調達部門幹部職（有明）

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  【ビットキー】ロジスティクス部 エキスパート（役職者候補）

  800~1200万

  • 在庫管理
  • 物流
  • 業務設計
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • オペレーション改善
  • オペレーション設計
  • 業務マニュアル作成
  • 倉庫管理

  株式会社ビットキー東京都中央区

  【ビットキー】ロジスティクス部 エキスパート（役職者候補）気になる

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  仕事内容

  ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた倉庫への荷受依頼や、毎日の受注に応じた倉庫への出荷の依頼、各倉庫の在庫の管理・補充が主な業務となります。 単純な事務作業のみでなく「製品」に関わる物流業務についてゼロから構築・改善を繰り返しており、完成後の製品や付属品の物流の全てを担って「物流に付加価値を」をモットーに日々業務を行っています。 また、物流・在庫管理業務に利用するシステムは社内で内製しており、社内のエンジニアとビットキーの物流業務の理想を実現するために一緒に開発を進めています。 ▪️業務内容 ・委託先倉庫への荷受け・出荷依頼 ・委託先倉庫及び社内倉庫の在庫管理 ・検品等による在庫転送手配 ・入出庫実績管理・月次報告 ・業務システムの設計と運用 ・IPOに向けた内部統制の構築 ▪️使用するツール 自社開発の物流システム ▪️いま抱えている課題 全国各地にユーザー様が増え、日々の物量増加に耐え得る体制の構築が必要になっています。 日常的に使用する物流システムの改修や、付加価値の提供、急なご依頼・ご相談にもお応えできる柔軟な体制を目指していきたいと考えています。 今後のIPOを見据えて、業務の高度化だけでなく内部統制構築も進めていく必要があります。 ▪️このチームで経験できること・得られるもの 製品の入出庫・在庫管理に付随する業務はもちろん、希望や適性により以下の業務にも携わっていただきます。 ▪️物流システムの改修提案 日々の業務を行う上で重要な物流システムは、自社開発のため独自の開発機能を持ちながらも改修の余地はたくさんあります。業務をよりスムーズに・正確に行うにはどのような改修が必要かを考え担当エンジニアに相談するなど、まだまだ完全でないサプライチェーンのオペレーションを一緒に作り上げていく楽しさがあります。 ▪️新規倉庫の開拓 これからの物量増加に伴い、また、BCP対策の観点からも、倉庫の規模拡大や新たな物流拠点設置の検討を進めています。戦略立案から倉庫の選定・訪問、細かな出荷業務の内容調整など、ルーチンワークだけでなく、サプライチェーンの基盤作りや体制構築に携わることができます。 ▪️出荷及び製品設置拡大のための業務設計 ユーザーの増加にともない、取り扱う製品の出荷とその設置業務も増大・複雑化しています。事業部と協力して、製品の拡大を支える、「まだ世の中にない新しい業務」を構築していく経験を得られます。 ▪️このチームが大切にしていること ・納期を守りお客様へ確実に製品を届けること ・論理的に考え目的を正しく理解し業務にあたること ・前例のない課題にも積極的に取り組みチームの対応力を向上させること ・双方向の円滑なコミュニケーションにより最適解を見つけ共に問題を解決すること ▪️チームマネージャーから一言 ロジスティクスチームは、現在2名のメンバーで新たな価値創出を目指して日々奮闘しています。 「商品を運ぶだけではない！」新しいサプライチェーンを一緒に作っていってくれるメンバーを募集中です！

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 ＜歓迎スキル＞ ・中級以上のExcelスキル（表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる） ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験

  事業内容

  - ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用 - コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売 - スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売

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  【オルビス】物流管理・企画担当（卸チャネル）

  550~800万

  • マネジメント
  • 物流
  • コスト削減
  • 品質管理
  • KPI設定
  • 品質改善
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流企画/管理
  • 物流戦略立案
  • プロジェクトマネジメント

