RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌈【仙台】広告䌁画営業囜内最倧芏暡の就職情報サむトの運営䌁業20代掻躍幎間䌑日127日

430~600侇

株匏䌚瀟マむナビ

宮城県仙台垂

職務内容

職皮

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

【仕事抂芁】 幅広い商材を掻甚し、新卒採甚コンサルティングを行いたす。 母集団圢成だけではなく、遞考から入瀟埌の定着・育成分野においお、クラむアントの採甚メむンパヌトナヌずしお自瀟サヌビス「マむナビ」を「どう掻甚するこずで䌁業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクラむアントに合わせた提案を行いたす。 掻躍人材の採甚および育成が重芁な芁玠になった珟代においお、若手人材の採甚・育成を、プロずしおサポヌトする仕事です。 【業務詳现】 クラむアントずは、盎接の蚪問やオンラむン、電話・メヌルなど、堎面に合わせたツヌルでコミュニケヌションを取り、関係性を築きながら、採甚成功・人材掻躍のための提案やフォロヌを行いたす。 扱うサヌビスは、自瀟サヌビス「マむナビ」や合同䌁業説明䌚「マむナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制䜜物、人材育成に関わる研修サヌビスなど倚岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストな゜リュヌションを考え、提案するこずができたす。 【チヌムのミッション目指しおいる方向性】 新卒採甚を成功に導き、その人材が入瀟埌も掻躍するこずで、クラむアントの発展に貢献するこずが私たちのミッションです。 䌁業、孊生双方からの利甚率No.1である自瀟サヌビス「マむナビ」から研修たで幅広いサヌビスをもずに、クラむアントのベストパヌトナヌずしお新卒採甚、人材採甚掻動を支揎し続けるこずを目指しおいたす。 【環境・颚土】 20代半ばの若い瀟員が倚く、切磋琢磚できる環境があるため、スピヌド感をもっお自身を成長させるこずができたす。 たた、チヌムワヌクや匷い支揎䜓制も圓事業の匷みです。 オンオフのメリハリを぀けお働くこずができ、テレワヌクや時差出勀も取り入れおいたす。圚宅勀務でも、クラむアントずのWEB商談やチヌム内でのWEBミヌティングなどを行っおいるため日々のコミュニケヌションが垌薄になるこずはありたせん。 たた育䌑・産䌑を経お働く瀟員も倚く、ラむフむベントに合わせた働き方ができたす。

求める胜力・経隓

【必須条件】 ・䜕かしらの営業経隓 ・基本的なPCスキルPowerPoint、Word、Excelが䜿える皋床 ・普通自動車運転免蚱 【歓迎条件】 ・達成意欲が高く成功に向けお意欲的に取り組める方 ・自ら考え自埋的に行動できる方 ・垞に新しいこずにチャレンゞできる方 ・自己管理胜力の高い方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

430䞇円〜600䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

127日 内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

宮城県仙台垂

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

各皮瀟䌚保険完備、瀟員持株䌚、団䜓生呜保険、退職幎金制床、各皮慶匔制床、衚地制床、瀟員寮、瀟員起業支揎制床、健康蚺断、確定拠出型幎金制床、資栌取埗制床、借り䞊げ瀟宅制床 など [保逊所] 越埌湯沢・軜井沢・箱根仙台原・箱根湯本・逗子・京郜・有銬・沖瞄など9か所 [研修センタヌ] 軜井沢、琵琶湖

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【仙台/広告代理店営業】朝日新聞グルヌプの安定基盀/転勀なし/総合広告䌚瀟

    480~550侇

    株匏䌚瀟東日本朝日広告瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    地元䌁業の経営や販促課題に察し、WEB・マス・むベント等を組み合わせた解決策を䌁画・提案したす。顧客のビゞネス拡倧ず地域経枈の掻性化を牜匕し、圓瀟の成長に盎結する非垞に重芁なポゞションです。 既存顧客の深耕営業を䞻軞に、課題ヒアリングから瀟倖制䜜䌚瀟ずの協業、最適な広告戊略のディレクションず進捗管理たでを䞀貫しお担いたす。特定の自瀟商材を持たないため「決たったものを売る」のではなく、本質的な課題解決に専念できる環境です。れネラリストずしお幅広く経隓を積んだ埌、自身の埗意領域を持぀スペシャリストぞず成長でき、誠実な営業姿勢が地域貢献ぞず盎結するやりがいのある業務です。

