【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタントServiceNow領域
500~1000万
【コンフィデンシャル】大手プライム上場グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎
東京都新宿区
500~1000万
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東京都新宿区
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ導入コンサルタント
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 • ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 • クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 • ServiceNowアプリケーションの開発および設定 • 技術サポートおよびトレーニングの提供 • プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 • クライアントとの定期的なコミュニケーション ■期待するミッション • クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進 • クライアントとの関係構築と信頼関係の維持 • クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援 ・顧客:大手情報通信会社様 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■当ポジションの魅力 成長中のチームでリーダーシップ経験を積める 成長中のServiceNowチームにおいて、中心メンバーとしてチームをけん引するポジションを担えます。 多様な業界のクライアントとの折衝機会がある 多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる、業界ごとの課題に向き合いながら、ビジネス視点での課題解決力を養えます。 最新のServiceNow技術に触れられる環境がある ServiceNowの最新機能やツールを導入しており、先進的なテクノロジーに触れながらより高い専門性を身につけスキルアップできます。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。
・ServiceNowの導入および運用経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門型裁量労働制での採用となる可能性もあります。
無
有 平均残業時間: 25時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
フレックス休日(3日)、年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
無
確定拠出年金制度 従業員持株会制度 団体扱い生命保険制度 総合福祉団体定期保険制度 【社内研修制度】 入社後約1週間、会社の概要や各種制度、業務ツールの使い方などを学ぶ研修を実施。 さらに、コンサルティング本部では「ロジカルシンキング」「資料作成スキル」「プレゼンテーション手法」など、コンサルタントの基本スキル向上を目的とした研修も定期的に開催しています。 【スキルアップ支援制度】 書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など、多彩なプログラムで社員の成長を後押しします。
2回〜3回
最終更新日:
400~2000万
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!
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650~1500万
■募集背景: マネーフォワードは、日々進化するAIの活用を加させ、DXからAX(AI Transformation)の会社へと進化することで、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。 その中でもAX推進本部では、AIとDataのテクノロジーを掛け合わせたソリューション開発、プロセス構築/標準化/AI-UX、ナレッジ共有基盤等の従業員向け提供/利活用を推進しており、マネーフォワード社内の生産性向上と、企業としての競争力強化を目指しています。 本ポジションでは、各事業部に最も近い距離で伴走しながらAIソリューションのプロトタイピングをリードする役割を担っていただきます。 本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 ■職務概要: マネーフォワード社内の各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。 営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高に形にしていく役割です。 ビジネスニーズと技術ソリューションの「翻訳者」として、技術的にも事業観点でも実現可能なPoCを開発していただきます。 Forward Deployed Engineer(FDE)のポジションとなります。 ■ミッション: 事業部に最も近い距離でAIソリューションのプロトタイピングをリードし、要件定義からPoC開発までを一気通貫で推進することで、マネーフォワード全社のAI活用を加させる。 ■具体的な業務内容: ・事業部へのヒアリング/ワークショップを通じた業務課題の深掘り・構化 ・AIソリューションの企画・要件定義・技術選定 ・生成AI/LLM/AIエージェント等を活用したPoC・プロトタイプ開発 ・現場の運用に伴走しながらの価値検証 ・プロトタイプ完成後は別チームへの本番化・運用引き継ぎ ・引き継ぎ後は次のテーマへ移り、高な価値創サイクルを回す ■技術スタック: AI:Python、各種LLM API インフラ:AWS、GCP、Azure サーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript ■使用ツール: リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 -プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム導入プロジェクト経験、もしくはこれに準ずる経験 ・AIの開発経験、もしくはAIツールを使用した開発経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語:ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
700~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行およびヘルプデスクの運用改善 ✓ゼロトラスト思想に基づくセキュリティ強化(SASE、EDR等の選定・導入・運用) ✓アカウント管理・アクセス権管理ポリシーの再設計と全社への浸透 ✓NISTやCIS Controls等のグローバル標準に基づいたIT資産管理フレームワークの導入 ✓全国各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)への完全移行と運用自動化の推進 ✓全社利用SaaS(Google Workspace/Notion等)の高度な活用推進とガバナンス強化 ✓IaC(Infrastructure as Code)を用いたSaaS製品管理の効率化・標準化
必須条件(MUST) ※以下いずれか2点以上を満たす方 ✓全社利用SaaS(Slack/GWS等)の導入・運用・活用推進 ✓MDMによる端末管理経験、または拠点ネットワーク構築・運用経験 ✓IaCによるSaaS製品管理のご経験 歓迎条件(WANT) ✓ゼロトラスト関連製品の導入・運用経験
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600~1000万
AI戦略統括部において、AI導入プロジェクトの進捗管理・推進を担うポジションです。AIテクニカルリードが設計・ディレクションする多数の案件に対して横断的に進捗を把握し、テクニカルリード・エンジニア双方が滞 りなく動ける状態をつくる「案件進捗の番人」となります。◆AI導入プロジェクト全体のポートフォリオマネジメント(複数案件の優先順位付け・リソース配分の最適化)◆テクニカルリードが推進する全案件の進捗を横断的に把握しボトルネックを先回りで解消◆顧客/営業/センターSVと連携した案件推進(要件整理、期待値調整、定例での合意形成)◆新規AI-BPO案件のプロジェクトマネジメント(提案フェーズ導入~運用定着まで)等
【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験 3年以上(業界不問) ■顧客・営業・開発など複数のステークホルダーを巻き込んで案件を推進した実績■複数案件を同時並行で管理し、優先順位付け・リソース配分を 自律的に行った経験
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
800~1000万
大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。
必須:以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上(戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進)。歓迎:社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。
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500~1000万
