【仙台市/コーポレート】東北大学発宇宙系スタートアップ/年収～700万円/フレックス・リモート

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🌈経理◆業界トップシェア／街で見かける有名商材・防災保安用品の卸売業／年間休日125日

  390~570万

  株式会社仙台銘板宮城県仙台市

  🌈経理◆業界トップシェア／街で見かける有名商材・防災保安用品の卸売業／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗企業にて、経理担当として決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・経営判断データ分析／資料作成 ・予算編成・調整・管理 ・決算業務 ・税務申告 ・会計処理 ・M&A関連業務 ・金融リスクヘッジ ・業務監査・是正 ・現金関連の精査　など 【組織風土】 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 【就業環境】 ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 従業員1,700名体制へ。組織拡大に伴う増員募集。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点です。 組織の急拡大（約1,700名規模）に伴い、地域社会との連携や従業員が働きやすい環境づくりを担う総務機能を強化します。将来のリーダー候補として、若手・中堅層をお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 ～トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業～ ＊トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの福利厚生や制度をフル活用できます。 ＊世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超えます。 ＊成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の「顔」として地域社会と繋がり、工場の「縁の下の力持ち」として従業員を支えます。ルーチンワークだけでなく、企画・渉外要素の多いポジションです。 ＜主な業務＞ ・地域渉外・CSR： 自治体や周辺企業との窓口、社会貢献活動の企画・推進。 ・社内イベント・福利厚生： 従業員向けイベントの運営、福利厚生制度の活用促進。 ・ファシリティ管理： 社内設備・備品の維持管理、環境整備。 ・広報活動： 工場の取り組み発信、来客対応など。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 総務チーム ・構成（全19名）： グループ長(40代)、チームリーダー(40代)、メンバー7名（20代～50代／男性2名・女性5名）＋安全・健康管理チーム ・雰囲気： 20代・30代も活躍中。「個性を大切にしつつ助け合う」風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「大きな裁量権」 ◎影響力の大きさ： 1,700名が働く巨大工場の環境づくりや、予算規模の大きい地域イベントなどを任されます。「自分が工場を動かしている」手応えを感じられます。 ◎確実なキャリアアップ： まずは渉外・広報からスタートし、将来的には本社企画や組織マネジメントへ。35歳までの若手層には、次世代幹部としての成長期待が寄せられています。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　 ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

• エージェント求人

  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円

  400~500万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV（電気自動車）市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後（基礎・ルーチン業務） ・仕訳入力、伝票起票（経費精算、交通費など） ・請求書チェック、支払処理（ネットバンキング設定） ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算（メーカー経理の醍醐味です） ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課（計6名体制） ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得： 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感： 日揮グループ準拠の福利厚生（家族手当、持株会など）に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・経理・財務の実務経験（アシスタントレベルで可） 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件（Want） ・日商簿記2級以上 ・製造業（工場）での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売

• エージェント求人

  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円

  400~600万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 新工場建設（2024年）に伴う、第2創業期のような拡大フェーズ。 当社は、半導体製造装置やEV（電気自動車）、宇宙航空分野に不可欠な「ファインセラミックス」のリーディングカンパニーです。 需要急増に応えるため、富谷市に新工場を建設し、生産能力を従来の2～3倍へ引き上げます。組織が急拡大する今、採用活動を牽引し、将来の組織づくりを担っていただける人事経験者を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 急務である「人材採用」をメインに、総務業務まで幅広く担当します。 単なるルーチンワークだけでなく、ハローワーク等の行政対応からエージェント折衝まで、自ら考え動くポジションです。 ■採用業務（メイン）： ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・学校訪問、会社説明会、工場見学対応、エージェント対応、面接の進行 ・ハローワーク等の求人手続き、入社手続き ■総務・教育・制度： ・社内イベント企画運営、安全衛生管理 ・社員研修の企画、福利厚生の運用 ※将来的には人事評価制度の改定や運用にも携われます。 【配属部署・組織体制】 管理本部（計10名体制） ・総務課3名、人事課3名、経理課4名で構成されています。 ※将来的には採用だけでなく、制度設計や労務管理など、人事のスペシャリスト・管理職としてのキャリアパスが広がっています。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定した環境」で「攻めの人事」を。 ◎組織急拡大のダイナミズム： 生産能力3倍増という、会社が一番伸びるフェーズを人事として支えます。「自分が採用した人材が、新工場を動かす」という大きな手応えがあります。 ◎ワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日、残業月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ◎親会社ゆずりの厚遇： 家族手当や退職金制度（再雇用65歳まで）など、日揮グループ準拠の福利厚生がライフプランを支えます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・人事採用の実務経験 　特に新卒採用（学校訪問・説明会）や、ハローワーク求人の実務経験がある方を求めています ■歓迎要件（Want） ・第一種衛生管理者の資格 ・総務業務（イベント運営・安全衛生など）の経験 ・フットワーク軽く、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売

