【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域
400~600万
株式会社トリプルスリー
神奈川県川崎市
400~600万
株式会社トリプルスリー
神奈川県川崎市
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
食品/飲料/香料法人営業
〜トリプルスリー社とは〜 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 <事業内容> システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。
【必須条件】 ・人材紹介事業に携わったご経歴1年以上 【歓迎スキル】 ・成長意欲がある人: 新しいことに挑戦し、自分の成長に積極的な人 ・ベンチャーの機会を活かせる人: 経営者との距離が近く、意見が事業に反映される環境を活用できる人 ・主体的に仕事を生み出す人: 与えられた仕事に加え、自ら新しい仕事を作り出せる人 ・課題を改善できる人: 課題を見つけ、改善策を考え実行できる人 ・顧客対応ができる人: 対顧客の取り組みに積極的に関わる人 (※上記に満たなくても実績等が有りましたらご応募可能です) ・Officeソフトの使用経験(Excel,Word,PowerPoint)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:33万円~50万円 賞与回数:業績賞与
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市中原区新丸子町755-4 4F
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報:交通費支給 社会保険完備 予防接種 コーヒーサーバー その他各種割引特典等あり(Perk) 単身者住宅手当制度
最終更新日:
300万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
408~538万
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 (3)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (4)施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 \魅力ポイント4選/ ◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー ◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング ◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。
必須条件 ・正社員経験1年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 歓迎条件 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎! 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください! 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方
・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
380万~
【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材紹介」部門でのキャリアアドバイザーをお任せします。 ■アサイン想定: 以下のサービスにて、キャリアアドバイザーとしてアサインいたします。 【LAPI-AGENT】若年層特化型の転職エージェントサービス 【具体的には】 …………………… 人材紹介事業部にて、転職希望者と企業の橋渡しを行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ▼求職者対応(キャリアアドバイザー業務) ・登録者へのキャリアヒアリング(電話・WEB面談) ・希望条件や強みに合う求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策、内定後フォロー ・求職者獲得 ・転職後の定着支援 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、面談や書類添削等のキャリアアドバイザー業務に進んでいただきます。
\未経験OK!/ 【歓迎】 ■転職エージェントの経験をお持ちの方 ■営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ■人材業界での業務経験をお持ちの方 ■未経験からスキルアップしたい方 ■裁量大きく、自由に働きたい方 ■正社員を目指している方 ■人材紹介に興味がある・挑戦したい方 ■実績が正当に評価される環境で働きたい方
【主な自社サービス】 ■LAPI-Staff:様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービスです。 ■LAPI-AGENT:若年層特化型のエージェントサービスです。 ■LAPI-AD:人材特化型meta広告サービスです。 ■マーケターリンク:WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング・転職支援サービスです。 ■エンジニアリンク:ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング・転職支援サービスです。
400~474万
主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。 単にお酒を売るだけではなく、繁盛店になるためのレイアウト・導線まで提案しております。 そのため、顧客満足度が高く、顧客紹介も多いです。 <取扱商品>ビールやウイスキー、焼酎、ワインのお酒、ソフトドリンクや調味料やお米など <具体的には> ・飲食店様への提案営業 (OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます) ・お得意先へのフォロー ・お得意先の商品積み込みの検品 (繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います)
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎~ ※飲食業界にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください※ ■必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・お酒が好きな人 ・飲食のビジネスに興味のある人 ・人の役に立つことが嬉しくなる人 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
430~1452万
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
\未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
人材紹介事業
500~750万
【ミッション】 大手企業のマーケティング部門・デジタル企画部門のパートナーとして、戦略の「空文化」を防ぎ、現場からデジタル変革(DX)を始動させる 課題抽出と「最強の専門家チーム」のディレクション 大手企業をターゲットとした、マーケティングDX支援の新規顧客開拓になります。特定の製品を売るのではなく、顧客の課題を解決するため「チームと戦略」を提案いただきます。 ※このポジションでは顧客への常駐や入り込みは行いません。新規商談から契約締結、チーム立ち上げまでを担います。
【必須】■法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ■多様な専門性を持つメンバーと円滑に協働できるコミュニケーションス キル 【魅力】手段の自由と、嘘のない提案 ■「手段」に縛られない自由 :広告枠や自社ツールの販売ノルマはありません。顧客の利益を第一に考えた、最も誠実な提案に集中できる環境です。■「約3,000名の専門家」という武器 :戦略を語るだけでなく、それを実現できる圧倒的な制作・運用リソースを背負って提案できるため、競合他社にない説得力を持つことができます。
デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業 デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで実施。取引先は大手が中心。
400~450万
昭和油料は、創業65年の業務用油専門問屋です。横浜・東京・千葉の一流ホテルや有名レストランに、高品質な業務用油をお届けしています。今回は、既存顧客のフォローと新規開拓の両方をお任せします。 【既存顧客のフォロー営業】■ラグジュアリーホテル・有名レストランへの定期訪問■新商品(油・粉・洗剤など)の提案営業■受注管理 【新規開拓営業】■紹介営業やテレアポによる新規開拓■市場調査■営業戦略の立案 【その他業務】■事務所での事務処理■在庫確認(倉庫との連携) ※現在は、既存営業8割、新規営業が2割。今後は新規営業を5割まで拡大予定です!
【必須】■営業経験 or 小売業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】食品業界経験、問屋経験【PCスキル】Word/Excel/PowerPointできれば尚可 ■研修・サポート体制:【研修期間3ヶ月~6ヶ月】 1.配送スタッフに同行し、顧客・商品を把握(1ヶ月目) 2.先輩営業とペアで既存顧客を訪問(2~3ヶ月目) 3.段階的に単独営業へ移行(4ヶ月目以降) ベテラン営業が歩むヒストリー!人脈・ノウハウをしっかり引き継げます。扱う商品は油・粉・洗剤が中心で、大手食品商社のように膨大な商品数ではないため覚えやすいです◎
食用油を中心とした油卸
420~600万
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり! 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数!まずはご応募ください!
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380~450万
既存のスーパーや個人経営の飲食店への営業活動を行います。最初は配達を通じて顧客との関係構築から始め、徐々に提案営業へとステップアップしていきます。新規開拓ではスーパーや飲食店への訪問営業も行います。 ■入社後:入社後2週間程度、営業所にて、先輩と一緒にOJTを通して商品の知識を学んでいただきます。簡単な業務からお任せしていき、徐々にお客様の数や業務の範囲を広げていきます。 《商材》鎌倉ハムの加工品をはじめ、その原料となる豚肉、和牛 《顧客》神奈川県の量販店、精肉店、飲食店など 《ノルマ》なし 《昇給》昨年度実績有(15,000円/月UP)
★未経験歓迎★コミュニケーション能力重視の人柄採用です。 【必須】第一種運転免許普通自動車 ■腰を据えて働ける環境:育休・産休実績有!社員の働き改善にも注力しており、平均勤続年数15年と安心の職場環境です。 ■100年近い歴史を持つ老舗食肉卸の当社で、安定して働くことが可能。 ■ノルマはなく、既存顧客との長期的な関係性を構築することを目標に、ストレス少なくご活躍いただけます。 ■転勤の可能性はほぼありません。退職金制度など、福利厚生充実。
■国産牛豚肉の卸業及び業務用卸 ■輸入牛豚肉の卸業及び業務用卸 ■ハム・ソーセージの製造並びに卸業及び業務用卸 ■鶏肉の卸業及び業務用卸 ■その他食肉の卸業及び業務用卸
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など