【仙台市/コーポレート】東北大学発宇宙系スタートアップ/年収～700万円/フレックス・リモート

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  【仙台本社】総務課長候補｜東証プライム上場グループ×東北No.1級の技術力｜30代・40代活躍中

  420~600万

  株式会社東北システムズ・サポート宮城県仙台市

  【仙台本社】総務課長候補｜東証プライム上場グループ×東北No.1級の技術力｜30代・40代活躍中気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 組織体制強化のための重要ポスト募集。 2024年より東証プライム上場「DTSグループ」の一員となり、経営基盤が盤石なものとなりました。 今回、総務課長が退職するため、その後任として組織を牽引いただける方を募集します。これまでの経験を活かし、当社のバックオフィスを支えていただける方を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東北の雄」×「プライム上場グループ」のハイブリッド企業。 ◎圧倒的な財務基盤： 売上高1,000億円を超えるDTSグループに参画。ベンチャーのようなスピード感と、大企業の安定性を兼ね備えています。 ◎RFID分野のパイオニア： 20年以上前からRFID（ICタグ）事業を展開。海外展開も視野に入れる高い技術力を持ち、競合優位性は抜群です。 ◎東北屈指のSIer： 官公庁、金融、流通など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい堅実な事業ポートフォリオを構築しています。 【仕事内容】 ・契約・事務管理： ビジネスパートナー契約、請求処理、業績管理など。 ・ファシリティ・リスク管理： 施設・設備管理、ISMS/Pマーク更新対応。 ・社内活性化： 社内イベント（Well-Being活動、震災支援等）の企画運営。 ・マネジメント： 部下の育成、業務進捗管理。 【配属部署・組織体制】 管理本部 総務部 ・構成： 7名（部長、副部長、★課長/課長補佐、メンバー4名） ・雰囲気： 盛岡勤務のメンバーとも連携し、チームワークを重視する組織です。 【このポジションの魅力・やりがい】 安定企業で、自身の「介在価値」を発揮する。 ◎キャリアの箔が付く： プライム上場グループの管理職（候補）としてのキャリアは、あなたの市場価値を大きく高めます。 ◎組織を動かす手応え： 単なる事務処理だけでなく、法務的な契約チェックや全社イベントの企画など、会社全体に影響を与える業務に携われます。 ◎ワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、フレックスタイム制を導入。オンオフの切り替えがしやすく、長期的に働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■応募要件（Must） ・総務または人事（福利厚生）の実務経験 ・マネジメント経験（規模不問／主任・係長クラスでのリーダー経験でも可） ・社内外との調整・交渉業務の経験

  事業内容

  １．情報システムのコンサルティング ２．アプリケーション開発受託全般 ３．インフラ構築・保守・管理 ４．パッケージソリューションの開発・販売 ５．無線システム構築・機器販売（バーコード・RFID・他）

• 企業ダイレクト

  【仙台/シェアードサービス・給与業務】所定労働7H/残業20H/一部在宅可◎

  354~420万

  

  デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市

  【仙台/シェアードサービス・給与業務】所定労働7H/残業20H/一部在宅可◎気になる

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  仕事内容

  給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員 のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。■給与計算・チェックや福利厚生業務■年次業務（住民税年度更新、年末調整等）■グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育■業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加。入社後はまず給与計算業務から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算や人事のご経験　■Excel中級以上 【歓迎】■BPOやシェアードサービス経験 ■給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる/VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる/IF関数などを使い、データ内の特定条件(例：未処理データ)の件数確認ができる 【入社後のフォロー体制】・半年間は人事が定期的なフォロー面談を実施。・入社月はオリエンテーション、グループ会社主催の中途入社研修に参加いただきます。

  事業内容

  人事給与アウトソーシング／会計アウトソーシング／その他アウトソーシング

• エージェント求人

  株式会社七星社/総務部長候補

  380~640万

  • 人事
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  株式会社七星社宮城県石巻市

  株式会社七星社/総務部長候補気になる

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  仕事内容

  和洋紙加工・包装資材を扱う会社で、総務部門の中核として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務関連 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務 ・退職金計算 ・人事業務（昇給・昇格・異動手続き） ◆社会保険・規程管理 ・社会保険料の管理 ・就業規則等、社内規程の管理・運用 ◆採用業務 ・求人・採用業務 （マイナビ、ハローワーク、学校対応 等） 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 石巻にて昭和23年7月23日、和洋紙の加工・販売を目的に合資会社七星社として創立。 その後、印刷、包装資材・包装機械の販売へと事業を拡大し、社業の発展に努めてきました。 今後も「誠実と奉仕」をモットーに鋭意業務に精励し、地域社会およびお客様への貢献を目指してまいります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務経験 ・Word,Excelの操作能力 ・普通自動車免許