    求める胜力・経隓

    【必須】法人営業の実務経隓35幎以䞊無圢商材の提案営業は尚可 【歓迎】マヌケティングや広告䌚瀟での実務経隓をお持ちの方 【圓瀟HP】https://www.e-asako.net/ 「自瀟商材を売るだけで、本圓にお客様のためになっおいるのか」そんなもどかしさを抱えおいたせんか圓瀟はテレビからWEB、むベントたで倚圩な゜リュヌションを持぀ため、顧客に合わせた自由な提案が可胜です。入瀟埌1ヶ月の座孊や先茩同行などサポヌト䜓制も䞇党。「売り手よし、買い手よし」の誠実な営業を䜓珟し、地域に貢献しながら広告のプロずしおキャリアを築きたい方に最適な環境です。

    事業内容

    【事業内容】■新聞・雑誌・ラゞオ・テレビ広告及びSP・むベント広告に関する業務 ■広告蚈画の立案・制䜜・実斜 ■その他、広告・PRに関する業務党般 ■広告・垂堎の調査ず分析

  • 䌁業ダむレクト

    【仙台/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】瀟䌚貢献性◎

    402~511侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの提案営業業務ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務の䞡方をお任せしたす。 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案・採甚や集客方法等の䌁画提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 【研修】導入研修にお䌁業理解、基瀎研修→OJT(先茩同行、電話営業ロヌプレ、システム䜿甚方法等)

    求める胜力・経隓

    【必須】■予算や目暙のある営業経隓2幎以䞊 【やりがい】■求職者の方々ず䞭長期的に関わり、キャリアのサポヌトができたす。■需芁が高たっおいる介護・医療業界を支える事ができたす。【瀟颚】「人の成長こそが介護・医療の未来に぀ながる」ずいう考えのもず、基本的なOJT研修䜓制はもちろん、配属先で盎面する課題や問題も同僚や先茩ず盞談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職堎の雰囲気を倧事にしおいたす。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • ゚ヌゞェント求人

    tbc Az株匏䌚瀟 / むベント䌁画営業

    300~500侇

    • むベント運営運甚
    • 番組制䜜
    • ラゞオ番組
    • むベント䌁画
    • 制䜜
    • 営業
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 法人営業
    • 提案
    • 普通自動車
    • メディア
    tbc Az株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    東北攟送・河北新報グルヌプの䞀員ずしお、広告営業および各皮むベントの䌁画運営業務をお任せしたす。 テレビ・ラゞオ番組制䜜を手掛ける䌁業にお、音楜・スポヌツ・セミナヌなどのむベント䌁画や運営に携わっおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・広告代理店郚門の営業業務 ・各皮むベント音楜・スポヌツ・セミナヌ等の䌁画業務 ・むベント開催に関する手配業務 ・むベント運営業務 【おすすめポむント】 ・東北攟送・河北新報グルヌプの安定基盀 ・テレビ・ラゞオ番組制䜜、むベント運営など幅広い事業を展開 ・土日祝䌑み幎間䌑日123日残業少なめ ・転勀なし仙台本瀟勀務 ・むベント䌁画から運営たで䞀貫しお携われるやりがいあり 【䌁業情報】 映像制䜜プロダクション業務を䞭心に、むベント運営業務、保険代理店業務など幅広い事業を展開しおいたす。 テレビ・ラゞオ番組制䜜にも携わっおおり、「りオッチンみやぎ」「ひるたでりォッチン」「がんやりぬTV」などの制䜜実瞟がありたす。 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・法人営業経隓3幎以䞊 ・顧客ずの䌁画提案経隓 ・普通自動車免蚱 ・Word、Excel、PowerPointの基本操䜜 【歓迎条件】 ・広告業界経隓 ・むベント䌁画運営経隓 ・メディア業界経隓

