◆インフラエンジニア(ジュニアクラス)/案件の選択肢は貴方/無期雇用派遣
300~432万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都23区内, 神奈川県
300~432万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都23区内, 神奈川県
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【東京・神奈川エリア】大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。【プロジェクト例(一部在宅併用あり)】・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流 業務 ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 【主な使用技術】・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド:AWS・Azure・GCPなど>
【必須】■インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験 ※目安1年以上 【希望に合った案件を複数ご提案】会社都合の一方的な配属にならないよう、IT業界に精通したコーディネーターがじっくり時間をかけて面談を実施。これまで経験してきたプロジェクトやお持ちのスキル、目指したいエンジニア像を最大限考慮し、希望に沿った案件を複数ご提案します。配属後であっても、万が一「イメージしていた仕事と違う」など不安や不満があれば、ぜひお気軽にご相談ください!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~432万円 月給制 月給 250,000円~360,000円 ■月給\250,000~ 基本給\250,000を含む/月 ※経験/能力等を考慮し決定 ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
就業時間及びフレックスタイム制については常駐先企業 に準ずる。
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季、年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分) ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません 【業務内容・就業場所の変更範囲について】 業務内容:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 就業場所:会社の定める関東エリア内の拠点全般 ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
当面無 原則、本人が希望しない転居を伴う転勤はございません。
東京都23区内
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
神奈川県
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
希望勤務地と案件を考慮し、調整の上決定します。
無
無
■制度・リモートワーク有(就業先により異なる)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■キャリア支援・e-Learning(Udemy)/資格取得報奨金制度(最高10万円) ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度/保養所、スポーツクラブ優待利用【パーソルグループ】・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・従業員持株会/医療保険/損害保険の団体割引/慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円まで補助) 【年収例】 年収390万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収470万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収520万円/ 31歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
5名
1回
筆記試験:無 適性検査
★在宅併用案件8割・地域限定求人です★ 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します!~エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります
【当社について】 ■パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野/オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介/請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。■エンジニアの皆さんが当社の優良クライアントで市場価値向上を目指し、また培った経験を活かしていただき、各自の目指すエンジニア像を実現することが、私たちのエンジニア事業の目的です。■「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,007百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 76,179百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~950万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客課題の解決に向けたシステム・機能開発における設計、開発、テストなどの遂行 ✓「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」のメンバースタッフとしてプロジェクト横断での技術知見共有やコンピテンシー活動への参加 ✓全コードに対するコードレビューやペアプログラミングを通じた品質向上と自身のスキル研鑽 ✓スクラム/アジャイル開発手法やウォーターフォール等、プロジェクトの最適化に応じた開発プロセスの実践 ✓顧客課題の把握から主体的な改善提案・価値創出の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券・銀行・仮想通貨事業者向けのフロント〜ミドルオフィス向けトレーディングシステムおよび取引所システムの開発 ✓大手企業のDX推進・新規事業構築に伴うスクラム/アジャイル主導のイテレーティブなシステム開発 ✓Java (Spring Boot) や TypeScript (Vue.js, React.js)、AWSを活用したクラウドネイティブなエンタープライズシステム構築
必須条件(MUST) ✓システム開発の現場に携わった経験 2年以上(言語、業種不問) ✓git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 歓迎条件(WANT) ✓何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること ✓Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上) ✓パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ✓可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ✓システム全体の品質保証のリード経験
-
500~1000万
