【給与計算】グローバル企業/年間休日121日/フォーチュン250世界シェア/安定
400~600万
ロード・ジャパン・インク
愛知県名古屋市熱田区
400~600万
ロード・ジャパン・インク
愛知県名古屋市熱田区
管理会計
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
ファイナンス部門に所属いただき、主に給与調整、税計算、引当金、財務会計との連携をお任せいたします。人事システム(PeopleSoft、PROSRV、Kronosなど)を使用、給与実行のためのデータ提供を行います 。 【具体的には】 ■ファイナンス部門下での給与計算コーディネーター業務(正確な入力と証憑提供)■給与データ入力、照合、給与関連引当金/積立金の準備■給与および人事関連経費の会計プロセスの合理化■源泉徴収税、社会保険、所得税計算ワークフローの標準化と最適化■要員計画支援のためのデータ提供と分析■監査可能性と法規制遵守のための人事記録維持
【必須】■給与計算、会計などの経験3年以上■ファイナンス、会計、または経済学関連分野の学士号■標準原価計算の理論、原則、実務に関する十分な知識■英語の読み書きができる方 ■コンピュータースキル(特にSBO、Microsoft Word, Excel, PowerPoint等) 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
英語初級
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 350,308円~ 年俸¥350,308~ 基本給¥350,308~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12/30-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:弊社国内拠点
フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業で活躍いただける環境です
当面無
愛知県名古屋市熱田区桜田町17-7
JR中央本線金山駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
【有給休暇】 入社3か月後:3日(試用期間終了後) 入社6か月後:10日(上記に追加して付与) 最高付与日数 20日/年 【退職金備考】 勤続1年以上が対象 各種保険制度(総合福祉団体定期保険・AD&D保険・団体長期障害所得補償保険)、リロクラブ・EAP制度
1名
3回
筆記試験:無
【世界のエンジニアリング課題に向き合う】フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業、専門性×高度な技術を持った環境で化学と物理(工学)の両面から、接着と振動制御のソリューションを提供しています。
当社は自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売を世界規模で展開するパーカー・ハネフィンLord Divisionの一員であり、アジア太平洋地域における中心的な存在としてグローバルなマーケティング活動の重要な一端を担っています。ロードのコアテクノロジーである「材料化学」「化学・高分子合成」「表面化学」等をフルに駆使し、世界各地域のニーズに応えたユニークで高品質・高付加価値製品を提供する事業活動は、世界各国からの信頼を広く集めています。 パーカー・ハネフィンは、フォーチュン 250 に入るモーション&コントロール技術における世界的リーダーです。私たちは、1 世紀以上にわたって広範囲にわたるさまざまな産業と航空宇宙市場のお客様の成功を支援してきました。パーカー製品の技術は目に見えないかもしれませんが、すべての動くものやその周辺で見つけることができます。
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F
甲府事業所:山梨県中央市 / アジアパシフィックテクノロジーセンター:愛知県名古屋市熱田区
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
非公開
ロード コーポレーション 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
500~900万
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
【必須条件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎条件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
当社グループは、当社と連結子会社30社で構成され、主に設備工事業を中心に事業を展開しています。 電気・管工事の施工、工事警備、設計・積算などを各社が担い、東京電力グループからの受注も行っています。 その他、不動産事業、電気機器販売、リース事業、風力・太陽光・バイオマスによる発電事業も展開し、グループ内で資材調達や不動産・車両のリースなど連携して事業を進めています。
450~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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600~800万
【業務内容】 ・経理課のマネジメント ・経理処理のチェック/管理 ・年次決算業務 ・資金繰り管理/金融機関対応 ・財務会計業務 ・経理に関連する各種法改正/制度改正の対応
【必須】事業会社での経理のご経験(5年以上目安) 経理部門でのマネジメント経験 【歓迎】資金管理のご経験 金融機関対応/調達のご経験
【事業内容】 自動車用内装部品・防音部品の企画・開発・製造・販売 【主要製品】 成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、トランク・ラゲッジトリム、エンジンアンダーカバー、フェンダーライナー、EVバッテリーカバー など
450~600万
【業務内容】 ・各種経理処理(入金/請求/経費等) ・会計システムの運用 ・決算業務補助 ・経理処理の1次チェック
【必須】事業会社での経理のご経験 【歓迎】資金管理のご経験
【事業内容】 自動車用内装部品・防音部品の企画・開発・製造・販売 【主要製品】 成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、トランク・ラゲッジトリム、エンジンアンダーカバー、フェンダーライナー、EVバッテリーカバー など
