<広島市>自治体向けITソリューション営業とシステムサポート
360~600万
株式会社ぎょうせい
広島県広島市中区
360~600万
株式会社ぎょうせい
広島県広島市中区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
各自治体に導入いただいている当社システムに関する追加提案営業から、保守・照会対応などの既存システムに関するサポートまでご担当いただきます。 システム以外も含めた当社商品・サービスの提案営業を兼務する場合もございます。 ■運用サポート:トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」 他自社パッケージソフトの構築・運用サポート ■営業:パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、 サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当
■社会人経験3年以上・普通自動車免許 <以下いずれか必須>営業のご経験(業界・商材不問)/システムのプリセールス・導入サポート等のご経験/システムエンジニア経験 ※業界未経験の方でも活躍できる環境と教育体制を整えています! 【魅力】 ■自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績、全国の自治体に対して課題解決、地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献度の高い事業です。 ■各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) <試用期間中の勤務条件について> 試用期間中の給与は下記のとおりです ■月給\233,000~\300,000 /基本給\233,000~\300,000 ■残業手当有/残業時間に応じて別途支給
360万円~600万円 月給制 月給 233,000円~303,000円 月給¥233,000~¥303,000 基本給¥230,000~¥300,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月
会社規定に基づき支給 55,000円まで/月
07時間50分 休憩60分
08:40~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<諸手当について> 支社営業職には、月3,000円の営業手当あり。 新木場本部勤務の場合、月23,500円~25,000円の首都圏住宅手当あり。 <変更の範囲について> 【仕事内容に関する変更の範囲】当社業務全般 【勤務地に関する変更の範囲】 本社及び全国の支社
ソリューション営業部門:全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。
当面無 ※将来長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性有
広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階
広島電鉄広島電鉄宇品線袋町駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
扶養手当(配偶者及び子、一定条件あり)、退職金制度:3年以上勤務者にのみ支給(社内規程による)
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育奨励金(指定講座)■資格取得奨励金(指定資格) <その他補足> ■企業年金制度(確定給付金)■慶弔見舞金 <休日・休暇> ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■マイプラン休暇(1年のうち、任意の3日間を休暇として取得) ■年次有給休暇(最高25日)積立休暇(最高30日) ■産休・育休、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接可
◆全国の地方自治体がメインクライアント。出版・コンサル・システム等、豊富なソリューションを武器に地域活性・地方創生に貢献◆創業130年以上、「自治体の頼れるパートナー」であり続けるため、挑戦と成長を続けています
【当社について】 当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。
〒136-8575 東京都江東区新木場1-18-11
◆北海道支社 ◆東北支社 ◆関東支社 ◆東京支社 ◆東海支社 ◆関西支社 ◆中国支社 ◆四国支社 ◆九州支社 他
◆加除式の法規集、例規集、判例集等の出版 ◆各種単行本、雑誌の出版 ◆法制執務支援業務 ◆自治体向けシステムの商品企画、開発、保守、営業 ◆国、地方公共団体、 公益法人、企業等の行う地域づくり等に関する調査の受託及び研究業務 他
ぎょうせいデジタル株式会社(印刷)、行政マネジメント研究所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 22,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 24,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~750万
「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 <具体的な業務内容> 中四国圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 <ダイレクトリクルーティングとは> 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 <Visionalグループについて> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。
■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験(KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方) 無形商材の販売経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業
645~1026万
■採用部門 法人統括 西日本営業本部 中国地方の大手企業・中堅企業・自治体に対し、 直接的に価値提供を行うフィールドセールス組織です。 地域に密着しながらも、最先端テクノロジーを活用したビジネス創出を担っています。 ■ミッション 西日本エリアの大手企業・自治体に対し、 通信・IT・先端技術を掛け合わせたソリューションを提供し、 企業の事業成長と地域社会の発展に貢献することがミッションです。 単なる製品提案ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、 ビジネス変革そのものを支援するパートナーとしての役割が求められます。 ■業務内容 担当エリアの企業・自治体を受け持ち、 ソリューション営業として以下を一貫してお任せします。 ・顧客の経営・事業課題のヒアリング ・課題解決に向けた戦略立案および提案 ・関係構築・深耕による長期的なパートナーシップ形成 通信・クラウド・AI・IoTなどを組み合わせながら、 顧客ごとに最適化されたソリューションを設計・提案するコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務 ・担当企業/自治体への提案活動(新規・既存双方) ・経営層やキーパーソンへのアプローチ ・案件創出~提案~受注~導入後フォローまでの一気通貫対応 ・リレーション構築および継続的な価値提供 ■仕事の魅力 ・大手企業・自治体の変革に関わるスケールの大きい仕事 ・AI/IoT/5Gなど最先端技術を活用した提案が可能 ・商材に縛られない自由度の高いソリューション設計 ・地域に根差しながら社会インパクトの大きな仕事に携われる 顧客とともに新たなビジネスを創り上げ、 自社サービスの提供を通じて、 企業の成長のみならず地域社会への貢献を実感できるポジションです。
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ・法人営業経験 ・さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
-
446~606万
・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験
