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エージェント求人

カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー

490~900万

カナデビア株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 内部統制

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー<企画/開示/啓蒙教育> 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー<企画/開示/啓蒙教育>◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務(2グループの業務)の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理など) 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地

求める能力・経験

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理など) 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力

語学

英語で簡単な会話が可能

学歴

高等専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

給与

490万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    国内法務(事業法務):大阪本社または東京本社

    700~1000万

    • 審査
    • 訴訟
    • 契約交渉
    • 訴訟対応
    • 内部統制
    大和ハウス工業東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【所属組織】 ■法務部 国内支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約3割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、「学者肌」ではなく、顧客(社外・社内)志向やビジネス支援志向をお持ちの方 ◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方  ◾️東京・大阪いずれでも勤務可能な方 【歓迎】 ◾️弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/内部統制推進(J-SOX含む)】プライム上場/在宅可/フレックスあり◎

    450~750万

    NTN株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    NTNグループの内部統制推進担当として、以下の業務をお任せします。入社後は、当社の業務プロセスや仕事の進め方について、上長やメンバーがサポートしながらスムーズな立ち上がりを支援します。 【J-SOX(財務報告に係る内部統制)の推進】■グループ全体のJ-SOX評価計画の立案■全社統制/決算財務報告プロセス統制/業務プロセス統制/IT全般統制の評価■監査法人対応■グループ全体の内部統制の整備・運用・改善支援 【グローバル内部統制体制強化】■国内外関係会社における内部統制体制の整備・運用支援■規程・ルール整備の支援とモニタリング■内部監査での課題の改善支援■内部統制に関する教育・啓発活動の企画運営

    求める能力・経験

    (必須)いずれかの経験+英語コミュニケーション能力 ■内部統制/内部監査/J-SOXの実務経験■管理部門における業務プロセスの運用・改善経験■内部統制構築・運用経験■内部監査経験■経理・財務部門での実務経験 【当社について】創業100年を超えるベアリングやドライブシャフトなど自動車には欠かせない部品の研究・開発、生産、販売を行う精密機器メーカー。世界33ヶ国に200以上の拠点を展開し、海外生産比率50%以上、連結売上高も約70%が海外というグローバル企業であり、世界中で安定したシェアを獲得しています。

    事業内容

    ■軸受/ドライブシャフト/精密機器商品等の製造及び販売

  • エージェント求人

    法務総務部法務課(課長(専門職)クラス)

    920~1070万

    • マネージャー
    • マーケティング
    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 知財/特許
    • 会社法
    • 事務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 審査
    • 国際法務
    • 提案
    • 情報管理
    • 証券取引
    • 教育
    • 体制構築
    • 景品表示法
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【仕事内容】 ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しており、最初にご担当いただく業務は適正と希望をみて決定します。 ◇法務    1.国内外事業に関する契約審査    2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定    3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート    4.国内外の係争対応    5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応    6.許認可/規制法対応    7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携    8.その他各種法律相談 ◇広告物審査・管理体制の構築    1.広告物の審査    2.広告物に関する管理体制の構築・教育 ◇知的財産    ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) ◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理    1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応    2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等    3.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)    4.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)     5.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ◇コンプライアンス関連業務    1.社内コンプライアンス教育    2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。 今後のキャリア これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。 やりがい・ポジションの魅力 これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。 加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【必須条件】①②ともに必須 ①事業会社での企業法務としてのご経験(目安:5年以上) ※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎) ②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※ 選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。

    事業内容

    フードサービス事業全般、その他周辺事業

  • エージェント求人

    【オリックス/法務】日本初の統合型リゾート開業を牽引!国家的ビッグプロジェクトを支えるリーガル担当

    600~1200万

    • プロジェクト
    • 人事
    • IR
    • アドバイザリー
    • パートナー
    • 契約書作成
    • 訴訟
    • 開発
    オリックス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 2030年秋に大阪・夢洲にて開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業における法務業務(英語での対応含む) - 国内外のパートナー企業や社内専門部署と連携した契約書等の作成・精査 - プロジェクトの機関運営に対する法的支援、およびIR関連法令・行政対応業務 - 訴訟・紛争対応、リーガルリスク管理・アドバイザリー業務全般 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループとJVパートナーの米国企業、国内外の専門ファームの知見を結集して事業を推進 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 - フレックスタイム制をはじめとする柔軟な働き方や、多様なライフステージを支える福利厚生が整う環境 ◤仕事の魅力◢ - 日本初、世界有数の規模を誇る国家的かつグローバルなリゾート開発の立ち上げに中核として参画できる - プロジェクト全体を法務面から俯瞰し支えるだけでなく、特定領域に深く入り込み具体的な検討を推進する大きな裁量がある - 巨大かつ複雑な事業の成功をリーガル面から導くことで、計り知れない経験とビジネスパーソンとしての成長を実現できる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 企業や法律事務所での法務実務経験 - 法的素養を備え、金融または不動産実務のご経験をお持ちの方 - TOEIC700点以上、または英語での業務遂行能力(ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力) ◤歓迎スキル・経験◢ - 弁護士資格を保有されている方 - TOEIC900点以上、または英語での実務経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 主体性を持ってプロジェクトに取り組み、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方 - 国家的ビッグプロジェクトの成功に向け、複雑な課題に対しても前向きにチャレンジできる方 - 国内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、法務面から事業を強力にバックアップできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務/東証プライム上場】創業100年超の化学メーカーで企業法務・ガバナンスを担う|年休128日