■当社について: 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。 ■業務詳細: 今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、当社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。 ・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント ・大規模基幹システム刷新における上流工程からリリース、保守運用構築のプロジェクトリード ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 ・既存システムの改修、運用保守のマネジメント など ■配属組織: ・ITマネジメント推進グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名、パートナー6名の計12名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。 ■魅力/やりがい: 1)企画段階からビジネス部門と連携し、課題の本質を捉えながら、最適なソリューションの設計・実現を担うポジションです。要件定義からリリースまで一貫して関与することで、プロジェクトの成功に直接貢献できるやりがいがあります。 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■キャリアパス: ・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。 ・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。 ・社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。 ■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
<必須条件> 下記いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方(企画〜リリースまでの進捗管理、課題対応、社内外関係者との調整など) ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 <歓迎経験> ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方 ・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご経験がある方 <求める人物像> ・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方 ・社内の生産性向上のため、システムを利用するユーザーのことを考え、実行にうつせる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
572~872万
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、同社の持つ商材に加え世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。 その中でも、大企業から中小企業向けに、ネットワークスキルを活かしたハイブリットクラウド(MicrosoftAzure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基盤、などのITインフラの提供を行っており、設計・構築フェーズやプロジェクト管理を担う方を募集しています。 これまで技術領域で研鑽を積んでいながら、次のステップとしてより上流工程、マネジメントに近いプロジェクト関与を行い、キャリアアップ、成長していけるチャンスにできます。 【組織構成】 クラウドソリューション事業本部 L第一技術部 L一課 8名 L二課 5名 L三課 5名※募集組織 L四課 8名 L五課 11名 30代以上のメンバーが中心のチームで、課員のほとんどは中途入社です。 TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。 コアタイムなしのフレックスや、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。 【ポジションの魅力】 顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。 案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。 また、勤務地は東京となり、関東近郊の大手・中小企業の案件が多いですが、全拠点横断組織のため、出張やリモートをベースに他拠点の案件対応頂く可能性もあります。 【仕事内容】 主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野に強みを持ったPMやエンジニアとして案件をご担当いただきます。 ■具体的には… ・ネットワーク系案件のPM・PL ・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応 ・プリセールス活動 ・オンプレミス環境、クラウド(IaaS/PaaS)の設計・構築 ※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。 ■提案できるソリューション ◦主なメーカー/製品 ・ネットワーク:Juniper、Cisco、ファイアウォール ・サーバー・ストレージ:Nutanix、HPEなど ・クラウド:マイクロソフトAzureなど ■プロジェクト例 ・ハイブリッドクラウド基盤構築 ・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。 【身につくスキル・経験】 ・プロジェクト推進スキル プライム案件に関わることが多く、案件の最初(提案)から最後(保守)まで経験することができます。 そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。 ・プロジェクトリーダーシップの強化 経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。 【キャリアパス】 様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。 ゆくゆくは同社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。 人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。 活躍事例:・643万円 (29歳・一般) ・928万円(36歳・プロジェクトマネージャー)
《必須》 ◆顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験:1年以上 ◆ネットワークの設計・構築経験:3年 《歓迎》 ・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方(特に設計経験をお持ちの方) ・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験 ・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験 ・自発的に行動でき、向上心を持っている方 ・折衝力・調整力に優れている方 ・お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
601~1200万
AIを武器に、エンジニアとしての専門性をさらに広げたい経験者の皆様へ、特別なキャリアイベント(採用セミナー)の参加者の募集です。 (選考応募の意思は不問)募集ポジションについては下部に記載。 【開催日時】2026年5月21日(木) 19:00~20:00 【 会 場 】オンライン開催(Zoom) 【申込締切】5月21日(木) 10:00 【登 壇 者】DX推進部 部長、SIGNATE Cloud 開発部 部長、現場エンジニア ※リアルタイムでのQ&Aも行います。
【必須】PdM、PjM/PM、Web開発エンジニア、ITコンサルタントなど 「AI領域への関心がある」「従来の開発の枠を超えたい」という意欲があればお気軽に応募ください! 【プログラム】1.SIGNATEの現在地とビジョン:私たちが今、本気で取り組んでいる「AI駆動型開発」のリアル 2.現場エンジニアによる座談会:「今、何をどう進めているのか?」試行錯誤のプロセスを公開。 制度としての裁量ではなく、自ら道を切り拓く「SIGNATEの文化」について。 3.私たちが「今」一緒に働きたい方とは?:求めるエンジニア像と、今このフェーズで参画する面白さ。
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
700万~
◼︎会社について 『あらゆるアイデアをデプロイする』 プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎事業について テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎ポジション概要 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリー、価値を創造することが期待されます。 ・具体的な業務内容 -ERPシステムの技術の設計と実装 -システム間の統合 -インフラストラクチャの設計と最適化 -技術的な問題解決とサポート
◼︎必須必須 -ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 -ERPシステムの技術的な知識(カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など) -プログラミングスキル(ABAP、Java、C#など) -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 -優れた問題解決能力と技術的な分析スキル -ネイティブレベルの日本語力 -日本国内にお住まいの方
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510~1200万
職務内容 【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景:パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。