578~935万
<ミッション> 世界規模で展開するマキタのビジネスにおいて、複雑化する国際取引や各種法令、内部統制、IT化に対応し、強固な財務・経理基盤を構築すること。 <仕事内容> 国内外拠点における財務・経理・税務業務の遂行 世界情勢や法令変化に応じた適切な対処と会計処理 内部統制の強化および業務のIT化推進 海外出向時における広範な部門(管理部門全般)のマネジメント
必須条件: 経理財務・税務などの実務経験 論理的思考に基づいた業務遂行能力 新しい環境への高い適応力 歓迎条件: 英語等の外国語を用いた実務経験(TOEIC 750点相当以上) 係長クラス以上のマネジメント、またはリーダー経験 海外駐在経験をお持ちの方
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470~620万
管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ 会社を内部から知っていただくため、まずは経理から始めていただきます。将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております。 ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など 実務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。経理の道を究めて将来の幹部候補になるキャリアパスもございます。
【必須条件】日商簿記検定3級もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方 【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎
■中古車オートオークション会場の運営
500~650万
入出金管理や売掛・仕入債務管理、月次・年次決算業務、予算管理など経理業務全般を担当していただきます。能力・経験によってはマネジメントもお任せする可能性がございます。 【具体的な業務】 ■入出金、売掛債権、仕入債務管理 ■月次・年次決算の実務管理、予算管理 ■資金繰り、金融機関との折衝 ■予算策定 ■財務分析、市場環境分析
【いずれも必須】■メーカーでの経理・財務業務経の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■日商簿記2級以上 【人物像/キャリアビジョン】 ■経理部門の中核メンバー/管理職としてのキャリアを目指したい方 ■業務処理だけでなく、予算管理・経営分析・決算など会社全体を数字で支えたいという意欲をお持ちの方 【魅力】 ■「自分が扱う数字が、会社の方針や経営判断につながる」実感があり、やりがいを感じられます ■業務を通じて経営や会計の知識が自然と身につくため、キャリアの幅が広がります
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
400~550万
■建物の外部空間で使用されるエクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】入出金、売掛債権、仕入債務管理、月次・年次決算業務、予算管理、会議資料の制作補助などを担当していただきます。 【入社後の流れ】入社後~約3ヶ月:経理基礎業務の習得、4か月以降:予算管理、月次・年次決算業務と段階的にスキルアップしていきます。数字を通じて会社の経営判断に貢献できるポジションです。
【必須】■経理業務の実務経験がある方 【人物像/キャリアビジョン】 ■経理部門の中核メンバー/管理職としてのキャリアを目指したい方 ■業務処理だけでなく、予算管理・経営分析・決算など会社全体を数字で支えたいという意欲をお持ちの方 【魅力】 ■「自分が扱う数字が、会社の方針や経営判断につながる」実感があり、やりがいを感じられます ■業務を通じて経営や会計の知識が自然と身につくため、キャリアの幅が広がります
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
550~650万
□仕事内容 会社の意思決定を絵に描いた餅に終わらせず、具体的な成果へと繋げるための全社推進の旗振り役であると ともに、投資家・株主に対して自社の価値を正しく伝える資本市場との架け橋を担っていただきます。 社 内の取組みや数字をまとめ上げる実務力と、それをストーリーとして外部へ発信する感度、そして社内外か らの期待に対応する機動力を兼ね備えたリーダーを求めています。 □主な業務 【予算管理】 ・単年度予算の作成・予実管理、レポート作成 ・経営状況の把握・分析 ・競合他社状況の把握・分析 【経営企画】 ・中期経営計画の策定・管理 ・M&A実務の推進 ・部門横断プロジェクトのファシリテーション ・経営会議事務局 【IR】 ・決算説明会資料の作成、および適時開示リリース・決算短信等の開示書類の作成 ・アナリスト、投資家との対話(取材対応、問合せ対応等) ・投資家向けWEBサイトの管理 ・アナリスト、投資家への情報発信 □組織構成 ・経営企画室室長、メンバー3名 ※社長秘書兼経営企画担当1名含む
【必須条件】 ・経営企画に限らず、営業企画、事業企画、生産管理、マーケティング部門など、全社あるいは 部門単位の数値目標の策定・進捗管理に携わってきた経験 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ・変化を楽しみ、自らボールを拾いに行くマインドセット ・高いレジリエンス(逆境力)と目標達成への諦めない力 【歓迎要件】 ・経営企画、予算管理、IR担当のいずれかのご経験がある方 ・経理財務の実務経験
建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専⾨性の⾼いエンジニアを確実に提供する⼈材派遣企業。 労働⼈⼝減少で⼈材のニーズが⾼まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成⻑しています。
400~600万
飼料製造で畜産業界を支える当社の経理をお任せします。 【担当業務】 ・仕訳~月次決算の事務処理及び会計ソフト運用(ソフトは勘定奉行) ・経費処理/請求処理 ・年次決算補助
【必須】経理のご経験または金融機関や公務員の経験者
・各種飼料の製造販売 ・LPガスの製造販売 ・不動産管理