  事業内容

  洋紙加工(日本製紙石巻工場の下請け加工)、ダンボール製品の加工・販売、商業印刷(外注)

• エージェント求人

  シンワ電装株式会社/総務経理

  220万~

  • 仕入管理
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 経理
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC

  シンワ電装株式会社宮城県登米市

  シンワ電装株式会社/総務経理気になる

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  仕事内容

  総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般（来客対応 等） ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル （Word, Excel など）

  事業内容

  電気・電子機器の組立製造

• エージェント求人

  【宮城】工場安全衛生（EHS）企画｜トヨタ100%出資の電池シェアNo.1企業｜年収900万円可

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  【宮城】工場安全衛生（EHS）企画｜トヨタ100%出資の電池シェアNo.1企業｜年収900万円可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 工場刷新・組織拡大に伴う、安全管理体制の強化。 トヨタ自動車100%出資により新社名でスタートした当社。宮城工場は従業員数約1,700名規模へ拡大し、最新の電池生産ラインへの更新も進む当社最大級の生産拠点です。 「安全は全てに優先する」というトヨタの理念に基づき、より高度で自律的な安全文化を醸成するため、専門知識を持つ新たなメンバーをお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 「世界のトヨタ」を支える電池メーカー。盤石の基盤と将来性。 ◎トヨタ自動車100%出資： 電動化戦略（マルチパスウェイ）の中核企業。全固体電池など次世代技術への期待も高まる成長領域です。 ◎世界シェアNo.1の実績： ハイブリッド車（HEV）用電池で圧倒的なシェアを誇り、累計搭載台数は2,500万台以上。 ◎宮城工場の重要性： 「ヤリス」「アクア」向け製品などを製造する主力拠点であり、積極的な設備投資が継続されています。 【仕事内容】 単なる法令遵守にとどまらず、1,700名の従業員が安心して働ける環境を「企画・改善」する攻めの安全衛生活動です。 ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進　等 【配属部署・組織体制】 宮城工場 安全衛生・健康推進グループ ・構成： グループ長(40代)、チームリーダー(30代)、メンバー3名(20～50代) ・幅広い年代が活躍しており、互いに助け合う風土です。 【このポジションの魅力・やりがい】 1,700名の「命」と「安全」を守る、誇り高きミッション。 ◎トヨタ流の安全管理： 世界最高水準の安全管理ノウハウを吸収し、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。 ◎改善とDXへの挑戦： ルーチンワークだけでなく、デジタル技術を用いた新しい安全管理の仕組みづくりに挑戦できます。自身のアイデアで工場の安全文化を進化させるやりがいがあります。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」「高速通勤補助」など、生活を豊かにする制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■以下①～③のいずれかの業務経験が2年以上の方 ①製造業での安全衛生に関する業務経験 ②作業環境測定士としての業務経験 ③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

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  🌈経理◆業界トップシェア／街で見かける有名商材・防災保安用品の卸売業／年間休日125日

  390~570万

  株式会社仙台銘板宮城県仙台市

  🌈経理◆業界トップシェア／街で見かける有名商材・防災保安用品の卸売業／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗企業にて、経理担当として決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・経営判断データ分析／資料作成 ・予算編成・調整・管理 ・決算業務 ・税務申告 ・会計処理 ・M&A関連業務 ・金融リスクヘッジ ・業務監査・是正 ・現金関連の精査　など 【組織風土】 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 【就業環境】 ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験OK【仙台/シェアードサービス・給与業務】所定労働7H/残業20H/在宅可◎

  340~360万

  

  デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市

  未経験OK【仙台/シェアードサービス・給与業務】所定労働7H/残業20H/在宅可◎気になる

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  仕事内容

  給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員 のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。■給与計算・チェックや福利厚生業務■年次業務（住民税年度更新、年末調整等）■グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育■業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加。入社後はまず給与計算業務から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事務経験3年以上(労務経験尚可)　■Excel中級以上 【歓迎】■給与計算や人事のご経験　■BPOやシェアードサービス経験 ■給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる/VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる/IF関数などを使い、データ内の特定条件(例：未処理データ)の件数確認ができる 【入社後のフォロー体制】・半年間は人事が定期的なフォロー面談を実施。・入社月はオリエンテーション、グループ会社主催の中途入社研修に参加いただきます。

