RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

CMO/マーケティング統括責任者候補

800~1200

株式会社Lime

東京都目黒区

職務内容

職種

  • マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer

仕事内容

  • マネジメント
  • マーケティング

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋ミッション D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成。 ▋役割 事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。 ▋担当領域 ・各事業のマーケティング戦略の立案・実行 ・全社のブランディング・集客施策の策定と推進 ・データドリブンな広告運用・効果測定(ROAS / LTV / CAC管理) ・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築 ・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント(将来的に10名以上規模を想定) ▋ポジションの魅力 ・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる。 ・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある。 ・事業、組織の成長を経営視点でリードする経験が得られる。

求める能力・経験

  • マーケティング

■必須 ・月間広告予算2,000万円以上の運用において、CPAを維持・抑制しながら獲得数を1.5倍〜2倍以上にスケールさせた実務経験(特にMeta、TikTok、Google広告のいずれかでの成功体験) ・統計的有意性を意識したABテスト(クリエイティブ・LP)を週5〜10件以上回し続け、獲得単価を大幅に改善した経験。 ・ユニットエコノミクス(LTV/CAC)を理解し、CPAの許容限界を定義した上で、バックエンド商材への引き上げ率や継続率を大幅に向上させた実績。 ・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験 ・高速でPDCAを回すマーケティング組織の構築経験 ■歓迎スキル ・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験 ・事業フェーズが変わる際のボトルネック(チャネルの枯渇、LTVの低下など)を突破した経験。 ・GA4、GTM、サーバーサイドコンバージョンなどの実装理解、およびSQLやBIツール(Looker Studio等)を用いた高度な分析スキル。 ・代理店任せにせず、自らリードして高いパフォーマンスを引き出した経験。 ・ブランド戦略の立案・実行経験。 ・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

800万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 45時間

残業手当

休日・休暇

その他

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:8,000,000円〜12,000,000円 想定月収:650,000円〜950,000円(※試用期間中は620,000円) ※給与は選考を通じて決定します。 (1)基本給:491,000円〜717,700円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):159,000円〜232,300円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年2回(正社員) 残業時間:月平均45時間 ■賞与:業績賞与

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都目黒区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

制度・福利厚生

制度

服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    (M)ラクスル/マーケティング責任者

    806~1202

    • マネジメント
    • 商談
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • 営業
    • データ分析
    • マーケティング
    • 検証
    • バリューアップ/モニタリング
    • リードジェネレーション
    • 分析
    • マネージャー
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • 部長/総括審議官
    • コンテンツマーケティング
    • 宣伝
    • 部長
    • インサイドセールス/電話営業
    • 制作
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 ・サービスやプロダクトにおける、WHO・WHATの設定 ・リードジェネレーション(商談創出)戦略の立案・実行 ・仕組み設計(広告、コンテンツ、ウェビナー等) ・営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング ・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ・AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化

    求める能力・経験

    必須(MUST) マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験(3年以上目安) 特にBtoBマーケでインサイドセールスやアウトバウンド施策を通じて商談獲得をKPIとするマーケティング戦略の立案、実行、および成果創出の経験。デジタル広告、コンテンツマーケティング、Web解析に関する深い知識とディレクション能力。 歓迎(WANT) 5名以上のメンバーマネジメント経験および組織運営経験。 広告代理店、または事業会社の宣伝/プロモーション部門での実務経験があり、広告ビジネスやクリエイティブ制作に対する高い解像度がある方。 AI/テクノロジー領域に関する基礎知識または強い学習意欲。MA/SFAツールを活用した運用・改善経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ホテルマネージメントジャパン(HMJ)

    650~750

    • マーケティング
    • 運営管理
    • ホテル
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • 教育
    • 開発
    • マネジメント
    株式会社ホテルマネージメントジャパン(HMJ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者(シニアマネージャーやマネージャークラス以上) ・東京本社での下記の4つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理(ホテルの業績管理・指導) ④採用教育

    求める能力・経験

    ホテルでの就業経験(3年以上)または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) マネジメント経験必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan/CMO

