仙台【総務＆労務スタッフ】転勤無しのバックオフィス業務！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社宮城県名取市

  仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• エージェント求人

  【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

  450~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 労災保険
  • 保険
  • 社会保険

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 宮城県角田市

  【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 【具体的には】 • 社会保険・労働保険の手続き全般 （取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など） • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き • 顧問社労士・外部委託先との連携 • 入退社・休職・復職に伴う各種手続き • 給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて） • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • その他、労務・人事関連の付随業務 など 【求める人物像】 • 正確性を重視して業務に取り組める方 • 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 • 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方 • メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方 • 新規事業など拡張していく企業に順応できる方 • 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 • 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） • 社会保険手続きを一通り自走できる方 • PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 • 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 • 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 • 社労士事務所との折衝経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  【仙台／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆総務・人事・経理のキャリア形成◆年休124日・土日祝休み

  360~500万

  日本振興株式会社宮城県仙台市

  【仙台／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆総務・人事・経理のキャリア形成◆年休124日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 東北支店の管理部門にて、 総務・人事・経理などバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはサポート業務から始め、段階的に専門性を高めていくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・総務（庶務対応、備品管理、社内対応） ・人事（採用サポート、労務関連業務） ・経理（データ入力、請求処理、支払業務補助） ・契約業務、営業事務 ・業務改善、DX推進に関する提案・実行 ※入社後はOJTを中心に業務を習得 ※将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍可能 ＜働く環境＞ ・管理部門は複数名体制でフォローあり ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・育休取得実績あり／復帰率100％ ・長期就業を前提とした人材育成方針 ＜入社後の流れ・教育研修＞ ・OJTによる業務習得 ・社内研修制度「NSアカデミー」で継続的なスキルアップ

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ※下記すべてを満たす方 ・バックオフィス領域でキャリア形成をしていきたい意欲 ・顧客折衝経験（営業、販売、接客など） ・基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・事務、管理部門でのご経験 ・業務改善、効率化に興味のある方

  事業内容

  社会インフラに関わる建設・技術分野を支える企業として、 高い専門性と安定した経営基盤を築いてきました。 **R&I格付けで最高ランク「aaa」**を獲得するなど、 財務・経営の両面で高い信頼を得ています。

• エージェント求人

  【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

  380~650万

  • 人事
  • 労務管理

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 宮城県仙台市

  【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 気になる

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  仕事内容

  宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応（私傷病） ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 （休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応） ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

  450~750万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 宮城県仙台市

  【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など★急成長家電・日用品メーカー★年休120日気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務　など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 　人事アセスメント 　就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 　新たな人事制度の構築 　労務トラブルの未然防止/対処 　派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  株式会社千坂　総務部長候補

  500~600万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 部長
  • 総務部門連携
  • 経理

  株式会社千坂宮城県涌谷町

  株式会社千坂　総務部長候補気になる

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  仕事内容

  □■仕事内容（ミッション） 総務・人事業務を中心に部門マネジメント、業務フローの 最適化がメインとなります。 社長、専務直轄の総務部長として上記業務のほか、専務の補佐 後進の育成（人材育成計画）についても携わって頂くことを 想定しています。

  求める能力・経験

  総務・人事・経理部門などのマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAXAとの共同PJ多数！】仙台/補助金管理・運用/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発

  500~700万

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市

  【JAXAとの共同PJ多数！】仙台/補助金管理・運用/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発気になる

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  仕事内容

  宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務をご担当いただきます。 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務（社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等） ◎経営に近いポジションで政府系機関との折衝や部門間の意思決定をサポートできます ◎成長拡大フェーズの企業において、経験を活かしながら規模の広い業務に積極的に関わることが可能です

  求める能力・経験

  必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験（金融・銀行での業務経験も含む）

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

• エージェント求人

  ★希少な仙台人事求人★宇宙系スタートアップ/リモートワーク可能/年収～700万円/世界初の技術を保持

  500~700万

  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • 制度運用
  • 組織開発

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市

  ★希少な仙台人事求人★宇宙系スタートアップ/リモートワーク可能/年収～700万円/世界初の技術を保持気になる

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  仕事内容

  組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割（以下の全て、もしくはいずれかを担当） ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行（企業カルチャーの浸透施策等） ◇採用広報業務 ◇労務管理

  求める能力・経験

  人事業務3年以上の経験がある方

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

• エージェント求人

  【HRmg】仙台or千代田区/土日祝休み/年休125日/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発

  500~700万

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区

  【HRmg】仙台or千代田区/土日祝休み/年休125日/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発気になる

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  仕事内容

  組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。 経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 ≪主な業務と役割（以下の全て、もしくはいずれかを担当）≫ ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行（企業カルチャーの浸透施策等） ◇採用広報業務 ◇労務管理

  求める能力・経験

  必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方 求める人物像 ・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 ・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

• エージェント求人

  東京仙台／Manager, Human Resource ／宇宙業界／ElevationSpace社

  500~700万

  • 制度運用
  • 労務管理
  • 人事
  • 組織開発
  • 中途採用

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区

  東京仙台／Manager, Human Resource ／宇宙業界／ElevationSpace社気になる

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  仕事内容

  仕事概要 組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割（以下の全て、もしくはいずれかを担当） ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行（企業カルチャーの浸透施策等） ◇採用広報業務 ◇労務管理

  求める能力・経験

  必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業