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エージェント求人

【札幌市中央区】【人事採用担当】新卒採用を企画運営しながら安定企業でキャリアを磨く_04347196

372~508万

株式会社宮田自動車商会

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

○人事事務（人事採用職） 人材開発室にて、新卒を中心とした採用計画の立案と実行をお任せします！ ◇具体的には、、、 ・採用事務、協力会社との折衝 ・会社説明会や採用イベントの企画、実施 ・大学や専門学校などへの訪問（年に10回程度 ※社有車使用） ・応募者との面接や選考、内定者フォロー ・採用データの分析と報告 ・当面は新卒を中心とした採用活動に注力 ・社内のキャリア制度（教育）の充実や従業員満足度の向上 ※業務内容の内、未経験の部分はOJTにてサポートしますので安心下さい。 大正10年創業の自動車部品の総合商社。独立系では道内トップの老舗優良企業です。 2021年5月に創業100年を迎えましたが、設立以来一切赤字なし！ 帝国データバンク（企業の信頼調査会社）の調査結果では全国上位8％に入る程、 企業として抜群の安定性と信頼性を誇っています！ マイカー通勤可◎ 駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担 ※駐車料金補助有り：本人負担2,000円とし、差額は会社負担（上限10,000円）

求める能力・経験

＜下記何れかの経験が有る方＞ ■人材業界で求人広告や求人票の作成　■面談の経験 ■採用の実務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

372万円〜508万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:40〜17:30 ◇勤務時間…8:40～17:30 (休憩60分) ◇残業時間…20時間

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

◇休日休暇…土日祝、盆4日、年末年始7日、リフレッシュ休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◇雇用形態…正社員 ◇想定年収…372万円～508万円 ┗月給…250,000円～350,000円 ┗賞与…年2回　昨年実績4ヶ月 ┗昇給…年1回

勤務地

配属先

転勤

有

人材開発室

住所

北海道札幌市

備考

北海道札幌市中央区北 苗穂駅から徒歩で6分 ※車通勤OK/駐車場有(2,000円/月)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、再雇用制度有、親和会旅行（国内外） 産前・産後・育児休暇（実績有り）、ご家族への誕生日プレゼント贈呈 結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金（小・中）、退職金有（勤続1年以上） 住宅手当（15,000～30,000円/月、実家暮らしでもミニマム金額の15,000円支給） 能力給手当（55,000～100,000円/月） 家族手当（配偶者15,000円、子8,000～10,000円、他5,000円/月） 燃料手当（50,000～150,000円/年 ※10月支給） 通勤手当（全額、※車通勤は社内規定により支給） 残業手当（固定残業手当 25時間分/30,000円～50,000円）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。 ■候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ■応募～面接～採用決定までのファネル管理 ■現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■採用業務のご経験1年(アシスタントもOKです！) ■営業経験1年 【歓迎スキル】 ■大量採用（50名/月以上）のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

    事業内容

    ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

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    仕事内容

    ■将来の「50名体制」を目指す当社の成長を支えるため、新卒採用を中心とした人事・総務業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■採用活動をメインに、学校訪問や説明会の運営、労務サポート、将来的にはバックオフィス全般へ幅を広げていただく予定です。 【具体的には】 ■新卒採用（求人作成、説明会企画、学校訪問）■労務サポート ■総務・事務全般（来客・電話対応、資産管理、社内イベント運営、保険手続き、ISO管理等） 【訪問先】道内の大学・高専（室工大、北科大、北見工大等）

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事・総務の実務経験（3年以上） ■営業職経験（5年以上） 【必須】■普通自動車免許（AT限定可／学校訪問時に社用車を運転するため）■マイカー通勤可能な方 【採用背景】■業績好調につき、現在の33名体制から50名体制への組織拡大を見据えた増員採用です。 【当社の強み】■北海道で初、かつ日本最大級の施設建設実績を持ち、独自の乾燥技術は全国トップクラスのシェアを誇ります。 【求める人物像】■スピード感を持って組織づくりに挑戦したい方。

    事業内容

    ■穀類乾燥調製施設、気流乾燥機、澱粉工業諸機械、濃縮、粉砕、集塵、輸送、その他化学機械同上に関連する建設工事の一切　■全国農業協同組合連合会・ホクレン農業協同組合連合会・各地農業協同組合

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    仕事内容

    総合職としてご入社頂き、適性やスキル、本人の意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。 【配属先と想定される業務】 ■総務課 ・備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など ■経理課 ・仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など ・観光課（観光バス運行に関する受注から運行までを担当） ・貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など ■営業課（路線バスに関する業務を担当） ・国や北海道、市との調整（補助金関連など）、ダイヤ作成、広告営業（ラッピングバス、中吊り広告）など ■運行管理部門 ・路線バスなどの運行管理業務（ドライバーの勤務管理など） ※バス運行に関する業務は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫して携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許

