を行う「外山産業株式会社」とオリジナルブランドとして商品を企画販売する「株式会社グリーンライフ」、そのオリジナルブランドの開発・製造と輸出入を行う「外山工業株式会社」、環境に優しい外壁クリーニングや住宅設備機器の設置・施工を行う「株式会社メッツ」で構成されています。企画~製造を自社グループで一貫して行うことで、顧客ニーズを迅速かつ正確に商品開発に反映させられる体制が特長です。
〒955-0852 新潟県三条市南四日町4-1-9
■東北支店 ■青森営業所
【グループ従業員数 400名超 売上高220億円超の「外山産業グループ」】 住設機器・空調機器・エクステリア・園芸・アウトドア・家庭用品等の総合卸
【外山産業G】■株式会社グリーンライフ■外山工業株式会社■株式会社メッツ■広東新海山家居用品有限公司■佛山市南海五薀家具有限公司■GREEN LIFE KOREA
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 23,831百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 22,770百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~500万
BP(協力会社)の開拓から案件情報収集、エンジニア提案、面談、契約締結、稼働後のフォローまで一貫した対応をお任せいたします。エンジニアの価値を最大化し、クライアントの課題解決に貢献します。 【具体的な業務】■案件とエンジニアのマッチング:クライアントのニーズを把握し、BPから提案されたエンジニアの経歴を基に最適な人材を提案■商談・面談の調整:案件の面談設定、同行、単価交渉、契約締結(基本契約・個別契約)の処理■契約管理とフォローアップ:稼働開始後のエンジニアの勤怠確認、メンタルケア、クライアントへのクレーム対応(トラブル調整) 職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・IT業界に対する学習意欲のある方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(エンジニアやクライアントとの調整力) ・スピード感をもって行動できる方(良い人材や案件はすぐに埋まるため、即座に行動する力) 【歓迎】 ・IT業界の知識をお持ちの方(必要な技術言語やスキルセットを正確に理解する力のある方)
SES事業、エンジニア学習支援事業
320~500万
専門学校の事務局業務(学生募集・入試広報業務・学校運営業務等) をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・奨学金対応 ・各種証明書発行 など 人と関わることが好きな方、教育業界へご興味のある方大歓迎です。
・営業等の数値目標のあるビジネス経験 ・高等教育への高い興味・関心 ・普通自動車運転免許
-
512~606万
▪️ 仕事内容 ―顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業― 新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。 まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 ・顧客課題の深掘り・ご提案 中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。 時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。 商談先例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 代理店例:地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携 パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。 ・案件マネジメント・クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案・実行 既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ▪️ サービス 【企業の「困った」を解決するクラウドサービス】 経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス(SaaS)を扱います。 (例:『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群)最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。 ※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。 ▪️ ミッション ― 新潟から、日本を強くするDXの最前線へ ― ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。 将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届けるための大きな挑戦を続けています。 安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。 相対するお客様は、新潟エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。 労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。 私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。 「まさに今、新潟ALLで挑戦していくフェーズ」 新潟は地域コミュニティが強く、身近な人からの口コミや紹介によって興味を持ちやすい特徴があります。 そのため、目の前で困っている方に寄り添う姿勢や、これまで培ってきた人間関係力や行動力を存分に発揮し活躍できるのが特徴です。 また、新潟拠点は開設初期段階であり、誰もが自分の目標達成だけでなく、拠点目標達成のために何をすべきか考えて行動するという「全体最適視点」で仕事をすることが求められます。 そのため、「組織で成果を出す」「チームプレーをする」という点に関心がある方はよりフィットしやすい印象です。加えて、メンバー間の距離も近いでしょうから、商材が違えどお互いのノウハウを密に共有することも日常茶飯事になるでしょう。 他商材含め様々な知識も自然と身に着けることができ、営業として提案の幅を持たせ、より多くのお客様の課題を解決していく人材に成長していくことも可能となっています。 DXの最前線に立ち、自己成長と社会貢献の両軸を叶えるチャンスを、その手で掴んでみませんか? 従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
