OF25e0028【ソリューションアーキテクト】ネットワークOSの検証評価推進リーダ
620~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市中原区, 北米
620~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市中原区, 北米
アーキテクト
次世代ネットワークインフラの新規事業拡大に向けて、グループ会社の1FINITY社・パートナー企業であるArrcus社との戦略的パートナーシップをベースに、リーダーとして以下の業務をお任せいたします。 【役割】・社内環境でのArrcus製品評価・検証 ・プロダクトの社内製品化・サービス化 ・ドキュメント整理 ・デリバリー・保守・サポート体制の構築 ・PoCの立案・実施と評価 【魅力・やりがい】・AIサービスを支える次世代インフラの社会実装を目指した社会的意義のあるプロジェクト ・新規事業の立上げによるチーム組成、少人数精鋭チームで個人の裁量が大きい ・グローバルに富士通/1FINITYの新規事業に携われる
【必須】■本業務に関するご経験3年以上 ■スイッチやルータに関する以下いずれかの技術スキルを使った経験 (TCP/IP, BGP, OSPF, ISIS, MPLS (L2 & L3 VPN), VXLAN, EVPN, SRv6) ■データセンタ、通信キャリア、エンプラのネットワークデザイン、構築・インテグレーション、商用運用いずれかの経験 【1Finity社について】2025年7月に富士通のネットワーク事業部門を統合し、新会社として設立。【Arrcus社について】インターネット基盤であるEthernet技術をべースに高度なルーティングとスイッチングのためのプラットフォームを開発。業界最高水準のネットワークソフトウェアを提供
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
620万円~1,200万円 月給制 月給 315,000円~ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給¥315,000~ 基本給¥315,000等を含む
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日
その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■交通費:会社規定に基づき支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり
※入社後すぐに、1Finity社へ出向転籍となります/経営企画本部 【1Finity株式会社】https://1finity.co.jp/ OF25e0028
当面無
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
北米2801 Telecom Parkway, Richardson, Texas 75082
JR東海道本線川崎駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
※在宅・テレワークも積極活用中
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有
有
サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)
・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスに、世界50か国以上、12.4万人の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【グローバル展開/シェア】 富士通は、人々を取り巻く組織と世界を変革するテクノロジーとビジネスソリューションのグローバルリーダーです。幅広い製品、サービス、ソリューションを提供し、約12.4万人の従業員が世界50以上の国と地域にある拠点よりお客様をサポート。 国内業種別ICTサービス市場では、製造、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁、ヘルスケアにおいてトップシェア、金融においては2位と技術力と実績が高く評価されています。また、世界の市場でもトップクラスのシェアを誇っています(出典/Gartner) 【新しい働き方「Work Life Shift」実践中】 さらに一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ進化しています。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/social-wb/#anc-01
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
蒲田、川崎、大阪、名古屋 他 海外事業所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
富士通Japan株式会社、株式会社トランストロン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.1% いちごトラストPTE Ltd. 7.5% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,476,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,550,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,450,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
物流や製造DX等の自社開発システムの要件定義~仕様書作成、開発チームの管理・進行、ブロックチェーン技術を活用したシステム設計、国際標準化を視野に入れたプロジェクト推進等をお任せする予定です。 【具体的に】物流DX・医療DX・製造DXやVCを用いたDPP、BOM/SBOM連携、監査DXといった多様な自社システム開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・仕様書作成を担当。さらに、Physical AIセキュリティを見据えたエビデンスPFのアーキテクチャ設計やPM、特許明細草案作成を担い、生成AIを活用した設計~プロトタイピングも推進。2名の開発メンバーの管理を行い、IoT認証設計や国際標準化活動にも参画。/詳細別記※1
