【金沢】フロントマネージャー(支配人代理候補)/年収400~500万/キャリアパス多数_30658
460~530万
企業名非公開
石川県金沢市
460~530万
企業名非公開
石川県金沢市
飲食ホール/フロアスタッフ
フロント
同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか?を常に考え実行しています。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。 ■フロントマネージャー(支配人代理候補): 同社運営ホテルにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ◎ホテル運営業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応、料飲サービスなど、 現場の最前線で“おもてなしの質”を支える業務を幅広くご担当いただきます。 ◎スタッフの育成やシフト管理 アルバイト・後輩スタッフの育成やOJT、シフト作成、業務の最適化など、 現場全体の運営が円滑にまわるようリーダーシップを発揮していただきます。 ◎数値管理や改善提案 売上・稼働率・顧客満足度などの数値を分析し、日々の運営に反映。 現場からの視点でPDCAをまわしながら、より良いサービスの形を提案していただきます。 ◎外部業者との連携・調整業務 清掃業者や設備会社など外部パートナーとの連携・調整を通して、 ホテル全体の品質管理や改善にも関わっていただきます。 【将来的なキャリアパス】 現場業務に留まらず、適性と希望に応じて新規開業プロジェクトへの参画や マネージャー・本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【同ホテルの特徴】 金沢の繁華街である片町・香林坊地区に位置し、 兼六園や21世紀美術館など市内の観光地へのアクセスも抜群です。 デザイン性に優れたロビーや大浴場を備え、全客室が20平米以上で、 水回りは3点分離のゆとりある空間を提供しています。
【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜530万円
一律支給
変形労働時間制
入社半年経過: 10日 有給休暇:有(10日~)
慶弔休暇 育休・産休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 業績による
当面無
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★引っ越しの際は社宅利用可・引っ越し費用全額サポートあり ※喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし (転居を伴う異動のない職種もあります/給与変更あり)
資格取得支援制度
有
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・表彰制度 ・産前・産後・育児休暇 ・借り上げ社宅制度 ・ストックオプション制度 ・資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担) ・優績者海外研修 ・富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内)
最終更新日:
294~389万
金沢のthe b hotelsでフロント業務を担当。チェックインや予約管理等を通じて上質なサービスを提供します。研修制度が整い未経験でも安心!地域に根差したホスピタリティを発揮できる環境です。 【具体的には】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営、各種事務作業など、フロント業務全般をお任せします。 研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。拠点ごとの固有設備や環境による業務もございます。
【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】■充実した研修でホテル未経験の方も安心のサポート体制 ■全国主要都市に20拠点を展開するイシン・ホテルズ・グループの一員として、安定した環境で長く働けます ■アパグループ傘下となり経営基盤が強化され、独自のブランド文化を保ちながら成長を続けています ■早期にリーダーや支配人を目指せ、明確なキャリアアップの道あり
宿泊業
305~544万
温浴施設などを運営する当社にて、ご来館された方の応対をするフロントスタッフを募集します。接客が好きな方、人と話すことが好きな方であれば、ご活躍いただけるお仕事です。具体的には、お客様の来館時に受付 カウンターで入退館手続きや料金精算を行います。その他には、ロッカーやリストバンド・鍵などの状況共有を温浴部門のスタッフへ連携したり、売上金の管理や予約確認業務の他、お客様からの問い合わせ対応をお任せします。 ※夜勤:22:00~7:00
未経験歓迎【歓迎】何等かの施設のフロント経験者、前向きにコミュニケーションが取れる方、先回りして物事を進める事が得意な方、落ち着いて仕事を進める事が得意な方。 【入社後について】入社後1か月~3ヵ月間はOJTの期間とおいており先輩方にフォローいただきながら、業務を覚えていただきます。 【キャリアについて】まずはフロントスタッフの管理職を目指していただき、社内での他部署への異動も本人との希望も踏まえて可能性有り。