    473~682万

    • 審査/回収
    • 審査
    • 契約書作成
    • 社内法務相談
    • 契約書管理
    • 契約書保管
    • 契約書締結
    • 契約書ドラフト作成
    • 契約書類確認
    • 海外契約書作成
    • 国内契約書作成
    • 国内契約書チェック
    • コーポレートガバナンス整備
    • 弁護士との折衝
    • 契約管理
    • 契約締結
    • コンプライアンス
    • コンプライアンス違反対応
    • 社内規定整備
    ステラケミファ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 法律相談・契約書審査業務(国内・海外向け)/コーポレート・ガバナンス関連業務 ・法律相談対応(社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・弁護士等関係者との折衝 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施 ・ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 ~適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします~ 安全保障貿易管理実務全般 ・取扱貨物(製品・部品・設備等)や技術の該非判定業務 ・取引先審査業務 ・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応 ・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれも満たす方 ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・契約関連業務またはコーポレート・ガバナンス関連業務経験をお持ちの方(5年程度) 【求める人物像】 ・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方 ・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方 ・幅広い業務を担当しても苦にならない方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/法務/転勤無し】M&Aや英文契約に挑戦/契約交渉から規程整備まで幅広く

    400~500万

    株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    日系企業の海外事業を支える法務業務。業務委託やM&A関連、英文契約等のドラフト・レビューや契約交渉を担当。社内規程整備や研修も担い、5名のチームで協力しながらグローバル法務の専門性を高められる仕事です。 【詳細】月約50件/人の契約審査等を担当。 ■契約書(日・英)のドラフト・レビュー、契約交渉(業務委託・M&A・秘密保持契約等) ■契約書の締結・管理業務(電子契約手続きアレンジ等) ■社内規程の整備、社内研修の実施 ★海外展開に伴う英文契約やM&A等の高度な法務知見を獲得可能。実務での英会話は不要で読み書きから挑戦可。部門長含め5名の法務部内で密に相談・協力しながら成長できます。

    求める能力・経験

    【必須】企業法務その他法律関連業務の実務経験1年以上 【歓迎】事業会社法務、英文契約書の作成・審査、リスク管理・個人情報体制の構築運用、社内研修講師経験 ★英語会話は発生しません 【求める人物像】 ・責任感を持って誠実に粘り強く、スピード感を持って業務を遂行できる方 ・連帯感や協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】定型的な契約審査から一歩踏み出し、M&Aや英文契約など海外展開に関わる法務スキルを身につけたい方に最適です。全社平均残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と抜群の就業環境のもと、腰を据えて法務の専門性を深められます。

    事業内容

    財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

  • エージェント求人

    監査担当(経営幹部候補)

    900~1400万

    • 監査
    • 監査対応
    • 幹部
    • J-SOX対応
    • リスク評価
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 経理
    • 財務
    • パートナー
    • 会計監査
    • コンプライアンス
    阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 グローバル展開や事業拡大に伴い、会計・法務・グループ統制など業務領域が年々複雑化しています。組織全体の監査対応力を高め、持続可能なガバナンス体制を構築するため、チームの中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ポジションとしては、特定子会社に出向いただき監査担当をいただくケースや、準常勤監査役のような立ち位置で、複数子会社を担っていただくケースなど多岐にわたりますが、いずれにしても、経営管理やリスク対応に深く関わることができる、経営に直結する役割を担っていただきます。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社での経営に関わることは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 ホールディングスの立場からグループ会社を複数担当いただく、又はグループ子会社への出向をし個社の監査担当として、内部監査およびガバナンス強化を幅広くお任せします。 ■具体的には… ・子会社内部監査の企画、実行、報告 ・リスク評価に基づく監査計画の策定および改善提案 ・子会社経営陣、実務担当者へのヒアリングおよび業務プロセスの検証 ・グローバルを含むグループ管理体制、内部統制(J-SOX対応等)の強化 ・監査役会、取締役会への報告資料作成およびプレゼンテーション ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 グループの経営幹部候補として、将来的にはグループ全体の監査業務を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・上場企業またはグループ企業での監査業務経験 ・監査法人等での会計監査・内部統制構築支援の経験 ・上場企業での経理、財務の実務経験(決算業務、グループ会計、国際会計などの知見をお持ちの方) ・上場企業での法務、リスク管理、コンプライアンスの実務経験 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)などの各種資格を保有されている方 《歓迎》 ・子会社の管理やガバナンス構築に携わった経験 《求める人物像》 ・経営陣や子会社現場と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決へ導ける方 ・既存のやり方に固執せず、変化する組織・環境に合わせてフレキシブルに対応できる方 ・単なる指摘にとどまらず、事業の成長を支える「パートナー視点」で監査を行える方