    事業内容

    バスの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    求める能力・経験

    ・一般事務に関心のある方、歓迎！ ・基本的なPC操作（Excel/Word） ・電話対応

    事業内容

    ・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 2003年に北海道帯広市で創業し、 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと成長してきた住宅メーカーグループです。 北海道内トップクラスの販売実績を誇り、東北エリアへも事業拡大。 2024年6月に東証グロース市場へ上場し、現在もM&Aや組織拡大を進める成長フェーズにあります。 社員同士がニックネームで呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風も特徴です。 ◇どんな仕事？ グループ会社5社の中途採用を一気通貫で担う人事ポジションです。 母集団形成から入社まで、採用の上流～実務まで幅広く携わります。 ＜主な仕事内容＞ 求人票作成、媒体選定、広告出稿・効果改善 人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 応募者対応（連絡、選考案内、日程調整など） 書類選考、適性検査案内 一次面接実施、面接同席、評価連携 内定出し、条件提示、入社フォロー 採用戦略の立案、手法改善（ご経験に応じて） ※採用担当として裁量大きく関われる環境です。 ◇この仕事の魅力 上場直後・成長フェーズの人事を経験できる グループ5社の採用に携われるスケール感 採用戦略など「上流」に関われる裁量 札幌本社・転勤なしで腰を据えて働ける 事業成長に直結する採用を主体的に推進できる

    求める能力・経験

    【必須】（いずれか） 人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験 事業会社での採用担当経験 数値目標を追った営業経験 【歓迎】 普通自動車運転免許

    事業内容

    住宅建築・不動産事業を中心としたグループ会社の経営管理 （北海道・東北エリアを中心に展開する住宅メーカーHD）

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    【小樽のリゾートホテル/人事労務/小樽市】/44265

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    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    仕事内容

    ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・人事労務のご経験(特に給与計算・社会保障・勤怠管理のご経験) ・Excel・Wordなどの基本操作

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【小樽のリゾートホテル/人事労務(未経験)/小樽市】/44266

    240~312万

    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    仕事内容

    ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・Excel・Wordなどの基本操作

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    北海道小樽市【人事労務】経験者／土日祝休／転勤無／グランドパーク小樽

    年収非公開

    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    仕事内容

    グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。給与計算や勤怠管理等のバックオフィス業務を通じて、現場で活躍するスタッフを支える非常に重要なポジションです。 ■給与・勤怠管理補助：「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェックや修正、給与計算に係るデータ入力、書類照合、従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート■採用・教育補助：求人媒体の管理、面接スケジュール調整、入退社オリエンテーションの実施、企業説明会の企画から当日の運営■その他：電話や来客対応、備品管理、各種証明書発行等の事務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】人事労務、給与計算等の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方。Excel等基本操作が可能な方。【尚可】日常会話レベルの英語力がある方。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方。 【必須・尚可要件】正確かつスピーディーにデータ入力・チェック業務を進められる方。これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける方を歓迎。【働き方について】年間休日120日、有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私共に充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色溢れる環境で、語学力も活かせます。【求める人物像】各部署と円滑に連携し、ホスピタリティを持って取り組める方。

    事業内容

    ■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営

  • エージェント求人

    【フィットネススタジオ運営/労務スタッフ/札幌市】/35086

    321~380万

    株式会社LOIVE北海道札幌市
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    仕事内容

    労務課にて下記業務をご担当いただきます。 急成長の事業基盤を支え社員のウェルビーイング実現をサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的にはこれまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！ 【人員構成】 ・MG1名＋スペシャリスト1名＋スタッフ3名＋アルバイト3名 ※東京・札幌の2拠点で組織運営をしております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・労務経験3年以上 ・以下の業務のうち3領域程の業務経験 　　・社保手続き 　　・入退社、有期雇用契約 　　・勤怠管理 　　・給与計算 　　・安全衛生関連（労災・衛生委員会） 　　・就業規則改定

    事業内容

    loIve事業（女性専用ホットヨガスタジオ） Surf Fit事業（サーフエクササイズスタジオ） pilates K事業（マシンピラティス専門スタジオ） REDY'S GYM事業（グループマシン筋トレスタジオ） NOBEE STRETCH事業（ストレッチ&筋トレスタジオ）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【工作機械メーカー子会社・人事】/32721

    500~1200万

    DMG MORI Digital株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など 人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    いずれか必須 ・人事としての実務経験 ・人材業界での営業経験

    事業内容

    コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。