【金沢】フロントマネージャー(支配人代理候補)/年収400~500万/キャリアパス多数_30658
460~530万
企業名非公開
石川県金沢市
460~530万
企業名非公開
石川県金沢市
飲食ホール/フロアスタッフ
フロント
同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか?を常に考え実行しています。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。 ■フロントマネージャー(支配人代理候補): 同社運営ホテルにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ◎ホテル運営業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応、料飲サービスなど、 現場の最前線で“おもてなしの質”を支える業務を幅広くご担当いただきます。 ◎スタッフの育成やシフト管理 アルバイト・後輩スタッフの育成やOJT、シフト作成、業務の最適化など、 現場全体の運営が円滑にまわるようリーダーシップを発揮していただきます。 ◎数値管理や改善提案 売上・稼働率・顧客満足度などの数値を分析し、日々の運営に反映。 現場からの視点でPDCAをまわしながら、より良いサービスの形を提案していただきます。 ◎外部業者との連携・調整業務 清掃業者や設備会社など外部パートナーとの連携・調整を通して、 ホテル全体の品質管理や改善にも関わっていただきます。 【将来的なキャリアパス】 現場業務に留まらず、適性と希望に応じて新規開業プロジェクトへの参画や マネージャー・本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【同ホテルの特徴】 金沢の繁華街である片町・香林坊地区に位置し、 兼六園や21世紀美術館など市内の観光地へのアクセスも抜群です。 デザイン性に優れたロビーや大浴場を備え、全客室が20平米以上で、 水回りは3点分離のゆとりある空間を提供しています。
【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜530万円
一律支給
変形労働時間制
入社半年経過: 10日 有給休暇:有(10日~)
慶弔休暇 育休・産休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 業績による
当面無
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★引っ越しの際は社宅利用可・引っ越し費用全額サポートあり ※喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし (転居を伴う異動のない職種もあります/給与変更あり)
資格取得支援制度
有
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・表彰制度 ・産前・産後・育児休暇 ・借り上げ社宅制度 ・ストックオプション制度 ・資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担) ・優績者海外研修 ・富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内)
最終更新日:
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
338~338万
・経営者が30代で創業した若い会社で柔軟性が高く、自分で考えることを求められる職場です。 ・宿泊者の3割は海外ゲストになり語学を活かせる環境になります。 ・一棟貸しの個性豊かな宿を金沢市内に25棟の運営しており、暮らすように旅ができる体験を提供。金沢好きのスタッフが、地元民ならではの金沢情報で旅を彩り、金沢ファンを増やすことに繋げています。 ・宿泊業とはいえ、簡易宿泊所の形態である為、夜間出勤もほぼありません。※月10回程度夜間携帯当番(手当あり)があります ■職種名 旅音(一棟貸ゲストハウス)事業オペレーションリーダー 宿泊事業である「旅音」におけるオペレーション業務・管理業務全般。 ゲストに安心して宿泊頂く為に、全体の管理をお願いします。 最初は現場を理解いただく為に、接客、掃除業務を経験頂き、リーダーとして自ら現場もやりながら、組織を束ねて頂ける方を求めています。 ①宿泊接客・受付業務 ・宿泊受付業務 └チェックイン対応・物販の販売・軽飲食の提供 ・宿泊予約受付業務 └電話・メール対応 問い合わせ対応 └新規予約登録 ・サービス変更等に伴うオペレーション改善 ゲスト向けサービスの改善 ・予約サイトの更新 ・入金管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、マネジメント ・シフト調整 ・夜間対応(携帯当番を月10日前後担当し、メールや電話の受付。場合により施設に行くことがあります) ②宿泊準備・清掃業務 ・清掃業務 ・清掃スタッフのシフト調整 ・施設管理業務及び物件所有者のオーナー対応 ・業務委託スタッフを巻き込んでのマネジメント ✦出張:原則なし。採用や広報活動で、場合により首都圏に行く可能性があり。 ✦転勤:基本的に金沢。(出張で能登は可能性として有) (業務変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ■チーム構成 ・社員2名、アルバイト・業務委託約20名 ■フレックスタイム制を導入しておりますが役割によってコアタイムが設定されることがあります。(清算期間は1か月)
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可。宿泊棟への移動に必要になります) ・英語で海外の方と接客に必要な最低限の意思疎通が図れるスキル ・35歳以下の方(キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・日常会話レベルの英語力 ・アルバイトやインターン生等への業務指導経験2~3年以上 【こんな方におすすめ】 ・日々の暮らしを楽しんでいて旅行も好きな方(好奇心が強く旅行者の気持ちが分かる方) ・成長意欲、向上心、好奇心がある人 ・変化を楽しめる人 ・自分1人で抱え込まずに、チームを巻き込みながら仕事ができる人
泥臭いけど豊かな地方のネットワークの価値を最大化することで地方活性化を目指す ミッション:地域社会の持続可能な発展に貢献し、100年後も家族で暮らしたい・働きたい地域を作る ビジョン:「金融資本主義」から、「人のつながり資本主義」へ バリュー:「ともだちプラットフォーマー」としてともだち業をたくさんつくる。事業を通じて「ひとをつなげる・ともだちをたくさんつくる」そして人の才能や知見をmingleする。それを「ともだち業」と呼ぶ。
350~500万
石川県内直営店舗の運営・管理業務を担い、店長を目指していただきます。 ■8番らーめん直営店の店舗運営、管理 ■接客、調理、店舗開店・閉店、清掃 ■管理(シフト表作成、食材・備品発注、衛生管理、営業日報等) ■従業員教育、作業効率・労働環境改善、数値コントロール等店舗マネジメント ※副店長、店長、スーパーバイザーへと職位ステップアップが可能 ※加盟店として独立の道もあります ┗変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験/能力 :不問 求める人物像 :長期的なキャリア志向をお持ちの方
飲食店フランチャイズ・チェーン事業、飲食店の経営および運営委託 食品・食品原材料の製造加工および販売 食料品および調味料の輸出入および販売 <業態・店舗> 8番らーめん(らーめん店):国内114 店舗、海外172 店舗 八兆屋、八兆屋駅の蔵、長八、市の蔵、八兆庵、八千屋(和食):9 店舗
441~470万
国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります!(変更の範囲)当社業務全般 【入社後の流れ】5か月の研修を経て店舗配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べます◎品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」お客様に本気で向き合える環境です◎
★☆未経験歓迎☆★【必須】接客、販売、サービス業でのご経験 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル店員、介護や医療系等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! 【資格】自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
294~389万
金沢のthe b hotelsでフロント業務を担当。チェックインや予約管理等を通じて上質なサービスを提供します。研修制度が整い未経験でも安心!地域に根差したホスピタリティを発揮できる環境です。 【具体的には】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営、各種事務作業など、フロント業務全般をお任せします。 研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。拠点ごとの固有設備や環境による業務もございます。
【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】■充実した研修でホテル未経験の方も安心のサポート体制 ■全国主要都市に20拠点を展開するイシン・ホテルズ・グループの一員として、安定した環境で長く働けます ■アパグループ傘下となり経営基盤が強化され、独自のブランド文化を保ちながら成長を続けています ■早期にリーダーや支配人を目指せ、明確なキャリアアップの道あり
宿泊業
305~544万
温浴施設などを運営する当社にて、ご来館された方の応対をするフロントスタッフを募集します。接客が好きな方、人と話すことが好きな方であれば、ご活躍いただけるお仕事です。具体的には、お客様の来館時に受付 カウンターで入退館手続きや料金精算を行います。その他には、ロッカーやリストバンド・鍵などの状況共有を温浴部門のスタッフへ連携したり、売上金の管理や予約確認業務の他、お客様からの問い合わせ対応をお任せします。 ※夜勤:22:00~7:00
未経験歓迎【歓迎】何等かの施設のフロント経験者、前向きにコミュニケーションが取れる方、先回りして物事を進める事が得意な方、落ち着いて仕事を進める事が得意な方。 【入社後について】入社後1か月~3ヵ月間はOJTの期間とおいており先輩方にフォローいただきながら、業務を覚えていただきます。 【キャリアについて】まずはフロントスタッフの管理職を目指していただき、社内での他部署への異動も本人との希望も踏まえて可能性有り。
温浴施設業(天然温泉・サウナ・ホテル・宴会・レストランの施設運営)
459~577万
当社が直営する「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~22時半 早番シフトの場合) 9時:出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 11時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼を実施し、ポジション等の最終確認を実施 営業中:お客様だけではなく、一緒に働く仲間のケアをしながら全員で目標達成に向けて営業! 18時:ディナー営業の引き継ぎ連絡を行いながら退勤
【必須】★飲食業態での店長経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
300~500万
レストランでのホールスタッフの募集です。お客様への接客対応を中心に、店舗運営のサポート業務をお任せします。チームの一員として、明るく丁寧な接客でお店の雰囲気づくりに貢献していただきます。 主な業務は、ご来店されたお客様のご案内から始まり、お席への誘導やメニューのご説明、オーダーの受付、料理やドリンクの提供など一連のホール業務です。温浴施設内の店舗のため、会計はフロントでまとめて行う仕組みとなっており、レジ対応や現金の取り扱いはありません。そのため接客やサービス提供に集中できる環境です。
【必須】飲食店歓迎のある方【歓迎】コミュニケーション能力の高い方、チームで連携しながら働いた経験のある方、落ち着いて物事に対応できる方。 【目指すこと】店舗の活気向上とサービス品質の底上げを実現。お客様アンケートを活用した改善活動や、ドリンク・デザートメニューの考案も行います。 【魅力】■店舗の活性化やサービス品質向上という明確なミッションがあり、自分の取り組みが直接お客様満足につながります ■スタッフ教育や管理業務を通じて、マネジメントスキルを身につけることができます
温浴施設業(天然温泉・サウナ・ホテル・宴会・レストランの施設運営)
330~420万
■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)