【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験
-
500~750万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中国・四国エリアの企業(ITベンダーや事業会社等)に対する、IT課題解決に向けた組織攻略・アプローチ ✓人事向け提案に留まらず、経営層や決済者へ直接アプローチする無形商材のコンサルティング型営業 ✓新規開拓(IS)からソリューション提案・クロージング(FS)、成約後の伴走支援(CS)までの一連の業務 ✓個人事業主として独立しているハイスキル・シニア層のIT技術者に対する、契約スキーム説明や独立支援提案 ✓スキルアップや年収UPなど個人ユーザーに寄り添う長期的なキャリア支援、および営業企画や事業開発業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓広島支店の立ち上げ期における、中国・四国エリアの新規マーケット開拓および営業プロセスの構築 ✓地方創生を文脈とした、地方自治体との連携プロジェクトやスタートアップ支援、イベント出展の企画・実行 ✓IT技術者のLTV最大化を目指した、ストック型ビジネスモデルにおける長期的なキャリア伴走プロセスの確立
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員としての就業経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓法人営業、個人営業(人材コーディネーター等)、または接客販売における高い実績・顧客折衝経験 ✓目標達成に向けて自発的に行動し、仕組みづくりや営業企画、事業開発に興味関心がある方
-
467~1050万
■ 業務内容の詳細 パートナーセールス本部に所属し、主に販売代理店(パートナー企業)を経由して獲得した初回商談から、受注・導入に至るまでのクロージングセールスをお任せいたします。 具体的な業務は、新規顧客へのアプローチに留まりません。状況やニーズに応じて、すでに導入いただいている既存顧客へのエクスパンション提案(利用領域の拡大や追加プロダクト)まで幅広く担当していただきます。 成約に至るまでは複数回にわたって商談を重ねるケースが多く、オンライン商談と対面での訪問営業の双方を状況に合わせて効果的に組み合わせながら、最適なセールス活動を展開します。なお、本ポジションのメインKPIは「受注金額」となります。 対峙するお客様の多くは、「今回が初めてのSaaS導入」という企業様です。バックオフィスのデジタル化に向けた“記念すべき第一歩”を自らの手で伴走し、支援するという社会的意義の大きな役割にチャレンジできます。 ■ 配属先の組織について パートナーセールス組織は、立ち上げ期を経て徐々に基盤が整ってきたフェーズにあります。そのため、マニュアル通りに動くのではなく、「組織や仕組みを自分たちでブラッシュアップしていく楽しさ」や、ベンチャーならではのスピード感を肌で味わうことができます。 その一方で、SmartHRのセールス組織全体に目を向けると、社内には高い実績を持つ優秀なメンバーが多数在籍しています。互いに刺激し合い、切磋琢磨できる環境でありながら、社会へ大きなインパクトを与えられるという、まさに「スケールアップ企業」だからこその圧倒的なメリットを双方享受できる絶好の環境です。
■ 応募資格 ・法人向けの新規営業経験(3年以上) 代理店営業やアライアンスの実務経験は問いません。直販営業のみのご経験の方も歓迎します。 ・当社が掲げるビジョン・ミッション(「well-working」)への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・新規開拓営業において、インセンティブの獲得や目標達成など継続的に高い成果を収めてきた経験(有形商材・無形商材は問いません) ・パッケージ化された商品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて複数の商材を組み合わせたり、提案内容を柔軟にカスタマイズしたりする提案型の営業経験 ・IT製品やSaaSをはじめとする、無形商材の法人営業経験 ・他社との共同プロジェクトやアライアンスの経験、または社内の複数部門(開発やマーケティングなど)の間に入り、利害関係を調整しながらプロジェクトを推進した経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
500~1000万
募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 業務内容 担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。内定オファーまでに下記TOEICスコアが必要となります。(楽天社提供のオンラインテストの複数回受検ができます) ・TOEICスコア 800〜:正社員オファー ・800以下の場合は契約社員オファーとなります。
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) ■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等)
500~700万
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社技術力と幅広いサービスに加え、他社との共創(共割)を活用した提案型の営業活動を行います。 お客様の事業拡大に繋がるソリューション創出など、マーケット分析に基づき、お客様に深く寄り添った営業活動を行っていただきます。 当社の最大の強みである「情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービス」を武器に、ICTソリューションだけでなく、他社では不可能な『ICT+使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークな提案が可能です。 【具体的な職務内容】 ・新規および既存のお客様への提案営業 ・提案に向けた事業部との打合せ等、およびお客様の課題解決に向けた他社との協業 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ・見積作成、提案書作成、資料作成 【案件事例や取り扱い商材】 ・競馬場パドックエリア向け大型LEDビジョンの導入 ・神戸市多目的アリーナ向けネットワーク構築 ・公営競技アプリ認証サービス基盤の構築 ・ローカル5G・DX技術を活用したソリューション全般
■必要条件 IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 コミュニケーション能力の高い方、チームで活動できる方 、主体的に行動できる方
-
588~1050万
■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注(導入)に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部(SMB領域) 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部(Mid領域) 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部(Middle-Enterprise領域) 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。
■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験(3年以上) ・同社が掲げるビジョン・ミッション(「well-working」)への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題(弱み)を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。
SmartHR の企画・開発・運営・販売
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
400~600万
<求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。 ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。 営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。 単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
-