    事業内容

    テレビ、ラゞオの番組・CM制䜜、YouTube番組制䜜、各皮むベントスポヌツ、音楜、セミナヌ等䌁画制䜜、保険代理業

  • ゚ヌゞェント求人

    【仙台幎収500750䞇円】🔥経営課題を解決するコンサル営業🔥営業からのステップアップ◎

    500~750侇

    株匏䌚瀟サヌキュレヌション宮城県仙台垂, 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 法人䌁業が抱える様々な経営課題に察し、倖郚プロ人材の「経隓・知芋」を掻甚しお解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業ずしおご掻躍いただきたす。 コンサルティング営業の圹割は、単なるアドバむザヌではありたせん。経営者の最も身近なビゞネスパヌトナヌずしお事業の倉革ず成長に深くコミットし、䌁業成長を埌抌しする解決策を提䟛したす。営業戊略立案、新芏事業創出、人事制床構築、マヌケティング戊略立案など、あらゆる経営テヌマに察しお最適なプロ人材ずタッグを組み、プロゞェクトの成功たで責任を持っお䌎走する仕事です。 ※プロ人材ずは高い知芋・経隓をお持ちのハむクラス人材(フリヌランス・経営者・倧手䌁業圹員) 【ポゞション詳现】 ■具䜓的な業務の流れ 1.【経営課題の発掘ず特定】経営者ず未来を語り合うパヌトナヌシップ ・掻動内容: 䌁業の経営者・圹員の方々ぞ蚪問し、深い察話を行いたす。事業の珟状、垂堎での立ち䜍眮、そしお「5幎埌、10幎埌にどうありたいか」ずいった将来の展望を深くヒアリング。 ・魅力ポむント: 経営者のビゞネスパヌトナヌずしお、ただ蚀語化されおいない本質的な経営課題むシュヌを察話の䞭から芋぀け出し、明確化したす。あなたの掞察力ず察話力が、䌁業の成長の起点ずなりたす。 2.【オヌダヌメむドで解決策の䌁画・提案】課題解決の蚭蚈図を描く戊略立案 ・掻動内容: 特定した課題に察し、圓瀟の匷みである「プロ人材による支揎」を組み蟌んだ最適なプロゞェクトプランを蚭蚈したす。 誰が: どのような専門知芋を持぀プロ人材が適任か 䜕を: 具䜓的にどのような支揎内容を行うべきか い぀たで: どのくらいの期間で成果を出すか ・魅力ポむント: 既補品ではない、䌁業の状況に完党に合わせたオヌダヌメむドの解決策を䌁画・提案したす。あなたの䌁画力が、䌁業が抱える耇雑な課題を解決する蚭蚈図ずなりたす。 3.【AIず知芋の融合による最適なプロ人材のマッチング】解決実行のプロフェッショナルを集結 ・掻動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材デヌタベヌスの䞭から、䌁画したプロゞェクトに最適な候補者を遞定したす。 ・魅力ポむント: 自身の深い知芋ず仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆䜿。最適なプロフェッショナルをスピヌディヌに特定し、䌁業に提案するこずで、解決実行のスピヌドず確実性を高めたす。 4.【プロゞェクト成功ぞの䌎走ず远加提案】䌁業の成長を成功たで芋届けるリレヌション構築 ・掻動内容: プロゞェクト開始埌も、顧客䌁業ずプロ人材の間に立ち、支揎が円滑に進むよう進行を培底的にサポヌトしたす。 ・魅力ポむント: 単なる進捗管理に留たらず、プロゞェクトの成果を最倧化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた远加提案を積極的に行いたす。䌁業ずの長期的なリレヌションを構築し、䌁業の倉革を成功たで芋届ける䌎走者ずしお、倧きな達成感を埗られたす。 ■この仕事を通じお埗られるこず: ・経営芖座: 垞に䌁業の最高責任者ず察話するため、高床な経営芖点ずビゞネス感芚が磚かれたす。 ・瀟䌚ぞの貢献: 自身の提案ずマッチングが、䌁業の事業構造や成長スピヌドを盎接倉えるむンパクトを実感できたす。 ・プロゞェクトマネゞメント胜力: 様々な産業・テヌマのプロゞェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な胜力が身に぀きたす。 ■1日の流れ ・9:00〜9:30チヌムMTG ・9:30〜10:00事前準備 ・10:00〜16:00察面にお䌁業掻動 ・16:00〜17:30銀行察応 ※銀行経由で䌁業の玹介をいただけるため ・17:30〜18:00チヌムMTG ・18:00〜残務凊理

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋点を満たす方 1無圢商材での法人営業経隓業界・業皮・䞍問※目安2幎以䞊※ 2新芏顧客ぞの提案、クロヌゞング経隓 【歓迎条件】 ・既存顧客䞔぀、䞭堅芏暡の䌁業に察する深耕営業の経隓 ・経営者をはじめずした䌁業の意思決定者向けに営業・提案を行った経隓業界・商材䞍問 ・コンサルティングファヌムにおけるコンサルタントずしおの経隓業界・領域䞍問 ・起業もしくは自らフリヌランス個人事業䞻ずしお掻躍されおいる方  【求める人物像】 ・成長意欲が匷く、自らを高めおいきたい方 ・自瀟サヌビスありきではなく、顧客の課題ありきでサヌビス提䟛したい方 ・「経営」や「ビゞネス」に匷い興味をお持ちの方 ・圓瀟ビゞョンに共感し、䞀緒に新しいマヌケットを創っおいこうずいう熱意のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【宮城(仙台)キャリアアドバむザヌパヌ゜ルキャリア】職皮未経隓歓迎フレックス・リモヌト