新設「インフラSI事業部」の立ち上げメンバーとして、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築フェーズを担っていただきます。決められた手順をこなすだけの現場ではありません。 設計から手を動かし、構築 → 設計 → PM へと、技術者としてのキャリアを積み上げられる環境です。 【業務詳細】 ■要件定義/基本・詳細設計/パラメータ設計 ■機器・サーバ・クラウドの構築・コンフィグ、単体・結合試験、成果物作成
【必須】インフラ(サーバ/ネットワーク/クラウドのいずれか)の構築・設計のご経験 【歓迎】クラウド構築、複数領域の横断経験、関連資格(CCNA/CCNP/LinuC/AWS/Azure認定 等) 【GOOYAについて】 Purpose:未来を笑顔に - Smiles for the future - Dream:人と世界を笑顔でつなぐ Belief:「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する
■SES ■Webサイト制作・システム開発事業 ■検証ならびに運用更新事業
396~744万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般
■必須の経験・スキル ・商取引法、会社法、労働法令および知的財産に関する基本的な知識と理解 ・文書管理、施設・資産管理、その他の庶務業務の経験 ・未経験業務への強いチャレンジ精神 ・宇宙産業・テクノロジー分野への強い興味 ・語学力 日本語 必須 英語 読み書き:業務上支障のないレベル 会話:コミュニケーションレベル ・スタートアップや研究開発型企業への理解、および関心を持ち、業務の選り好みをせず、積極性と調和をもって業務推進できること ■歓迎する経験・スキル ・法務関連業務の実務経験(企業または法律事務所での勤務) ・テクノロジー企業・ものづくり企業・スタートアップ企業での就業経験 ・英文契約の審査を含む外国企業との取引サポート等の実務経験 ・リーガルテックの利用に関する経験 ・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験 ・IPO審査対応または上場企業での総務業務経験(開示・総会運営・規程整備など)・情報セキュリティや情報システムの基本的な知識 ※法科大学院卒業生は就業経験が十分でない場合も歓迎いたします。
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
500~1000万
政府機関向けセキュリティシステム最適化プロジェクトにおいて、SASEを含むネットワークセキュリティ環境の技術分析・設計・検証環境の構築を担うエンジニアポジション。SASEベンダー製品の技術仕様を深く理解し、OSSを用いた検証環境を自律的に構築・運用できる方を求める。ベンダーや外部専門家からの技術情報ヒアリングも重要な業務の一部となる。 <主な業務内容> ・SASEおよびゼロトラストネットワーク環境の技術仕様の分析・調査 ・OSSを活用したネットワーク・認証環境の検証環境設計・構築・運用(ネットワーク非接続環境) ・ベンダーSEおよび外部専門家への技術仕様・推奨パラメータのヒアリングと体系的な文書化 ・検証シナリオの設計・実行・結果記録および設計方針書の技術的根拠の提供 ・政府機関指定施設での技術打ち合わせへの参加(東京都内、月1〜2回) ・実機環境での設定投入作業への参加(施設内立入後に実施)
必須スキル ・ネットワーク設計・構築の実務経験:L2/L3ルーティング・VPN・FW・プロキシ ・Linuxサーバ管理(Ubuntu/RHEL系):コマンドライン操作・サービス管理・ログ解析 ・Dockerコンテナ環境の構築・管理経験 ・IDプロバイダー(OIDC/SAML)の設定・理解 ・FWルールセット設計・実装の経験 ・OSSを用いた技術検証環境の構築経験(用途不問) ・技術ヒアリング能力:ベンダー・専門家から必要な技術情報を引き出す質問設計 ・文書化能力:ヒアリング内容・検証結果を体系的に文書化 <ツール・製品経験> ・商用NGFW/SASE:Palo Alto NGFW・Prisma Access または Fortinet FortiGate・FortiSASE ・OSS FW:pfSense または OPNsense ・IDプロバイダー(OSS):Keycloak または FreeIPA ・ゼロトラストトンネル:WireGuard または NetBird ・ネットワークシミュレーター:GNS3 または EVE-NG
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
800~2000万
ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 技術領域における最終判断およびテクニカルリード -診断現場で解決が困難な高度な脆弱性や未知挙動に対する、技術的最終判断および 解析、解決方針の提示 -診断チーム全体に対する技術的リードの実施 2. 診断結果の技術的精査/適正化および最終承認 -診断プロセス各工程および各種ツール出力に対する、チェックポイント単位での 妥当性精査、判断 -CVSSやASVSなどのスコアリングの機械的適用ではなく、攻撃実現性/ビジネス影響を 踏まえた技術評価によるリスクレベルの適正化 -最終納品物である「脆弱性診断結果報告書」に対するレビューおよび承認 3.診断手法の標準化および品質向上施策の推進 -診断ガイドライン/マニュアル整備およびプロセス標準化の推進 -均一品質の担保に向けたベストプラクティス策定および展開の推進 4.最新技術動向の調査および実務への適用 -最新の脆弱性動向、攻撃手法、OWASPなどの業界標準の継続的キャッチアップ -新規脅威に対する技術検証および診断サービス/業務プロセスへの反映推進
・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験 ∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれか において、ツール(Burp Suiteなど)の実行にとどまらず、手動でのディープな 検証/エクスプロイト(攻撃の実現可能性)の確認経験をおもちの方 ・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導(メンター)経験 ∟他者が実施した診断結果の妥当性(誤検知の排除、リスクレベルの適正化など)を評価 した経験をおもちの方 ・お客様への診断結果の報告、折衝経験 ・主要なセキュリティ標準/ガイドライン(CVSS、ASVS、OWASP Top 10など)の理解と 実務への適用経験 ∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験
-
800~1500万
Splunkプロジェクトにおける技術リードまたはプロジェクトリードとして、お客様のセキュリティ、IT運用、システム監視、データ活用上の課題を整理し、Splunkを用いた解決策を構想段階から携わります。 【詳細】 お客様の業務課題やセキュリティ要件の整理から、Splunk導入に向けた要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計を実施します。データ量や利用目的を踏まえた環境構成、サイジング検討、ログ・イベント・メトリクス等のデータ取り込み設計、セキュリティ監視・障害監視・運用改善に向けたユースケース設計等、プロジェクトリードを担当いただきます。
【必須】Splunk EnterpriseまたはSplunk Cloud Platformの設計・構築経験3年以上■プロジェクトリード経験(PM・PL・テックリード等)■顧客折衝・要件整理の経験 【歓迎】■「Splunk Core Certified Consultant」資格■Splunk Enterprise Security(ES)、Splunk IT Service Intelligence(ITSI)等の導入・運用経験■SIEM、SOC、セキュリティ監視に関する経験 【企業の魅力】昨年スタンダード市場上場を果たすなど、絶賛成長中の企業です。プライム案件として受注しているため、裁量のある環境で業務を行えます。事業も多角化しており、チャレンジを続ける企業です。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
500~1100万