温浴施設業(天然温泉・サウナ・ホテル・宴会・レストランの施設運営)
459~577万
当社が直営する「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~22時半 早番シフトの場合) 9時:出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 11時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼を実施し、ポジション等の最終確認を実施 営業中:お客様だけではなく、一緒に働く仲間のケアをしながら全員で目標達成に向けて営業! 18時:ディナー営業の引き継ぎ連絡を行いながら退勤
【必須】★飲食業態での店長経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
300~500万
レストランでのホールスタッフの募集です。お客様への接客対応を中心に、店舗運営のサポート業務をお任せします。チームの一員として、明るく丁寧な接客でお店の雰囲気づくりに貢献していただきます。 主な業務は、ご来店されたお客様のご案内から始まり、お席への誘導やメニューのご説明、オーダーの受付、料理やドリンクの提供など一連のホール業務です。温浴施設内の店舗のため、会計はフロントでまとめて行う仕組みとなっており、レジ対応や現金の取り扱いはありません。そのため接客やサービス提供に集中できる環境です。
【必須】飲食店歓迎のある方【歓迎】コミュニケーション能力の高い方、チームで連携しながら働いた経験のある方、落ち着いて物事に対応できる方。 【目指すこと】店舗の活気向上とサービス品質の底上げを実現。お客様アンケートを活用した改善活動や、ドリンク・デザートメニューの考案も行います。 【魅力】■店舗の活性化やサービス品質向上という明確なミッションがあり、自分の取り組みが直接お客様満足につながります ■スタッフ教育や管理業務を通じて、マネジメントスキルを身につけることができます
温浴施設業(天然温泉・サウナ・ホテル・宴会・レストランの施設運営)
330~420万
■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
260~390万
まずは厨房・ホールの業務全般からスタートしていただきます。厨房では、トーストやケーキ、サラダなどの盛り付け、コーヒーをはじめとした各種ドリンクの作成・提供を行います。あわせて、調理器具や食器の洗浄 仕込みや清掃などの付随業務も担当していただきます。ホールでは、オーダー受付や接客、レジ対応、店内の準備や後片付けなど、お客様が心地よく過ごせる空間づくりを担っていただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から丁寧に指導します。将来的には、食材の発注や在庫管理、勤務表の作成や勤怠管理などの労務管理、アルバイトスタッフの教育にも携わっていただきます。
未経験可!【歓迎】飲食店での経験経験のある方【こんな方におすすめ】人と接することが好きな方、チームで働く事が好きな方。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK! 私たち株式会社フェリーチェ・コーポレーションは、七尾市内を中心に観光バス・旅行業のパイオニアとして地域に根差した企業、株式会社丸一観光のグループ会社です。2018年にコメダ珈琲店の七尾店、2019年にイオンモールかほく店の2店舗をオープンしました。お客様それぞれの「幸せな時間」をつくることを大切に、運営しています。
飲食業
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
280~450万
飲食店運営事業を行う当社にて、店舗スタッフをお任せします。モスバーガーの各店舗にて、接客・調理からスタートし、将来的には魅力的な店舗づくりに向けたPOP作成や販促企画などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アフターオーダー方式による丁寧なハンバーガーの調理・提供 ■レジ対応、接客、フロア清掃などの店舗運営業務全般 ■慣れてきたら、店内の装飾やPOP作成、在庫管理などの補助 ■アルバイトスタッフと連携した、明るく活気あるお店づくり 【安心の教育体制】入社後約3ヶ月で本部研修を受講可能。接客から調理までマニュアルが完備されており、一つひとつ着実に習得できます。
【必須】■明るい対応ができる方 【歓迎】■飲食・サービス業界での実務経験(アルバイト経験も可) ■チームで協力して物事に取り組むことが好きな方 【求める人物像】 ■「おいしい」を通じてお客様に笑顔を届けたい方 ■基礎からしっかり学び、正社員として腰を据えて働きたい方 【入社後のステップ】 まずは店舗での基本業務(レジ・調理)を覚えることからスタート。全業務にマニュアルがあるため、迷うことはありません。本部研修や現場でのOJTを通じて、店舗運営のノウハウを段階的に身につけていけるため、未経験でも安心です。
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300~1000万
◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方
・中華料理レストランチェーン