RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【企画提案営業/仙台】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション

400~570万

株式会社マイナビ

宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 求人広告
  • 商談
  • 予算計画
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

【企業概要・募集背景：日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ～「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する～ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ（電話等）です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント（マイナビ転職フェア）やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職（販売・サービス・若手営業など）において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤：大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目（26歳）で年収550万円、入社5年目（30歳）で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円～570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績（復帰含む）も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。

求める能力・経験

  • 法人営業

■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり

学歴

高等学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜570万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:15〜17:45

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：400万円~570万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

勤務地

配属先

転勤

無

宮城支社

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

宮城県 仙台市青葉区中央一丁目6番35号 JR各線 仙台駅/市営地下鉄南北線 仙台駅

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・諸手当 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 社宅・寮、 健康診断 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 資格取得制度 持株会制度 社員割引制度 ・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆社員寮 ◆社員起業支援制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆キャリア希望申告制度 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 など

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】転勤無/在宅可/業界知識不問

    400~650万

    株式会社メディカル・プリンシプル社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上　☆キャリア採用8割が未経験スタート☆医療の知識、人材業界経験は一切必要ありません！「だれかのために自分の力を活かしたい」その思いがあれば十分です！ 【魅力】当社は創業以来、求職者の方・求人者のご担当者様と必ずお会いし、信頼関係を築く営業スタイルを貫いてきました。ご紹介を行うのは、実際にお会いしたことのある「医師」と「医療機関」のみ。型通りの紹介ではなく、双方の想いやニーズを丁寧に汲み取りながら、一人ひとり・一院一院に合わせた最適なマッチングを実現しています。こうしたスタイルが高い満足度と厚い信頼につながり、当社の強みとなっています。

    事業内容

    ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

  • エージェント求人

    【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど

    430~600万

    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • 医療/ヘルスケア
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 編集
    • 人事
    • 組織開発
    • 開発
    • 教育
    • メディア
    • 営業
    • 課長
    • 提案
    • インタビュー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    • 広告企画
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社マイナビ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー 【◆ライフスタイル領域のセールス】 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 【◆法人向けコンサルティングセールス】 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 【◆教育機関向け企画営業職】 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ ) 昇格スピードは平均4~5年です。事業部外への異動に関しては社内公募制度が年2回実施されております。その他、MY WILL制度の利用によって事業部内での異動申告も可能です。2025年4月には社内人材紹介チーム・キャリアエージェントを設立。異動はしたいけれど、自分がどこが合うかわからない人に向けた社内CA体制が整備されました。 事例①）2023/7/1入社 医療・福祉エージェント事業本部 看護領域RA/CA ⇒2025年10月に人事企画本部の中途採用担当への異動 事例②）2023/5/1入社 ﾗｲﾌｷｬﾘｱの広告企画営業 ⇒2025年10月に 医療・福祉エージェント事業本部 製作・編集への異動 事例③）20卒 中途採用の人事 ⇒ライフキャリア事業本部　RAチームに配属 2年目に課長へ昇格 事例④）17卒 MR ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 2年目に課長へ昇格 事例⑤）21卒 投資用不動産の個人営業 ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 3年目に課長へ昇格

    求める能力・経験

    ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）

    事業内容

    株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【仙台】総合職

    420~600万

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 提案
    • テスト
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介
    株式会社ワークポート宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の昇給率約77.4%(2026年4月時点) (3)働き方:年間休日124日・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッシ ョンとしています。売上高前年比119.1%(2025年度)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用 企業様の伴走者と して、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えて います。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【仙台/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    485~557万

    株式会社ツクイスタッフ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    リーダー【仙台/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    421~549万

    株式会社ツクイスタッフ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験（法人・個人問わず）2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます。　【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)　【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • エージェント求人

    ◤※仙台限定求人※／リクルート◢大手企業での店舗支援・企画職【年休140日・転勤なし】

    350~450万

    • 店舗/施設運営
    • 法人営業
    • 提案
    • 新規顧客
    • アフターフォロー
    • 接客
    • アポイント獲得
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 新規顧客開拓
    • 店舗運営
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • データ分析
    • 販売
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • 店舗
    • 既存顧客
    株式会社リクルート宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社リクルートの飲食Divisionにて、日本全国の飲食店に対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の飲食店に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ） ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 例えば【小売販売/流通 / サービス/接客 / 飲食】といった店舗での顧客折衝経験はもちろん、事務やIT、製造などあらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約（1年更新）という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。

    求める能力・経験

    ■応募要件（MUST） ・社会人経験1年以上、3年未満の方（第二新卒の方、大歓迎） ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件（WANT） ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方

    事業内容

    日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    仙台【人材紹介営業】既存顧客への提案　★営業経験者歓迎　★8月9月入社歓迎

    600~720万

    アクリーコンサルティング株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（仙台） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします） ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。（職務内容の変更範囲）当社が定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■目標に対して、目標までの道のりを考え実行できる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ★営業未経験歓迎・ポテンシャル採用枠です！ ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。

    事業内容

    ■ヘッドハンティング事業　■営業コンサルティング事業　■Ｍ＆Ａコンサルティング事業　■顧問サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【仙台/派遣営業】盤石な顧客基盤の中、着実なスキル習得とキャリアを実現！

    460~460万

    株式会社リクルートスタッフィング宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

    求める能力・経験

    【このような方ぜひご応募ください！】 ■目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方■自分だからこそできる価値を提供したい方■プライベートもキャリアもどちらも両立して活躍したい方 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください！ ■えるぼし認定を受けており、女性管理職比率39.7％（2025年度実績）正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%（2025年度実績）

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【仙台/広告代理店営業】朝日新聞グループの安定基盤/転勤なし/総合広告会社

    480~550万

    株式会社東日本朝日広告社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    地元企業の経営や販促課題に対し、WEB・マス・イベント等を組み合わせた解決策を企画・提案します。顧客のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引し、当社の成長に直結する非常に重要なポジションです。 既存顧客の深耕営業を主軸に、課題ヒアリングから社外制作会社との協業、最適な広告戦略のディレクションと進捗管理までを一貫して担います。特定の自社商材を持たないため「決まったものを売る」のではなく、本質的な課題解決に専念できる環境です。ゼネラリストとして幅広く経験を積んだ後、自身の得意領域を持つスペシャリストへと成長でき、誠実な営業姿勢が地域貢献へと直結するやりがいのある業務です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業の実務経験3～5年以上（無形商材の提案営業は尚可） 【歓迎】マーケティングや広告会社での実務経験をお持ちの方 【当社HP】https://www.e-asako.net/ 「自社商材を売るだけで、本当にお客様のためになっているのか？」そんなもどかしさを抱えていませんか？当社はテレビからWEB、イベントまで多彩なソリューションを持つため、顧客に合わせた自由な提案が可能です。入社後1ヶ月の座学や先輩同行などサポート体制も万全。「売り手よし、買い手よし」の誠実な営業を体現し、地域に貢献しながら広告のプロとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

    事業内容

    【事業内容】■新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告及びSP・イベント広告に関する業務 ■広告計画の立案・制作・実施　■その他、広告・PRに関する業務全般 ■広告・市場の調査と分析

  • 企業ダイレクト

    【仙台/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎

    402~511万

    株式会社ツクイスタッフ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

    求める能力・経験

    【必須】■予算や目標のある営業経験2年以上 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業