【大阪】店長候補 ※豚汁定食専門店『ごちとん』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可

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  【地域限定正社員（店長候補）】飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン）／制度充実◎

  322~456万

  • マネジメント
  • 学校管理
  • 顧客対応
  • スタッフ
  • 店長
  • 品質管理
  • 店舗
  • 接客
  • 調理

  株式会社アトム新潟県新潟市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【地域限定正社員（店長候補）】飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン）／制度充実◎気になる

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  仕事内容

  ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） ＼上場企業の安定性を感じながら新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎です！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、 全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▶業界をリードする大手企業ならではの勤務環境 完全週休2日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を進めていきます！スタッフは勿論、そのご家族まで幸せになっていただける環境を追求しているから、例えばお子さまがいる家庭では、家族の時間をしっかり確保でき、学校行事や家族サービスの時間も大切にできる職場なので、「そういった時間を大切にできる環境を探している」という方も安心してご応募してください。

  求める能力・経験

  ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【求める人物像】 ・学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 ・飲食店における店舗のマネジメントを経験なさっている方歓迎 接客や調理経験は不要！入社後のOJTや研修で習得いただけます。 E-ラーニングも用意しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数！

  事業内容

  『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、 例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むことでより盛り上げていく…そんな事業運営を実施中。 ※一例として、福井県とは産業振興に関する連携協定を締結し、県産品の販売促進や地産地消を推進！

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  王将フードサービス 大阪・兵庫・京都 店長候補 未経験可 年収400万円～

  400~800万

  • 調理
  • 接客
  • 接客案内
  • 店舗運営

  株式会社王将フードサービス大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  王将フードサービス 大阪・兵庫・京都 店長候補 未経験可 年収400万円～気になる

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  仕事内容

  手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）、接客（案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応）、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） ※40歳以上の方は飲食業界経験必須

  事業内容

  餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営（731店舗：直営545店舗/海外含む、FC186店舗／2024年3月末時点） - QSC（品質・サービス・清潔）の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破／36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応

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  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

  500~800万

  • 店舗運営
  • ブロック長
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 飲食店運営
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社ギフト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有気になる

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  仕事内容

  ＃キャリアパス豊富 ＃「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 ＃直近年間離職率10%以下 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

  事業内容

  ■直営店事業（ラーメン店）の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業

• エージェント求人

  【トリドールジャパン】拡大フェーズ業態の店長・店長候補／未経験可

  350~550万

  株式会社丸亀製麺大阪府大阪市

  【トリドールジャパン】拡大フェーズ業態の店長・店長候補／未経験可気になる

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  仕事内容

  出店拡大フェーズにあるトリドールジャパンの各ブランドにて、店長・店長候補として店舗運営をお任せします。 対象ブランドは「天ぷらまきの」「豚屋とん一」「長田本庄軒」「焼き鳥とりどーる」「焼きたてコッペ製パン」の5業態です。いずれも手づくり・できたてにこだわったオープンキッチン型の店舗で、お客様との距離が近い接客・調理スタイルが特徴です。 入社後は研修を経て、店舗運営の基礎から学んでいただきます。調理・接客だけでなく、スタッフ教育、衛生管理、売上・人件費などの数値管理を含めた店舗マネジメント全般を担当します。 店長として「お客様に愛される店舗づくり」を担い、どうすればより楽しんでいただけるか、喜んでいただけるかを現場で考え、実行していくポジションです。 業界・職種未経験の方も歓迎しており、飲食業界以外（営業・小売・サービス業など）で培った接客力やマネジメント経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。 ブランド・企業の成長フェーズに直接関わりながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・接客の経験がある方（業界不問） ・接客やサービスの仕事が好きな方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・お客様に喜んでもらうことを仕事にしたい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームで働ける方 ・ブランドや企業の成長とともに、自身も成長したいと考えている方 業界・職種未経験の方も応募可能です。 飲食業界の経験は問いませんが、店舗運営や人材育成、数値管理などに興味を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。

