大阪【マンション大規模修繕の営業】70年以上黒字経営/残業代は1分単位で支給
400~750万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
大阪府大阪市北区
400~750万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
大阪府大阪市北区
建築法人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円~数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【仕事の流れ】◆マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行う⇒◆施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリング⇒◆工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成⇒◆工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションの実施⇒◆無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門に案件を引き継ぐ(公募から契約まで約3ヶ月~半年ほど)
【いずれか必須】■修繕・建設業界での営業経験(大規模修繕、新築、内装、リフォーム等) ■建設現場での施工管理経験 【カシワバラグループに関して】 ■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,100億円の企業グループに成長。 ■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境(グループ会社の代表取締役は30-40代) ■幅広い研修制度あり。資格取得を積極的に支援実施。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 250,000円~468,750円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時特別有休3日付与
その他(創立記念日(3月1日)+計画年休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】■お客様に寄り添った提案で直接工事を請け負う「元請率」は90%以上を誇ります。 ■福利厚生も魅力:企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、社員が働きやすい環境づくりのための充実した福利厚生がございます。 ※年収表記は賞与、各種手当込みとなります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
第2営業部 西日本セクション
当面無 ※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。
大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など
~★充実の福利厚生★~ ■出張・役職手当 ■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士他) ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 ★出生祝金 10,000円(第二子以降は5,000円) ★子女が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与 ★結婚祝金 70,000円(勤続3年未満の方は50,000円) ★結婚休暇(特別休暇) 6日間
2名
2回
筆記試験:無 1次:部署長/人事担当者→最終:部署長
残業時間は1分単位でお支払い!残業削減のために会社として多くの取り組みを行っています!■グループでは不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中■研修・資格支援・福利厚生など充実の環境です◎
【カシワバラグループについて】1949年に創業し石油コンビナートなどのプラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、さらには情報システムの構築やコミュニケーション・メディアの開発・運営など、幅広い業種の企業群からなるグループです。核にあるテーマは、人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」、さらには「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅に関連する事業を主にしてきましたが、新規事業として宿泊施設の開発・運営事業にも手を広げています。また、幅を広げるだけでなく中核事業の強化も疎かにはせず、マンション大規模修繕では、近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕にも対応する技術開発を進め、すでに30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねつつあります。2019年秋、大規模なCI(社名、ステートメント、コーポレートロゴ)の変更を実施しました。その最大の目的は、グループの一体化を促進し、総合力・シナジーを高めること。本人希望によるグループ間での人事異動なども計画しており、様々なビジネスフィールドで幅広い経験が積める、成長の機会に溢れた場でもあります。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
【拠点】岩国本社/関西支社【営業所】北海道/宮城/福島/新潟/茨城/埼玉/千葉/神奈川/愛知/三重/京都/兵庫/愛媛/岡山/広島/福岡/大分/鹿児島/沖縄 他
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
(株)カシワバラ・グラウンド/(株)カシワバラ・コンパス/(株)カシワバラ・アシスト/(株)カシワバラ・デイズ/(株)カシワバラ・コネクト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 63,649百万円 | 3,164百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 72,770百万円 | 3,761百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
424万~
≪分譲マンション管理のフロント営業(リビングコーディネーター)≫ 分譲マンションの居住者の皆様が、安心して快適に暮らしていただけるよう、住まい・暮らしのトータルコーディネートを担う専門職です。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ≪リビングコーディネーターの魅力≫ ◇様々な前職経験を持つ方が活躍中:入社者のうち、業界未経験者が大半。新たなキャリアを身に付けることができます! ◇プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート:4段階の等級制度と明確な評価制度を導入。業務プロセスや評価に応じた昇級・昇格があります。 中長期で様々な研修プログラムを用意、国家資格の取得も支援! ◇暮らしを支え、日々やりがいを実感できる 長期的な信頼関係の構築、居住者の皆様の日々の暮らしへの貢献を実感 =====働き方/環境===== 【入社後の流れ】 ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】 ●営業経験 3年以上(個人法人問わず) ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
500~1000万
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎営業経験3年以上(業界不問) ◎3回以上転職経験のない方 【歓迎要件】 ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎宅建士を取得されている方 ◎法人営業や車のディーラーなど、商材が高いものを売っていた方
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産開発・販売業(新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等) 不動産販売受託業(新築マンション・新築戸建て等の販売代理) 資産コンサルティング業(個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決)
600~900万
木材建材事業本部にてBtoB営業(仕入・販売)を担当して頂きます。 当社では生コンクリートをはじめとした建設資材をハウスメーカーやゼネコンに販売しています。 主な業務は分譲住宅メーカー・ハウスメーカー・ゼネコン等への建設資材の営業となりますが、新規販売先・仕入先の開拓も業務に含まれます。 営業拠点は東京(営業駐在所として大阪もあります)ですが、対応エリアは北海道から沖縄までと日本全国を対応しています。 主な営業エリアは滋賀以西の西日本を想定していますが、担当頂く取引先によっては東日本も営業を担当して頂く場合があります。