  オルビス株式会社東京都品川区

  【オルビス】物流管理・企画担当（卸チャネル）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、当社のBtoBオンライン事業部に所属し、卸チャネル向け物流企画・管理業務をリードしていただきます。 当社は直近3期連続で増収増益と好調に推移しており、その成長要因のひとつがAmazonなどのECモールや全国小売店への展開を含むBtoB領域（卸チャネル）の拡大です。出荷量・取引先数ともに年々増加しており、事業としてはさらなる拡大フェーズにあります。 一方で、SKU増加や出荷波動の拡大などにより、物流体制の強化・再設計は喫緊のテーマとなっています。現状の運用を維持するだけではなく、成長を前提とした物流基盤の構築が求められています。 本ポジションのミッションは、BtoB出荷におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現し、事業拡大に耐えうる物流体制を構築することです。3PLや配送会社のマネジメントを通じた安定運用の実現に加え、倉庫体制の見直し、業務フロー再設計、システム活用の高度化など、構造的な改善を推進していただきます。 完成された物流を守るポジションではなく、拡大途上のBtoB物流を「進化させ続ける」中核人材としての役割を期待し新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ●物流管理 ・3PLマネジメント（KPI設計／品質改善／コスト最適化／契約管理）、出荷指示によって発生する3PLとの折衝/調整 └物量変動に応じて3PLの処理能力を把握し、出荷遅延を防ぐための運用管理/調整 ・配送会社マネジメント（破損率・リードタイム改善、運賃交渉、配送スキーム再構築） ・需給変動に対応した出荷計画立案および在庫配置最適化 ・出荷トラブルの構造分析および再発防止策の実行 ・社内外関係部署との横断的な調整・合意形成 ●物流企画 ・物流拠点再編／ネットワーク設計 ・WMS／出荷管理システムの要件定義～導入推進 ・コスト構造分析および中長期的な物流戦略立案 ・共配スキーム構築や資材見直しによる構造的コスト削減 ・新規チャネル拡大に伴う物流スキーム設計 ※ご経験やご志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に検討予定です。 ＜このポジションの魅力＞ ・成長フェーズのBtoB物流を自ら設計できる裁量 完成された物流ではなく、拡大途上のBtoB事業において、戦略立案から実行までを担うことができます。自らの意思決定が事業成長に直結する環境です。 ・安定基盤 × 攻めの挑戦 ブランドとしての安定基盤を持ちながら、BtoB事業の拡大フェーズにおける変革テーマに挑戦できます。腰を据えつつも、高難度テーマに取り組める環境です。 ハイブリッド勤務が定着した柔軟な働き方 週3日出社＋週2日リモートワークのハイブリッド勤務を導入しており、出社・リモートの日は固定制のため形骸化せず安定して運用されています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 小売業もしくは卸売業での物流企画、管理業務経験 （3PL／配送会社のマネジメントおよびKPI設計・改善推進経験等を想定） 3PLでの物流企画や管理経験　　 ◆尚可経験 EC／通販領域における物流企画経験 3PL事業者選定・入札の実務経験 プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード経験） ロジスティック業界でのコンサルティング経験

  事業内容

  ■事業内容： 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION： ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION： 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。

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  【TENTIAL】サプライチェーンDX推進担当

  420~1000万

  • 物流/生産管理職担当
  • データ分析
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • オペレーションシステム化
  • 業務改善企画
  • 倉庫管理システム構築
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • IoT
  • 分析
  • KPI設定

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  【TENTIAL】サプライチェーンDX推進担当気になる

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  仕事内容

  ■当社について 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 社内部署（生産管理・品質管理チーム）と3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。 また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。 経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術（AI、IoT、ロボティクス等）を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。 ■具体的な業務内容 ・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行 ・サプライチェーンの効率化と改善 ・DX戦略の策定と推進及び実行 ・データ活用による業務改革 ・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント ■魅力・やりがい 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる ■使用ツール Slack Notion Google Workspace Looker ERP

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・物流/サプライチェーン領域での実務経験 ・倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識 ・プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル ・データ分析と問題解決能力 ・KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行 ＜歓迎スキル＞ ・DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験 ・ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識 ・AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績 ・データや数字をもとに課題を抽出できる能力 ・ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方 ・ロジカルシンキングが得意な方

  事業内容

  株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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  遊技機部品の購買

  450~850万

  フィールズ株式会社東京都渋谷区

  遊技機部品の購買気になる

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  仕事内容

  ぱちんこ・パチスロの製品に使われる様々な部品を調達し、納品まで管理する購買業務をお任せします。 1台の遊技機には数百から数千の部品が使用されており、適切な部品を適切なタイミングで調達する重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・部品確認 設計担当が作成した図面や部品リストを見ながら必要な部品の種類･個数を確認 ・仕入先選定 複数の取引先から見積もりを取り、価格･納期･品質を比較し発注先決定 ・納期、品質管理 発注後、部品が予定通り届くか品質に問題がないかを随時確認 ・顧客対応 既存サプライヤーと連携の他、展示会で新しい部品や他の仕入れ先を検討 ・社内調整 設計、製造など社内関係者と納品スケジュールに合わせて工程を調整 ＜特徴＞ ボタン、ランプ、スピーカー、役物、電子基板など「どの部品を、いつまでに、いくらで、どこから買うか？」を考え、製品づくりがスムーズに進むよう社内外と連携します。 ＜身につくスキル＞ ・社外との価格交渉、納期調整などの「交渉力」 ・製品製造の流れを理解する「ものづくりの視点」 ・部品や素材に関する「技術知識・コスト感覚」 ・スケジュールや在庫管理に関する「計画力」

