<信用管理×新規金融事業立ち上げ>コンシューマーローン審査・リスク管理!福利厚生充実*働きやすさ◎
460~710万
JCOM株式会社
東京都港区
460~710万
JCOM株式会社
東京都港区
債権回収個人担当
融資/契約審査個人担当
支払審査個人担当
コンシューマーローン新規事業の信用管理担当として、審査・信用企画・リスク管理・債権管理を幅広く担当し、事業立ち上げと与信基盤構築に貢献いただくポジションです。 (仕事内容) 個人向け無担保ローンに関する信用管理業務全般を担当いただきます。 ●貸付審査業務 ・個人向け無担保ローンの審査判断 ・申込情報・信用情報の精査、属性評価 ・審査基準に基づく可否判断と対応 ●信用企画業務 ・審査基準・与信ルールの策定、見直し ・スコアリングモデルの改善、精度向上 ・事業戦略に合わせた与信ポリシーの企画立案 ●信用リスク管理業務 ・与信残高・延滞率など各種リスク指標のモニタリング ・与信レポート作成 ・リスク低減に向けた施策立案および改善 ●債権管理・回収業務 ・延滞顧客への督促対応(顧客折衝を含む) ・外部債権管理会社との折衝・指示 ・債権償却・売却に関する実務 ・回収率向上施策の企画・実施 (部署構成) 部長1名、管理職1名、スタッフ職2名 (残業時間) 20~30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) ※JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります
<必須要件> コンシューマー向け無担保貸出またはクレジットカード(リボ商品)等における以下のいずれかの経験 ・審査業務・信用企画管理業務経験(3年以上) ・債権管理・回収業務経験(3年以上) <歓迎スキル> ・延滞先への督促業務、債権償却・売却業務 ・与信スコアリングモデルの構築、改修 ・与信基準策定/変更 ・与信レポート作成 ・データ分析能力 (資格) ・貸金業務取扱主任者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜710万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45 固定残業(みなし時間外勤務):なし
無
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 10日 有給休暇(法定付与/半休・時間単位取得制度) ※時間単位取得:5日間分のみ取得可
慶弔休暇 育児休暇制度(取得実績有) 介護休暇制度 特別休暇制度(会社規定)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 280,000 円 - 435,000円 想定年収:460万円~710万円 想定年収(残業30時間が発生した場合):545万円~850万円 賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
<福利厚生> ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 <健康経営> ・定期健康診断 ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング) <退職金/資産形成> ・確定拠出年金制度(401K) ・財形貯蓄 <育児・看護・介護> ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度
1名
2回〜
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた 有線テレビジョン放送事業 ・電気通信事業 ・ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け 番組供給事業の統括 ・モバイル、電力、ヘルスケア、金融など新規事業の拡大
非公開
最終更新日:
500~650万
仕事内容 【業務内容】返済に関する相談の対応をお任せします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 ■長期延滞をされている方と電話等で接点を持ち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や対面での対応は行いません。 ■担当者1名につき1日当たり20件程度のご対応を頂きます 【公的応対センター】 ■法律事務所(お客さまの代理人)との交渉し、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 ■アコムの顧問弁護士(協力弁護士)、司法書士への委任と進捗管理、貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷等にも携わります。 ※債権保全・回収に特化した部署となりますので、営業活動を行うことはございません。 【具体的には】 ■移管・履行債権の回収や債権管理 ■お客さまが依頼した、代理人(弁護士or司法書士)との和解交渉 ■利息返還訴訟の、当社顧問弁護士(協力弁護士)への依頼と進捗管理 ■貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷 【配属予定:債権管理部の部署構成】 正社員388人(男性215人:女性173人)平均年齢46歳で構成しております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 【必須要件】 ■金融業界での営業3年以上お持ちの方(個人・法人不問) 【求める人物像】 ■利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ■スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ■将来的に管理職へのキャリアアップを目指すご志向をお持ちの方 ■働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を充てる余裕をつくりたい方
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700~1000万
主に担当していただくこと 口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化 KPIの数値の可視化・分析および改善の推進 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備 内部監査、当局の検査対応 委託先の管理 配属部門について カスタマーエクスペリエンス部は、3つのグループで構成されています。 口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。 今回は、KYCグループの募集です チーム構成 部長:40代男性 グループリーダー:40代男性 本ポジションのレポートライン メンバー:20代~50代の20名程度が在籍中
