【足立】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G
465~530万
RJソーシャルケア東京株式会社
東京都足立区
465~530万
RJソーシャルケア東京株式会社
東京都足立区
その他福祉/介護
精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
465万円~530万円 月給制 月給 344,000円~390,000円 月給¥344,000~¥390,000 基本給¥288,100~¥326,700 固定残業代¥55,900~¥63,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 (5月・11月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間123日 内訳:土曜 日曜
入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
その他(週休2日制(原則土日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※原則夜勤はありませんが、生活支援員、世話人が勤務できない場合のみ夜勤勤務の可能性があります
無
東京都足立区六町1丁目8番18号
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス六町駅 徒歩10分 東京メトロ千代田線北綾瀬駅 徒歩18分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車通勤不可
※変更範囲:会社の定める拠点・施設
無
有
定期健康診断 従業員持株会 資格手当(各種資格に応じて支給) 家族手当(支給条件あり) 住宅手当(支給条件あり・月額上限1.6万円)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社による採用業務実施のため <提供先> リネットジャパングループ株式会社
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
■カンボジア事業:JICAプログラム(農家の自立支援・整備士育成)に注力。貧困層の自立支援のためのファイナンス事業や就労支援の技能実習生の教育、日本への送出しを行っています。日系企業としてはソーシャル活動のパイオニアとして高い認知をされています。 ■ネットリサイクル事業『ReNet』:小型家電リサイクル法において「国内で唯一の認定事業者」。インターネットと宅配便を活用し、パソコンを主に不要となった小型家電を回収。また、2021年に開催される国際大会で用いられる金銀銅メダルの原材料にする「みんなのメダルプロジェクト」も推進しています。 ■ネットリユース事業『NETOFF』:本、DVD、CD、ゲームソフトをインターネットと宅配便を活用し「買取」「販売」。国内最大級のネット中古書店として、大型商品センターで常時在庫約100万点を保有し、トヨタ生産方式×独自の物流オペレーションを構築。 ■グループホーム事業:障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。小型家電リサイクル事業での自治体との提携も活かして、障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの取り組みを全国に拡大させていきます。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
リネットジャパングループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~900万
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】■担当エリア内の複数拠点におけるPL管理とKPI進捗のモニタリング■新規拠点の開所準備から黒字化までのハンズオン支援■管理者・所長クラスのコーチングと育成■拡大に伴う運営上のボトルネック特定と仕組み化による課題解決■経営層へのレポーティングと戦略提言 現場実務ではなく、経営マネジメントがメインミッションです。
【歓迎する経験】看護・介護・医療領域での実務またはマネジメント経験■複数名・複数拠点のチームをまとめた経験■新規拠点立ち上げや組織拡大フェーズの経験者優遇■未経験者も意欲とポテンシャル重視で歓迎 【魅力】■25拠点から50拠点への倍増という、ダイナミックな拡大フェーズを当事者として経験できます。仕組みが整いすぎる前のカオスを仕組みへと変えていく、最もエキサイティングなステージです。■経営陣とダイレクトに連携し、自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを感じられる高い裁量権があります。■成果に応じて事業部長や執行役員など、より上位のマネジメントポジションへの早期登用が可能なキャリアパス
-
400~700万
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人(10年間で約1.5倍)、人口の約9.2%が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7%に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行
【必須要件】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎要件】 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています
470~600万
日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、管理者として以下業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験 目安3年以上 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム) 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
-
年収非公開
・ヘルスケア施設(ホスピスなど)に係る開発・企画・開業に関する業務 ・ヘルスケア施設(ホスピスなど)に係る運営、管理等に関する業務 ・その他付随する業務
以下いずれかの経験必須 ・医療業界での本部業務経験者(経営企画など) ・介護業界での本部業務経験者(経営企画など) ・不動産業界での医療業界に関わるアクイジション ・金融業界での医療業界に関わるアクイジション
-
400~600万
脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般(3歳~就学前) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎
【必須条件】社会福祉士/精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー・合コン)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
400~600万
児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社にて児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員をお任せします。運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループです。 ◆児童発達支援における指導員業務全般3(歳~小学校低学年) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎
【必須条件】社会福祉士/精神保健福祉士をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー・合コン)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
577~614万
プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。大井町二葉にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします。 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間
【必須】■ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン&共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業(学生寮・社員寮)、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。
●寮事業(学生寮・社員寮・ドミール(ワンルームマンションタイプ寮)・受託寮の管理運営)●ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)●シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
500~600万
当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回は、介護付有料老人ホームの支配人(施設長)の募集をします。 【業務内容】■入退去契約■スタッフ採用面接、人材育成■関連部署との連絡相談調整業務■営業■生活相談員との兼務となります■会議開催・出席■シフト作成■予算管理■地域連携 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間
【必須】■施設介護経験が3年以上■マネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン&共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業(学生寮・社員寮)、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。
●寮事業(学生寮・社員寮・ドミール(ワンルームマンションタイプ寮)・受託寮の管理運営)●ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)●シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
350~540万
ケアパートナー株式会社は、新規事業である住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を2029年までに全国100施設を新規開設します。 今回募集するのは、各エリアでの入居促進・集客活動を担う営業担当です。 病院や居宅介護支援事業所などの地域関係機関への訪問営業を中心に、内覧会の企画・実施や地域との連携構築など、施設の開設と入居を支える重要なポジションです。 介護・福祉・医療業界のネットワークを活かして活躍できるのはもちろん、業界未経験の方でも「人と話すことが好き」「現場の声を大切にしたい」方なら大歓迎。 月の半分ほど全国を飛び回りながら、新しい施設と地域の“つながり”を生み出していくやりがいのある仕事です。 ①訪問営業・関係構築 ∟病院、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所への訪問営業 ∟入居相談の受付・施設案内・サービス説明 ∟関係機関との定期的な情報共有、信頼関係の構築 ②内覧会の企画運営 ∟新規施設の内覧会の準備・当日運営・来場者対応 ∟医療・介護関係者への説明用ツールの作成 ∟イベント後のフォロー・営業活動データの記録管理 ③集客・販促施策の立案 ∟各施設の集客目標に基づく営業計画・戦略立案 ∟チラシやパンフレットなど販促物の内容企画 ∟本社マーケティング部門との連携 【ポイント】大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客様からの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 【ポイント】福利厚生の充実に力を入れています 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、お誕生日休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 【ポイント】「働くスタッフの成長=会社の成長」だと考えているケアパートナー! 人の成長が会社の成長であると考え、技術的な成長は当然ながら、人間的な成長を促し実践的に学べる研修 を組み入れています。 具体的には、思考力や判断力、コミュニケーション力を身につけるチームビルディング研修、独自の「ほめる習慣」が学べる研修など、実践的、かつ、“人”にフォーカスした研修を中心に行っています。 【ポイント】あなたのキャリアを応援します! 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。 そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。 この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。
応募要件 ・月の半分近くの出張が可能 ・土日勤務が可能な方 (基本土日休みですが、内覧会などで土日出勤の場合あり) 歓迎要件 ・介護福祉士、看護師資格などをお持ちの方は歓迎 ・同業で居宅支援事業所やケアマネージャーと入居者調整をしたことがある方は歓迎 ブランク可/無資格可/年齢不問/自動車運転免許/学歴不問/WEB面接可
介護事業(デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など)、看護事業(訪問看護)、保育事業、障がい者福祉事業を柱に、高齢者から子ども、障がい者まで、幅広い年齢層とニーズに対応する総合福祉サービスを提供しています。
450~550万
■新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。★業界最大級の総合教育会社ヒューマン/年休127日/裁量もって事業立ち上げに関われる/残業月10時間/駅チカ★ 【業務内容】◎利用者様との面談(アセスメント)および個別支援計画の作成・管理、◎支援スタッフの指導/育成/マネジメント、◎関係機関(医療/福祉/行政/企業など)との連携および折衝、◎新規事業所における運営体制や業務フローの構築、◎その他事業所運営に関わる業務全般 【背景】教育事業に続く新たな挑戦として就労移行支援事業を立ち上げるにあたり、事業の核となる責任者を募集するため。
【必須】サービス管理責任者資格取得者 ※障害者等の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援または直接支援の仕事を、定められた年数以上経験し、指定された 『基礎研修』と『実践研修』を段階的に修了した方 【やりがい】私たちの仕事は、単なる事業所運営ではなく、福祉の常識に捉われず、あなたの理想とする支援の形をゼロから創造する「創業者」としての挑戦です。利用者の「働きたい」という願いに、私たちが持つ”教育の力”を掛け合わせることで、彼ら・彼女らの可能性を無限に広げる。社会のあり方を変えるほどの、大きな介在価値がこの仕事にはあります。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」