パナソニックエナジー【大阪/一次電池生産技術】▼年収600~850万+残業代▼平均勤続年数30年
600~850万
パナソニックエナジー株式会社
大阪府貝塚市
600~850万
パナソニックエナジー株式会社
大阪府貝塚市
電気/電子生産技術
工程改善/IE
<担当業務> ▼世界シェアNo.1を誇る乾電池生産ライン における、次世代の生産設備管理システム の構築、およびDXを駆使したモノづくり変革 に従事いただきます。 (具体的には) (1)設備管理システムの企画・構築 ・グローバル全拠点に展開可能な標準的な設備管理システムの策定 ・「品質・技術・現場」のデータを統合し、生産効率化に向けた仕組みをデザイン (2)工場DXの推進(デジタル化) ・センサーやデータ解析を活用した、製造工程の「見える化」と課題の特定 ・属人的な管理からデータに基づくシステマティックな管理体制への転換 (3)新規設備の導入・量産立ち上げ ・最新技術を用いた新工法の検証 ・国内外の工場へ向けた、新規生産ラインの導入から稼働までのプロジェクト管理 (4)生産プロセスの改善・高度化 ・現場の課題を吸い上げ、既存マシンの効率をさらに高める改善活動 ・AIやデータを用いて故障の兆候を事前に察知する「予兆管理」の導入 <配属部門について> ▼二色の浜工場(大阪府貝塚市) ・生産品目:EVOLTA NEO、EVOLTA、アルカリ乾電池 ・従業員数:約300名 ・月産能力:最大4,800万個(単1形~単4形の合計) ※ギネス世界記録にも認定された世界最高水準の 電池を生み出すマザー工場であり、 ここでの改善が世界中の拠点のスタンダードとなります。 <ポジションの魅力> ★ギネスNO.1性能の製品づくりを技術でリード ・自分の設計したシステムや仕組みが 世界中の工場 で動き、世界シェアトップクラスの製品 を支える手応えをダイレクトに実感できます。 ★最先端DXを駆使した「スマート工場」への挑戦 ・データ解析や予兆管理など、従来のものづくりの 枠を超えた次世代の生産技術を確立する 「変革の第一人者」として成長できる環境です。
<マッチする方> ▼設備導入・保全、生産ライン立ち上げ、 生産改善などの生産技術の実務経験がある方 ▼データ活用やDXに興味があり、 「次世代のモノづくり」に挑戦したい方 ▼パナソニックGの安定した環境で、 腰を据えてグローバルに活躍したい方
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度25日(初年度のみ入社月に応じ付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年収> ・想定年収:600 万円~850 万円 ┗33.4万〜43.4万 ・別途残業代支給 ・賞与年2回/昇給年1回
当面無
大阪府貝塚市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<勤務地> ・二色の浜工場:大阪府貝塚市二色南町15-2 ┗南海「貝塚駅」よりバス15分
有
有
▼その他手当・制度 ・通勤手当 ・定年制度:60歳 ・退職金制度 ・独身寮、社宅・住宅費補助 ・従業員持株積立購入制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度(確定拠出年金) ・パナソニックカフェテリアプラン ・社内製品従業員購入制度(e-SHAIN) ・教育制度(国内・海外) ・社内公募制度 ・副業制度
3名
2回〜3回
大阪府守口市松下町1番1号
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
最終更新日:
600~1100万
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発(プロセスフロー構築~各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化)、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。 ・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。 ・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。 ●具体的な仕事内容 ・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点(四日市工場、郡山工場)での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。
【必須】 ・工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験(三年目安) 「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」 【歓迎】 ・統計学を活用したデータ分析による課題解決経験 ・データ活用、AI活用による工程自動化経験 ・開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
450~650万
■業務内容: ・産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、治具設計、工場作業者への指導をお任せします。 ・機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があればOK。足りない部分は入社後の研修で身に着けていただきます。 ・業務の多くは、社内で電話・メール等にて機械設備の提案と改善、治具設計などを行っていきます。その為、現地への出張は殆どなく、ライン立ち上げ・仕様変更の時などのみ、現地出張が発生します。※年に数回程度
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・機械や電気系の学科卒の方 ・機械や電気の知見がある方 ・何かしらの技術職経験のある方(開発部門・品質管理・生産管理など) ■歓迎条件: ・PLCプログラミング、3DCAD(機構)、回路CADの使用経験 ・電子機器の設計経験
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
400~680万
<<< 業務内容 >>> ・工場設備全般の保守保全 ・省人化・省力化などの製造業務 ⇒主に工場設備(電気)のトラブル解消や、 新規設備導入・共通設備 (コンプレッサー、冷却塔のOH)の管理 <<< 職場環境 >>> ・当社で重視しているのは「チームワーク」。 ひとつの製品を作り上げるのは チームワークが欠かせなく、 新入社員から役員まで役職名でなく、 「○○さん」付けで呼び合う フラットな社風も当社の強みです <<< 応募条件 >>> ・経験➔シーケンス制御 電気設備に携わったことがある方 ・資格➔不問 ・学歴➔高卒以上 <<< 会社情報 >>> ・当社が90年以上続いている強みは「モノづくりを通じて従業員の成長と幸福を実現し、市場のニーズに挑戦し続ける」という企業理念にあります。 お客様からは「さまざまな依頼に対し、常に誠意をもって対応してもらっており依頼以上の回答をもらえる。安心して頼める」「難しい案件でも御社ならなんとかしてくれる期待感がある」、粘り強く難題にチャレンジしていく姿勢が会社の継続的な成長につながっています。
■経験 ・シーケンス制御、電気設備に携わった経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問