金融業界でのKYCや金融犯罪対策、疑わしい取引先対策などの実務経験 プロジェクトにおいて主導的立場で意思決定をリードし、成果を出した経験 業務プロセスを構造的に可視化し、数値を基に効率化を進めた経験
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453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~520万
トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。 【業務内容】 当社カスタマーサクセス部にて口座開設審査、手続き業務全般をお任せします。 事務手続きにとどまらず、顧客満足度の向上や業務効率化・合理化を目的とした施策の立案・実施に向けた、データ収集および取りまとめ業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・口座開設審査業務全般 ・口座管理に係る手続き業務全般 ・その他各種契約に伴うバックオフィス業務 ・上記業務における業務効率化、合理化改善対応のサポート ・上記に付随する業務 【やりがい/魅力】 口座開設や口座管理といった事務手続き対応にとどまらず、業務の効率化や正確性向上のために自身のアイデアや提案を活かし、新しい仕組みやシステムの導入にも携わることができます。 【キャリアパス】 口座開設や管理、KYC/AML、システム改善などに精通し、事務のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。
【必須要件】 ・金融機関での口座開設、口座管理業務経験 【歓迎要件】 ・金融機関でのカスタマーサポートまたは顧客対応の実務経験がある方 ・AML関連業務経験がある方 ・証券外務員一種保有者
第一種金融商品取引業 第二種金融商品取引業 投資助言・代理業 デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)
450~600万
レオパレス21グループの当社にて、入居希望者様の家賃支払能力を判断する審査業務および課内付帯業務全般をお任せします。AIを活用した効率的な審査体制の中、リスク管理の要としてご活躍いただきます。 【具体的には】■入居申込書の受付および内容の精査・確認 ■AIツールおよび個人信用情報機関のデータを活用した審査実務 ■基幹システムへの審査結果や顧客情報の入力 ■審査に関連する社内各部署との情報連携および業界情報の収集 ■会議資料の作成や稟議起案などの社内調整・事務業務 ※将来的に、組織の内部統制を担う監査的な役割や、チームを統括するマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】■PC操作(タイピング)に抵抗がない方■社内外と円滑な連携が図れるコミュニケーション力■課題発見や改善に主体的に取り組める方 【尚可】■銀行、貸金、保険業など金融業界での実務経験をお持ちの方 【採用背景】AI審査導入による体制強化と、将来的な組織の内部統制機能の拡充を見据えた増員募集です。リスク管理のプロフェッショナルとして、また将来の管理職候補としての活躍を期待しています。【働き方】残業は昨年実績では平均月6時間以内。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90%以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
530~710万
仕事内容 【業務内容】 同社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■支払い延滞先に対する回収交渉 ■簡易裁判所へ出廷対応 ■裁判所へ提出する書面作成 ■同社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ ■同社拠点への債権管理業務のマネジメント 等 【業務概要】 同社はカスタマーセンター債権部門にて、債権回収担当を募集しています。主な業務は、支払い延滞先に対する回収交渉を通じて、資産の保全および収益の最大化を図ることです。担当先は支店ごとに割り振られ、能力に応じて担当先が変わります。また、簡易裁判所への出廷対応や裁判所へ提出する書面の作成、当社顧問弁護士との打ち合わせ、債権管理業務のマネジメントも行います。裁量を持って取り組めるポジションで、やりがいを感じられる環境です。 【組織体制】 カスタマーセンター債権部門は、東京と大阪の2拠点に分かれています。 東京は正社員5名、大阪は正社員5名、パート16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 ※東京拠点は少数精鋭で、チームワークを重視し、効率的な業務を行っています。入社後はOJTを通じて、経験や経歴に応じた業務を担当していただきます。 【企業の特徴/魅力】 ■芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ■年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアアップの機会も豊富で、管理部門の基幹人材としての成長が期待されます。 ■リモートワークはありませんが、拠点異動や部署異動の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■債権管理業務経験をお持ちの方(金融機関、消費者金融、リース会社、事業会社など業界不問) 歓迎要件 ■貸金業務取扱主任者資格 保有者
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400~600万
【債権管理事務】 オートローン案件の審査業務、契約管理業務、債権管理業務 未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務 電話などを使用した回収対応が中心。 直接訪問での回収業務はほとんどありません。 基本的に内勤での業務遂行となります。 自動車や保険などの知識や実務経験はなくても大丈夫です。 【弊社の紹介】 弊社親会社(ユー・エス・エス)が運営する中古自動車オークションは日本最大級の規模です。 全国各地19の会場で行われ、年間で約300万台の中古車が出品されます。 そのうちの7割近くが落札され、国内外で流通・販売される中古車となります。 売上高976億円、営業利益489億円のビジネスとして成長してきました。 新車販売が堅調な中、中古車流通マーケットも大いに盛り上がっています。 債権管理事務は、督促や回収、金融や保険などの業界経験はあれば大歓迎、ブランクOKです。 丁寧にお教えします。できることを増やしていきましょう。 長く勤務して(定年60歳、65歳まで延長)しっかりとキャリアと専門知識を身に着けたい人、 ビジネススキル、金融の勉強をしたい人、大歓迎です。
