408328601/局長候補/運営スタッフ〈上場企業〉
400~500万
日本和装ホールディングス株式会社
千葉県船橋市
400~500万
日本和装ホールディングス株式会社
千葉県船橋市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
イベント運営スタッフ
【職務概要】 営業局に所属し、着付け教室の運営やイベント企画を通じて事業運営を学び、将来的に局長として組織を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ・日本和装「着付け教室」の運営マネジメント全般 ・受講生が安心して通える教室環境の整備、運営準備および進行管理 ・着付け講師のマネジメントおよび育成、稼働調整 ・教室運営に関する数値管理、課題抽出および改善施策の企画・実行 ・全国規模イベント、教室単位の体験会や販売会の企画・運営 ・イベントコンセプト設計、会場選定、ディスプレイ企画、集客施策立案 ・イベント当日の運営統括および顧客対応 ・営業局内メンバーの育成、業務フォロー ・関係部署との連携業務 【その他・魅力】 個人ノルマは設けておらず、局全体で成果を追うチーム運営です。入社後は研修を通じて和装知識を基礎から習得でき、未経験分野でも安心してキャッチアップ可能。早期からマネジメント視点を養い、将来的な局長就任を見据えたキャリア形成が可能です。
【必須】 ・小売店舗または営業組織における運営・管理経験 【尚可】 ・高価格帯商材を扱う店舗での勤務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
126日
有給、夏期
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:333000円~ 賞与:業績に応じて支給 昇給:年1回
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
千葉県船橋市印内町595番地1号 NST第2ビル4階A JR各線「西船橋」駅徒歩5分
有
交通費支給(月3万円まで)、退職金制度、社員持株会制度、スポーツクラブ、勤続10年表彰(30万円)
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階
拠点:札幌、仙台、新潟、東京、さいたま、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡
■和服及び和装品の売買契約の仲介業務 等
株式会社はかた匠工芸、ニチクレ株式会社、株式会社メインステージ、日本和装ダイレクト株式会社、日本和装沖縄株式会社、NIHONWASOU VIETNAM Co.,Ltd.
最終更新日:
280万~
●求人のおすすめポイント ◎鉄道・バス事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎社会保険完備や昇給・賞与等の待遇も充実♪ ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ●企業の特徴 ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい!」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。 ●仕事内容 ◎「こみなと待合室内」カフェの店長候補 小湊鉄道の待合室内にあるカフェの運営および グッズ等の販売をお任せします。 ■主な業務は以下の通りです。 1.待合室内のカフェの運営 2.小湊鉄道のオリジナルグッズの販売 3.待合室内インフォーメーションカウンター対応 4.マネジメント(営業企画、スタッフ管理) 5.新メニューや新商品の開発 他 <入社後は…> 待合室をコンプセプトとしたカフェ「こみなと待合室」の 店舗管理・運営をお任せします。 各業務になれるまでは丁寧にサポートいたします! 女性が多い職場で、和やかな雰囲気です。 飲食業界などでの店長等の経験がある方は、 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ★4ヶ月の試用期間の経過後に 店長として本採用の予定です。
◎学歴・経験不問 ◎店舗やスーパーの部門ごとのアルバイトパートのマネジメント経験 ◎カフェの運営に興味のある方 ★自らゴールを設定し、達成した経験を重視します ★飲食業での店長などの経験者は尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・飲食業界での勤務経験がある方※アルバイトも可 ・「地域に貢献したい」という熱意をお持ちの方 ・コミュニケーション力や行動力を生かして働きたい方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方
鉄道事業、旅客自動車運送業(乗合バス・観光バス) ※営業キロ/鉄道=39.1キロ、乗合バス(高速バス含む)=1597.194km ※車両数/キハ200形9両、キハ40形5両、トロッコ客車4両、ディーゼル機関車1両 乗合バス261台、貸切バス26台 ※駅数/鉄道18駅
260~420万
【鮮魚部門】 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【惣菜部門】 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で惣菜部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【精肉部門】 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 精肉の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で精肉部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
400~500万
■具体的な業務 eスポーツを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するという他にはない教育スタイル。 ゲームやプログラミングなど自分の趣味で培ってきた知識やノウハウも活かしながら働けます。 発表時間には子どもたちが「おへそを向けて話を聞く」ようになるなど、成長を目の当たりにできます。 ★教室運営について PCスキルやコミュニケーション能力、問題解決力を指導するための教室です。 授業は1日3コマ(1時間、1クラス10名程度)を担当し、eスポーツを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。 ★指導内容 ゲームを通してPC操作やプログラミング、クリエイティブな考え方を教えることで、チームワークやリーダーシップといった子どもたちが将来必要とするスキルを身に付ける手助けをします。 ★イベント運営 教室対抗ゲーム大会や1泊2日の合宿など、年に4回開催するイベントの企画・運営を行います。 自分のアイデアを活かしてイベントを作り上げ、生徒や保護者からの信頼を築くチャンスです! ★保護者対応 生徒の成長について保護者と定期的にコミュニケーションを取り、フィードバック。 教室と家庭の二人三脚で子どもの成長をサポートしていきましょう。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
1.e-sports事業 ・e-sportsスクールマーケティング ・店舗展開マーケティング 2.イベント企画・運営事業 ・e-sportsツーリズム ・e-sports大会の企画・運営 3.フランチャイズ事業 4.その他事業 ・e-sportsアパレル
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
310~530万
【地域限定型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
380~640万
【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
420~570万
【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
340~460万
【地域限定型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営