    1300~2000

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • 企画立案
    • 部長
    • MA/CRM
    • アクセス解析
    • SaaS
    • Google Analytic...
    • 分析
    Sansan株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 ◆職務概要 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 現時点で想定しているのは、Sansanマーケティング部における部長として、オンラインマーケティンググループ、オフラインマーケティンググループ、コンテンツマーケティンググループのマネジメント業務をお任せします。 部の全体統括や戦略の企画立案~実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 (ご経験に応じて、Sansan事業部だけでなくCMOとして全社のマーケティングを見ていただく可能性もございます。) ◆募集背景 各事業の急成長に対応すべく、意思決定スピードを高めるため、2023年より機能別から事業別への組織再編に行いました。 この再編によってポジションが増え、増員が必要となったためです。 ◆本ポジションの魅力 ・「Sansan」の中核事業で、売上の70%を占めるSansan(マーケ人員50名程度)の マーケティングを牽引いただくことができます。 ・営業DXというコンセプトで2021年にピボットし、一定PMFした事業で安定して成長し、 またここからさらに新規事業等で成長にドライブをかけていくフェーズにおいて、 マーケティングの力で成長を促進していただくことができます。 ・これまでなかったサービスでまだまだ認知がされていないプロダクトを 世の中に広めていくために、豊富なリソースを用いてマーケティング活動を推進していただくことができます。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・ITかつtoB領域のマーケティング部門(オンライン、オフライン両方)のマネジメント経験が3年以上ある方 ・マネジメント人数が20~50名の経験がある方 ◆歓迎要件 ・Saas系企業において20-30名以上のマーケティング組織を牽引された経験 ・アドテクの知見がある方 ・MA、DMP、AI等の周辺領域にも詳しい方 ・Google Analytics等の各種解析ツール使用経験 ・ビジネスモデル分析/ユーザー分析/アクセス解析の経験 ◆求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・Valuesについて、すべてではなくとも体現されている方 ・平均年齢30代前半の若いメンバーが多く(部長以上は40前後)、勢いがあるカルチャーに馴染めそうなパワーがある方 ・謙虚で一から学び直す気概のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング責任者候補(CMO)】マーケティング組織立ち上げ/戦略~実行まで

    800~1200

    株式会社Yoii東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 【詳細】■年間・四半期ごとのマーケティング戦略の立案■マーケティングKPIの管理とレポーティング■販促予算の策定&管理■リード獲得を目的としたプロモーション戦術の設計~実行■コンテンツ企画~制作ディレクション~改善■外部パートナー(代理店、制作会社等)のディレクション業務■市場・顧客分析(定量・定性)からのインサイト発掘■マーケティング組織のマネジメント ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■マーケティング戦略の立案から実行までの一連のご経験■マネジメント経験(目安として3年以上)■英語力(社内で多国籍のメンバーとコミュニケーションできるレベル) 【歓迎】■デマンドジェネレーションの実務経験■コンテンツマーケティングのご経験■Hubspotの運用経験■金融業界での勤務経験 【ポジションについて】■1人目のマーケティング担当としてご入社いただき、将来的にはマーケティング責任者として組織をリードを期待しています。■資金調達に困っている企業は多い一方、RBFはまだ日本で知られていないため、新たなサービスを世の中に広げていくやりがいがあります!

