【住友林業Grの不動産ディベロッパー】新規事業立ち上げに伴うプロジェクト推進／年収600～800万

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• エージェント求人

  JR西日本G【新大阪5分・転勤なし】賃貸マンションPM◆土日祝休／フレックス

  430~532万

  JR西日本住宅サービス株式会社大阪府大阪市

  JR西日本G【新大阪5分・転勤なし】賃貸マンションPM◆土日祝休／フレックス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発（株）や、JR西日本プロパティーズ（株）が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理（PM）をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致（リーシング） ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名（賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名）、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります（あくまでPBMがミッションですが、提案も可能）。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制　◎土日祝休み　◎転勤なし（本人が希望した場合は有） ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます（能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可） 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ（株）のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能（要申請）など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 　→実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳（60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新／75歳まで） 【学歴】学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

  事業内容

  分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理　等

• 企業ダイレクト

  【大阪】住宅・建築の提案営業/完全反響で顧客伴走の営業/転勤なし・直行直帰可

  401万~

  中山建設株式会社大阪府高石市

  【大阪】住宅・建築の提案営業/完全反響で顧客伴走の営業/転勤なし・直行直帰可気になる

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  仕事内容

  お問い合わせいただいたお客様へ、住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポートします。完全反響でノルマはなく、お客様にじっくり向き合いながら成果は給与で正当に評価される環境です。 建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応（※新規飛び込みやテレアポは一切ありません） ・住宅、オフィス、倉庫等の土地提案から建築までのサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成 ※土地と建築の両軸から深く入り込み、お客様の課題を解決します。案件により直行直帰も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの営業経験（業界・年数不問）、普通自動車運転免許 ※数字を追うだけの営業から抜け出し、顧客とじっくり向き合いたい意欲的な方を求めています。不動産や建築の知識は入社後に習得可能です。 「完全反響」かつ「ノルマなし」の環境のため、新規開拓のストレスなく目の前のお客様との信頼構築に専念できます。土地仕入れから建築まで一気通貫で携わるため、不動産と建築両方の専門知識が身につき、営業としての介在価値を存分に実感できます。無理なノルマはありませんが成果に応じた評価制度により、頑張りは給与へ直結します。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける定着率の高い職場です。

  事業内容

  ■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工

• 企業ダイレクト

  【大阪】住宅・建築の提案営業/第二新卒歓迎！完全反響で顧客伴走の営業職◎

  365万~

  中山建設株式会社大阪府高石市

  【大阪】住宅・建築の提案営業/第二新卒歓迎！完全反響で顧客伴走の営業職◎気になる

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  仕事内容

  WEB等からお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。住宅等の土地提案から建築までをサポート。充実したマニュアルと先輩の指導により、第二新卒から不動産・建築の専門知識を身につけられます。 建設計画に基づく土地と建築のトータル提案を段階的にお任せします。 ・WEB等からの反響対応（※新規飛び込みなし） ・住宅、オフィス等の土地提案から建築サポート ・現場調査、マニュアルに沿った提案書作成 ※まずは先輩への同行や社内業務からスタート。不動産と建築の両方の知識をイチから学べます。案件により現場への直行直帰も可能です。

  求める能力・経験

  【第二新卒歓迎】何らかの営業経験（業界・年数不問）、第一種運転免許普通自動車 ※「数字を追うだけの仕事から抜け出し、お客様とじっくり向き合いたい」という意欲と人柄を重視したポテンシャル採用です。 完全反響・ノルマなしの環境で、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地仕入れから建築まで携わるため、最初は覚えることが多いですが、マニュアルやサポート体制が整っており、意欲があれば着実に成長できます。努力した分は成果として給与で正当に評価されるため、モチベーションを高く保てます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場で、腰を据えて一生モノの専門スキルを身につけませんか。

  事業内容

  ■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工

• エージェント求人

  Pricing Data Analyst（課長代理）

  750~1000万

  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 需要予測
  • 事業計画
  • 予算策定
  • 事業推進

  合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）大阪府大阪市

  Pricing Data Analyst（課長代理）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… （１）来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 （２）価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 （３）年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 （４）月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ （５）チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化

  求める能力・経験

  《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 　単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 　多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 　自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。

  事業内容

  ■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

• エージェント求人

  法人営業｜三菱地所Gレンタルオフィス（東京・名古屋・大阪）

  500~1000万

  日本リージャス株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人営業｜三菱地所Gレンタルオフィス（東京・名古屋・大阪）気になる