  事業内容

  人事給与アウトソーシング／会計アウトソーシング／その他アウトソーシング

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  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 従業員1,700名体制へ。組織拡大に伴う増員募集。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点です。 組織の急拡大（約1,700名規模）に伴い、地域社会との連携や従業員が働きやすい環境づくりを担う総務機能を強化します。将来のリーダー候補として、若手・中堅層をお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 ～トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業～ ＊トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの福利厚生や制度をフル活用できます。 ＊世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超えます。 ＊成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の「顔」として地域社会と繋がり、工場の「縁の下の力持ち」として従業員を支えます。ルーチンワークだけでなく、企画・渉外要素の多いポジションです。 ＜主な業務＞ ・地域渉外・CSR： 自治体や周辺企業との窓口、社会貢献活動の企画・推進。 ・社内イベント・福利厚生： 従業員向けイベントの運営、福利厚生制度の活用促進。 ・ファシリティ管理： 社内設備・備品の維持管理、環境整備。 ・広報活動： 工場の取り組み発信、来客対応など。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 総務チーム ・構成（全19名）： グループ長(40代)、チームリーダー(40代)、メンバー7名（20代～50代／男性2名・女性5名）＋安全・健康管理チーム ・雰囲気： 20代・30代も活躍中。「個性を大切にしつつ助け合う」風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「大きな裁量権」 ◎影響力の大きさ： 1,700名が働く巨大工場の環境づくりや、予算規模の大きい地域イベントなどを任されます。「自分が工場を動かしている」手応えを感じられます。 ◎確実なキャリアアップ： まずは渉外・広報からスタートし、将来的には本社企画や組織マネジメントへ。35歳までの若手層には、次世代幹部としての成長期待が寄せられています。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　 ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

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  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円

  400~500万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV（電気自動車）市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後（基礎・ルーチン業務） ・仕訳入力、伝票起票（経費精算、交通費など） ・請求書チェック、支払処理（ネットバンキング設定） ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算（メーカー経理の醍醐味です） ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課（計6名体制） ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得： 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感： 日揮グループ準拠の福利厚生（家族手当、持株会など）に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・経理・財務の実務経験（アシスタントレベルで可） 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件（Want） ・日商簿記2級以上 ・製造業（工場）での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売

• エージェント求人

  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円

  400~600万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 新工場建設（2024年）に伴う、第2創業期のような拡大フェーズ。 当社は、半導体製造装置やEV（電気自動車）、宇宙航空分野に不可欠な「ファインセラミックス」のリーディングカンパニーです。 需要急増に応えるため、富谷市に新工場を建設し、生産能力を従来の2～3倍へ引き上げます。組織が急拡大する今、採用活動を牽引し、将来の組織づくりを担っていただける人事経験者を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 急務である「人材採用」をメインに、総務業務まで幅広く担当します。 単なるルーチンワークだけでなく、ハローワーク等の行政対応からエージェント折衝まで、自ら考え動くポジションです。 ■採用業務（メイン）： ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・学校訪問、会社説明会、工場見学対応、エージェント対応、面接の進行 ・ハローワーク等の求人手続き、入社手続き ■総務・教育・制度： ・社内イベント企画運営、安全衛生管理 ・社員研修の企画、福利厚生の運用 ※将来的には人事評価制度の改定や運用にも携われます。 【配属部署・組織体制】 管理本部（計10名体制） ・総務課3名、人事課3名、経理課4名で構成されています。 ※将来的には採用だけでなく、制度設計や労務管理など、人事のスペシャリスト・管理職としてのキャリアパスが広がっています。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定した環境」で「攻めの人事」を。 ◎組織急拡大のダイナミズム： 生産能力3倍増という、会社が一番伸びるフェーズを人事として支えます。「自分が採用した人材が、新工場を動かす」という大きな手応えがあります。 ◎ワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日、残業月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ◎親会社ゆずりの厚遇： 家族手当や退職金制度（再雇用65歳まで）など、日揮グループ準拠の福利厚生がライフプランを支えます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・人事採用の実務経験 　特に新卒採用（学校訪問・説明会）や、ハローワーク求人の実務経験がある方を求めています ■歓迎要件（Want） ・第一種衛生管理者の資格 ・総務業務（イベント運営・安全衛生など）の経験 ・フットワーク軽く、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売