    事業内容

    出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

  • エージェント求人

    【CXO候補/~5000万】ユニコーン上場企業"「はたらく」インフラを育む"No.1スタートアップ

    1000~5000

    • 求人広告
    • メディア
    • 株式
    • シフト管理
    • 業務オペレーション設計
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 課題/ボトルネック特定
    • 黒字転換
    • マーケティング
    • 人事
    • IR
    • マネジメント
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を展開し、日本の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。サービスは急成長を遂げ、累計ワーカー数1,270万人以上、導入事業者数21万社を超える規模となりました。今後は、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指しています。 この変革期において、当社は次なる成長フェーズを加速させるため、経営層の一員として事業戦略を牽引し、各領域を専門性をもってドライブできるCXO候補を募集します。あなたの経験とスキルに応じて、最適なCxOポジション(例:最高マーケティング責任者/CMO、最高人事責任者/CHRO、最高執行責任者/COOなど)を検討します。 職務内容 経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います < タイミーに一度お会い頂きたい理由 > (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 設立8年で268億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。新規領域として、人流やインバウンド需要の回復を見据え、ホテル・宿泊業界や人手不足が特に深刻な介護業界にも進出し、持続的な事業成長を実現している圧倒的なプレイヤー。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 求人広告と異なりタイミーは労働者のマッチングだけでなく、現場業務からシフト管理といった業務オペレーション設計に伴走し、業界別の専任チームが専門的なコンサルティングを実施することでスイッチングコストを高め、リピートクライアントの流通総額に占める割合は93%を越える。さらに、蓄積されたユーザースキルデータを可視化し、精度の高い企業案件ニーズのマッチング及び実績のある優良ワーカー900万人のリピート利用/時給向上を実現している。 ▼事業参考資料 採用情報 https://corp.timee.co.jp/recruit/ CEO小川さんnote https://note.com/taimee/ メンバーインタビュー https://corp.timee.co.jp/recruit/interview/ ユーザーインタビュー https://lab.timee.co.jp/ IRページ https://corp.timee.co.jp/ir/presentations/ 時価総額1,500億円超の大型上場は一つの通過点 日本を代表する企業へ。 タイミー×フォースタートアップスの挑戦 https://www.forstartups.com/challengers/timee20241022

    求める能力・経験

    必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソーシング・ブラザースCMO

    800~1500

    • マーケティング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • SEO
    • パートナー
    • レポーティング
    • データ分析
    • 分析
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティングマネジメント
    • マーケティング施策効果検証
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • ブランド戦略策定
    • 組織予算管理
    • リーダー
    • ブランディング
    ソーシング・ブラザース株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 ・企業全体のマーケティング戦略・ブランド戦略の策定と実行 ・デジタル・オフラインマーケティングの統括(SEO、広告、イベント施策) ・マーケティング予算管理とROI最大化 ・マーケティングチームの統括・育成、外部パートナーとの交渉・連携 ・データ分析に基づく施策改善と経営層へのレポーティング

    求める能力・経験

    必須条件 ・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験(3年以上) ・統合型マーケティング戦略の知識と実行経験(デジタル・オフライン・ブランディング) ・データドリブンな組織推進力(KPI管理、施策最適化)

    事業内容

    国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行する、急成長中のコンサルティング企業です。

  • エージェント求人

    【リモート/フレックス】SNSマーケティング企業でのマーケティングマネージャー

    600~740

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • LTV/life time v...
    • TikTok
    • メンバー評価
    • 編集
    • YouTube
    • 動画広告
    • マーケティング
    • 顧客折衝
    • Instagram
    • テスト
    • 品質管理
    • マネージャー
    • 提案
    • 営業
    • 評価制度運用
    • オンボーディング
    • 制度運用
    • 広告運用
    株式会社トピカ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 SNSマーケティング事業や動画マーケティング事業を運営する当社にて、SNSマーケティングチームのマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 1. チームマネジメント・組織づくり • SNSマーケティングチーム(営業 / プランナー / クリエイター 等)のマネジメント • 目標(粗利・案件数・顧客満足度など)の設計と達成に向けた管理 • メンバーの育成・1on1・評価制度運用 • 業務フローの整備および生産性向上プロジェクトの推進 • 採用活動(書類選考、面接、オンボーディング設計)への関与 2. クライアントワークの統括(プレイングマネージャー) • SNSマーケティングの戦略設計(TikTok / Instagram / X / YouTube 等) • クライアントへの提案/レポート/効果改善のディレクション • キャンペーン企画、広告運用プランニング • 大型案件や注力案件の品質管理・顧客折衝 • トラブルシューティングや進行の最終判断 3. 売上・粗利管理 • 部/チームの粗利管理およびKPI設計 • 粗利貢献度の可視化とメンバー評価の基盤づくり • 新規案件の獲得支援(提案同行・商談同席) • 既存クライアントのLTV最大化施策の企画・実行 ■担当いただく事業「TOPICA WORKS」 この部門で行っているのは、クライアントのSNSアカウント・動画広告の運用です。主なプラットフォームはYouTube、TikTok、Instagramです。 「戦略・マーケティング→企画・構成→作成・編集→広告立案→ABテスト→コンサル」という一連の流れの全てのステージにおいてトピカは活躍しています。