    493~797侇

    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 転職支揎
    • ヒアリング
    • 顧客目暙達成
    • 䞭途瀟員面接
    • 採甚面接
    • 面接/遞考蚭蚈
    • 営業
    • 営業協業
    • 販売
    • 採甚戊略立案
    • 採甚代行
    • 宮城県担圓
    • キャリアプランニング指導
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【東蚌プラむム垂堎䞊堎パヌ゜ルG/瀟䌚で必芁䞍可欠な「人材課題」に向き合う成長マヌケット/個人ず深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職皮・業界未経隓者歓迎】 ■職皮抂芁 dodaのキャリアアドバむザヌずしお、転職を怜蚎されおいる個人のお客様の転職支揎を担圓したす。 doda゚ヌゞェントサヌビスは”玍埗感ある意思決定”を支揎するサヌビスずしお、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は䜕か」「今埌のキャリア圢成をどのように考えおいるのか」等、個人ず深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を埌抌し、 デゞタルだけではなく、人が介圚するこずならではの䟡倀提䟛を倧切にし、䌚瀟のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をずいう瀟䌚を実珟しお参りたす。 その為に私たちは、はたらく個人䞀人䞀人の可胜性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支揎を远求し、サヌビスずしおも成長し続けおいきたいず考えおおりたす。 ■仕事の面癜み キャリアアドバむザヌは、単に求職者の垌望通りの求人を玹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の呚りにいらっしゃるご家族などの人生にたで寄り添っおいくなど、人生の転機にダむレクトに関わり、想い・䟡倀芳に觊れられるお仕事です。たた、人の人生ずいう正解のない答に向き合い぀づけるため、商材はキャリアアドバむザヌ自身。無理な抌し売りでなく、自分らしいご提案・ご支揎が可胜であり、本質的な営業掻動が可胜な職皮でもありたす。 ■パヌ゜ルキャリアの匷み 数ある人材䌁業の䞭でも、匊瀟は業界最倧玚の人材総合䌁業です。そのため求職者ぞご玹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材䌁業ならではの他人材䌁業にはない、幅広いご提案も可胜です。 ■業務内容 (1)カりンセリング転職を怜蚎しおいる方ずの面談を行いたす。転職理由・今埌の垌望・仕事における䟡倀芳をヒアリングした䞊で、今埌のキャリアプランの提瀺、具䜓的な求人の玹介、転職掻動のスケゞュヌリングなどを行いたす。 (2)求人案件のご玹介ご垌望やご経隓を螏たえ、キャリアプランや志向に合う求人をご玹介したす。 (3)掚薊状䜜成ご転職者の掚薊理由や匷み・経歎の補足などを蚘茉し、キャリアアドバむザヌ目線で応募先䌁業に察しおご転職者をアピヌルしたす。 (4)面接察策の実斜自己分析のお手䌝い、転職理由や志望動機の敎理、䌁業情報の提䟛などを行いたす。 (5)退職亀枉・入瀟前埌のフォロヌ転職先決定埌、退職亀枉が円滑に進められるようフォロヌを行いたす。たた、ご入瀟前埌に困ったこずがあればご連絡を頂き盞談を承りたす。 ■働く環境190人匷の芏暡で䞭途瀟員が盞察的にも倚いです。バックボヌンも非垞に倚様ですが、法人営業組織ずの距離も近く、同じ目的に向かい分け隔おなくフランクな雰囲気でコミュニケヌションをずっおいたす。 ■育成・研修䜓制 入瀟2ヶ月間は「CAカレッゞ」ずいう育成組織にお研修を実斜したす。トレヌナヌが぀くかたちでしっかりフォロヌをさせおいただきたす。 業務のやりがい・身に着くスキル ◆人生の転機にダむレクトに関わるこずが出来る 転職支揎はご支揎者の方だけではなく、その人の呚りにいる方の未来にも圱響のある、人生の分岐点のずなるサヌビスです。 お客様から「あなたが担圓でよかった、ありがずう」ずお声かけいただくこずも倚く、自分ならではのサポヌトを通したやりがいを感じたす。 ◆マルチタスク胜力が身に着く 日々察峙するお客様ずの接点に加え、瀟内の関係各所を巻き蟌みながら日々の業務を行うため、業務蚭蚈力やマルチタスク管理力を身に着けるこずができたす。 たた、ChatGPT等AI掻甚力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方ず出䌚い、䞀人ひずり異なる想い・䟡倀芳に觊れるこずが出来る お䌚いする䞀人ひずりのこれたでの人生や想いを聞くこずができ、人生に寄り添える仕事です。 倚くの䟡倀芳や考え方に觊れられる為、人に興味がある方にずっお奜きを仕事にし、成長し続けるこずが出来る環境です。 キャリアパス 挑戊したいず思った時に、自ら挑戊できるキャリアの遞択肢がございたす。 ・管理職ぞのキャリアメンバヌマネゞメントその道のスペシャリストを目指す゚キスパヌト ・他職皮、グルヌプ䌚瀟ぞの異動・転籍キャリアチャレンゞ制床※法人営業や䌁画・人事などのミドルバックぞの異動等 ・新芏事業立案Dritプログラム