  求める能力・経験

  ・機械系の購買、または調達経験（2年以上目安） ※遊技機業界経験不問（遊技機関連の規則理解が必須のため規則規程研修があります）

  事業内容

  遊技機の企画開発および販売

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  サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント

  800~1800万

  • 物流
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。 【担当業界】 電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 【具体的なプロジェクト一例】 大手飲料　営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品　中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援 大手食品　E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財　S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援 大手金融　新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援 大手日用品　製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売　サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入 大手電機　新サプライチェーンシステム（需給予測）導入 大手医薬　ロジスティクス新３PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査

  求める能力・経験

  ＜Director / Senior Manager＞ 実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M＆A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定 等）を対象に10年以上の経験 ＜Manager＞ 社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験 物流・Logistics領域の未経験/チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方 サプライチェーン、Logistics分野で3～5年以上の経験 国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援（5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験） ＜Senior Associate / Associate＞ 需給またはS&OP業務設計支援（通算1年以上） 計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験（通算半年以上） コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4（SD, MM, PPいずれか）導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方（通算3年以上のコンサル経験） 国際物流、貿易管理領域いずれかの経験（通算2年以上のコンサル経験）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【外苑前/人事労務担当】スポーツアパレル商社・総合スポーツメーカー

  400万~

  

  株式会社フラッグ東京都港区

  【外苑前/人事労務担当】スポーツアパレル商社・総合スポーツメーカー気になる

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  仕事内容

  人事労務全般の運用および採用業務をお任せします。給与・勤怠管理から労務窓口、中途採用まで幅広く携わり、社員が安心して働ける組織基盤の構築構築を行っていただきます。 【業務詳細】■勤怠・給与・賞与関連のデータ管理およびチェック ■年末調整、入退社手続き、労務関連の窓口対応 ■社労士との連携（給与計算・社保手続きの委託管理） ■人事関連書類（契約書・稟議等）の作成・管理 ■中途採用業務（要項作成・媒体運用・面接設定等） ■組織図、緊急連絡網などの社内データ整備　※給与計算および社会保険関連手続きは社労士に委託しているため、確認作業や窓口対応をお任せ。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務経験3年以上 ■企業の営業所・支社や中小企業など少人数の管理部門経験のある方 ■パソコンスキル：エクセル(簡単な関数含む資料作成）、Word、PPT　などが中心です。 【雇用形態について】契約社員での採用となりますが、正社員登用にあたり試験や面接はなく、当社との親和性を鑑みて1年後には、ほとんどの方に 正社員として働いていただいております。正社員登用率98％！【企業】スポーツグローバルブランドの日本正規代理店であると共に独自アウトドアブランドを持つ総合スポーツメーカーです。直近では「FDR SELECT公式オンラインストア」がオープンする等、自社EC強化を行っております。

  事業内容

  スポーツ用品製造、輸入、卸売。ゴルフ、アウトドア、のほか、 「NIKE」「JORDAN」「HURLEY」等のキッズアパレルの日本独占販売権を持つ企業。

• エージェント求人

  【日立製作所×製造業DX】構想策定から担うSAPロジ領域コンサル／年収～1,030万

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所×製造業DX】構想策定から担うSAPロジ領域コンサル／年収～1,030万気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日本を代表する総合電機メーカー 株式会社日立製作所 にて、製造業DXの中核を担うSAPロジ領域の上流コンサルポジション ・グループ内外あわせて累計数千社規模のSAP導入実績／国内最大級2,000名超のSAPコンサル体制 ・S/4HANA（SD/MM/PP等）×製造業バリューチェーン改革に構想策定フェーズから参画可能 ・主任クラス想定：年収780万～1,030万円／将来的にPM・幹部候補を目指せる明確なキャリアパス 🔴組織について🔴 配属はインダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部です。 約30名規模の組織で、10名程度のチームに所属。20～40代のSAP・ERPスペシャリストが在籍しています。 日立グループの製造業各社を中心に、「インナーデジタル強化」をリードする立場でプロジェクトを推進。 単なるERP導入ではなく、 ・サプライチェーン全体最適化 ・エンジニアリングチェーン連携 ・データ活用による経営高度化 といった“経営変革”に近いテーマを扱う環境です。 働き方はハイブリッド型。在宅を基本としつつ、ディスカッション時は出社。 大企業でありながら柔軟性と生産性を重視する文化が根付いています。 🔴業務内容🔴 製造業向けSAPロジスティクス領域（SD/MM/PP等）において、 ・企業構想／IT構想の策定 ・中長期システム化計画立案 ・要件定義のリード ・S/4HANA導入プロジェクトの全体推進 ・設計～テスト～データ移行～本稼働までの統括 提案フェーズから本稼働後の改善まで一気通貫で担当いただきます。 「与えられた設計をこなす」ポジションではなく、 お客様の経営課題を踏まえた構想策定から主体的にリードできる点が大きな魅力です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・SIerでのSAP導入経験を活かし、より上流・構想フェーズに関わりたい方 ・モジュール担当から脱却し、プロジェクト全体を動かす立場を目指したい方 ・製造業のバリューチェーン全体改革に挑戦したいと感じている方 ・安定基盤のもとで長期的にPM／幹部候補としてキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔴募集要件🔴 ・SAPコンサルのご経験（目安3年以上） ・要件定義～本稼働まで一連のご経験 ・SD／MM／PP／CO／PSいずれかのご経験をお持ちの方 ・Fit＆Gapを主体的にリードされたご経験 「特定モジュールの専門性はあるが、次のステップを考えている」 そのような方にぜひご覧いただきたいポジションです。

