🔴既存営業中心×定時退社🔴【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下／ノルマなし！

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• エージェント求人

  【日立製作所】決済経験者向け／ドコモ×d払い・dポイントの協創ビジネス推進

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】決済経験者向け／ドコモ×d払い・dポイントの協創ビジネス推進気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） 社会プラットフォーム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 「未来の暮らしを共に創る」 社会プラットフォーム営業統括本部（社P営）は、社会課題を顧客課題に昇華し、解決策を提案する営業組織です。その中で社P営12は、国内大手通信事業者グループと連携し、通信や金融を活用しながら、ユーザーの暮らしをより豊かにするサービスを共創するチームです。私たちのミッションは「つながることで次々と価値が生まれる未来を、お客さまとともに」。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を整理し、スピード感を持って提案をまとめることが求められます。通信や金融は目的ではなく、暮らしをより良くするための手段。日立グループの幅広い技術や知見を活かし、顧客価値を最大化することが私たちの役割です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「ユーザー価値を高める協創ビジネス」 本ポジションは、通信サービスや金融サービスを組み合わせ、ユーザーの暮らしや体験価値を高めるソリューションを提案します。顧客との打ち合わせで課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめることが中心業務です。日立グループの総合力を活かし、顧客と共に新しいサービスを創出することが役割です。 【募集背景】 デジタル化と生成AIの進展により、社会課題解決のアプローチは大きく変化しています。日立は、顧客と共にユーザーの暮らしを豊かにするサービスを創出するため、協創ビジネスを加速中です。本ポジションは、通信や金融を手段として活用し、顧客価値を最大化する提案を推進するための増員募集です。 【職務概要】 「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」 本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化 ・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成 ・通信・金融サービスを組み合わせた協創ビジネスを推進 ・プロジェクト進捗管理、課題解決、意思決定をリード

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人向けITソリューション営業 - コンサルタント（領域不問） - IT・通信・金融分野における法人営業 【歓迎条件】 ・IT・通信・金融業界での知識や経験

  事業内容

  デジタル（IT）、グリーン（エネルギー）、コネクティブ（鉄道・インフラ）を柱に、Lumadaを活用したデータソリューションや社会インフラ事業を展開

• 企業ダイレクト

  保険業界出身者歓迎【ライフプラン提案営業】100％反響営業/平均残業15時間◎

  420~650万

  

  株式会社ＩＢＪ東京都新宿区, 東京都渋谷区

  保険業界出身者歓迎【ライフプラン提案営業】100％反響営業/平均残業15時間◎気になる

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  仕事内容

  弊社の婚活サービスで成婚されたお客様に将来設計や生命保険のご提案をお任せします。通常の保険営業と異なり、婚活カウンセラーからの紹介案件が100％！新規営業や飛び込み営業がなく長く働ける環境です。 【業務内容】月に新規顧客は8名前後、面談数は月30件前後を担当し、お客様のライフプランに関する相談にのっていただきます。婚活サービス事業部からの紹介で来店されるお客様に対し、将来設計や資産形成のアドバイスを行い、適切な保険商品などを提案いただきます。テレアポや飛び込み営業などの新規顧客開拓は一切不要です。紹介のあったお客様との信頼関係構築に集中できる環境です。【業務変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】生命保険にかかわる営業経験（経験年数やブランクも不問です)保険を売るセールス色が強い職場ではないため、お客様のことを第一に考えて行動できる方を募集中！ ・新規顧客は8件/月、・１組あたりで3～4回面談を実施します。 ・賞与について：生命保険だけでなく不動産の提案などもございますので、総合的な利益を考慮して賞与を決定します。 ※特徴：入社時点の不動産の専門知識はもちろん不要です。内見時など、専門知識が必要な業務は、専門の部隊がございます。研修プログラムも半年間設けているため、安心してご入社いただけます。

  事業内容

  コミュ二ティ（婚活サイト）事業・イベント（パーティー）事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業

• 企業ダイレクト

  26年10月入社【東京/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社東京都新宿区

  26年10月入社【東京/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年10月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  26年10月入社【横浜/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社神奈川県横浜市

  26年10月入社【横浜/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年10月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  26年10月入社【仙台/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社宮城県仙台市

