【大阪/法人提案営業】植栽維持管理・空間装飾/空間デザイン/フレックス
380~490万
第一園芸株式会社
大阪府大阪市北区
380~490万
第一園芸株式会社
大阪府大阪市北区
その他営業
三井不動産グループの商業施設やオフィスビル等における空間装飾(季節装飾やイルミネーション装飾等)の業務をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内のチームメンバーと協業し、企画提案や進行管理を担当。 ■商業施設やオフィスビルの運営管理者に向けて定期および新規案件をヒアリング。 ■事業主、施設管理者、当社協力会社等多数の関係者の調整役となります。 【実績】MFLP茨木 植栽維持管理、ららぽーと門真 植栽維持管理、Hisaya-odori Park ウィンターイルミネーション等
【必須】■法人営業経験(造園・植栽維持管理営業経験歓迎)■Excel,Word、PowerPointのスキル 緑化事業や空間デザイン・装飾が好きな方が活躍しています。※飛び込み営業無し 【歓迎】■リーダー経験【魅力】■人の心や記憶に残る装飾に携わることができます。■三井不動産100%子会社で、グループ会社案件の植栽管理多数。創業120年以上の歴史を誇り基盤安定。■完全週休二日制で、休日勤務は代休制度あり。夏季・冬季特別休暇あり。残業超過を防ぐため管理体制も整備しており、ワークライフバランスの改善が可能です。■フレックスタイム制/リモートワークも可能で、働きやすい環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可、2級造園施工管理技士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~490万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給 想定年収は残業時間10h含みます。
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 平均有給取得日数:13日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求人特色補足】デザイン性と機能性を兼ね備えた提案で、お客様の期待を超える価値を届けています。安定した基盤と幅広いフィールドで、あなたの経験を活かせる環境があります。 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】本社および全国の当社拠点 ■標準的な就業時間:9:00~18:00 ■家族手当あり
関西支店への配属です。支店長1名、課員3名の少数精鋭チーム。互いに連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
無
大阪府大阪市北区天神橋二丁目北1番21号 八千代ビル東館4F
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
評価制度/昇給年1回(4月)/慶弔見舞金制度/育児・介護制度/教育研修制度
【制度・福利厚生】 リモートワーク可 定年:60歳、再雇用:上限65歳 【資格取得支援制度】 対象資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・樹木医 ・公園管理運営士 ・建設業経理士(1級/2級)
1名
2~3回
筆記試験:無 適正検査:有
第一園芸は、創業120年以上の歴史を持つ三井不動産グループの安定企業です。関西支店では、ビルや商業施設の空間装飾ブランド「OASEEDS」、都市緑化と植栽維持管理、法人向けフラワーサービスなど、多彩な事業を展開。
第一園芸の理念は「プラスONEの感動を。」花と緑を通じて、人々の暮らしや働く空間に潤いを届けることが私たちの使命です。 関西支店では、オフィスや商業施設の緑化、空間装飾ブランド「OASEEDS」による屋内外空間装飾やイベントディスプレイ演出、そして法人向けフラワーサービスなど、幅広い業務に携わることができます。三井不動産グループの安定性を背景に、質の高いサービスと細やかな提案でお客様に価値を提供。資格取得支援や働きやすい制度も整備し、専門性を高めながら長くキャリアを築ける環境です。
〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号
関西支店
◇屋内外空間装飾、イベント装飾(OASEEDS事業) ◇植栽維持管理、造園(緑化事業)◇ホテル等でのブライダル装飾(装花事業)◇法人・個人向けフラワーギフト販売(商品販売事業)
非公開
三井不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
390~500万
業務用食器国内シェア60%を誇る弊社で既存顧客向けの営業をお任せ致します。入社後は先輩社員と同行し、OJTを通じて営業の流れを覚えて行きます。 【具体的には】学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に様々なご要望に応じた食器の営業を担当していただきます。お客様の声を拾い上げて、時には技術部門と設計を行い、安全で快適な食事を実現するために技術と信頼でお応えしています。“健康”“楽しみ”を提供する食文化の担い手として、広く社会に貢献できる重要なポジションになります。同じ想いを持って一緒に仕事ができる方からのご応募お待ちしております。
【いずれも必須】■営業経験をお持ちの方(業界商材問わず) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】栄養士の資格をお持ちの方 【本ポジションのやりがい】 社員の声:友人の子供の学校や近所の方が入院している病院などで利用いただいている当社の製品が、自分の身近なところで実際に使われているというところに嬉しさを感じます。 【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売