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  仕事内容

  フレキシブルオフィス市場が急拡大する中、スタートアップ企業から大企業まで幅広いお客様に対し、最適なオフィスソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：コスト削減やテレワーク推進など、お客様の課題や要望を深く理解します。 ・プレゼン提案：お客様に【利用組合せ／利用スタイル】を具体的にイメージいただくためのプレゼンテーションを行います。 ・オフィスツアー（内覧）：実際に拠点にて商談を行い、設備や利用方法をご案内します。 ・契約締結：お客様にご納得いただけたら、ご成約となります。 ■営業スタイル： ・インサイドセールスによる問い合わせ醸成営業 ・新規開拓営業 ■業務の特徴： ・契約受注サイクルは1週間〜最大1ヶ月と短く、毎月約10〜15件の契約獲得を目指します。 ・日々様々な視点からのKPIや売上レポート（Sales Ranking）を活用し、日常的にPDCAを回しながら、早いスピードで成長できる環境です。

  求める能力・経験

  法人営業経験3年以上（法人営業経験がない場合でも、数字管理や与信管理の経験などがあれば可）

  事業内容

  世界120ヵ国、4000拠点、日本国内185拠点に広がるレンタルオフィスビジネスのリーディングカンパニー。スイスに本社を置くRegusの日本法人。「オフィスレンタルサービス」を展開、2000年ロンドン証券取引所に上場。三菱地所グループのレンタルオフィス事業。

• エージェント求人

  企画営業：不動産仕入れ・再生プラン企画・販売契約まで一気通貫プロデュース◇ポテンシャル採用★不二興産

  420~1000万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 契約書作成
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 見積もり
  • 発注
  • 不動産企画
  • 不動産活用提案
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産活用提案コンサルティング
  • 契約交渉
  • 契約締結
  • 法人営業
  • 普通自動車
  • 用地
  • 用地仕入れ

  株式会社不二興産大阪府大阪市

  企画営業：不動産仕入れ・再生プラン企画・販売契約まで一気通貫プロデュース◇ポテンシャル採用★不二興産気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 仕入れから再生企画・販売までを一気通貫でプロデュースしていただきます。上場企業の信用×DXの仕組みで、平均2～3億円規模のダイナミックな価値創造に挑む企画営業ポジションです。 一棟収益不動産（中古マンション・オフィスビル）の買取再販業務における一連のプロセスを、チームで知恵を出し合いながら主導していただきます。 【業務内容詳細】 ◉１.情報収集・仕入れ 不動産仲介業者様へのアプローチを通じて物件情報を収集。独自のシステムやデータを活用した物件査定、遵法性チェックを行います。 ◉２.再生プランの企画 空室改善や収益性向上に向けたリノベーション・コンバージョン企画の立案。協力業者様への見積もり依頼や発注業務を行います。 ◉３.販売・契約業務 不動産仲介会社様への販売委託を実施。売買契約書の作成・準備や引き渡し等の契約手続きをスムーズに進めます。 ※取引規模：平均買取金額2〜3億円（最大10億円程度）、住居系：オフィス系＝7：3。 【ポジションの魅力】 ☆ワンストップで事業の「全体像」を動かす手応え 同社の企画営業は、収益不動産（マンション・オフィスビル）の仕入れから、価値を高める再生（リノベーション・コンバージョン）の企画、そして販売までをワンストップで担います。自らの手で不動産に新たな命を吹き込み、プロジェクト全体をプロデュースする醍醐味を味わえます。 ☆平均2〜3億円規模のダイナミックな取引と情報収集の仕組み化 扱う案件は、平均買取金額2〜3億円（住居系7：オフィス系3）、最大10億円規模。上場企業としての資金力・信用力に加え、仲介業者様との強固なネットワークと情報収集・査定の仕組み化（DX）が整っているため、質の高い案件情報に早期からアクセスできる環境です。 ☆AI×DXで無駄を排除。「スマートに稼ぐ」を体現する合理的な環境 業界トップクラスの生産性（1人あたり付加価値額4,200万円）を誇る同社では、AIやRPAを導入し、事務プロセスの短縮やスマートなデータ管理を徹底。物件精査や査定、契約手続きといった実務もチームでサポートし合いながら効率的に進められます。個人の努力と成果に対しては、高水準のインセンティブで公平に報います。 【キャリアパス】 ＜未来の姿＞ 東証スタンダード市場等へのステップアップを見据えた第二創業期において、ポジションは急拡大しています。プレイヤーとしての道を極めるだけでなく、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 ＜不動産再生のスペシャリストへ＞ 扱うアセットの規模や難易度を上げ、市場価値の極めて高い「アセットマネージャー」や「不動産コンサルタント」としての専門性を研ぎ澄ませることができます。 ＜組織を牽引するマネージャーへ＞ プレイングマネージャーとしてチームを率い、ゆくゆくは部門全体の戦略立案や支店運営を担う管理職への早期昇格が可能です。 【働く環境/カルチャー】 ◇挑戦の果実を、全力で社員に還元する風土 年齢や社歴に関わらず、「最小の時間で最大の成果」を追求し、成果を出したメンバーには明確なインセンティブや評価で報います。 ◇意見やアイデアを尊重するフラットな組織 「こうすれば物件の価値が上がるのでは」といった前向きな提案を歓迎する風土です。個人の知恵とチームの連携で、より良い再生プランを生み出しています。 【企業の特徴/魅力】 ★アイデンティティ「唯一無二（不二）」への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ★TOKYO PRO Market上場／第二創業期 不動産×テクノロジー（AI・DX）で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 業界不問で法人営業の実務経験をお持ちの方（ポテンシャル歓迎） ★収益不動産の仕入れ・売買経験者は即戦力枠として優遇 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 収益不動産の仕入れ・再生・販売、用地仕入れの実務経験 宅地建物取引士等の不動産関連資格（資格手当：月3万円） AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方