  事業内容

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• エージェント求人

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜SCM企画マネージャー/10868

  900~1050万

  株式会社ファイントゥデイ 東京都港区

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜SCM企画マネージャー/10868気になる

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  仕事内容

  当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。　 【主な業務】 ・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定 ・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携 ・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理 ・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク ・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS‑IS）の整理・可視化、TO‑BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案 ・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SCM領域に関連する実務経験 ５年以上 （需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか） ・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力 ・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門の利害調整を含む） ・業務プロセス整理（AS‑IS分析）、改善検討（TO‑BE設計）の経験 ・ビジネス英語レベル 【歓迎要件】 ・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験（戦略・業務改革・IT導入） ・消費財（化粧品、日用品、パーソナルケア等）のSCM・ロジスティックス企画経験 ・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解 ・海外とのプロジェクト連携経験 ・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験 ・データ分析スキル 【その他、志向性等】 ・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人 ・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人 ・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人 ・システム・プロセスの両面から“あるべき姿（TO‑BE）”を描ける企画志向の強い人 ・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人 ・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人

  事業内容

  パーソナルケア商品のマーケティング・販売

• エージェント求人

  第一三共　プロジェクトマネージャー（サプライチェーン管理）

  600~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 物流
  • 書類作成
  • 品質管理
  • GMP
  • 貿易
  • 貿易実務
  • 進捗管理
  • バイオ医薬品
  • 開発
  • 品質保証

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　プロジェクトマネージャー（サプライチェーン管理）気になる

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  仕事内容

  新たな医薬品（中間体含む）の商用物流網確立のためのプロジェクトマネージメント業務

  求める能力・経験

  経験・スキル ＜必須のもの＞ ・製薬あるいは医薬品関連企業における実務経験し（目安として３年以上）、製薬業界特有の規制等を理解している。GMPや薬事等の知見を有している。 ・目的や状況に沿った計画立案、推進、進捗管理能力を有している。 ・海外グループ会社や関連会社との業務推進および交渉に必要な英語力を有する（例えば、書類作成や、メール・電話会議で調整・交渉をスムーズに実施できる） ・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークフォルダーとの折衝、交渉、調整が行える 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・医薬品の貿易実務や国際物流に関連業務を実施した経験を有する ・海外企業を取引相手としたビジネスの実務経験を有する 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ ・理系修士卒以上、もしくは同等の知識及び経験を有する方 ・TOEIC730点以上、または英語圏での2年以上の居住経験など ・交渉力、調整力といった高いコミュニケーション能力を発揮できる人 ・前例の少ないない業務、課題に対してポジティブに取り組める人 資格・身分・行動特性など ＜あれば望ましいもの＞ バイオ医薬品のプロセス開発研究や製造経験、または製薬会社での品質保証部門、薬事部門の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アクセンチュア【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆前期比30％成長◆英語活用＜SC&O＞

  480~2500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆前期比30％成長◆英語活用＜SC&O＞気になる

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  仕事内容

  ～「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦～ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン（SCM）戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記４つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 （1）次世代サプライチェーン構造改革 （2）ゼロベースマインドによるコストマネジメント （3）IT+OTサイバーセキュリティ （4）開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材： 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代～62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画～アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい／専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例： 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築／銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント／機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築／製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム／資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ： まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度： 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験（事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません） ■歓迎条件： ・英語力 ＜語学補足＞ 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。（英語力がない方でも歓迎）

  事業内容

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