400~600万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案) ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー(講師) ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【必須】 ■法人営業経験(業界不問) ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
-
450~900万
心疾患(不整脈)を治療する機器を扱う事業部での募集となります。 ------------------------------------ 職務内容 Cardiac Ablation Solutions(CAS:循環器領域)事業にて新製品 パルスフィールドアブレーションシステムがローンチ。 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。 業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート 担当地域における販売戦略の策定・実施 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施 関連する競合のマーケット分析および報告
・3年以上の営業経験(顧客折衝や目標達成に向けてプロセスを進めた経験) ※医療従事者の方は営業経験なくても応募可能です ・営業戦略の策定・実践への理解 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・有効な自動車免許保有(1年以内に行政処分を受けていない方) ・学士以上 ・将来的な転勤が可能な方 ※初任地希望考慮可能ですが、研修後に配属が決まります その他 ・顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方
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500~800万
音楽配信/レジ/アプリ/ロボット/回線といった自社サービスをパートナーである代理店を通じてより多くのお客様に販売していただくためのサポートを行っている当部にて、代理店営業をお任せします。 ■新規代理店の開拓:新たに自社サービスを販売してくれる代理店を開拓します。 ■代理店のアクティブ化支援:製品知識の向上のための研修企画・実施/販売促進に役立つ資料作成/販売実績の管理 ■代理店へのフォロー・サポート:代理店がスムーズに販売活動を行えるよう、様々な面から支援します。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎】 ■代理店営業のご経験がある方 ■POSレジ販売のご経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■交渉力に自信がある方 ■提案力に自信がある方
◆グループ会社の経営管理、他
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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300~600万
■社会インフラ・FAシステム・産業用ロボット・移動体通信など、あらゆるシーンで活用されているシステムを開発しており開発案件獲得から当社システムの販売までをご担当いただきます 【具体的な業務内容】受託開発にあたり商談獲得し、受注後エンジニアとともに納品まで案件を担当、セキュリティシステムを導入に向けた顧客との折衝業務、当社で開発しているシステム技術の営業を行っていただきます。業界経験が無くても入社後3ヵ月~半年はOJTにて先輩社員と同行しながら丁寧に進めていきます ※本ポジションは女性の応募を歓迎するポジティブアクション求人です。
【必須】営業のご経験をお持ちの方 【当社について】 年2回の賞与以外に年度末に業績次第では特別賞与がございます。直近は支給が続いております。待遇面で還元されることから意欲的に業務に取り組める環境を整備しております。
ソフトウェア開発設計・製作、ハードウェア開発設計・製作、IoT基板・システム開発設計・製作、電子デバイス、部品の販売
430~650万
化学品や電子材料の輸出入を担当し、アジア圏中心に国内メーカーと海外企業の架け橋として販路拡大や製品調達を支援します。海外出張を通じてグローバルな舞台で活躍でき、未経験から貿易実務のプロを目指せます。 【具体的には】 ■国内外の仕入先・顧客からの要望ヒアリングおよび最適な製品提案、開発依頼 ■輸出入に関する契約書類の作成・納期調整・価格折衝・在庫管理業務 ■2ヶ月に1回、1週間程度の海外出張(中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム等) ■国内取引先への訪問・出張(月1回程度)および既存顧客の深耕営業 ■代理店パートナーとの同行営業・連携、輸出入実務における法的ルールの確認
【必須】■40歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験から海外営業のプロへ成長できる充実の教育体制/入社後10日間の貿易実務研修と約半年間のOJT/業界知識や営業基礎を丁寧に育成 ■100社以上の仕入先ネットワーク/高い提案力が武器/定年までの安定就業が当たり前の風土/勤続10年から30年の社員が多数在籍する極めて高い定着率が自慢 ■アジア圏を中心とした海外出張が2ヶ月に1回程度/現地の文化や食を楽しみながらダイナミックなビジネスを経験できます
生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の3つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目:化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。
400~800万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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