  事業内容

  収益不動産再生事業： 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業： 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業： 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業： 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業： 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業： 2024年11月より新事業設立

• エージェント求人

  ＜マイナビ｜マーケティング＞新卒紹介サービスの集客企画｜年収～600万円・年休129日

  430~600万

  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • トークスクリプト作成
  • マーケティング
  • 企画立案
  • データ分析
  • 学生募集
  • 新卒採用
  • メールマガジン配信
  • 集客課題特定
  • 集客施策企画
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 法人営業
  • 人事
  • 新卒社員面接
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 電話対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • メール/チャット応対

  株式会社マイナビ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  ＜マイナビ｜マーケティング＞新卒紹介サービスの集客企画｜年収～600万円・年休129日気になる

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  仕事内容

  ■PRポイント ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー（CA）との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 ＜仕事概要＞ 求職者（学生）募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成～配信～効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成～リストの作成～配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。

  求める能力・経験

  顧客折衝経験　等

  事業内容

  【人材ビジネス領域】 ■求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る

• エージェント求人

  【マイナビ】新卒紹介のマーケティング｜年収～600万円・年休129日・手当充実

  430~600万

  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マーケティング
  • データ分析
  • 学生募集
  • 集客課題特定
  • 集客施策企画
  • メールマガジン配信
  • 顧客折衝
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 営業
  • 法人営業
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • 電話対応
  • メール対応

  株式会社マイナビ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【マイナビ】新卒紹介のマーケティング｜年収～600万円・年休129日・手当充実気になる

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  仕事内容

  ■PRポイント ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー（CA）との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 ＜仕事概要＞ 求職者（学生）募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成～配信～効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成～リストの作成～配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。

  求める能力・経験

  顧客折衝経験　等

  事業内容

  【人材ビジネス領域】 ■求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る

• 企業ダイレクト

  【大阪市/Webマーケティングコンサルタント・ディレクター】業界未経験歓迎

  400~600万

  

  株式会社新大陸大阪府大阪市

  【大阪市/Webマーケティングコンサルタント・ディレクター】業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■中小企業の経営者や販促責任者のパートナーとして、企業の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら、HP/広告/SNS/動画、全てを複合的に活用したディレクションを行います。 【具体的には】1社あたり月1回2時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行い、PDCAを繰り返すことで中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。【入社直後のミッション】LINE運用サービス（エルメッセージ）や新規事業のAIを活用したプラットフォームのカスタマーサクセス（導入後のフォロー）を通じて、Webマーケティングについての基本的な知識や、お客様に信頼を頂きながら長期伴走するための経験を積んで頂きます。

  求める能力・経験

  ★マーケティングの知識/業界経験は不問！丁寧に育成します！ 営業or販売職or企画職等でPDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験をお持ちの方。ポテンシャル採用のためまずはご応募ください。 ★当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております ★求める人物像についてはofficialHP内「採用＞代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください！ ※変更の範囲：当社の定める業務

  事業内容

  ■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)

• エージェント求人

  【PHS／大阪】法人営業/事業開発（ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事）

  448~736万

  パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社大阪府守口市

  【PHS／大阪】法人営業/事業開発（ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事）気になる

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  仕事内容

  ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様（スペック）」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー）の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI／KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー）市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー、ビルダー等）本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】（本社攻略） ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社に対する提案・営業（本社に対する窓口対応） ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様（スペック）の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】（エリア・拠点攻略、販売拡大） ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・ビルダー）拠点に対する提案・営業（エリア担当制） ・販促・研修・イベントの企画／運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在

  求める能力・経験

  ・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 （歓迎） 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること

  事業内容

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