※採用後は、株式会社JPX総研 ITサービス部への配属を想定しております。 ■ポジション概要 ・日本取引所グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用 ・SOC/CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討 ・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定 ■魅力ポイント ・日本の資本市場を守るという高い公共性・社会的意義を持つ仕事に関われる ・大規模かつミッションクリティカルなシステムを対象に、最先端のセキュリティ対策を推進できる ・CSIRT/SOCを中心とした高度な実務経験を積め、専門性を深く伸ばせる環境 ・JPXグループ各社と連携し、企画から運用まで幅広い領域で裁量を持って働ける ■ひとこと 資本市場を止めないための最後の砦として、技術力と使命感を持つ仲間を求めています。 社会インフラ級のセキュリティを担いたい方には最適な環境です。(求人ID:467191)
【必須】 ・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験 ・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等 【歓迎】 ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材 ・新たな分野・領域を切り拓く人材
1. 証券取引所事業:東京証券取引所(東証)を通じて、株式などの有価証券の売買を行う市場を運営。 プライム市場、スタンダード市場、グロース市場などを提供。 2. デリバティブ取引所事業:大阪取引所(OSE)および東京商品取引所(TOCOM)を通じて、 株価指数先物、オプション、商品先物(原油、金など)などの取引を提供。 3. 清算・決済事業:日本証券クリアリング機構(JSCC)を通じて、 取引後の清算・決済業務を担い、金融市場の安定性を支える。 等。
572~745万
双日および双日グループのITインフラ(デバイス、NW、クラウド・サーバー等)導入プロジェクトにおいて、要件整理から設計・構築業務、提案活動など上流工程を中心にご担当いただきます。 【詳細】これまでのインフラ設計・構築経験を活かし、顧客要件を踏まえたアーキテクチャ検討や技術選定から、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築業務をお任せします。あわせて、提案活動やプロジェクト推進業務にも関与いただき、将来的にはPM・PLとして案件をリードいただくことを期待しています。※運用・保守は別チームが担当します。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■技術力を活かしながら上流工程やプロジェクト推進にも挑戦したい方 【柔軟なキャリアパス】志向に応じて「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能です。「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに中長期的なキャリアを上司と相談し決定できます。 【魅力】双日のIT部門と連携し最上流に近い立場で提案が反映されやすい環境です。総合商社の特性上、海外を含む案件にも携われます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
1003~1199万
双日およびグループ会社向けのITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー等)導入プロジェクトにて、提案から導入まで一貫してPMとして推進いただきます。将来的には組織運営も担う管理職候補です。 【詳細】■提案(アーキテクチャ検討、計画、見積) ■立ち上げ(WBS作成、進捗報告、キックオフ) ■管理(進捗、リスク、品質、工数) ■顧客やベンダーとの各種調整、折衝※運用保守は別チーム担当。 【キャリアパス】PMとして事業や組織の理解を深めた後、ご本人の志向や適性に応じ、将来的には課長候補としてメンバー育成やラインマネジメント等の組織運営をお任せする予定です。
【すべて必須】■ITインフラ設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 ■顧客折衝経験■組織マネジメントまたはメンバー管理経験(目安2年以上) 【魅力】 ■双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。 ■双日のCDO/CIO/CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
450~650万
ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。 【案件業務遂行】 プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。 ■詳細設計・構築 要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。 ■移行・リリース管理 既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。 ■運用維持・安定化 稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。 ■課題改善・ライフサイクル管理 各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。 ■技術情報のキャッチアップと活用 案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。 <案件例①> 概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義~設計構築) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等 <案件例②> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 <案件例③> 概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守 ポジション: メンバー 使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例 【メンバー構成】 ■プロジェクトにより変動 ・現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成されています。 ・お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。 【よくいただくご質問】 <プロジェクト配属について> ■応募後の面接、オファー面談を経て、事業部のマネージャーがご希望を伺いながら検討いたします。 <給与改定機会について> 弊社では年4回の給与改定機会があり、スキルアップのタイミングに合わせた昇給申請が可能です。 <入社後の昇格について> 年功序列ではなく、事業戦略に基づいた期待される役割、成果を達成した方が見合った評価を得られる設計になっています。 以下は過去に実際にあった事例の一部となります。 ■最年少マネージャー:25歳 ■最年少部長:28歳 ■最年少事業部長:38歳
【応募資格(必須)】 ■ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上 ■CCNA同等レベルのネットワーク知識 【応募資格(歓迎)】 ■CCNP、ネットワークスペシャリスト資格を所持 ■SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 構築・運用ご経験 【求める人物像】 ■チームでの業務や、組織・周囲への貢献に喜びを感じられる方 ■自ら学び、知識を「手段」として使いこなしたい方 ■相手が何を求めているかを考えて動ける方
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等