【未経験歓迎】ITエンジニアサポートからスタート!手厚いフォローと充実の研修制度あり
340~400万
日研トータルソーシング株式会社
東京都港区
340~400万
日研トータルソーシング株式会社
東京都港区
汎用機SE
web/オープンSE
組み込み制御SE
【応募概要/仕事内容】 ☆☆完全未経験からITエンジニア&ITエンジニアサポート職を目指せます☆☆ 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材など、様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役とし ての業務をお任せ致します。 【具体的な業務例】 ◎WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ◎インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・問合せ対応やドキュメント作成 ◎組込み系エンジニア(C/C++/PLCなど) ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ☆上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 【入社直後は】 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 研修ではビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得だけでなく、実務レベルでの実習を一通り経験できるため、未経験の方でもしっかりとした土 台を形成できます。 ▼入社時研修について 日研トータルソーシングでは、技術研修・教育を行う専門施設を全国に開設し、人材育成に力を入れています。また、各社員の将来設計を叶える ため、より実践的なスキルアップ教育を行っています。 ※最後の研修内容を参照してください 研修施設は東京本社拠点を活用しております。 《IT研修センター》東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 【研修後は】 研修後は各配属先で勤務していただきます。 配属後は、様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、取り組みやすい業務からお任せします。 教育制度が整ったポジションを厳選して配属し、専属サポーターが丁寧にフォローします。 【エンジニアの魅力ポイント】 ◎モノづくり業界の上流工程で未来の製品開発に携われる 知識や技術を習得・駆使しながら活躍できるため、長く働くことが可能です。 ◎正社員雇用(配属後は無期雇用) 昇給・賞与あり。キャリアアップのための人事評価制度や賃金制度などのメリットがあります。 ◎プロジェクトが長期的 開発業務は景気動向に左右されず、1社で長く就業できるため、派遣先を転々とする心配がありません。 【日研トータルソーシングで働くメリット】 日研トータルソーシングは、自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材など、さまざまな業界の開発・製造現場で活躍するエンジニアを育 成・サポートする企業です。全国に自社研修施設を持ち、未経験者でもしっかり技術を身につけられる体制を整えています。 1 未経験からエンジニアを目指せる手厚い研修制度 入社後、全国にある自社研修施設(エンジニア研修センター/テクノセンター)で技術研修を受けられます。 平均2か月程度の研修期間で、ビジネスマナーや工学の基礎、実務レベルの演習などを通じて、しっかりした土台を築けます。 資格取得支援制度があり、働きながら技術スキルを高められる環境があります。 2 選べる多様なエンジニア分野・職種 ・ITエンジニア:ヘルプデスク、システム運用保守、開発支援、テスターなど ・設計・開発エンジニア(機械/電気/半導体):製品設計、評価実験、生産技術など ・化学・バイオエンジニア:医薬品、化学素材、環境関連の分析・開発業務 ・フィールドエンジニア:精密製品の設置・保守、現場サポート ・ITサポート職:エンジニアを支えるバックオフィス業務として、事務、運用サポート、通訳・翻訳など 3 安定した正社員雇用+キャリアパス ・入社後は**正社員(無期雇用)**として採用されます ・年1回の昇給や年2回の賞与があり、長期的なキャリア形成が可能です ・定期的な面談やフォロー窓口など、きめ細かいサポート体制があります ・ジョブチェンジやキャリアアップの制度が整っており、製造・建設・医療・エンジニアなど、幅広い領域で異動チャンスがあります 4 福利厚生・働きやすさ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)など基本制度がしっかりしています ・通勤手当、残業手当、資格手当(最大月2万円など)あり ・寮・社宅制度(家具・家電付き、敷金・礼金不要)など住居サポートも充実 ・ベネフィット・ステーション加入:レジャー、旅行、スポーツ施設などを割引価格で利用可能
・情報系学歴出身、もしくはIT分野の事前学習経験(ITスクール、ポリテク等)をお持ちのお方 ※人物重視の採用です ※外国籍不可 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。 ・営業・販売などの接客経験 ・Word/Excel/PowerPoint/AccessなどPCツールの使用経験 ・C/Java/PHP/HTMLなどプログラミング言語の使用経験 ・英語等の語学力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
08時間00分
08:30〜17:30 8:30~17:30(実働8時間) ※研修後は配属先プロジェクトにより異なります
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始6日
■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇 ■ 産休・育休(取得実績あり) ■ 介護休暇
■ 週休2日制(月8日 ※基本土・日休み) ■ 祝日
【年収】340万円~400万円 【月給】22万円以上 ※大学院卒:24万円、4大卒:23万円、その他:22万円(スタート時)となります ※研修中も上記と同額を支給(研修中の赴任交通費、寮費+光熱費は弊社負担) <年収例> ・年収360万円(26才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年)
東京都港区
▼転居可能エリア(勤務地候補) 2関東エリア 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ※各研修施設の状況や顧客ニーズにより、転居可能エリアは変更する可能性があります。
\\\ 仕事も遊びも全力で 同じ趣味の仲間とつながれる、eスポーツ部活動中!/// ✍学ぶをサポート └ e-ラーニング、クラウドキャンパス、スマートボーディング 等 私生活サポート └ 会員制福利厚生(映画・旅行・テーマパークなど10万件以上) 健康サポート └ 健康保険組合、予防接種、人間ドックなど ■ 社会保険完備 ※健康保険(自社健康保険組合) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社宅/独身寮完備 └ 家具・家電付き/賃料は会社が全額負担(※社内規定に準ずる) ⦅社宅制度(寮)⦆ ・研修中:寮費・光熱費・備品代すべて無料! ・配属後:寮費無料/光熱費実費/備品代は必要に応じて ※研修中は車・バイクの持ち込みは不可 ■ 健康診断 ■ 育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養施設(勝浦) ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可 ■ 資格取得制度 └ 資格取得いただいた際には、取得にかかった費用を当社が実費で支給します!