    事業内容

    「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。

  • エージェント求人

    関西電力株式会社調達本部(調達ガバナンス)

    600~1200万

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【総合職】調達本部(調達ガバナンス)です。 ■業務内容 調達プロセスにおける不適切事象や法令違反防止に向け、グループ大の運用整備状況の調査や仕組改善、個別事案における再発防止等を担います。 ・関係部署へのヒアリング、関係資料の確認を通じた事実関係の調査・整理 ・取引・調達関連法令、建設業法等に照らした論点・リスクの整理 ・関係部署、弁護士などの専門家と連携した対応方針の検討 ・個別事象から見出した課題に対する問題提起、社内ルール・業務プロセス・審査/チェック体制の改善提案 ・調達ガバナンスに関する各種会議体への報告に向けた情報収集・整理・報告資料の取りまとめ

    求める能力・経験

    ■必須業務経験 ・法令や社内ルールを踏まえ、事実関係を把握の上、課題や論点を整理した経験 ・関係者と連携し、対応方針の検討や仕組み化、業務改善を推進した経験 ※担当した業務・案件の内容や、主体的に周囲を巻き込みながら課題解決を進めた経験を重視します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大阪【プライベートバンク:内部管理責任者】コンプライアンス管理

    700~1500万

    ヴァスト・キュルチュール株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    弊社の内部管理責任者として、金融商品仲介業におけるコンプライアンス業務(取引にあたる不備や事務事故未然防止のための管理全般)をお任せしたいと考えております。一部アシスタントの役割も担って頂きます。 【コンプライアンス業務】※アシスタント業務は備考欄に記載 ●営業活動、顧客管理が適正に行われるよう営業メンバーの指導と監督 ●取引のモニタリング(通話録音の確認、接触履歴の確認)●各証券会社のルールの把握、連絡窓口としての対応 ●顧客面談と承認(高齢者面談・仕組債面談・CoCo債面談等)●監査対応 ●顧客情報の管理(個人情報持出管理簿・個人情報保有台帳の管理等)●コンプライアンス業務に関わる事務全般

    求める能力・経験

    【必須】●入社後内管資格取得可能な方 ●親和性の高い金融経験(3年以上)●金融業界でのモニタリング経験 ●金融商品知識 ●レベルの高いコンプライアンス意識 ●ルール、規律に則りメンバーに注意、育成ができる ●コンプライアンス強化のため0から作り上げることができる ●指示が無くても自主的に0からのマニュアル作成やルール改定に走れる方 ●指示だけではなく指示も手も動かせる方 【歓迎】●コンプライアンス経験 ●証券会社の内部管理責任者

    事業内容

    ウェルス・マネジメント(お客様のご資産の運用・保全・承継等)

  • エージェント求人

    日東電工 本社コンプライアンス推進(管理職クラス/大阪)

    1000~1500万

    日東電工株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部 【所属組織のミッション】 ・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。 【所属組織の構成】 ・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。 ・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。 ・部署内は質問や相談しやすい環境です。 ・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 【募集背景】 ・近年、コンプライアンスに対する社会全体の意識が高まっております。それに伴い、企業におけるコンプライアンス推進業務の重要性も増しています。 ・多くの企業が対応を進める中で、当社は他社と比べても特に積極的にコンプライアンスに取り組んでおり、専門組織として設置された当部署への期待や評価は高まっています。 ・コンプライアンスへの取組みをさらに推進すべく、体制強化(人員増強)としての募集です。 <担当業務> 【職務内容】 ・コンプライアンス推進の各種業務 〔主な業務内容〕 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。 ・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。 ・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。 ・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。 ・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。        <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など) 【テレワーク】 ・メンバークラスは平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・担当する業務の緊急度/業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ・組織マネジメントのご経験(または強い意欲) 【歓迎(WANT)】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上) ・グローバル対応のご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -