【東京/システム開発リーダーOR候補】在宅・リモート勤務あり/キャリアUP実現
500~750万
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
東京都千代田区
500~750万
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
大手ベンダーの一次受けポジションでリーダーとして活躍いただきます。商流が浅いため、エンドユーザへの提案やアイデアを現場に反映可能です。ビジネスパートナを加えた一定規模のPJ運営をお任せします。 大手ベンダーの一次受けポジションでリーダーとして取り組みます。数名~数十名のチームでの開発が主な業務です。【当社特徴】■提案書作成からサービスインまで一気通貫で請負■総合的なスキルが身につく■キャリアアップの機会あり 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 【開発環境】Java、C#、JavaScript、COBOLなど様々です。 【魅力】■「言われたものを作る」から「顧客と共に創る」フェーズへチャレンジできます!■顧客の生の声を聞きながら、「なぜ作るのか」「どうすればよくなるか」を検討し、要件定義から深く入り込みます!■まずはサブリーダーとしてPJTにジョインし、リーダーのサポートの元経験を積んでいくことが可能です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※業績により期末賞与3月もあり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数10日 有給日数は年次で増加、最大20日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務内容】変更範囲:入社後数年間はメンバとしてPJで経験を積み。その後はご適性により、リーダとしてメンバを率いマネジメント側への業務変更の可能性がございます。 【勤務地】変更範囲:PJの状況により年単位で変更があります。 【有給】1時間単位で取得可能な時間有給休暇制度あり 【手当】子供手当(扶養子1人目:10,000円、2人目:7,000円、3人目以降:5,000円) 【昇給】年1回(4月)
SIサービス事業本部 20代:62名、30代:51名、40代:35名、50代:19名、60代:6名、計173名
無
東京都千代田区九段南2-3-27 あや九段ビル
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩6分 都営地下鉄都営新宿線九段下駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
客先常駐プロジェクトの場合は客先に拠るが、範囲は東京近郊(豊洲、品川、川崎、横浜)など
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
・在宅勤務、リモートワークについてはプロジェクトによって異なる ・慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業/育児・介護による短時間勤務 ・確定拠出年金/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金 、災害見舞金) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)/疾病補償(入院日額型)保険 ・資格取得支援制度(受験料、報奨金)の対象資格 ■情報処理技術者試験、ORACLE(database、Java)、Azure、AWS、LPIC、PMP、アジャイル関連、等 ■指定した資格以外でも上長が承認すれば可 ■報奨金は、上記対象資格のうち難易度に応じた金額(\10,000~\150,000)で一時金として支給 ・社内親睦会、衛生管理(産業医面談、ストレスチェック)、定期健康診断(一般検診、人間ドック) ・健康保険組合による保養所施設の利用、スポーツジム・旅行の助成制度
1名
2回
筆記試験:無
■金融・社会インフラ・官公庁・通信業者等で利用される業務システムの設計・開発を手掛ける独立系SIerです。 ■1982年の創立以来、一度も赤字決算なく安定した業績を続けています。
独立系SIerとして、ディーリングシステムやポジション管理などの証券業務をはじめ、銀行・保険等多くの金融業務システムの設計・開発を手掛けてきました。近年は航空・郵便・ガス等エネルギー、官公庁等行政、通信・物流など多岐にわたる業務システム構築にも携わっています。また、クラウド・ネットワーク・サーバーなどインフラ基盤の構築およびOS/セキュリティ環境の整備などプラットフォーム開発も提供しています。 要件定義から設計・開発まで一気通貫のシステム開発を請け負っています。 多様な業界や全工程への関与は、社会情勢の変化に業績が左右されることを防ぎ、社員のキャリア形成にもよい影響を及ぼしています。 1982年の創立以来、一度も赤字決算なく安定した業績を続けております。 社会の発展や安定に貢献することを大きな目標として、システム構築というサービスを提供してまいりました。お客様の課題や要望を的確に理解し、一人ひとりの力を結集しながらチームで解決を目指すのが当社のスタイルです。
〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-27あや九段ビル
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、あおぞら銀行 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,542百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,693百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
システム部のエンジニアリーダーとして、AWSを活用したマイページ構築やシステム再構築を推進いただきます。GoogleAnalytics知識を活かしマーケティング部門との連携も担当。技術的指導力を発揮できる環境です。 【具体的には】■AWSを使ったサービスマイページ構築プロジェクトでベンダーとの調整■キントーンやファイルメーカーからAWSへのシステム移行■ランディングページのSEO・GA対策における技術的判断と指示出し■既存エンジニアメンバーへの技術指導を担当していただきます。
【いずれか必須】■GoogleAnalyticsやSEO対策の実務経験を持つエンジニア■AWS環境での開発経験 【働きやすさ】業務習得後はリモートワーク可能で柔軟な働き方を実現、残業月20時間程度で働きやすさを重視した職場環境、夜間対応や休日出勤はほぼなくノー残業デー(水曜)もあり!【キャリアアップ】エンジニアリーダーとして活躍可能なポジション、マーケティング部門との連携でビジネス視点も身につく!【やりがい】システム再構築という大きなプロジェクトに携われる貴重な機会
■電気通信事業(インターネット接続サービス/固定インターネット回線サービス/モバイルインターネット回線サービス)
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