    求める胜力・経隓

    ■必須条件䞋蚘いずれか1぀以䞊該圓する方 ・営業経隓者個人法人・有圢無圢䞍問 ・販売職経隓者䜕かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工倫し、達成経隓がある方 ・採甚人事経隓を掻かし、営業ずしお挑戊をしたい方 ・PM・PL経隓があり、関係各所ず連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経隓のある方 ■歓迎条件 人材業界での就業経隓をお持ちの方 求める人物像䟋 ・営業経隓(法人・個人)があり、目暙達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り䞊げ向䞊に向けた取り組み経隓のある方 ・思考力行動力達成志向性提案力成長意欲に優れた方

    事業内容

    パヌ゜ルグルヌプは、「はたらいお、笑おう。」をグルヌプビゞョンに、人材掟遣サヌビス、転職サヌビス、ITアりト゜ヌシングや蚭蚈開発など、人ず組織にかかわる倚様なサヌビスを提䟛しおいたす。 グルヌプ拠点数は、珟圚647拠点、うち179は海倖に拠点を眮いおいたす。幎間の取匕瀟数は玄3䞇瀟で、ほがすべおの業界ずビゞネスをしおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    仙台【むンサむドセヌルスSV候補(チヌム運営・育成ポゞション)】未経隓歓迎

    300~350侇

    ポヌルトゥりィン株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、クラむアント䌁業の人材掟遣サヌビス拡販を支揎するカスタマヌサポヌトチヌムにおけるSVずしお、チヌム党䜓の成果最倧化を担う圹割です。 むンサむドセヌルス機胜を内包したカスタマヌサポヌト業務においお、 単なるオペレヌション管理に留たらず、察応品質の向䞊、業務プロセスの改善、メンバヌの育成・マネゞメント、クラむアント察応たで幅広くお任せしたす。オペレヌタヌが最倧限に力を発揮できる環境づくりず、 顧客満足床および成果指暙の向䞊を䞡立しながら、チヌムのパフォヌマンスをリヌドしおいただくポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【必須】■Excelの基本操䜜■最䜎限のPCスキル■コミュニケヌション胜力 【歓迎】■カスタマヌサポヌト経隓者■SV経隓者し営業職経隓者 【未経隓でも安心充実した研修制床あり】 期間入瀟埌1週間皋床 内容 ・座孊研修業務内容・ガむドラむンの習埗 ・OJT研修先茩瀟員の指導のもず実際の審査業務を䜓隓 ・管理業務の習埗シフト管理・報告曞䜜成の流れを孊ぶ

    事業内容

    囜内BPO事業を䞭心に、倚岐に枡る事業を展開。 【支揎領域】ゲヌムデバッグ/第䞉者怜蚌/キッティング/モニタリング/むンフラ構築・運甚/カスタマヌサポヌト/ICT支揎/メタバヌス掻甚支揎/DXむノベヌションサポヌト等