必須要件 ・大卒以上 ・営業のご経験 歓迎/尚可 ・基本的なIT知識 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。
370~490万
担当エリアの既存顧客(工務店、ビルダー等)を社用車で定期訪問し、関係構築からはじめて、「来月着工の案件でキッチン一式を入れたい」といった具体的な相談に対し、商品提案や見積作成をするお仕事です。 受注後確定後は、メーカーへ商品を発注し、現場の工程表に合わせて納品日を調整。納品後も「その後問題ないですか?」とフォローアップし、次の案件につながます。 <この会社で働く魅力> 年間休日120日x安定した経営基盤の元、腰を据えて充実したワークライフバランスを描くことが可能!入社後も安心のメンター制度あり◎
【いずれか必須】■営業経験3年以上(商材問わず)■住宅設備機器の販売経験 ■工務店やハウスメーカーでの顧客折衝経験 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 \こんな会社・グループです!/ 国内・海外で事業を展開する"外山産業グループ"。成長していける環境を整えることを優先として、働く環境整備を行っております。「平均勤続年収:12年」「育休取得日数 男性:19.1日 女性:241.5日」「育休取得率67.5%」「平均残業2.3時間/月」※各データ2023年6月時点 【採用ページ】https://www.toyama-sn.co.jp/recruitment/
【グループ従業員数 400名超 売上高220億円超の「外山産業グループ」】 住設機器・空調機器・エクステリア・園芸・アウトドア・家庭用品等の総合卸
400~600万
工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。 【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、配車手配などのアシスタント業務を行います。そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。年功序列制度ではなく、個人で決めた目標達成度が昇給・昇進等にしっかり反映される環境が整っており、実際に入社1年で収入が大きくアップした社員もいます。 ◎業界では知名度が高いため、営業もしやすい環境です。 ◎営業未経験でも営業職にチャレンジができます。 ◎入社後は先輩とのOJTで仕事の流れをつかんだら、一人で裁量をもって行動いただけます。
【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■対人対応や社内外のやり取りが業務上発生するので、日常的にコミュニケーションを伴うお仕事の経験 (業界・職種・年数不問) ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ※以下名古屋支店では必須条件となります ■営業を3年以上ご経験されている方(業界 新規/既存営業 個人/法人営業不問)
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、20年連続で黒字経営を続け直近5年間では売上150%増という成長を遂げ、現在第2成長期に突入中。個人の成長とともに会社の成長も実感できる、やりがいあるフィールドです。 会社HP:https://www.sugisakilease.com/
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
370~490万
担当エリアの既存顧客(工務店、ビルダー等)を社用車で定期訪問し、関係構築からはじめて、「来月着工の案件でキッチン一式を入れたい」といった具体的な相談に対し、商品提案や見積作成をするお仕事です。 受注後確定後は、メーカーへ商品を発注し、現場の工程表に合わせて納品日を調整。納品後も「その後問題ないですか?」とフォローアップし、次の案件につながます。 【働くやりがい】新潟の「住」という生活基盤を支える仕事。自分が納品した資材が「家」という形になる実感、単なる業者ではなく、取引先の「パートナー」として頼られる喜びを感じられるお仕事です。
【必須】営業のご経験 ★お客様のご要望(価格や納期、製品)に合わせて提案・見積・納期管理を進めます。同様のご経験がある方は特に大歓迎です! \こんな会社・グループです!/ 国内・海外で事業を展開する"外山産業グループ"。成長していける環境を整えることを優先として、働く環境整備を行っております。「平均勤続年収:12年」「育休取得日数 男性:19.1日 女性:241.5日」「育休取得率67.5%」「平均残業2.3時間/月」※各データ2023年6月時点 【採用ページ】https://www.toyama-sn.co.jp/recruitment/
【グループ従業員数 400名超 売上高220億円超の「外山産業グループ」】 住設機器・空調機器・エクステリア・園芸・アウトドア・家庭用品等の総合卸
300万~
担当エリアのお子さんや親御さんに、個別学習塾の無料体験をご案内するお仕事です。売り込みではなく、勉強に苦手意識を持つお子さんや教え方に悩む親御さんの気持ちに寄り添い、無料体験入塾をご紹介します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高卒以上 ■「子どもが好き」「教育に関わる仕事に携わりたい」などの意欲 【入社後】▼1週目:会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんを話すときに活かせる勉強のコツなども伝授。 ▼2週目:先輩社員と現場同行へ。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~:独り立ち開始になります。チームを組んで活動していくので、心配なことがあればいつでも相談が可能です!
個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド