京都【社内SE】プライム上場のエムスリーG!IT基盤を支える社内SE職
600~800万
エムスリーヘルスデザイン株式会社
京都府京都市中京区
600~800万
エムスリーヘルスデザイン株式会社
京都府京都市中京区
社内システムエンジニア
当社の社内SEとして1名体制で、親会社であるエムスリー(株)のIT部門と連携しながら、セキュリティ面の強化や、インフラの整備・更新をはじめ、ゆくゆくは企画から携わって頂くことを期待しています。 <詳細> ・親会社(エムスリー)のIT担当と連携した当社ITインフラの更改計画の立案と推進 ・システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応) ・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
【必須】 ■Windowsサーバー、またはネットワークの運用保守経験のある方 ■ITトラブルに対して、粘り強く原因究明にあたれる方 【歓迎】 ■システム開発の経験(言語不問、VBAやPowerShellなども歓迎) ■複数拠点を持つ企業での情シス経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 450,000円~555,000円 月給\450,000~\555,000 基本給\350,000~\450,000 諸手当\100,000~を含む/月 ■賞与実績:2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【当社業務の魅力】 プライム上場のエムスリー(株)の高度なITノウハウを吸収しながら、自社のIT環境を最適化していく手応えを感じられます。単なるPCサポートを中心に、ISMSの運用やインフラ更改など、「ITで組織を強くする」攻めの情シスを目指せる環境です。
京都本社
無
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩5分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【出産・育児支援制度について】 法定の範囲内での育児休業、看護休暇制度等は対応しています。
1名
2回
筆記試験:有(SPI試験) ※書類選考後、課題提出の可能性有り。
全国の企業へ健康診断予約・実施アウトソーシングや産業医・保健師・臨床心理士の面談・出張による保健指導等を展開。世界で最も革新的な成長企業ランキング世界5位のエムスリー株式会社の100%子会社となり更なる事業拡大を目指します。
【2022年8月世界的企業の100%子会社に】疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」がエムスリー社で開始されその第 1弾として、健診代行を行う当社が傘下に入りました。当社が従来から取り組んできた事業にエムスリーグループの資源を投資することで更なる競合優位性を図ってまいります。 【弊社について】昨今は過重労働や職場のストレスなどによって引き起こされる重篤な健康弊害、障がいが益々増加する傾向にあります。それによって働く人の本来発揮される能力が低下し、これらが企業の生産性やモチベーションの低下、モラルの欠如、ひいては発展の妨げになることも懸念されます。このような状況において、近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。私たちは、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。
〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638
大阪事業所、東京オフィス、健康情報処理センター
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
エムスリーグループ
非公開
エムスリー株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380~450万
社内の店舗・本部で利用される情報機器や外部サービスの導入・運用を支援する業務をお任せします。26年5月の京都への本社移転を見据えた増員採用となります。 【具体的な業務内容】◎店舗販売レジ設定(Excelでのメニュー登録)◎データ集計整理、分析、整理、分析・管理業務(アンケート分析、タスク管理表の作成等)◎LP更新(WEB広告などの効果測定)◎ECサイト運営(商品変更、お客様対応)◎商品データ・画像管理(撮影画像のコード管理、商品メニューコード収集)◎メディア管理(ホットペッパー・食べログの更新、予約システム◎HP更新(自社HPや施設ショップニュース)
【いずれか必須】 ◎店舗販売レジ設定など業務内容に記載した業務のご経験をお持ちの方◎SE経験をお持ちの方◎データ分析経験をお持ちの方 【歓迎】◎データ分析(Excelマクロ・ピボット・簡易BIなど)◎Pythonやノーコードツールの活用経験 【求める人物像】ベテラン社員が丁寧に引き継ぎは行いますが、少数精鋭部署となりますので、わからないことは自ら質問してキャッチアップできる方を求めております!