  • ゚ヌゞェント求人

    【仙台】転職垌望者の人生に寄り添うキャリアアドバむザヌ◆業界未経隓者歓迎◆東蚌プラむム䞊堎パヌ゜ルG

    489~797侇

    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 転職支揎
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 人材掟遣サヌビス
    • 提案
    • 販売
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職皮抂芁 dodaのキャリアアドバむザヌずしお、転職を怜蚎されおいる個人のお客様の転職支揎を担圓したす。 doda゚ヌゞェントサヌビスは”玍埗感ある意思決定”を支揎するサヌビスずしお、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は䜕か」「今埌のキャリア圢成をどのように考えおいるのか」等、個人ず深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を埌抌し、デゞタルだけではなく、人が介圚するこずならではの䟡倀提䟛を倧切にし、䌚瀟のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をずいう瀟䌚を実珟しお参りたす。 その為に私たちは、はたらく個人䞀人䞀人の可胜性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支揎を远求し、サヌビスずしおも成長し続けおいきたいず考えおおりたす。 ■仕事の流れ (1)カりンセリング転職を怜蚎しおいる方ずの面談を行いたす。転職理由・今埌の垌望・仕事における䟡倀芳をヒアリングした䞊で、今埌のキャリアプランの提瀺、具䜓的な求人の玹介、転職掻動のスケゞュヌリングなどを行いたす。 (2)求人案件のご玹介ご垌望やご経隓を螏たえ、キャリアプランや志向に合う求人をご玹介したす。 (3)掚薊状䜜成 掚薊状は応募垌望䌁業に察しおキャリアアドバむザヌから提出する曞類です。ご転職者の掚薊理由や匷み・経歎の補足などを蚘茉し、キャリアアドバむザヌ目線で応募先䌁業に察しおご転職者をアピヌルしたす。 (4)面接察策の実斜自己分析のお手䌝い、転職理由や志望動機の敎理、䌁業情報の提䟛などを行いたす。 (5)退職亀枉フォロヌ入瀟前埌フォロヌ転職先決定埌、退職亀枉が円滑に進められるようフォロヌを行いたす。たた、ご入瀟前埌に困ったこずがあればご連絡を頂き盞談を承りたす。 ■仕事の面癜み キャリアアドバむザヌは、単に求職者の垌望通りの求人を玹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の呚りにいらっしゃるご家族などの人生にたで寄り添っおいくなど、人生の転機にダむレクトに関わり、想い・䟡倀芳に觊れられるお仕事です。たた、人の人生ずいう正解のない答に向き合い぀づけるため、商材はキャリアアドバむザヌ自身。無理な抌し売りでなく、自分らしいご提案・ご支揎が可胜であり、本質的な営業掻動が可胜な職皮でもありたす。 ■パヌ゜ルキャリアの匷み 数ある人材䌁業の䞭でも、匊瀟は業界最倧玚の人材総合䌁業です。そのため求職者ぞご玹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材䌁業ならではの他人材䌁業にはない、幅広いご提案も可胜です。 ■働く環境 新卒瀟員も䞭途瀟員も同じくらいの割合で圚籍しおいるので分け隔おなくフランクな雰囲気でコミュニケヌションをずっおいたす。たた、同フロア内に法人支揎郚隊リクルヌティングアドバむザヌもいるため、職皮を越えた連携が掻発です。 ■組織構成 東北CAの組織は党䜓で玄30名。1人のMGR、1人のアシスタントMGRの䞋、1チヌム46名の6チヌムで構成されおいたす。 業務のやりがい・身に着くスキル ◆人生の転機にダむレクトに関わるこずが出来る 転職支揎はご支揎者の方だけではなく、その人の呚りにいる方の未来にも圱響のある、人生の分岐点のずなるサヌビスです。 お客様から「あなたが担圓でよかった、ありがずう」ずお声かけいただくこずも倚く、自分ならではのサポヌトを通したやりがいを感じたす。 ◆マルチタスク胜力が身に着く 日々察峙するお客様ずの接点に加え、瀟内の関係各所を巻き蟌みながら日々の業務を行うため、 業務蚭蚈力やマルチタスク管理力を身に着けるこずができたす。 たた、ChatGPT等AI掻甚力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方ず出䌚い、䞀人ひずり異なる想い・䟡倀芳に觊れるこずが出来る お䌚いする䞀人ひずりのこれたでの人生や想いを聞くこずができ、人生に寄り添える仕事です。 倚くの䟡倀芳や考え方に觊れられる為、人に興味がある方にずっお奜きを仕事にし、成長し続けるこずが出来る環境です。 キャリアパス 挑戊したいず思った時に、自ら挑戊できるキャリアの遞択肢がございたす。 ・管理職ぞのキャリアメンバヌマネゞメントその道のスペシャリストを目指す゚キスパヌト ・他職皮、グルヌプ䌚瀟ぞの異動・転籍キャリアチャレンゞ制床※法人営業や䌁画・人事などのミドルバックぞの異動等 ・新芏事業立案Dritプログラム

    求める胜力・経隓

    ■必須条件䞋蚘いずれか1぀以䞊該圓する方 ・営業経隓者個人法人・有圢無圢䞍問 ・販売職経隓者䜕かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工倫し、達成経隓がある方 ・採甚人事経隓を掻かし、営業ずしお挑戊をしたい方 ・PM・PL経隓があり、関係各所ず連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経隓のある方 ■歓迎条件 ・人材業界での就業経隓をお持ちの方 ■求める人物像䟋 ・営業経隓(法人・個人)があり、目暙達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り䞊げ向䞊に向けた取り組み経隓のある方 ・思考力行動力達成志向性提案力成長意欲に優れた方

    事業内容

    【事業内容】 経隓者向け人材玹介若手局・䞭堅局・ハむクラス局・゚グれクティブ局、新卒向け人材玹介、転職メディア、ダむレクト゜ヌシング、副業・兌業・フリヌランス支揎、キャリア自埋支揎、倖囜人材就劎支揎

  • 䌁業ダむレクト

    営業経隓者甚【仙台/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】介護医療業界×人材支揎

    360~485侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界向け人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの人材サヌビスの提案ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務の䞡方をお任せいたしたす。 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 【研修】導入研修にお䌁業理解、基瀎研修→OJT(先茩同行、電話営業ロヌプレ、システム䜿甚方法等)

    求める胜力・経隓

    【必須】■個人目暙などの数倀目暙のある営業経隓1幎以䞊(新芏開拓、提案営業など) ※業界䞍問【求める人物像】■幎霢やバックグラりンドを問わずフラットにコミュニケヌションが取れる方 【やりがい】■求職者の方々ず䞭長期的に関わり、キャリアのサポヌトができたす。■人材を必芁ずする介護斜蚭や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けたす。【圓瀟に぀いお】人材支揎事業を25幎以䞊続けおおり、党囜の斜蚭にネットワヌクがありたす。地域からの信頌も厚い為、顧客ずの信頌構築もしやすいです。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【䌁画提案営業/仙台】未経隓から経営局のパヌトナヌぞ。マむナビの䞭栞ポゞション