    求める能力・経験

    応募必須要件 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験NG SNSでのマーケティング領域でのマネジメント経験

    事業内容

    広報・PR会社

  • エージェント求人

    【BtoCプロダクト/マーケティング部長候補】※マネーフォワードホームへ出向 / マネーフォワード

    800~1300

    • 広報
    • プロセス設計
    • 業務設計
    • デザイン
    • マーケティング
    • マネーフォワード
    • 新規顧客獲得
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • マネジメント
    • 株式
    • 既存顧客
    • Slack
    • サブスクリプションモデル
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、マネーフォワード MEを中心とするtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、組織の成長を加速させるキーパーソンを募集します。 現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案・実行  ・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進  ・認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む)  ・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行  ・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行 ・組織マネジメント・プロセス設計  ・マーケティング部メンバー(5名以上の規模)のマネジメント、および業務遂行の支援  ・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進  ・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正 ・ステークホルダーとの連携  ・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化 ■ポジションの魅力 大きな成長の余地と裁量:すでに多くのユーザーを抱える「マネーフォワード ME」を中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。 戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります ・ユニークな事業アセット: マネーフォワードと三井住友カードという両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット(顧客基盤、データ、サービスなど)を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です。 ・将来的なキャリア: 将来的には、マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのCMO(Chief Marketing Officer)を担っていただくことを期待しています

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験(必須要件) ・アプリ・Webプロダクトにおけるマーケティング業務経験(ファネルは不問ですが、理解~獲得ファネルの経験が豊富な方を歓迎) ・5名以上の規模のマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・社内調整力、マネジメント力、論理的思考力をバランス良くお持ちの方 ■あると望ましいスキル・経験(歓迎要件) ・BtoC アプリ・Webプロダクトに携わった経験 ・年間1億円〜10億円程度のマーケティング予算の運用経験 ・サブスクリプションモデルのサービスでの業務経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・チームメンバーに対してサポーティブな姿勢で接することができる方 ・誠実で高い倫理観を持ち、信頼関係を構築できる方 ・Slackなどのテキストコミュニケーションを含む、高いコミュニケーションスキルを持つ方 ・個別の業務運営だけでなく仕事のターゲットや成果物を明確にでき、プロジェクトマネジメントスキルが高い方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Com_エージェント採用マーケティング領域 責任者候補 / TERASS

    600~800

    • マーケティング
    • 商談
    • プロジェクト
    • 担当者
    • 事業計画
    • 制作
    • インタビュー
    • 分析
    • 不動産売買
    • 基本設計
    • 広告企画
    • モニタリング
    • 開発
    • バリューアップ/モニタリング
    株式会社TERASS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 ▼募集背景 TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に1プロダクトや1事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。 特定のマーケティング手法のスペシャリストとしてではなく、事業やサービスそのものを伸ばしていく意思決定者としてスピード感をもってトライを重ねる「グロースプランナー」職を募集します。 ▼募集背景 - toC(住宅購入・売却検討者)、toB(エージェント採用)の双方において、マルチチャンネル化、マルチターゲット化、課題の多様化が進んでいる - 例えば、toC向けのマーケティングにおいても、 - 東京都心の高額層向け - 興味関心期向けの相談サービス - 売却向けサービスなど、複数のターゲットに切り分けたサービス展開をしており、課題はそれぞれにある - 多様化する課題に対して、マーケティングという入口からKGIにつながるまでのフルファネルにオーナーシップをもって携わり、事業を伸ばす主体者となる人材を必要としています - ※携わっていただく領域はtoC、toB(採用)、または双方のいずれかとなり、どの領域を担当いただくかはご希望やご経験を加味して選考過程にてご相談いたします ▼具体的な業務内容 - 既存サービスの課題発見 - 獲得〜売上が生まれるまでのファネルを詳細に分析 - 定量(広告データ/商談データ等)、定性(インタビュー等)で一次情報を収集 - 新規サービスや新規施策、新規マーケティングチャネル開拓のプロジェクトオーナー - サービスや施策の立案 - バリュープロポジション等のサービスの価値設計 - ターゲット等コミュニケーションの基本設計 - 短期の事業計画設計 - 上記に付随する制作物、実装作業 - ランディングページの構成案作成 - 広告企画