■フランチャイズチェーンシステムを含む、『レストラン』及び『カフェ』等の 事業を行う子会社の経営管理等。
年収非公開
採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 ポジションミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リードエンジニア(インフラ)として、テクロスが展開する自社オリジナルIPゲームの成長を支えるスケーラブ
必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラの設計/要件定義/運用の実務経験3年以上 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等いずれか)環境下での実務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模サイトのネットワーク運用保守経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等)の設計/構築/運用経験 特にAWSとTencent Cloud両方の実務経験者優遇 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・リーダーシップが取れる方 ・
■ソーシャルゲームの開発・運営 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ◆VISON/POLICY ◇VISON:世界
年収非公開
採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スマートフォン向けゲームのインフラの設計/構築/運用
必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラの設計/要件定義/運用の実務経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等いずれか)環境下での実務経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模サイトのネットワーク運用保守経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等)の設計/構築/運用経験 特にAWSとTencent Cloud両方の実務経験者優遇 ・チームメンバー教育、またはプロジェクト補佐などの経験 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・指示待ちではなく、能動的にリスクマ
■ソーシャルゲームの開発・運営 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ◆VISON/POLICY ◇VISON:世界
650~850万
◆募集背景 ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領 域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で製造領域のお客様のDX課 題を解決するソリューション事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューシ ョンの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進し ていく人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 【担当業務】 ・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務(統合SOC) ・オムロングループの情報セキュリティ運用業務(統合SOC) ・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務(クラウド) ・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供(セキュリティリスクアセスメント、 メール訓練、脆弱性診断など) 【主業務】 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義(顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング) ・運用設計 ・運用業務 【付随する業務】 ・新規ソリューションの創出、顧客提案業
◆必須条件【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上(プロジェクト規模は不問) ・セキュリティ関連業務経験 3年以上 ◆必須条件【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有する こと。 ◆歓迎条件 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者 ・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験 ◆歓迎する人物像 ・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT(制御技術) を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術で ソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケ ア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開 発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
720~970万
■職務の概要 当社グループのITインフラストラクチャ(データセンター、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、ITセキュリティなど)に関する企画・立案から構築までの業務を担当していただきます。 ■組織のミッション SCREENの人と最新IT技術をつなぎ、未来をひらくために、IT Center of Excellenceとして企画・推進を担う。事業や管理部門と共創し、ITプラットフォームや人と知識をつなぐコミュニティを考え・試し・広めることで、ステークホルダーとの価値共創に貢献する。 【業務内容】 ・ITインフラストラクチャ関連システムの企画・推進 - ITインフラストラクチャ刷新に向けたプロジェクトの企画・推進 - グローバルネットワーク環境(LAN・WAN)のモダナイズ - グループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計 - セキュリティ戦略に基づく各種セキュリティ対策の企画・推進 - エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入 ・グループ全体の連携・改善活動 - 国内にある情報システム子会社やその他グローバルのグループ会社と連携し、ITインフラストラクチャ管理手法の展開・改善の推進 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求める経験】 事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験 以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方 (1)ネットワークの設計・構築や運用経験 (2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験 (3)エンドポイント管理ツールの導入や運用経験 (4)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験 ・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可 ・ITプロジェクトにおけるチームリードの経験があれば尚可 【求める能力・スキル】 ・情報収集と分析力 ・交渉能力 (ベンダマネジメント、社内調整) ・関係者の利害を理解しチームとして円滑に仕事を進めるチームスキル 資格 情報処理技術者資格、ベンダー資格等があれば尚可 言語 【歓迎】TOEIC600点程度の英語力 学歴 高専卒業以上
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337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
530~590万
【仕事内容】 ~第二新卒・経験の浅い方も歓迎!上場・トップクラスシェアメーカーの社内SE~ ■未経験でも安心な理由: ・充実した研修制度 ERPや業務プロセスの基礎から学べる研修あり。IT知識ゼロからスタートできます。 ・サポート体制が万全 チームで業務を進めるので、質問や相談がしやすい環境です。 <ERPとは> ERP(Enterprise Resource Planning)は、企業の「基幹業務」を一元管理するシステムです。 販売・購買・在庫・会計など、会社の重要な業務をつなぎ、効率化する役割を担っています。 ERPを扱える人材は、ITと業務の両方に精通した専門性の高い人材として、どの業界でも重宝されます。 ■得られるスキル: ・市場価値の高いスキル ERPは企業の心臓部を支えるシステム。専門性を身につければ、キャリアの選択肢が広がります ・IT×業務改善の経験 単なる運用ではなく、業務改善の提案・実行まで担えるポジションです。 ・最新技術に触れられる クラウド、AI、API、データ分析など、今後のキャリアに直結する技術を習得可能 ■主な業務: まずはERP標準機能や業務プロセスの理解を深めるための研修を受講いただきながら、以下の業務からスタートし、経験を積みながら専門性を高めていただきます。 ・ERP運用サポート(マスタ管理、データ移行、簡単な設定変更) ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務要件のヒアリングサポート ・ベンダーとの調整や開発進捗管理のサポート 将来的には、業務分析や改善提案、カスタマイズなどの業務にもチャレンジいただき、ERPの企画・運用・改善を担うスペシャリストとして活躍いただきます。 ■募集背景: 当社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。 新しいERP環境では、柔軟な設定やカスタマイズが可能となり、社内で迅速に対応できる体制を構築中です。 こうした変革を支えるため、将来的にERPの企画・運用・改善を担う人材を育成することを目的に、第二新卒向けのポジションを募集します。 ■働き方について: ・慣れた後は週2回程度の在宅勤務OK ・フレキシブルな働き方で、ワークライフバランスも充実
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方 ・Microsoft Officeを標準レベルで使える方 ※Excelで簡単な関数や表作成、Wordで文書作成、PowerPointで資料作成ができる ■歓迎条件: ・ERPや基幹システムの利用経験(ユーザーとしてでも可) ・ITやプログラミングの知見 ・グローバルな働き方に興味がある方
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