各種合成樹脂製品の製造販売、歯ブラシ・歯間ブラシ・ヘアーブラシ及び各種ブラシの製造販売、化粧品容器の製造販売
700~900万
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築 顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールス両面から、現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術、メンテナンスなど製造現場で電気系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
1005~1135万
<採用背景> 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。 <配属組織> 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム <溶接事業部門の目指す姿> 溶接事業部門は、「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」として、2030年度「売上高1,200億円以上、経常損益100億円以上、ROIC10%以上」を達成できる事業体を目指しています。この実現に向けて、「新事業とソリューション展開による成長戦略」「溶接事業の構造改革・事業基盤強化」「DXによる生産性向上と人材対策の推進」「信頼され喜ばれる品質・安全で安心して働くことができる職場環境の実現」という4つの重点施策を実行しています。 <配属予定部署のミッション> 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。 <配属予定部署の役割> ①計画経常工事の立案推進、②設備改善・保全計画の実施、③設備管理の推進、④省エネルギーの推進、⑤製造設備の技術情報収集、⑥設備予算・資産管理、⑦生産技術開発、⑧現場改善支援 <業務内容> 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 <働き方> ・在宅:月0~3回程度(業務状況に応じて利用可能) ・残業:平均月10時間程度 ・休日出勤:業務特性上、設備工事により休日出勤が0~2回/月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。 <キャリアパス> ●入社直後:OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。 ●入社半年以降:OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。 ●入社数年後:一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。 ●将来的に:茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。 ・キャリアパス①:福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。 ・キャリアパス②:茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。 ・キャリアパス③:藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。 ※一般的には①または②のケースが多いです。 <魅力・やりがい> ●当社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。 ●茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨(建築)業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、当社製品が貢献しています。特に、造船業界においては当社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。 ●製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。
<必須の経験・スキル> ・電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識 ・電気の技術資料(回路図、配線図、仕様書)の読解力 ・生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・電気CAD、三菱GX Works2/3、GT Designer3の使用経験 ・電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験 ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士(電気)等の資格取得者、もしくは取得意欲 <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
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600~1100万
(会社・組織について) ・同社は大手電機メーカーのホールディング化に伴い、2021年グループ内の電池事業を統合した後、2022年4月に新会社として独立しました。グローバルで2万人近い従業員が働き、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、今まさに需要が急拡大しているEV/HEV用途車載電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ・同社は100年間エナジー事業で「電気で豊かな世界を作る」事に真摯に取り組み、それぞれの時代背景に即した「くらしに関する社会課題」と向き合ってきており、現在においても電池・エナジー事業における世界トップレベルの技術力・規模を誇っています。 (職務について) ・世界最先端の電池デバイス・エネルギーモジュールを生み出す組織の中では多様な技術職があり、電池材料開発、電池デバイスや電池モジュール製品の開発や材料面、デバイス開発両面でのプロセス開発・生産技術、10年20年先を見越した革新的な次世代の技術・製品開発やデバイス・プロセス開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが日々活躍しています。 (事業部について) ・多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル11ヶ国、14拠点で製造・販売しています。乾電池は普段の生活に欠かすことのできないものであり、災害発生時にはライフラインを支えるものとして重要な役割を果たします。現在は世界の重点地域での販売増加や、マンガン乾電池からより付加価値の高いアルカリ乾電池への移行に取り組んでいます。 (DEI経営について) ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI(Diversity, Equity & Inclusion)経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しております、フレックスタイム制や時短勤務、リモート・在宅勤務等職種に拘らず多様な働き方が可能です。