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方: - マーケティング施策により売上・集客やプロダクトの最重要指標にコミットした経験 - サービスや事業の開発、推進、PM経験(売上や事業の最重要指標に責任をもつポジションにて) - 1人〜少人数でプロジェクト立ち上げを行った経験 ■歓迎スキル: - 数値分析やモニタリング基盤の設計(ダッシュボード化や週次分析の軸を決めていた等) - デジタルマーケティングの運用経験 - ランディングページ、バナーのPDCAを回した経験 - ユーザーインタビュー経験 ■求める人物像: - 裁量ある環境で新しいことにチャレンジしたい方 - スペシャリストというよりは、事業グロースをゴールに幅広い経験を泥臭く積みたい方 - 0→1、1→10で成功事例をスピーディーに作るのが好きな方 - TERASSのMission・Vision・Key Actionsに共感し、行動で体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング責任者【「AI x BPO」/中小企業の経営課題解決】

    1000~1500

    • マネジメント
    • オンボーディング
    • ブランディング
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング
    • 戦略立案
    株式会社ユーティル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 • AI BPO事業部のマーケティング戦略 • 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等) • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 • 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 • 事業横断のマーケティング組織構築 • 採用・オンボーディング • その他付随するマネジメント業務 --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- 【期待する役割とキャリアパス】 まずはマーケティング戦略、実行を責任者として担っていただき、中期的にCMOの役職を担っていただくことを期待しています。また当社では、メンバーが強いオーナーシップで意思決定を行い、事業運営を実現することを推奨しています。 【募集背景】 私たちは中小企業の課題に本気で向き合うべく、**AI BPOサービス「ホームページできるくん」**を2024年11月にリリースしました。 AIを駆使した業務設計と独自のオペレーションモデルにより、これまで提供が難しかった価格帯でも、一定品質のWebサイトを“圧倒的なコスト効率”で提供できる体制を実現。この仕組みによって、他社では真似できない参入障壁の高いオペレーションインフラを構築し、導入企業は急速に拡大しています。 この取り組みは、単なる制作代行ではなく、“デジタルデビュー”という中小企業の第一歩を支援する社会インフラづくりでもあります。 今回募集するマーケティング責任者(CMO候補)のポジションは、AI BPO事業部のマーケティング戦略及び新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等)、TVCMを中心としたブランディング・想起の確立などをお任せするキーポジションです。 【事業概要】 ユーティルのビジョンは「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」です。 中小企業が抱える「販路・マーケティング」「人手不足」「資金繰り」という複合的で根深い課題を解決していくスタートアップです。我々は「AI×BPO」という武器を軸に、中小企業の業務支援のあり方そのものを変革するゲームチェンジャーとして価値提供していきます。 まず第一弾として、web制作領域のAI BPOサービスをリリースしました。 そのスタートを軸とし、クロスセル展開:採用 x 集客 x M&Aと これらを相互に結びつけ、加速させていく「コンパウンドスタートアップ戦略」を推進していきます。 ▼4つの成長戦略▼ ・AIエージェントの開発:制作リソースの上限を突破し、圧倒的な生産性を実現 ・M&A:リソース・顧客基盤を拡大 ・マスプロモーション:第一想起を獲得 ・クロスセル:制作を入口に、採用・集客・M&Aまで中小企業経営課題を解決する これらは独立した取り組みではなく、互いにシナジーを生み出しながら、 指数関数的に成長する複合的な仕組みとして機能しています。 業界変革と巨大市場創造を同時に実現するスケーラブルなモデルであり、 業界構造を変革する存在へ進化していきます。 あなたの力が、この複合的成長を推し進める原動力になります。 次の産業スタンダードを一緒につくりませんか?

    求める能力・経験

    必須要件 • 新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行 • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立における経験値 • 各マーケティング・チャネルの最適企画化の企画・推進 歓迎/尚可 • 営業組織との協業経験 • 年間億単位の予算の運用経験 <求める人物像> • 当社のミッションにご共感いただける方 • SMBのDXというテーマに共感できる方 • 中小企業のペインという泥臭い領域に向き合い続けられる方 • プロフェッショナリズムの強い方

    事業内容

    BtoBプラットフォームの運営