  事業内容

  飲食店の運営 （うどん・天ぷら・とんかつ・焼きそば・焼き鳥・ベーカリー業態など、 複数ブランドの外食チェーンを展開）

• エージェント求人

  【大阪限定】店長候補｜最短半年で昇格／転勤なし／飲食経験あればOK

  350~450万

  株式会社FTG Company大阪府大阪市

  【大阪限定】店長候補｜最短半年で昇格／転勤なし／飲食経験あればOK気になる

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  仕事内容

  大阪焼肉・ホルモン ふたご の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 入社後は配属店舗にて約1か月、接客や商品知識、基本的なオペレーションを学んでいただきます。 研修はOJTだけでなく、本社でのOFF-JT研修もあり、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる体制です。 未経験で入社し、半年〜1年を目安に店長へ昇格した実績もあります。 一方で、2〜3年かけてじっくり経験を積みたい方など、個人のペースに合わせた育成も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・接客業務 ・調理業務 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上、原価管理 ・店舗運営業務全般 大阪焼肉・ホルモン ふたご では、スタッフが直接お客様の席でお肉を焼くスタイルを採用しています。 調理だけでなく、お客様との会話や空間づくりも大切な仕事のひとつです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・飲食業での勤務経験がある方 　※正社員・アルバイトは問いません 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店舗での店長、リーダー、主任などの経験 ・後輩やアルバイトスタッフの教育・指導経験 ・接客を通じてお客様とのコミュニケーションを大切にしてきた経験 【求める人物像】 ・飲食の仕事が好きで、現場で成長していきたい方 ・チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に店長やマネジメントに挑戦したい方 ・早期の昇格を目指したい方、または自分のペースでキャリアを積みたい方 【その他条件】 ・学歴不問 ・職種未経験可 ・正社員経験なし可

  事業内容

  飲食店の運営（大阪焼肉・ホルモン ふたご、GREEN BROTHERS 等）、 飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【ESSC/大阪】四條畷店/店長候補（管理職候補）★業界大手:プライム上場企業G

  528~600万

  

  エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府四條畷市

  【ESSC/大阪】四條畷店/店長候補（管理職候補）★業界大手:プライム上場企業G気になる

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  仕事内容

  四條畷店の店長候補（管理職候補）として,下記業務をお任せ。主にグループ会社（公益社）の葬儀に関わる料理の提供をお願いします。 （通夜料理・精進上げを提供しております） 【具体的には】まずは店舗業務を経験してから,徐々にマネジメント業務に携わって頂く予定です。 ●店舗管理（BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等） ※全体でパート管理約50名ほどをお願いします。 ●サービスデリバリー業務（会館へのデリバリーから配膳まで） ●人員配置調整業務●クライアント（葬儀社：公益社メイン）との折衝 ●顧客対応

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車運転免許保有者 ・店舗マネジメント経験者（目安：50名以上） 【歓迎】・飲食業界でのご経験者/・調理師の資格 【求める人物像】 ・ホスピタリティ,顧客志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが良好に取れ,一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  ・警備業 （交通誘導、施設警備、雑踏警備）・清掃業 （施設清掃、建物の保守管理）・料理の製造販売 （日本料理 なごみ庵きたはま）⇒通夜料理、精進落とし（仕上げ料理）、ケータリング料理の提供等・介護事業 （リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」）

• 企業ダイレクト

  【大阪】かっぱ寿司の店長候補/飲食大手グループで各種手当やキャリアが充実

  395~563万

  

  カッパ・クリエイト株式会社大阪府内

  【大阪】かっぱ寿司の店長候補/飲食大手グループで各種手当やキャリアが充実気になる

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  仕事内容

  当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実！業態未経験の方でもご安心ください！ ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時～23時　早番シフトの場合) 11時：出勤/朝礼　仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中：お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時：閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅

  求める能力・経験

  【必須】20名以上のマネジメント経験　【歓迎】飲食業態での勤務経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義！ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。

• エージェント求人

  【年収800万円可能】大阪でエリアマネージャー募集！業界トップクラスの成長率！

  600~800万

  • 人員配置
  • 分析
  • オペレーション改善
  • トラブル対応
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 店舗
  • マネジメント
  • 運営管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー

  株式会社double大阪府大阪市

  【年収800万円可能】大阪でエリアマネージャー募集！業界トップクラスの成長率！気になる

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  仕事内容

  (1) 店舗マネジメント全般 ・複数店舗の運営管理 ・店長・料理長との定例ミーティング ・店舗状況の把握 ・課題抽出・改善指示・新店舗立上げ (2) 売上・数値管理 ・売上／原価／人件費の管理 ・月次目標の設定・進捗確認 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行・予約・客数・回転率などの分析 (3) 人材マネジメント ・店長・料理長の育成、評価 ・スタッフ面談/フォロー ・人員配置・シフト体制の最適化 ・採用面接への同席・採用判断への関与 (4) オペレーション・品質管理 ・接客・サービス品質のチェック ・オペレーション改善・標準化 ・クレーム・トラブル対応 ・ブランドごとの世界観・クオリティ維持 (5) 本部・経営連携 ・経営陣との打ち合わせ ・現場の声を経営にフィードバック ・新業態・新施策の企画参加 ・中長期的な店舗拡大に向けた体制づくり