-
801~1064万
【職務内容】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供(求人ID:405335)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験 ・技術的な問題解決の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
1000~1200万
【職務内容】 同行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。 生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、 利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供しています。 システム運用管理に関連した幅広い業務を行い、システム運用業務の企画/立案、 改善/効率化推進、外部委託先業務の統括/管理などを行います。 IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメントも期待されています。 【具体的には】 ・ システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・ 外部委託先業務の統括/管理 ・ 開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・ システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理等) ・ 新規システム運用受入対応 ・ システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) ・ 開発部門の保守作業巻き取り ・ 障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・ 勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・ 障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大(求人ID:405746)
【必須】 ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験 ・ システム運用管理業務経験 ・ システム運用の企画立案経験 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理経験 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験 ・ 開発部門や各データセンタとの運用(設計)調整/取り纏めの経験 ・ 銀行システム運用管理業務経験 【歓迎】 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明の経験 ・ ITIL等運用系の資格
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
800~1000万
【職務内容】 同社では、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業を推進するため、 システム・インフラの安定運用やサービス強化を目的としたシステム開発、 機能改善の企画提案を行う部署で採用を行っています。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業と連携し、事業の生産性や サービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、アンケートシステムを中心としたシステム企画やユーザー支援、 インフラ・アプリケーションの導入・改善に関するプロジェクトへの参画、 開発委託会社の管理・育成などを行います。 【具体的には】 ・ インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を 目的とした、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や 機能改善の企画提案、開発委託会社の管理 ・ 国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の 生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメント ・ アンケートシステム(ネットリサーチ収集系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援 ・ カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、 改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ・ 開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整(求人ID:354366)
【必須】 ・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。
800~1000万
【職務内容】 顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルタントとともに 課題に向き合い、CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築、 AIAgent基盤の構築を行うプロジェクトを推進して頂くことがミッションです。 【具体的には】 ・アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント ・開発要件整理 ・開発進行管理/調整 ・品質管理 ・開発リソースの管理 ・社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など(求人ID:401483)
・開発プロジェクトのマネジメントまたはリーダー経験 3年以上 ・顧客課題解決の為に社外とのコミュニケーションを積極的に行う基本姿勢 【歓迎】 ・ アジャイルでの開発経験 ・ クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築、運用経験 ・ 中規模以上のシステムの構築、運用経験 ・ システム実装(プログラミング、テスト)の経験 ・ ソリューションおよび技術調査・選定の経験 ・ ベンダーマネジメントの経験
博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
1000~1200万
