【SaaS/パートナーセールス】顧客の成功と組織の成長を牽引20946
600~800万
KIYOラーニング株式会社
東京都港区
600~800万
KIYOラーニング株式会社
東京都港区
人材/アウトソーシング法人営業
【仕事内容】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 ・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応 ・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育 ・パートナへの販促施策の企画立案と実行 ・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益(PL)最適化の支援 ・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定
【必須】 ・法人向け新規営業経験(3年以上) ・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験(3年以上)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】600~800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】30 or 45時間※超過分別途支給 【交通費】全額支給 【昇給】年1回
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
駅 徒歩4分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【固定残業代】30 or 45時間※超過分別途支給 【交通費】全額支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度
1名
3回〜
「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、 個人向けオンライン資格講座「スタディング」、法人向け社員教育クラウド「AirCourse」を提供。 AI学習プラン機能やLMSの自社開発により、教育のDXを推進しています。 オンライン教育分野でのナンバーワンを目指し、グローバル展開も視野に入れています。
最終更新日:
500~900万
【仕事内容】 建設業界でシェアを拡大してきた図面管理アプリ「SPIDER+」を、新たに「プラント・製造業界(発電所・鉄鋼・化学メーカー等)」へ展開・浸透させる役割を担っていただきます。 市場規模400兆円を超える巨大市場でありながら、DXに関しては未だ「黎明期」と言えるこの領域で、事業の次なる柱を創る重要なポジションです。 単なるツール販売にとどまらず、顧客の業務プロセス(As-Is)を深く理解し、あるべき姿(To-Be)を描き出すコンサルティング型の提案を期待しています。 また、顧客要望を開発部門へフィードバックし、プロダクト自体の改善や新機能開発に関わる「個社開発プロジェクト」の推進も重要なミッションです。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、未完成な市場・プロダクトを最適解へと導いてください。 【前提情報・市場背景】 プラント・製造業は社会インフラを支える重要産業ですが、現場では依然としてアナログな業務慣習が多く残されており、DXによる「変革」が急務とされています。 本ポジションは、既存の建設業向けの成功モデルをベースにしつつも、プラント業界特有の課題に合わせて販売戦略や組織文化をゼロから創り上げていく、「事業開発」に近いダイナミズムを体感できる環境です。 具体的な業務内容 【業務内容】 ・顧客のAsIs/ToBe特定および最適なソリューションの提案 ・社内外の関係者を巻き込んだ個社開発プロジェクトの推進 ・WEB問い合わせ、展示会、販売パートナー経由でのリード獲得 ・成約後のオンボーディング ・実施した営業活動および市場の定量的な分析・レポーティング ・パートナー(販売協力店)との連携・商談同行 ・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携 【営業スタイル】 営業範囲は日本全国となります。 東京本社、関西支社のメンバー各1名ずつで日本全国の顧客を担当しています。 商談スタイルは、対面:オンライン=8:2となります。 ※宿泊を伴う出張もあり(自身の判断で、目的達成のための手段として最良であれば) 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> ■入社直後: 上長や業界出身者との壁打ち・ロープレを通して準備を行い、早期から商談をリード。周囲と連携してネクストアクションを決定・推進する ■4か月目~: 目標達成に向けた営業戦術の立案から実行までを主体的に担い、成果創出にコミットする ■6か月目~: 自身の成功モデルを組織戦略へと汎用化(型化)し、事業全体のグロースに貢献する <入社後の育成体制> 業界・プロダクト共に専門性が高いため、スムーズな立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムを用意しています。これらを足がかりに、能動的に知見を深めていただける環境です。 ■1ヶ月目(基本的には東京本社) 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、プロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。 ■2ヶ月目(本格営業開始) 顧客との打ち合わせを自分自身が主導して進行し、ひとり立ちする目安のタイミングになります。 引き続き、先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けてるのでご安心ください。
【必須】 ・無形商材のtoB営業経験5年以上 ・業務プロセスを理解した上での提案/改善活動を行なった経験
2021年3月東証グロースに上場し、建設業界のDXを推進する企業です。 主力製品「SPIDERPLUS」は、タブレット一つで図面管理、施工検査、 帳票出力、電子黒板機能を提供し、現場スタッフの業務を強力に支援します。 建設業界をより魅力的に変革することを目指しています。
400~600万
【仕事内容】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします! 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 業務詳細 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介 など ・一人当たりの担当企業数 └50?60社(入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン) ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 キャリアビジョン 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。 ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(toB、toC不問) ※新規開拓営業経験をお持ちの方優遇