• エージェント求人

  【宮城】経理｜売上4兆円超Gの安定基盤｜昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇｜フレックス・在宅可

  400~600万

  アイシン高丘東北×経理宮城県大郷町

  【宮城】経理｜売上4兆円超Gの安定基盤｜昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇｜フレックス・在宅可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ（連結売上約4.9兆円）」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン： アイシングループ（トヨタ系）の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み： 素材（鋳造）から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役： 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代～30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務（補助からスタート可） ・工場製品の原価計算（製造コストの見える化） ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成： 係長（30代後半男性）＋ 一般職（女性）の2名体制 ・雰囲気： 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器： 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感： 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル： 工場経理では珍しく「フレックスタイム制（コアタイムなし）」や「在宅勤務（月数回実績あり）」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・経理の実務経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■歓迎条件（Want） ・製造業（工場）での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方

  事業内容

  自動車部品（鋳造生産、機械加工）

• エージェント求人

  【年収1,200～1,600万円】財務責任者｜世界トップクラス×売上96億ドル×外資系EMS企業

  1200~1600万

  セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町

  【年収1,200～1,600万円】財務責任者｜世界トップクラス×売上96億ドル×外資系EMS企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS（電子機器受託製造）企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）：売上高：96.4億ドル（約1.4兆円／前期比21.2%増） ・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） ・営業利益率：6.2%（前期4.2%から大幅改善） ・盤石のグローバル基盤： NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性： 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 　・損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 　・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 　・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ 　・工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。 　・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 　・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス 　・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 　・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 　・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 　・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 　・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 　・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 　・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 　・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 　・内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ 　・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 　・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 ＜当社が提供するもの＞ 　•急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 　•高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 　•競争力のある報酬と福利厚生。 　•革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。

  求める能力・経験

  ●学歴および経験 　•財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格（CPA、CMA、ACCA）保有者 　•8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む 　•収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 　•製造業の現場での勤務経験 　•多国籍企業（MNC）環境での勤務経験 　•優れた英語のスピーキングスキル 　•SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 　•業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス 　•強力な分析、モデリング、および問題解決スキル 　•シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 　•原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 　•SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 　•非常に意欲的でプロアクティブ 　•変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 　•強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 　•複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー

  事業内容

  電子機器設計、製造受託サービス（EMS）

• エージェント求人

  【FP&Aマネージャー】年収～1,170万円｜世界14カ国展開・売上1.4兆円規模／外資系EMS

  880~1170万

  セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町

  【FP&Aマネージャー】年収～1,170万円｜世界14カ国展開・売上1.4兆円規模／外資系EMS気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで、FP&A機能を強化。当社は世界14カ国で展開するグローバルEMS企業です。直近の決算では売上高・利益ともに大幅増を達成し、成長が加速しています。 日本拠点においても新規ビジネスが拡大しており、経営判断のスピードと精度を高めるため、専任のFP&Aマネージャーを新たに募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ■圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）： 　・売上高：96.4億ドル（約1.5兆円／前期比21.2%増） 　・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） 　・営業利益率：6.2%へ大幅改善 【仕事内容】 私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析（FP&A）をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です。 【主な責務】 ■財務計画と分析（FP&A） 　•日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。 　•財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。 　•業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。 ■ビジネス・パートナーシップ 　・工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。 　・財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。 　・強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。 ■オペレーショナル・工場財務 　・原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。 　・オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。 　・資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か（make-versus-buy）の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。 　・顧客別損益（Customer P&L）を監督し、収益性の高い成長を推進する。 ■オーナーシップと意思決定支援 　・工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。 　・重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。 　・リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。 ■コンプライアンスと統制 　・FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。 　・内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。 プロセス改善 　・予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。 　・進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。 【当社が提供するもの】 　・急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。 　・高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。 　・ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。 　・競争力のある報酬と福利厚生。