50名
■日研トータルソーシングは、 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業種・業 界、専門職種・工程において、スタッフの派遣、紹介および業務請負で豊富な実績があります。 派遣においては、現場のニーズやお客さまの課題をヒアリングし、派遣後のアフターフォローまでしっかり対応します。
最終更新日:
年収非公開
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。当グループは、首都圏地区(東京都、神奈川県)を担当しています。 【職務内容】 ・自治体の住民記録、国民健康保険、税などの基幹系システムのSI構築プロジェクトの共通チームリーダー又は主担当者として、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。 ・自治体パッケージシステムの導入(サーバ構築、Oracle等のミドルウェア・パッケージセットアップ等)から運用保守(バージョンアップ、顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか? ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は東京都港区の本社又は自社のPJルームで、最近フロアリニューアルも完了しています。作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。
【MUST】 ・システム導入経験が3年以上(業種は問いません) 【WANT】 <担当> ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 <主任> ・SI構築プロジェクトのリーダー(又はそれに準ずる)の経験 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 【求める人物像】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら解決する能力
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450万~
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。当グループは、首都圏地区(東京都、神奈川県)を担当しています。 【職務内容】 ・自治体の住民記録、国民健康保険、税などの基幹系システムのSI構築プロジェクトの共通チームリーダー又は主担当者として、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。 ・自治体パッケージシステムの導入(サーバ構築、Oracle等のミドルウェア・パッケージセットアップ等)から運用保守(バージョンアップ、顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか? ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は東京都港区の本社又は自社のPJルームで、最近フロアリニューアルも完了しています。作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。
【MUST】 ・システム導入経験が3年以上(業種は問いません) 【WANT】 <担当> ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 <主任> ・SI構築プロジェクトのリーダー(又はそれに準ずる)の経験 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 【求める人物像】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら解決する能力
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800~1500万
【職務内容】 クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 【具体的には】 ・クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する ・AI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる ・プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する ・最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する 【具体的な案件】 ・社内プロダクト:広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)の開発 ・クライアント:画像生成系AIを利用したデザインシステムの開発 ・クライアント:サッカーの勝率予測AI(AIイレブン)の開発 ※上記以外に、多方面でのAIシステムの開発実績があります。 【配属予定部署】 データ&AI部門 AIシステム開発事業部 (求人ID:261942)
【必須】 下記全て必須 ・エンジニア経験2年以上(言語不問) ・データベースの知識 ・クラウドの知識 ・セキュリティの知識 【歓迎】 ・AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の実務経験 ・PM、開発リーダー経験1年以上
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
600~950万
・顧客と連携し、システム開発(設計、開発、テスト)を実施 ・アジャイル開発を活用し、スプリントでのイテレーション開発 ・コードレビュー、ペアプログラミングによる品質向上 ・システム改善、運用後の障害対応 ・AWSなどのパブリッククラウドでのインフラ環境構築 ・システムアーキテクチャ設計や品質保証のリード
・システム開発経験2年以上(言語や業種は問いません) ・git/GitHub/GitLabを活用したチーム開発の経験
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年収非公開