【職務内容】 ギフティは、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。 eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。 同社は、ギフト発行共通基盤の開発において、要件定義から保守運用まで一貫して プロダクト全体に関わる開発に携わっています。複数のプロダクト間でのデータ連携の設計や、 各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー、プロダクトチームとの対話を 通じた組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定・解決、トレードオフ 検討のための技術検証やデータ分析などを行います。 【具体的には】 ・ ギフト発行共通基盤の開発 ・ 要件定義・ 設計・ 開発・ 保守運用 ・ 複数のプロダクト間でのデータ連携の設計 ・ 各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・ プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決 ・ トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ・ 意欲があれば、組織やコミュニティへの知見の共有や、 プロジェクトマネジメントなど、開発以外の業務を行う機会もあります。(求人ID:338333)
【必須】 - Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問) - 開発チームのリーダー経験 - コードレビューの経験 - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 【歓迎】 -マネジメント経験 - Ruby on Railsでの開発経験 - クラウドを用いたインフラの運用・構築経験 - OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 - Go を用いた開発経験
同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome!STAMP」の展開を行っています。 現在、「giftee」の会員数は160万人(2020年12月末時点)を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手事業会社の経営層に対し、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発を提案。 ・テクノロジーの将来動向を予測し、クライアントの提供価値を再定義する"攻め"の支援。 ・市場構造の分析、解決策の仮説立案、フレームワーク設計から関係者へのヒアリング。 ・国内外のデジタル先進事例の調査や、アライアンス(提携)候補企業の選定・分析。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの知見を武器に、日本を代表する企業の変革をリードするプロへ成長。 ・C〜SCクラスでデリバリー経験を積み、M以降は事業戦略立案やセールス責任者へ昇格。 ・通信、エネルギー、自動車など特定業界に依存しない、汎用的な戦略立案スキルを習得。 ・カーボンニュートラルやPost5Gなど、次世代の社会構造を形作る大規模PJの中核を担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収520万〜1,000万円(C〜SC)。NTTグループの安定した基盤と退職金制度を完備。 ・コンサル未経験者を歓迎。業界トップレベル企業での実務経験を高く評価する採用方針。 ・裁量労働制を採用。自律的な働き方が可能で、個人の思考の深さを尊重する文化。 ・「特別連続休暇(2日)」やNTT健康保険など、国内最大級グループならではの手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営層や事業部長格を直接のカウンターパートとし、企業の"核心"に触れる挑戦ができる。 ・IoT、5G、脱炭素など、その時々の最先端テーマに「技術への深い造詣」を武器に挑める。 ・NTTデータ経営研究所ならではの、官民を跨ぐダイナミックな社会課題解決への貢献。 ・「正解のないふわっとした問題」をロジックで紐解き、未来の設計図を描き出す達成感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントへの「誠実さ」と、粘り強く思考し続ける「逃げない姿勢」を重視。 ・着飾ることなく、自分の実力を客観的に捉えて成長を目指す、地に足の着いたプロ集団。 ・NTTデータの100%子会社として、戦略から実装への繋がりを意識したコンサルティング。 ・知的好奇心が旺盛で、テクノロジーがもたらす未来像を先読みすることを楽しむ風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略:大手通信機器メーカーにおけるPost5G時代の全社事業ポートフォリオ再構築。 ・新規事業:自動車メーカー向け、カーボンニュートラル時代の新規事業戦略策定支援。 ・グローバル:大手SI事業者における、海外市場向け顧客管理システムの進出戦略立案。 ・業態変革:大手エレクトロニクスメーカーのTV事業再構築、および可視光技術の事業化。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界トップレベル企業での実務経験(業界不問。コンサル経験・企画経験は一切不問)。 ・マインド:正解のない課題に嬉々として取り組める、粘り強い思考力と知的好奇心。 ・客観的な自己認識ができ、クライアントに対して着飾らず誠実に向き合える人間性。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:1991年(NTTデータ 100%出資) ・ミッション:未来への道筋を照らし、業界・組織を超えた連携で新たな価値を創造する。
900~1400万
【職務内容】 大規模なDX・業務変革プロジェクトの責任者として、クライアントと対話し、戦略実行をリードします。また、約80名の部門において、若手メンバーの育成や事業成長に向けた体制構築にも積極的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト全体の統括、および提供価値の品質管理 ・CxOクラス等、クライアントとの合意形成・折衝 ・大規模IT変革取組における要求整理・ロードマップ策定 ・組織運営、事業戦略の検討、および採用・育成への関与 【このポジションの魅力】 ・「コンサル3.0」の体現: 単なる提言に留まらず、共創パートナーとしてクライアントの変革実行能力そのものを高める高度なコンサルティングを実践できます。 ・事業成長の当事者: 成長フェーズにある組織において、デリバリーだけでなく「組織作り」そのものに深く関与でき、将来の経営幹部候補としての経験を積めます。 ・社会的インパクトの大きさ: エネルギーや製造など日本を代表する大手企業の基幹刷新をリードし、日本企業全体の活性化に寄与する実感を得られます。(求人ID:406525)
【必須】 ・ITプロジェクトにおける実務およびマネジメント経験(メンバーの目標管理・育成含む) ・PMOとして顧客キーマンとの折衝、期待値コントロールの経験 ・コンサルティングファームやSIerでの、戦略策定から実行支援までの一気通貫の経験 【歓迎】 ・ERP・EPM等の大規模基幹システム刷新プロジェクトをPMとして完遂した経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。