高卒以上 債権管理、督促、回収、ローン審査等の実務経験がある方を歓迎します。 ご経験が大いに活かせる仕事内容です。 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、持ち株制度、通勤交通費全額、時間外手当、退職金制度、各種手当別途、産休、育休 完全週休2日制(日曜、祝日、他に月3~4日)土曜日は交代制で休日 ※休日は必ず連休になるものではありません。 年末年始、GW休暇、夏期、年次有給休暇(10日~20日)
USS会員様向けファイナンシャルサービス、各種業務支援サービスの提供 業務内容 ■USS「コネクテッドローン」(オートローン) ■リース事業 ■保証事業 ■損害保険代理業損害保険代理業 株主/株式会社ユー・エス・エス(東証プライム・名証プレミア)100%
600~800万
【具体的には】 ・審査通過率や債権の回収率などの事業KPIの達成に向けた組織活動 ・経営層や事業責任者に対する、組織成果やKPI達成状況の定期報告 ・債権管理/回収オペレーションの体制構築、および組織横断的な課題解決 ・顧客に合わせた精算サポートの実行と、回収効果の最大化に向けた施策の立案・実行 ・法令遵守(貸金業法など)を徹底した上での業務プロセス構築・改善の実行 ・(必要に応じて)法的回収や債権売却などの債権回収実務 ・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進 ・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善、審査内容の改善 ・AI活用や各種ITツールを活用したオペレーションの自動化・効率化の推進
【必須スキル/経験】 ・法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験 ・客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験 ・インシデント対応から再発防止の業務改善経験 ・主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として問題解決まで導いたご経験 【歓迎スキル/経験】 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げのご経験 ・AIやITツールを活用して業務プロセス改善を実行したご経験 ・CRMやBIツール、SQL等を使ったデータ分析、統計解析の実務経験 ・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンスなどの金融業における債権管理業務のご経験 ・金融分野における与信判定や不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績 【活躍できる人物像】 ・弊社のミッション・バリューに共感いただける方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し、改善していく意欲をお持ちの方 ・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 ・日々の変化を前向きに捉えて対応できる柔軟性、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
事業内容: ・巨大産業である建築現場におけるプラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
756~1039万
【具体的な仕事内容】 ・給付金・保険金支払査定決定業務 ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。 【部署ミッション】 ・請求増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質および査定スピードの維持向上 ・支払に関する新しいサービスの構築 【求人背景】 ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【業務のやりがい】 ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。 ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。 ・2024年度より総合職査定コースを導入しています。 査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。
【必須要件】 ・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を有する方 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方 【歓迎要件】 ・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
国内有数の多角的金融サービスグループを母体に持つ、生命保険会社。 既成概念にとらわれない革新的な商品開発を行い、保有契約件数は500万件を突破。対面・通販・銀行窓口など多角的な販売チャネルを展開し、業界トップクラスの成長を続けています。強固な財務基盤と、顧客ニーズを先取りする柔軟な姿勢を併せ持ち、プロが選ぶ保険ランキングでも高く評価されるなど、抜群の信頼度を誇る生命保険会社です。
600~900万
自働車保険損害サービスセンターにおいて、 査定・支払職をご担当いただきます。 主な業務内容は「事故受付と初期対応」「査定・交渉」 「支払い手続き」になります。 ■詳細 ┗顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 親切な対応、適切な指示・依頼 担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、 支払稟議、支払申請 顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 ※一部業務を委託しているため、直接査定はなく基本内勤(電話・メール) ※休日出勤基本無し ※対物と対人の両方を担当 ※1人当たりの平均担当事案件数:45件/月(繁忙期:60~80件/月)
▼自動車保険業界での査定経験 ※経験年数不問 ※英語スキルを活かしたい方・英語を使用しての 実務経験をお持ちの方は大歓迎!
損害保険事業 (企業火災保険、個人火災保険、新種保険、傷害保険、自動車保険など) 世界54の国と地域で事業を展開する世界最大級の 損害保険会社である「チャブ・グループ」の1社として 多様で専門的なリスクに対応