「よりよい社会の実現」を目指し、リーガルメディア事業を中心に多角的な事業を展開。 「ベンナビ」シリーズは、地域や相談内容で弁護士を検索できる日本最大級のサービスです。 2021年7月にグロース市場へ上場後も、積極的なM&Aで事業を拡大し、急成長を続けています。 社会貢献性と事業成長性を兼ね備え、新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。
450~768万
新規事業検証(エッセンシャルワーカーやドライバー・ミドルシニア領域等)における人材紹介事業のキャリアアドバイザーをお任せします。今後、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては 事業グロースにむけた戦略の立案や企画職へ挑戦いただくことも可能です 【詳細】■求職者へのカウンセリング、案件紹介 ■クライアント企業へのコミュニケーション、推薦状作成 ■面接対策(一部テクノロジー活用)■企業入社後のフォロー 等… 【将来的に関わって欲しい業務】■RA領域の業務 ■チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務 ■メンバーの成長支援などマネジメント業務
【必須】販売や営業などで数値目標を踏まえて成果を出した経験がある方 ★新規事業の人材紹介事業の初期メンバーとして活躍いただけます! 【働き方】在宅勤務可/コアタイム無しのフルフレックスタイム制 【魅力】■新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験が可能。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ■パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。事業の0→1から1→10まで大きな裁量で幅広い業務に携われます ■パーソルが母体の為、財務基盤も安定し、福利厚生も整っています
新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務
600~800万
【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 首都圏エリアにおける新規顧客獲得を中心とした、民間企業向けのセールスをお任せします (1)マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメント、育成、評価 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 (2)プレイング業務 ・当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客の開拓 ・当社グループ企業と連携した官公庁へのソリューション提案 ・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画 ・新製品、サービスの企画提案 ▼現状の課題とミッション ・現状の課題 現在、東京営業グループでは既存顧客への対応や大型受託開発案件にリソースが集中しており、今後の事業成長の鍵となる自社パッケージ(SOCOCA、ぷらり)の新規導入に向けた動きが十分にとれていないのが現状です。 ・期待するミッション 今回ご入社いただく方には、幹部候補として「新規開拓力の強化」をリードしていただきます。 既存の手法にとらわれず、新たな営業戦略の立案・実行を行うとともに、顧客の声を開発部門へフィードバックし、プロダクトそのものの価値を高めていく役割も期待しています。 【概要】 東京営業グループの幹部候補として、プレイングマネージャー業務をお任せします。 自らもトップセールスとして重要案件をリードしながら、組織戦略の立案・実行、メンバーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 ・扱う商材と営業スタイル 飛び込みなどの営業スタイルより、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案(お問い合わせ対応)がベースとなります。 これに加え、幹部候補として「新たな販路を開拓するための戦略立案」も期待しています。 1. 現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』 【ターゲット】 建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者~決裁権者(課長・部長級)へアプローチ。 【提案】 「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。 また、現場業務の効率化などの経営課題に直結する提案を行います。 【プロセス】 初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約(1~2ヶ月)。 2. 地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』 【ターゲット】 道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。 【提案】 「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。 地域活性化や集客増に向けたデジタル施策(スタンプラリー、クーポン、データ分析等)を企画・提案します。 【プロセス】 地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約(2~3ヶ月)。
【必須】 ・IT商材の法人営業経験(新規開拓含む) ・営業戦略・施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施) ・チームマネジメント経験
創業48年、公共・民間の両分野で確かな実績を持つIT企業です。 主力の土木積算システムは全国約400自治体へ導入され、圧倒的なシェアを保持。 東証スタンダード上場の大手建設コンサル「株式会社建設技術研究所」の グループ会社として、安定した経営基盤と成長性を両立しています。
400~700万
【仕事内容】 法人営業のエースとして、当社の求人広告サービスや新事業を企業に提案いただきます。 具体的には ・新規開拓(商談) ・既存顧客へのフォロー ・新規事業提案 ・各部署との連携 ・チームマネジメント(1on1・月内売上管理など) 入社後は、法人営業責任者がOJTを行います。 1ヶ月ほどかけて、仕事の流れや人材サービス、各事業についてリーダーや代表とともに同行していきます。 担当する業界は多種多様となっており、社会貢献性の高い事業部の可能性を広げる提案をお願いします。 _______________ 【仕事の流れ】 営業活動の自由度が高く、あなたの裁量で進めることができます! ■アポイント取得 採用課題を抱える企業に連絡し、商談のアポイントを調整。 ■訪問・ヒアリング 代表者様や人事担当者様に直にお会いし、課題をしっかりヒアリング。商談は対面またはWEBで実施。 ■最適なプラン提案 クライアントに最も効果的な求人媒体や手法を提案。 ■受注・広告作成 受注後、社内の制作チームと連携し、広告作成に進行。 ■契約締結&掲載開始 契約を結び、広告掲載がスタート。反響や効果を分析し、アフターフォローも欠かしません!