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例: ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
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300~480万
\成長に貪欲なあなたへ。挑戦し続ける環境、ここにあります/ 学べない、任されない、相談できない──そんな日々に終止符を。 当社は、社員一人ひとりの「もっと成長したい」を全力で応援します。 社長と面談の機会も!経営層・同僚と気軽に相談できる距離感 未経験領域へのチャレンジを支える教育体制と案件アサイン 部署を越えて活躍できる“組織横断活動制度”あり! リーダー・マネージャーへの早期昇格実績も多数! 文系・未経験からのエンジニア転身を手厚くサポート! 「成長できる場」が“制度”として用意されている会社です。 \エンジニアとして、人として、一歩も二歩も成長できる環境を求めるなら/ あなたの次のステージを、私たちと共に歩みませんか? ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ☆上昇志向・負けず嫌いの方大歓迎!☆ 「現職では学びの機会が少ない...」「同僚や上司との接点がほとんどない...」と悩んでいる方、 未経験から手に職をつけたい方へ。 是非、当社の魅力をご覧ください! 経営層との距離が近いからこそ、成長機会が豊富 ┗研修期間中(新卒:3ヶ月、中途:2ヶ月)は社長が毎月全社員と面談を行っています。 また、入社後2年目を迎えるタイミングでも社長面談の機会があり、日々の業務に追われるだけでなく、 自分自身を振り返りながら、今後のキャリアや働き方について相談することができます! 社員同士のつながりが希薄で孤独を感じるような環境とは無縁の、温かいつながりのある職場です! 社員の成長につながる投資は惜しまない ┗当社の企業理念には「社員を慈しみ、社員の将来のために育成を怠らない」という言葉があります。 社員の資格取得支援はもちろん、アプリケーション開発の実践、ネットワーク・サーバの実機で演習ができるラボ環境を完備するなど、 人材の育成が会社の成長につながるという観点から、新卒、中途、中堅、ベテラン、リーダークラスまで社員教育・育成には特に力を入れてい ます。 独自の「組織横断活動制度」あり ┗在籍する部署内の業務に限らず、組織をまたいで新たな挑戦をする文化を大切にしています。 現在、所属部署を問わず、自発的に参画できる下記4つのチーム活動があります! ・自社サービスの改良、運営を行うチーム ・社内メンバーの育成(マネジメント)を行うチーム ・情報セキュリティを管理運営するチーム ・社内サークル推進チーム 半年に1回組織再編があり、若手でも選抜されるチャンスがあります! 豊富な社内イベントで、社内のつながりが広がる ・BBQ:毎年10月開催 ・ボーリング大会:毎年5月開催 ・社員総会:四半期ごとに開催 ┗部署・役職を越えて自然と会話が生まれる場です。企画は若手社員が中心となって進行。 イベントを自ら運営する経験は、他社ではなかなか得られません! 【数字で見る当社の働く環境】 ・有給取得率:80% ・年間休日日数:125日 ・平均残業時間:10時間/月 ・エンドユーザー直案件比率:25% ・技術領域:インフラ 60%/アプリケーション 40% ・出身学部:文系 80%/理系 20% 2019年設立の当社は、各年代でにふさわしい経験を積んだ方を広く採用していこうと考えています。 ワンステージ上の人材を目指す方からの応募をお持ちしています。 ⦅未経験者歓迎!⦆ 経験者の方の場合でも今までの経験ばかりを重視したプロジェクトへの配置はしません。 社員一人ひとりの成長を考え、時に未経験領域にチャレンジする機会も与えます。 またその際には、新しいスキルを習得できるようにサポートします。 「プログラミングやりたいけど、機会がない」 「開発経験しかないけど、インフラスキルも伸ばしたい」 「技術ばかりで、ビジネススキルが伸びていない」 成長していくことは案外難しいもの。 当社で経験を積めば、あなたはきっと誰しもが求めるような人材になるはずです。 【成長できる3つの理由】 ⦅理由.1⦆ セミオーダーメイドの育成スタイル 一様な教育をすることはありません。 独自のスキルチェックテストで、各々の“不得意”な領域を判定し、 その上で、更なる成長のために、必要な土台をしっかり育成します。 ⦅理由.2⦆技術の領域に垣根は設けていません 「技術が活かせる案件」の他、「未経験の技術を扱う案件」にもチャレンジできる機会があります。 オールマイティさを持つことで本当のお客様満足を叶える市場に必要とされる人材へ近づけます。 ⦅理由.3⦆技術者である前にビジネスパーソンであるべき ビジネススキルに伸び悩む方は、ぜひ当社の研修を受けて下さい。 どこでも通用する一流のビジネスパーソンになるための成長機会を用意しています。
スキルチェンジを望む方も歓迎!20代~50代まで幅広く活躍中! ■高卒以上 ■未経験歓迎 ~こんな方にオススメ~ ・ただ仕事をこなすだけでなく、仕事を通して誰かに求められる人間になりたい ・スキルチェンジを図りたい ・技術力だけでなく、人間としての力を評価されるレベルになりたい ■ IT業界・エンジニアに興味がある方 ■自分のキャリアを高めて、長く活躍したい方 ■新しいことを学ぶのが好きな方 ■勉強・業務に前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方
・ICTソリューション事業 ・アプリケーション設計、開発、運用・保守 ・インフラ(*)設計、構築、運用・保守 *ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境 ・教育ソリューション事業 ・労働者派遣事業
276万~
前職のご経歴に応じて、SES案件(ITサポートやヘルプデスクなど)に参画しながら、未経験からでもWebエンジニアを目指せる「PRUMアカデミー」を受講できます。 入社後の流れ ▼STEP1:描きたいキャリア像や働き方、研修の進め方を整理するための面談を実施。 ▼STEP2: 研修を通して、エンジニアに必要なスキルの習得を最短で実施。(レベル別カリキュラムで着実にスキルを取得できます) ▼STEP3: 研修後には自分自身のスキルに合った案件にチャレンジ!