【必須】■建設資材の営業経験 【魅力】ハウスメーカー向けの生コンクリート販売においては取引先によっては全国規模で対応しているため、担当取引先によっては営業エリアは全国になります。 また、生コンクリートにおいては地域特性が地区によって大きく異なるため、10数年培ってきたネットワークを最大限に活用しながら既存事業の発展を続けています。新規顧客の開拓についても余念なく行っており、既存先の拡販・新規先の開拓を続けることで業績を伸ばしています。 建設資材知識の向上や取引先との信頼関係の構築、結果への反映など、営業活動を通じてあらゆる角度からの大幅なスキルアップを図ることができます。
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
500~800万
「再エネ・省エネ・蓄エネ」の知見をフル活用し、お客様のビジネスに最適な電力ソリューションを提供するため、『DERAs電気』(高圧・特別高圧)の法人向け提案営業をお任せします。 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。
【必須】新電力販売の経験 もしくは 法人向けのソリューション型、あるいは無形商材の提案型、新規営業経験者(目安:5年) ■DERAs 電気について:https://www.daiwa-energy.com/service/deras/ ■働き方:直行直帰可能/残業:~5時間程度/出張あり ■特徴・魅力 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
401万~
WEB等からお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。住宅等の土地提案から建築までをサポート。充実したマニュアルと先輩の指導により、第二新卒から不動産・建築の専門知識を身につけられます。 建設計画に基づく土地と建築のトータル提案を段階的にお任せします。 ・WEB等からの反響対応(※新規飛び込みなし) ・住宅、オフィス等の土地提案から建築サポート ・現場調査、マニュアルに沿った提案書作成 ※まずは先輩への同行や社内業務からスタート。不動産と建築の両方の知識をイチから学べます。案件により現場への直行直帰も可能です。
【第二新卒歓迎】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 ※「数字を追うだけの仕事から抜け出し、お客様とじっくり向き合いたい」という意欲と人柄を重視したポテンシャル採用です。 完全反響・ノルマなしの環境で、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地仕入れから建築まで携わるため、最初は覚えることが多いですが、マニュアルやサポート体制が整っており、意欲があれば着実に成長できます。努力した分は成果として給与で正当に評価されるため、モチベーションを高く保てます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場で、腰を据えて一生モノの専門スキルを身につけませんか。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
401万~
WEBやDM経由でお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポート。ノルマはなく、成果は給与で正当に評価される環境です。 お客様の建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応(※新規飛び込み・テレアポなし) ・住宅、オフィス、倉庫の土地提案から建築までの一気通貫したサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成と提示 ※案件により現場への直行直帰も可能です。
【必須】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 「数字を追うだけの営業から抜け出し、顧客とじっくり向き合いたい」という意欲的な方を求めています。 「完全反響」かつ「ノルマなし」の環境のため、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地の仕入れから建築まで一気通貫で携わるため、不動産と建築の両方の深い知識が身につき、営業としての介在価値を存分に実感できます。また、無理なノルマはありませんが成果に応じた評価制度が整っているため、頑張りが給与に直結します。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける非常に定着率の高い職場です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
400~1000万
\求人のポイント/ ・ヒアリング~引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる!研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元!2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力!大規模リフォームでNO1実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 <業務詳細> ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由: ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修+同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし(過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり) ■働き方: ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度: (未経験年収例) 20代後半/入社2年/年収550万円/前職:アパレルスタッフ 30代前半/入社4年/年収920万円/前職:飲食
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *未経験からでも活躍している方多数*
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
600~1000万
高松コンストラクショングループの安定基盤のもと、今後の事業拡大のために好調な戸建て事業を牽引していく土地仕入れ営業専任をお任せします。優良用地の仕入や企画販売・組織育成まで挑戦できる成長環境です。 \具体的に/ ■物件調査・企画:北摂エリアにおいて、戸建て向け優良用地の綿密な現地調査や市場分析、適切な収支計画の策定を主導します。 ■仕入れ・販売戦略:用地の仕入れ交渉から商品企画、販売戦略の立案・実行までを一貫して担当します。 ■組織づくり・育成:事業専任担当として独自ルートの開拓を進めながら、メンバーへの同行や丁寧な指導を通じ、風通しがよく成果の出る強いチームを構築します。
\いずれも必須/ ・宅地建物取引士保持者 ・不動産営業(土地仕入れや販売)の経験(目安:3年) 【魅力】■東証プライム上場グループの強固な経営基盤と創業百年の信頼が味方となり、高い信用力を活かした優位な商談で交渉をスムーズに進められます。 ■仕入れ実績や事業拡大、組織育成への貢献を年収600万~1000万円の待遇で還元!成果が正当に評価される納得感の高い環境です。 ■水曜日の全社17時半退社や転勤なしという抜群の環境で、長期的な安定と飛躍的なキャリア成長の両方に思いきり挑戦できる職場です。
■総合建設業:テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設(事務所・工場)等の企画・設計・施工・リフォーム ■不動産業:不動産管理業/不動産売買仲介業/宅地造成・分譲業/不動産賃貸業
600~800万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 新規事業立ち上げに伴うプロジェクト推進業務をお願いいたします。 【職務内容】 ・新規事業検討における市場調査・分析 (SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定) ・販売戦略・競争優位性の検討 (3C分析・4P分析をベースとした戦略設計) ・社内各部門および関係会社との連携 ・事業モデル検討、事業収支策定 ・社内外向け資料(企画書・提案書)の作成 ・新規事業検討会の企画・運営 等 ※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます 【当ポジションの魅力】 ・毎年1つ以上の新規事業創出を「持続的」に生み出すことが求められるポジションです。 ・市場分析や企画だけでなく、収益構造・業務設計・組織設計まで関与いただけます。 ・「何をやるか」から任されるため、構想力と実行力の両方を活かせます。 ・住友林業グループならではの大規模プロジェクトに参画できる可能性もございます。
【必須】新規事業の企画・立上げ経験 ※以下ご経験のイメージです。 ■事業スキーム(ビジネスモデル/収益構造)の検討経験 ■企画書作成およびプレゼンテーション経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】不動産関連事業への関心をお持ちの方 (業界経験不問/入社後キャッチアップ可)
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業