  求める能力・経験

  業態を問わず、管理マネージャー、エリアマネージャー経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴未経験OK！/リクルートG🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス

  400~600万

  • マーケティング
  • 営業活動
  • 店舗/施設運営
  • 課題設定
  • 広告運用改善
  • 施設運営
  • 飲食店運営
  • エステ
  • 提案
  • 顧客 飲食業界
  • 店舗運営
  • 営業
  • メディア
  • 販売
  • 広告運用
  • 店舗
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 乗務員
  • PC
  • トレーニング指導
  • 客室乗務員
  • トレーニング設計
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • ジムトレーニング指導
  • 顧客対応
  • 接客
  • PC/Web
  • サイト運営/管理
  • 接客案内
  • 広告企画

  株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市

  🔴未経験OK！/リクルートG🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』といった自社メディアを通じ、飲食店や美容クリニック、ヘアサロンなどの経営・集客をサポートする企画提案営業をお任せします。最長3年間の契約期間の中で、市場価値の高い営業力を徹底的に磨ける環境であり、将来的な独立やキャリアステップを見据えた方の「成長のプラットフォーム」となるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■集客最大化に向けた企画立案 担当エリアの店舗に対し、メディアの特性を活かしたプロモーションプランを提示します。 ・飲食店、美容・ネイル・エステサロン、リラクゼーション施設等への課題ヒアリング ・各情報サイトへの掲載を通じた認知度向上および、集客・予約数アップの提案 ■DX推進・店舗経営の改善支援 集客の枠を超え、テクノロジーを活用した現場のオペレーション改善や経営課題の払拭を支援します。 ・『レストランボード』や『SALON BOARD』による予約管理の自動化、業務フローの効率化提案 ・中長期的な経営データの分析を通じた、地域経済の活性化への寄与 ■キャリア形成と支援制度 3年間の任期を通じ、あらゆる業界で通用するポータブルスキルの獲得を支援する仕組みを整えています。 ・目標達成に向けた行動力、本質的な課題の抽出、他者への深い洞察力といった営業スキルの習得 ・成長を可視化する定期的なフィードバック面談や、プロによるコーチングの実施 ・地域および職種を限定した正社員登用試験への挑戦（年2回実施） ・3年間の満了時に、次のステップを支援するための「キャリアアップ支援金（100万円）」を一律支給 ・契約終了後を見据えた、自己実現のためのキャリアデザイン研修の実施

  求める能力・経験

  icon トレーニング設計 icon カスタマーサポート/コールセンター運営 icon 乗務員 icon トレーニング指導 icon 顧客対応 icon 接客 icon 提案 icon 客室乗務員 icon ジムトレーニング指導 icon 顧客提案 icon 顧客折衝 icon 営業 icon 販売 icon 接客案内 icon PC icon PC/Web icon サイト運営/管理 icon 広告企画

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エリアマネージャー候補】《関東/関西》■エリア全体の成長とブランド価値向上を目指していただきます。

  800万~

  • マネジメント
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 店舗

  株式会社どうとんぼり神座東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【エリアマネージャー候補】《関東/関西》■エリア全体の成長とブランド価値向上を目指していただきます。気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 《日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。》 ＜ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。＞ ■まずは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません。 ※現場から入ることにより、しっかりと神座のことを学んだうえでのマネジメントが可能。 ※しっかり現場で信頼を構築してから役職者になることで、より良い店舗づくりにつなげていただきます。 ★過去のご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ ★今の同社、とてもおもしろいフェーズですよ！

  求める能力・経験

  【必須条件】 ＜飲食店でのAMG経験必須＞ ※30店舗以上の店舗管理の経験ある方またはそれに準ずる経験・スキルがある方 ※1年以内にAMGになる見込みのある方 （フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方

  事業内容

  【事業内容】 ■同社は唯一無二のスープをまとう「おいしいラーメン」を主力商品とし多くのお客様にご愛顧頂いて来ました。 ※現在は『どうとんぼり神座(かむくら)』『KAMUKURADiNiNG』『神座飲茶楼』などの店舗を全国で61店舗展開しています。 【会社特徴】 ■同社グループは、「おいしいラーメン」で有名な株式会社どうとんぼり神座をはじめとする、4社で現在構成されており、設立以来黒字経営を続けています。