【必須要件】下記いずれかの要件 ・営業経験1年以上(商談経験があると尚良し) ・KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く
「ミライに選択肢を」をミッションに、 社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 ドライバーや警備員専門の求人サイトを運営し、 若年層からシニア層まで多様な人材のキャリアを支援。 現場に裁量を与え、社員一人ひとりの成長を後押しする企業です。
900~1500万
同社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進める AI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 本ポジションでは、大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS(自社プロダクト)を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスマネージャーをお任せ致します。 まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングで、プレイングマネージャーに着任いただくことを想定しております。 【業務内容詳細】 ・大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車さま、三菱商事さまなど) ・「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT/DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します ・セールスもプロダクト/サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります ・マネージャー着任後はメンバーに伴走し、自組織の受注を最大化するためのアクションを取っていただく一方で、提案難易度が高いクライアントについては自ら担当いただくことを想定しております
【必須】 ・BtoB領域での無形商材における既存深耕もしくは新規開拓営業(5年以上) ・将来的にマネジメント経験を得たい、もしくはマネジメントスキルを高めたい方
契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するサービス「MNTSQ CLM」を提供
700~1000万
【仕事内容】 業務内容 ・ 営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など) ・ 顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 ・ 受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 ・ メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 ・ チーム全体の売上目標達成、KPI管理 ・ 市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し ・ メンバーのモチベーション向上、チームビルディング
【必須】 ・法人向け営業経験(5年以上) ・営業組織でのマネジメント経験 ・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験
「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」を掲げるITサービス企業です。 主力製品「カオナビ」は、人材管理市場で圧倒的なシェアを誇り、4,100社以上の 働き方改革を支援。現在は労務や予実管理へも領域を広げ、急成長を続けています。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、開放的でモダンな就業環境も魅力です。
700~1000万
【仕事内容】 ▼業務内容 コンサル営業 としてクライアントと最前線で向き合い、課題の抽出から課題解決に向けた提案を行います。 ※具体的な業務内容※ ・見込み客の開拓(新規顧客開拓や担当代理店、担当クライアントへのアプローチ) ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・広告の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエイティブ改善のディレクション ・広告主や広告代理店、SNSプラットフォーム向けなどのメディアガイドなどの資料作成 ・クライアントやソーシャルメディア、ターゲットなどのマーケット情報の収集 ・レポーティング資料の作成 ▼対象業界 業界業種問わず幅広いビジネスモデルを対象としている組織なので、縛りはありません。 ▼取り扱い商材: ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、運用代行 ・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等) ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニングサービス ・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
【必須】以下すべてを満たす方 ・デジタルプロモーションの企画提案経験 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント企業もしくは広告代理店との人脈・コネクション
技術力とコンサル力を強みに、SEO・SNS・運用型広告で業界を牽引する総合Web広告代理店です。 国内屈指の知見を持ち、アドテクノロジーの独自開発から海外支援まで多角的に展開。 「スピード感」と「誠実さ」を大切にし、クライアントの事業成長に深くコミットしています。
700~900万
同社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進める AI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 本ポジションでは、大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS(自社プロダクト)を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスをお任せ致します。 経験者としての採用となるため、一定期間のオンボーディングを経た後に複数のクライアントをご担当いただくことを想定しております。 【業務内容詳細】 ・大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車さま、三菱商事さまなど) ・「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT/DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します ・セールスもプロダクト/サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります
【必須】下記いずれかの経験 ・エンタープライズ企業に対する提案営業経験(3年以上) ・IT/SaaS商材の提案営業経験(3年以上)
契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するサービス「MNTSQ CLM」を提供
500~700万
同社は自社ブランド製品、OEM製品の開発を展開している、老舗家庭用医療機器メーカーです。 本ポジションではカタログ通販業界の中小企業をメインクライアントとした、OEM営業をお任せします。 【業務内容詳細】 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓営業(約6割) L企業検索による新規アプローチ、既存顧客からの紹介など ・既存顧客フォロー営業(約4割) └継続的な受注に向けた新製品の提案、製造コストの調整、納品までの進捗管理 ・顧客のオリジナル商品企画提案 └開発・製造部門と連携し、製品仕様や品質基準を確実に守りながら、取引先の要望に応えます ・OEM製造の一気通貫対応 ・仕入先との調整・交渉 ・製品仕様やパッケージ変更の調整 ・物作りプロセス全体の管理 ■顧客層 ・通販・カタログ通販業界の中小企業が中心 ・決裁者は経営者が多い ・クローズドマーケット(ネット販売等)への販売が主体 ■営業スタイル ・対面訪問または電話での商談 ・1人あたり10~20社程度を担当 ・初回受注まで早くて3ヶ月程度(製造期間含む)
【必須経験】 ・法人向け(toB)営業の経験 【歓迎経験】 ・OEM営業のご経験 ・カタログ通販業界への営業経験
家庭用・管理医療機器及び健康食品の製造・販売