未経験からスタートした社員が多数!0からWebエンジニアを目指したい方、大歓迎です!前職は事務、区役所職員、ホテルマン、船乗り、販売員など、業界も職種も様々。未経験でも安心して学べる環境です◎ 【求める人物像】 ◇意欲を持って素直に学べる方 ◇コツコツ地道な努力ができる方 ◇周囲に気を配りながら協力できる方 ◇明るい対応ができる方
システム開発、地方創生、シード投資型 MVP開発、プログラミングスクール事業、人材紹介、自社サービス開発
400~600万
エンジニアリングの基礎を武器に、Salesforceを活用したDXの上流工程へ参画。PMのサポートを通じ、課題整理や要件定義の実践経験を積めます。早期のPM昇格を目指し、市場価値を飛躍的に高められる環境です。 世界シェアNo.1のSalesforceを軸に、顧客の売上最大化を支援します。大手企業のプロジェクトにて、ヒアリングからKPI設計まで一貫して伴走。単なる導入で終わらない「コンサル型PM」へのキャリアチェンジを目指す方に最適です。経営層との直接議論を通じ、構造化スキルやPM力を圧倒的に伸ばせる、成長機会に溢れたポジションです。
社会人経験1年以上、またはIT・エンジニア職種の実務経験 Web・システム開発の基礎理解(DB、API、クラウド等) SQLの基本操作(SELECT文等)および論理的な資料作成スキル Salesforce未経験でも、自発的な学習意欲があれば歓迎します。現場でのOJTを通じ、1年目はアシスタント、3~5年目にはスペシャリストやPMを目指す明確なパスを用意。技術基礎を活かして、より顧客に近い立場で課題解決に挑みたい意欲を重視します。わからないことを自ら調べ、主体的に動けるスタンスをお持ちの方と共に、組織の成長を加速させたいと考えています。
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291~330万
【研修体制】入社後3ヶ月間は実務無しの社内研修期間:エース級エンジニアが直接指導!10名前後の同期と「IT基礎研修」からスタートします ■1ヵ月目:コンピュータの仕組みやサーバ・ネットワークの基礎知識等 イチから学習■2ヵ月目:代表的なプログラミング言語「Java」を基礎からレクチャー「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し実施します■3ヵ月目:1,2ヶ月目で得た知識を活かし、実務相当の課題を行います。(システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発等) ※研修中にに「Oracle Java Bronze」という資格を取得します(取得率98%) 【研修後】大手事業会社のプロジェクトに参画、開発~テストの実施
【全て必須】■2026年7月1日の入社が可能な方 ■社会人経験1年以上 【歓迎】■自発的にITを学習している方(PHP,Java,LinuC,CCNAなど) ※ITを学習されている方は職務経歴書上に記載いただけますと幸いです 【魅力】・社内エース級の現役エンジニアが専任講師として研修を担当 ・独自の研修カリキュラムを作成し「OJT研修ではなくOFF-JT 研修」「自習形式ではなく対話型の講義」にこだわって運営しております。 ・これまでに150名以上の研修卒業生を輩出し、文系出身者が9割! ・異業種、異職種からの転職社が大半です。 ・10名前後の同期と同時入社の為、切磋琢磨出来る環境です。
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
690~1000万
課題整理~要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド~バックエンドの領域に携わっていただきます。 ・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト、リリース ・現場観察(直営塾への訪問など) ・生徒インタビュー ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 など
【必須要件】 ・Webエンジニアとしての開発経験 3年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験(Django, Ruby on Rails, Laravelなど) ・SQLの基本的な知識
AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供