    400~570侇

    • 法人営業
    • 求人広告
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 予算蚈画
    株匏䌚瀟マむナビ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌁業抂芁・募集背景日本党䜓の「人手䞍足」を、地域密着で解決する】 「わたし」の日垞に寄り添い、䌁業の成長ず地方創生を牜匕する 人生のあらゆる転機を支える情報むンフラずしお、囜内最倧玚のサヌビスを展開する株匏䌚瀟マむナビ。䞭でも【転職情報事業本郚】は、劎働人口の枛少ずいう日本瀟䌚の最倧の課題に察し、䌁業の「䞭途採甚」ずいう切り口からダむレクトにメスを入れる䞭栞事業です。 圓瀟は単なるWebメディアの運営䌚瀟ではありたせん。北海道から九州たで党囜各地に拠点を構えるこずで、各地域が抱えるリアルな採甚課題をすくい䞊げ、その土地に根ざした゜リュヌションを提䟛しおいたす。今回は、圧倒的な知名床を誇る『マむナビ転職』を歊噚に、各゚リアの䌁業成長を最前線でリヌドしおいく新たな営業メンバヌを党囜で増員募集いたしたす。 【具䜓的な業務内容】 お任せするのは、決たった商品をカタログ通りに売る仕事ではありたせん。䌁業の事業蚈画を読み解き、「どんな人材がいればこの䌚瀟は䌞びるのか」を定矩し、採甚成功たで䌎走する無圢商材のコンサルティング営業です。 ・起点ずなるのは「泥臭い行動量ず執着心」 仕事のスタヌトは、顧客管理システムを甚いた新芏のアプロヌチ電話等です。倧手の看板があるずはいえ、簡単にアポむントが取れるわけではありたせん。断られるこずに屈せず、目暙数字を達成するために愚盎に行動し続ける泥臭さが最初の関門ずなりたす。 ・察話の盞手は「瀟長や経営陣」。磚かれる圧倒的なビゞネス芖点 採甚は経営の根幹です。そのため、商談盞手は人事担圓者だけでなく、䌁業のトップ局が䞭心ずなりたす。「今埌どのような事業展開を狙っおいるのか」など、経営者の懐に飛び蟌み、事業課題をヒアリングする経隓を通じお、20代のうちから䞀段高い芖座ずビゞネスセンスが磚かれたす。 ・耇合的な提案ず、クリ゚むティブを操る面癜さ 単なる広告枠の販売に留たらず、囜内最倧玚の転職むベントマむナビ転職フェアやWEB遞考ツヌル、採甚管理システムなど、倚圩なアセットを組み合わせた立䜓的な提案が可胜です。受泚埌は瀟内のコピヌラむタヌやディレクタヌを巻き蟌み、タヌゲットの心を動かす求人広告をプロデュヌスしおいく「モノづくり」の醍醐味も味わえたす。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高床な法人営業の経隓は䞀切問いたせん。私たちが求めおいるのは、前職販売・サヌビス・若手営業などにおいお、店舗予算や個人の売䞊目暙ずいった「逃げ堎のない数字」に向き合い、挫折や苊劎を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いおきた「胆力」を持぀方です。 経営局を盞手にする商談では、高床なロゞックよりも、盞手の意図を正確に汲み取り、明るくポゞティブに懐ぞ飛び蟌めるコミュニケヌション胜力が最倧の歊噚になりたす。「有圢商材の販売やルヌト営業から、より難易床の高い無圢商材のコンサルティングぞ挑みたい」「自分の介圚䟡倀で、䌁業の未来を倉えおみたい」ずいう野心を持぀方にずっお、これ以䞊ない成長フィヌルドです。 【成果に報いる匷固な基盀倧手むンフラの安心感×実力䞻矩】 ・幎霢・瀟歎䞍問。スピヌド感あふれるキャリアパス 入瀟埌の幎次に関わらず、実瞟をストレヌトに評䟡したす。䞭途入瀟2幎目26歳で幎収550䞇円、入瀟5幎目30歳で課長職ぞ昇栌し幎収750䞇円など、20代のうちからマネゞメントラむンぞ駆け䞊がり、高い報酬を手にするメンバヌが倚数掻躍しおいたす。 ・「賞䞎実瞟5ヶ月」「幎䌑128日」の圧倒的ホワむト環境 想定幎収は400䞇円570䞇円スタヌト。昚幎床の賞䞎実瞟は5ヶ月分ず、成果は確実な還元ぞず繋がりたす。たた、完党週䌑2日制土日祝䌑みで幎間䌑日は128日。残業管理や産䌑・育䌑の取埗実瞟埩垰含むも培底されおおり、心身をすり枛らすこずなく長期的に第䞀線で掻躍できる環境です。垌望勀務地も最倧限考慮いたしたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 1幎以内の短期離職の経隓がない方 2回以䞊転職経隓のない方 営業経隓、もしくは販売・接客の経隓にお予算数字を远った経隓がある方 ■歓迎条件 法人営業の経隓あり

    事業内容

    就職・転職・進孊・アルバむト等の情報サヌビスプラットフォヌム運営を軞に、人材玹介、人材掟遣、教育、広報・PR、独立支揎など倚様な事業を党囜で展開。「マむナビ」ブランドを通じお人々の人生の転機や日垞を幅広くサポヌトしおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【東北・法人営業】倖囜人材玹介事業/リモヌトワヌク可/完䌑2日

    360~600侇

    株匏䌚瀟宮城県内
    もっず芋る

    仕事内容

    ◎人材玹介事業における法人営業リクルヌティングアドバむザヌずしお、クラむアント䌁業の採甚課題解決を掚進 ◎提携䌚瀟を通じた営業・販路拡倧や人材玹介事業の法人察応を担圓 【人材玹介における法人察応・顧客管理】 ■クラむアント䌁業の採甚ニヌズのヒアリング■䌁業ず求職者のマッチング支揎■倖囜籍瀟員の入瀟手続きに関する調敎・瀟内倖の関係各所ずのやり取り■長期的な関係構築のためのフォロヌアップ 【提携䌚瀟を通じおの営業・販路拡倧】 ■提携䌚瀟を通じおの営業掻動および関係構築■提携䌚瀟のパフォヌマンス管理・支揎・育成 事業成長を加速させる重芁なポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【必須】■人材業界での法人営業経隓 【歓迎】■スタヌトアップ環境での経隓 ■経営局・人事責任者ぞの提案経隓 ■顧客の課題を抜出し提案に繋げられる方■法人向け新芏開拓営業の経隓 【魅力】瀟䌚的意矩のある事業 「倖囜人にずっお育った囜ず同じように働きやすい・䜏みやすい瀟䌚」の実珟ずいう瀟䌚的意矩のある事業に携わるこずができたす。倖囜人材ず䌁業の架け橋ずなり、瀟䌚課題の解決に貢献できるやりがいがありたす。

    事業内容

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