  求める能力・経験

  【求める経験スキル】 ■学歴および経験 　・財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格（CPA, CMA, MBA）があれば尚可 　・5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい 　・原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解 ■その他要件 　・優れた英語のスピーキングスキル 　・製造業の現場での勤務経験が必須 　・多国籍企業（MNC）環境での勤務経験が必須 　・ペースの速い環境で働くことができること 　・SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ■スキルと能力 　・業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス 　・細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル 　・部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 　・財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟 　・優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力 ■個人的属性 　・情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと 　・強いオーナーシップと責任感 　・曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者 　・協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること

  事業内容

  電子機器設計、製造受託サービス（EMS）

• エージェント求人

  【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円

  800~960万

  EMデバイス株式会社宮城県白石市

  【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現任部長の後任として、人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、現場実務に関わりながら部門全体をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■人事労務領域 ・人事制度企画・改定、人材育成・教育計画の策定 ・給与・勤怠・社会保険業務の統括 ・労政・組合対応、福利厚生制度の運用 ■総務領域 ・健康管理、安全衛生、庶務業務、来客対応 ・広報・メディア対応、社内環境整備 【組織構成】 部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名（計6名） 【このポジションの魅力】 ・経営の中枢を担う、次期・人事総務部長候補： 経営陣の一員として、組織の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できます。 ・宮城に根ざし、世界を動かすやりがい： 海外売上8割を誇るグローバル企業の成長を、地元・宮城から支える大きな手応えがあります。 ・EV・産学連携…成長のど真ん中で組織を創る： EV向け製品や東北大学との共同研究など、会社の未来を創る最前線で、人事・総務のプロとして貢献できます。 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、組織全体の最適化を推進できる方 ・従業員に寄り添いながら、課題解決を図れる方 ・柔軟性と実行力を兼ね備え、主体的に動ける方 ・グローバルな感覚で人事・組織戦略を描ける方

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社または製造拠点での経験） ＜歓迎＞ ・人事制度企画・設計・構築経験 ・海外事業またはグローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売

• 企業ダイレクト

  仙台【バックオフィス統括】★総務経理経験者歓迎★リーダー候補/賞与年3回◎

  340~600万

  

  株式会社エコテック宮城県仙台市

  仙台【バックオフィス統括】★総務経理経験者歓迎★リーダー候補/賞与年3回◎気になる

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  仕事内容

  【雇入れ直後】総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 【具体的には】■小口現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■社会保険手続き ■資材管理■現場スケジュール管理サポート■請求管理■工事事務 等 メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。現状、各種業務のマネジメントを営業支店長が務めています。支店長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記検定3級または同等の知識 ■事業会社での経理/総務事務、会計事務所または金融機関での実務経験 ■チームマネジメント経験（少人数も可） 【歓迎】■建設会社での業務経験 ■日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識 【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。 【雰囲気】未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、圧倒的なスピードでDX化を進めています。

  事業内容

  電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

• エージェント求人

  株式会社開日ホールディングス/経理財務

  300~350万

  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 管理会計
  • 経費精算
  • 請求書発行
  • 普通自動車

  株式会社開日ホールディングス宮城県仙台市, 宮城県仙台市, 宮城県仙台市

  株式会社開日ホールディングス/経理財務気になる

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  仕事内容

  ご経験に応じ、領収書整理、経費精算・支払い処理、仕訳処理(会計ソフト入力）から、月次試算表作成・会計事務所打合せ、財務諸表作成、金融機関折衝まで、スキルアップして頂きながら幅広く業務をご担当いただきます。 外部からの経理・会計業務受託の会計処理等も行います。 【具体的な業務内容】 ・仕訳処理 ・経費清算 ・支払い処理（ネットバンク利用） ・請求書発行 ・月次および年次決算業務 ・会計事務所打合せ ・管理会計 ・財務会計 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれか ・国公立大学卒以上 ・経理コースのある専門学校卒 ・日商簿記２級以上の資格保有 に加えて ・普通自動車免許 ※運転することに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・経理財務経験者

  事業内容

  ・コンサルティング事業 ・ITシステム開発 ・プロジェクト企画