【いづれも必須】■商用のマイコンベースシステムにおける組込みFWの仕様策定・開発経験 ■Codex CLI・GItHub Copilot・Claude Code等AIコーディングエージェントでの設計・開発 【歓迎】■ DBの商用フロントエンド(Webアプリ)の仕様策定(要件定義)及びReact, Angular等による開発経験 ■ビジネスレベルの英語 【募集背景】できる限り生成AIでスピーディ且つ効率的に進める開発環境への完全移行を想定しており、要件定義 ⇒ 基本設計 ⇒ 詳細設計/仕様書作成 ⇒ プロトタイピング、及び社内外での円滑連携も行えるプロジェクトマネジメントを担うアーキテクト兼PMを求めています。
ブロックチェーン/ITシステムによる物流業務効率化事業・受託開発・コンサルティング事業
480~860万
・当社タイトルやWebサービスが稼働するクラウドインフラのテクニカル支援業務(設計、構築、運用管理、提案等) 具体的な業務内容は以下の通り: ・開発チームとコミュニケーションを重ねてのゲームインフラの設計、構築、運用支援 ・AWSやGCPのクラウドサービスを主体にインフラに関わる業務全般 ・インフラの観点からのゲームタイトルの課題解決支援 ・サーバやクラウド運用に利用するツールの開発 部署の目的: ・当社オンラインタイトルのインフラを支援し、タイトルの売り上げに貢献 ・開発部署と協力しながら、クラウドに対する知見・技術を高め、自社での開発体制を整備 ・将来的に他社への業務委託を減らしていく
【必須要件】 ・IT業界での経験 ・クラウド(AWS/GCP)での環境構築、運用経験2年以上 【歓迎要件】 ・クラウド業界での経験 ・AWS/GCP公認資格 ・Docker/Kubernetes利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・受け身の姿勢ではなく自ら提案できる方 ・何でも教えてほしいという姿勢の方ではない ・効率とスピードだけでなく、バランスのある姿勢が求められる ・適切な社内手続きを踏み、セキュリティ面に配慮して業務を進められる方 ・大企業の文化に適応できる方(ベンチャー企業のスピード重視の文化とは異なる)
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
460~900万
・日系自動車会社 (JOEM) 向けのドライバーアシスタンス製品 (Radar、Video) のSWアーキテクトとしての役割を担っていただきます。 ★今後は、ドイツではなく日本でアーキテクト開発を主体的行うため、立ち上げ業務となります。 ・ボッシュのドイツ、インド、ベトナム等の海外拠点と連携し、FOTAやSaaS、3rd party SWの組込みなどの先進的なSW開発に関わります。 ・主な業務内容は、RFQ/顧客要求分析、SWアーキテクチャ設計、社内/社外技術折衝、SW問題解析です。 ・必要に応じて、海外拠点でのトレーニングが実施されます。 [募集背景]ビジネス拡大に伴う人員増加のため。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・グローバルなチームと連携し、Driver Assistance製品におけるSWアーキテクトとしてのスキルを磨けます。 ・日本におけるSWアーキテクトの立ち上げに貢献し、リーダーシップを発揮できるポジションです。 [期待される役割] 海外拠点に依存していたSWアーキテクトの役割を日本でリードし、チームと顧客を牽引していただきます。 [チーム構成] 課員13名、20代のメンバーが半数以上(8名) [チームの雰囲気] 日本、韓国、中国、ドイツ、インドなどの多国籍チームです。 [出張頻度] ・国内出張:年に1回程度 ・海外出張:数年に1回程度 [リモートワーク] チームごとに出社日を決めており、週一回出社するチームや、ほぼ毎日出社するチームがあります。 ◆ボッシュの働き方◆ ・フレックス勤務 2023年4月よりフレックスタイム勤務のコアタイムをなくし、始業・終業時刻も自由に設定できるようになりました。 ・スマートワーク ボッシュワールドワイドで新しい働き方として「スマートワーク」を推進しています。 オンサイト(対面)とオンラインのハイブリッド型の働き方を基本とし、チームメンバーとの話し合いを通して最適な働き方を自分たちで決定する仕組みです。 原則リモートの使用上限は設けておらず、部署により、フルリモートも可能です。
・SWアーキテクトの経験 ・SW開発経験(C/C++) ・日本語(ネイティブまたはN2以上) ・英語(TOEIC700点以上) ・運転免許証(AT限定可) [歓迎する経験・スキル] ・自動車用ECU SW開発経験 ・海外拠点を含むプロジェクトの経験 ・主体的に業務に取り組む姿勢 ・顧客との技術折衝経験 [英語力] 会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。 [英語の使用頻度] 日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。 [求める人物像] ・受け身ではなく、率先してリーダーシップが取れる方。 ・日本語と英語での円
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800~1200万
外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計(How)をコントロールできる開発組織」を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。 対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム(BOH/キッチンシステム/店舗マネジメントシステムなど)が中心です。注文~決済~厨房~店舗運営にまたがる体験と業務が“つながる”ように、アーキテクチャ設計と技術判断をリードしていただきます。また、店舗及び社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立てて実現のためのプロジェクト推進も行っていただきます。
【必須経験】■実装経験(言語不問)を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること■複数システム連携(API/データ連携等)の設計・レビュー・方針決定経験■英語での技術的ディスカッション能力 【魅力】 ■全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です ■技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります ■開発規模に応じて内製/外注の最適配分を設計し、QCDをコントロールできます ■外注依存から脱却し、設計を社内でマネジメントする体制づくりの中核になれます ■グローバルチームと協業しながら、技術的な視野を広げられます
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930~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECが保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた「DXオファリング」を企画・開発・提供する新組織です。我々のチームは顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした「DXオファリング」を企画・開発しています。現在、完成した「DXオファリング」をお客様にデリバリーする要員が不足しており仲間を募集しております。 【職務内容】 ①お客様のデータ利活用状況をビジネス視点でヒアリングし課題整理・方針策定を支援するプリセールス業務 ②データ利活用のユースケース整理・データ状況整理・アーキテクチャ検討・ロードマップ策定などの内容をお客様とディスカッションし整理するコンサルティングプロジェクトのマネジメント業務 ③データ利活用に必要なシステムアーキテクチャーを検討し、お客様に提案するアーキテクト業務 【ポジションのアピールポイント】 お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。 お客様のデータ利活用に関する構想策定フェーズから案件に携わって頂くことで、上流工程のプロジェクト遂行能力を向上して頂くことができます。 また、AI・DataOps等の製品・サービスを含めたアーキテクチャーを検討頂くことになるため、必然的に最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。
【MUST】 ・経験:データ分析基盤・データ活用基盤構築プロジェクトの実施経験 ・スキル:お客様から課題を引き出し整理・解決まで導くコミュニケーション能力 【WANT】 ・経験:中規模プロジェクト(4~5名規模)のマネジメント経験 ・スキル:BI/BA/ETL/DWH/データレイクに関する製品・サービスの知識 クラウド全般の知識 ・人物:新しい技術習得に意欲的な方
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600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年設立のGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進しています。国内顧客のDXを加速させ、市場でのプレゼンス確立がミッションです。 グローバル×ローカルの融合: 世界30カ国以上で実績を持つGlobalLogic社のデジタルエンジニアリング能力と、日立グループの強固な顧客基盤・高信頼なシステム構築実績を融合。ビジネスモデルを変革するDX市場を切り拓いています。 変革を牽引: 双方のアセットを統合し、日立グループ全体のビジネス拡大を担う戦略的組織です。(※GlobalLogic Japan株式会社への出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。顧客の潜在課題をテクノロジーで具現化します。 設立プレスリリース: https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html 株式会社ノジマ協創事例: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html 実店舗とデジタルの融合など、Lumada事業の中核として主要産業のDXを支えています。 【募集背景】 DX相談の急増に伴い、ビジネス構想を見据えたクラウドアーキテクチャの設計・実装ニーズが高まっています。Google Cloud等のプラットフォームを活用した技術検討から、スケーラブルなシステム構築を一貫してリードできる専門家を募集します。 【職務内容(概要・詳細)】 GCPを中心としたソリューションアーキテクトとして、構想立案から実装監督までを担います。 設計と移行戦略: GCP上での大規模ソリューションやマイクロサービスの青写真を策定。AWS等からの移行や、ハイパフォーマンスクラスターの自動化、スケーリング戦略を立案します。 インフラ構築・管理: Terraform等を用いたIaC設計、Docker/Kubernetesによるコンテナ管理、CI/CDパイプラインの自動化を実施。サービスメッシュやAPIゲートウェイを駆使し、高可用かつセキュアな基盤を構築します。 リードと調整: 顧客へ独立して技術提案や要件分析を実施。パフォーマンス監視やセキュリティ実装を監督し、プロジェクトを技術面から成功へ導きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 構想を「具現化」する: 技術的な構想立案に留まらず、日立の信頼性を武器に、実際に稼働するプロダクトへと落とし込む全工程に関与できます。 グローバルな環境: 世界各国のトップエンジニアと知見を共有。最先端技術を活用したプロジェクトを通じ、グローバル基準のキャリアを積めます。 組織を創る経験: 日本独自のエンジニアリング手法(GL方式)の確立やチーム立ち上げを主導できる、スタートアップ的な躍動感があります。
【必須要件】 リーダーシップ経験: 技術リーダーとしての組織マネジメント、およびプロジェクトマネジメントの実務経験。 継続的な学習意欲: パブリッククラウド、AI、VRなど、顧客や市場ニーズに即した新技術を自律的に習得する姿勢。 グローバルコミュニケーション: 日本語・英語を用いたファシリテーション、プレゼンテーション、ライティング能力(TOEIC 800点相当)。 クラウド・技術実務経験: 以下の領域における設計・運用・管理の深い知見。 GCP/AWS: GKE、GCE、S3、IAM、Cloud DNS、Cloud Storage、Pub/Sub等。 インフラ・ネットワーク: Kubernetes、システムアーキテクチャ設計、クラウド移行、ネットワークセキュリティ、CDN、ELB等。 データ・AI: BigQuery、Vertex AI、BigTable、RDS、Redis等。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
400~700万
■大手SIer(主要取引先は会社情報欄参照)との直接取引によるシステム開発案件を多く受ける当社にて、インフラエンジニアを担当します。 ■既存基幹システムのAWSへのモダナイゼーション(移行・最適化)担当。 クラウド構築経験を活かし、システムの柔軟性と効率性を高める最先端のインフラ環境を構築いただくプロジェクトに入っていただきます。 ■一次請け中心のため無理な納期がなく、残業は月平均10時間程度。大手SIerと共に、顧客の基盤システムに携わるため、モダンな開発環境でスキルを磨けます。チームで案件に入るため、周囲と協力して仕事を進めたい方にも合った環境です。
【必須】クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)でのインフラ構築実務経験 ※実務経験3年以上【歓迎】AWSでの設計・構築経験をお持ちの方 ◎モダナイゼーション案件でクラウドスキルを高めたい方におすすめです 【社風】 ◎チームリーダーや代表との面談により、年1回評価を行い、業務の習熟度を元にグレード昇級・昇給を行います。人間力×ITスキルの両立を価値観におき、面談の場を大切にしています。 ◎技術力だけでなく、上流工程での本質的な課題解決力に繋がる、ヒューマンスキルも磨ける環境です。入社後の技術研修から段階的なキャリアパス・研修を完備。チーム体制でのフォローも手厚いです。
事業内容:システムソリューション/IT基盤ソリューション/システムコンサルティングおよび販売 主要取引先:SCSK株式会社/東芝情報システム株式会社/三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社/株式会社DTS(順不同)
600~1200万
既存システムの刷新/モダナイゼーションを支援するアプリケーションアーキテクトです。 稼働しているシステムリソースを生成AIを活用して紐解き、新システムの構成・方式検討をナビゲートしてください。 生成AIの特徴を理解し、システムリソースを効率的に解析、また必要に応じて生成AIを用いたツール等の作成や仮説検証まで進められるようなITアーキテクトを期待しています。 【具体的な職務内容】 既存の大規模システムのモダナイズプロジェクトと並走し、より生産性を高める支援業務 ・生成AIを用いた現行システム解析 ・過去のプログラミング言語/思想で構築・運用されてきたシステムを、最新の技術/アーキテクチャで再構築する方式の提案 ・刷新されたシステムの品質を生成AIを用いて担保する手法の具現化 ◇推進活動概要 ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務 (Jira、 Confluence/Mattermost/DevOps/等) ・ ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開/社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・これまでのシステム開発やシステムアーキテクト等の経験を活かし、最新の生成AIや解析技術を組み合わせたツール開発が可能です。 ・顧客ごとに新しいアーキテクチャ構成を解析し、仕様書を生成し、新しいシステムアーキテクチャへの変換方式を検討するといったチャレンジングな業務です。 顧客や業界も多様であり、それぞれのシステムの構成を理解することができます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・業務システム(バッチ処理、Webシステム、DWHなど)の開発、運用経験 ・生成AIを用いたプロンプトエンジニアリング ・AWS、Azure、GCP、OCIいずれかの利用経験 ■関連技術、スキル ・Python、SQL、Linux、Windows、WSL、VartexAI、GeminiCLI ・AWS、Azure、GCP、OCI 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・各種クラウド資格 ・システム移行(マイグレーション)経験 ・COBOL、JP1 ・RPG、CLP ・GitLab Runner ・Java、VB.NET ・PL/SQL ・VSCode ・AIコーディング(バイブコーディング) 【求める人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
600~900万
当社のJOEMシステム向けハードウェアアーキテクチャの設計、開発、最適化を担当していただきます。複雑な仮想化およびオープンソースソフトウェアの取り組みに携わり、ハードウェアシステムが性能、拡張性、信頼性の要件を満たすことを保証していただきます。これは、当社の製品ロードマップと顧客満足度に影響を与えるアーキテクチャ上の決定を推進する、重要な技術的ポジションです。 ・プロジェクトチームの技術的仕様管理と調整、プランニング ・顧客との技術渉外及び技術窓⼝ ・コンポーネント・エキスパートと協⼒しての要求分析・問題の解析 ・機能安全要求分析管理 ・⽇本・ドイツ・インド・ベトナム・中国など各ロケーションの関連部署との技術面にに関する調整
◆ 必須要件 ・車載向けECUの開発の経験者 ・⽇本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネススキルを有する⽅ (TOEIC 600点以上 700点以上尚可) ・プレゼンテーションスキル ・より広くシステムを理解し、本質を⾒抜く洞察⼒ ・責任感、⾃主性、結果志向、チームワーク力、ポジティブシンキング、柔軟性を兼ねそろえている方
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