  26年10月入社【仙台/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• エージェント求人

  マリン中途採用

  600~1300万

  東京海上日動株式会社東京都千代田区

  マリン中途採用気になる

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  仕事内容

  ・未経験・異業種からのキャリア採用活躍中！保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数！ ・人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方！ ・手厚いフォロー体制で安心して活躍できる！ 【職務内容】 営業（BtoBおよびBtoBtoC）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。 【具体的には】 ■BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業） ・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業） ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【配属先情報】 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます！ ①サポーター制度・・・キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修・・・入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修・・・キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 同社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります！ 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数！会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能。

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【選考スケジュール】 ＜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）選考スケジュール＞ 1次面接（WEB）：6月4日（木）、6月5日（金）、6月8日（月） 2次面接（WEB）：6月15日（月）～6月17日（水） 最終面接（対面）：6月下旬～7月上旬

  事業内容

  1.損害保険業 (1)保険引受 当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。 火災保険 海上保険 傷害保険 自動車保険 自動車損害賠償責任保険 その他の保険 以上各種保険の再保険 (2)資産の運用 当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。

• エージェント求人

  【オリックス】東証プライム上場の安定性｜土日祝休・フレックス・住宅手当など福利厚生充実の営業職

  510~1100万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&A対応
  • ローン/融資
  • 融資
  • プロジェクト
  • 海外勤務
  • M&Aコンサルティング
  • リース/レンタル
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • ファイナンス
  • 航空機
  • 船舶
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】東証プライム上場の安定性｜土日祝休・フレックス・住宅手当など福利厚生充実の営業職気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 法人営業（RM：リレーションシップマネージャー） ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ・商材の枠を超えた多角的なソリューション提案が可能 ・未経験から専門性を磨ける充実の研修とOJT体制 ・将来的に海外駐在や事業投資部門など多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・顧客の経営課題を特定し、最適なソリューションを提案 ・融資、リース、不動産、環境エネ等、多岐にわたる商材 ・新規開拓から既存深耕まで、大きな裁量を持って推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・中途入社者が馴染みやすく、部門間連携も極めてフラット ・若手のうちから主体的に挑戦でき、早期に顧客を担当可能 ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・航空機や船舶を対象としたJOLなど大規模ファイナンス ・M&A仲介や事業承継コンサルによる経営支援 ・PPAやESCO等の環境エネルギー関連ビジネスの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 月給31万円〜50.3万円＋賞与年2回（昨年度実績あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募資格 ・社会人経験1年以上10年前後（業界不問） ・法人営業経験、もしくは営業への強い意欲をお持ちの方 ・金融知識は不問。入社後の自己研鑽を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 多様な金融サービスを展開する国内最大級の総合企業グループ。常に新しいビジネスを創出し続ける先進性と安定性が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・本社（港区）および全国各拠点、将来的な海外勤務あり ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制導入 ・住宅手当、持株会、保養所、育児短時間勤務制度あり

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【保険営業】年休124日/リモート可／既存顧客中心／賞与年4回

  550~800万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【保険営業】年休124日/リモート可／既存顧客中心／賞与年4回気になる

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  仕事内容

  地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションになります。独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っております。既存顧客が中心なので安心してスキルを伸ばせます。 ■自身の友人知人など身近な方々への営業活動は必要ありません。 ■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• 企業ダイレクト

  【保険営業】既存顧客中心/年休124日/賞与年4回/リモート可

  450~650万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【保険営業】既存顧客中心/年休124日/賞与年4回/リモート可気になる

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  仕事内容

  あなたの顧客折衝経験を活かし、お客様の人生を経済的な不安から守り抜くことが我々のミッションです。4年間の育成プログラムで保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です ■研修後は顧客を引き継ぎながら進めるので安心してスキルを伸ばせます ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ■無形商材の営業経験（1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎！ 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• 企業ダイレクト

  【未経験OK/保険営業】既存顧客営業/年休124日/賞与年4回/4年間育成プログラム

  362~500万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【未経験OK/保険営業】既存顧客営業/年休124日/賞与年4回/4年間育成プログラム気になる

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  仕事内容

  お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションになります。顧客は先輩から引き継ぎを行うため、初めは身の回りの方等に営業する必要はございません。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは先輩が築いた既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう■「保険とは？」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組め、残業もございません。

  求める能力・経験

  【歓迎する人物像】★第二新卒の方歓迎　※未経験歓迎■目標達成への意欲がある方■新しいことにチャレンジしたい方 【魅力】■未経験でも安心！4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「４年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル（ヒアリング、提案、契約手続きなど）を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。