・化学や電子デバイス、自動車など工業製品メーカーにおいて、関連する職種のご経験のある方。(目安:3年以上)
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
600~1100万
(会社・組織について) ・同社は大手電機メーカーのホールディング化に伴い、2021年グループ内の電池事業を統合した後、2022年4月に新会社として独立しました。グローバルで2万人近い従業員が働き、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、今まさに需要が急拡大しているAIサーバー等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ・同社は100年間エナジー事業で「電気で豊かな世界を作る」事に真摯に取り組み、それぞれの時代背景に即した「くらしに関する社会課題」と向き合ってきており、現在においても電池・エナジー事業における世界トップレベルの技術力・規模を誇っています。 (事業部について) ・リチウムイオン電池とリチウムイオン電池を活用した電池パックや蓄電モジュールの開発・製造・販売を行います。高品質・高容量のリチウムイオン電池 × システム(機構・回路・ソフト)で社会インフラ・動力・民生領域の多様化するエネルギー課題に「電池」で柔軟なソリューションを提供し、情報社会・環境社会に貢献します。 (職務について) ・世界最先端の電池デバイス・エネルギーモジュールを生み出す組織の中では多様な技術職があり、バッテリーシステムの新規開発・ハード/ソフト設計開発、10年20年先を見越した革新的な次世代の技術・製品開発やデバイス・プロセス開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが日々活躍しています。 (DEI経営について) ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI(Diversity, Equity & Inclusion)経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しております、フレックスタイム制や時短勤務、リモート・在宅勤務等職種に拘らず多様な働き方が可能です。
・電子機器やモジュール製品メーカーにおいて、関連する職種経験のある方。(目安:3年以上)
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
500~900万
【担当業務】 ■生産ラインエンジニアリング、生産準備 大型空調機の需要(大型商業施設、データセンター、空港など)がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で生産ラインの増強を行います。 その中で、製品本体の組立ラインから、圧縮機や熱交換器といった部品の生産ライン設計、工程設計、生産準備業務やIoT/AIを活用した生産性向上といった 業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国、アセアンの海外拠点エンジニアと連携しながら推進します。 具体的な業務として、 1)アプライド製品の国内外の工場立上げ、生産ライン構築。 2)設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。 3)上記1)~2)の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成。 【使用ツール】 重要度高:MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 重要度中:機械図面:NX(3D)、AutoCAD(2D) 重要度低:PLC(三菱、オムロン)タッチパネル(三菱、Digital) 【ポジション・立場】 工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバー 【この職種における強み】 空調機に特化し、開発、製造、品質管理と一体となって生産技術全般を行います。 フラット&スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。 【キャリアパス】 1年目:国内アプライド工場のラインエンジニアリングに従事 2年目~5年目:海外支援も行う 6年目~:海外立ち上げ・支援のリーダー (状況に応じて国内中心での業務も選択可能)
【必須条件】 ※以下のいずれか 製造業で生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上) ①機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計 ②機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務 【歓迎条件】 ①アプライド製品の生産・設計・開発 業務 ②工場IoTや生産システムを活用した工場全体の生産性設計、工場内部品物流設計業務 ③海外での業務経験(出向、出張等)のある方
空調・冷凍機、油機、特機及び化学製品の製造、販売
530~730万
■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100%出資子会社である当社にて、製造現場の工程進捗管理や作業者の指導・教育などのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■作業者への直接指導、教育、進捗管理などの現場管理業務 ■検査装置の点検、問い合わせ対応 ■各種作業指図書、帳票類の作成 など 【入社後】数ヶ月(2~3ヶ月想定)は実際に現場作業を行い、実務経験を積んだ後、現場リーダーになっていただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■製造現場で班長またはリーダーの経験 ■生産管理や製造管理の経験 部品や作業指示書はキーエンス側での手配ですが、その指示書を実際の現場に落とし込んだり、不具合があった場合の対応、作業員からの質問への回答といった業務を効率よく対応いただきます。製品は小ロット多品種のため、製造現場でも細かな対応が求められます。 【働き方】転勤なし/完全週休2日制(土・日・祝日)/年休131日(2026年度予定)/GW・夏季・年末年始は7日以上連休/人間ドッグ制度
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
450~800万
大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的に】電気設計・制御盤設計、電気制御設計(PLC制御)等 ・医療用ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・変電所監視制御システムのハードウエア開発 ・水素発生装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計 等
【いずれか必須】※実務経験3年以上 ■電気設計経験(ソフト・ハード)■電気制御設計経験■PLC制御設計経験 【募集背景】メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。福岡エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等