【発注者支援・施工管理】直行直帰/家賃補助有/副業許可制
357~850万
GQサポート株式会社
三重県津市, 東京都23区内, 大阪府
357~850万
GQサポート株式会社
三重県津市, 東京都23区内, 大阪府
土木施工管理
施工管理業務に携わり、技術者としてのキャリアを築けます。希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。 ■丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます!■インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。
【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/RCCM/技術士/技術士補の資格をお持ちの方 技術士(総合技術監理部門、建設部門、農業土木、森林土木) 技術士補(建設部門、農業部門、森林部門) RCCM(道路、鉄道、農業土木、森林土木、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画等) 【当社について】 建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供。 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
357万円~850万円 月給制 月給 248,000円~ 月給¥248,000~ 基本給¥201,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:夏季(基本給1ヵ月)/冬季(基本給2ヵ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後5日 ※入社半年経過時点で、10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】27歳 施工管理 年収430万円 【月給制の内訳】 ・現場(技能)手当・職務手当、資格手当、通勤手当、通勤手当、配偶者手当、 子供手当、新生児手当、賞与 ※ご状況に合わせて支給 ・一律で退職金積立の対象 【手当額の一覧】 技能手当:最大60,000円/月、資格手当:2,500円~最大50,000円/月 職務手当:最大30,000円/月、通信手当:一律3,000円/月 貢献手当:他社にはない手当 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容 ■勤務地の変更範囲:当社拠点
有 本人と協議の上決定します。
三重県津市桜田町3番5号
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
※自宅から直行直帰OK ※偶数月(6回/年)に社員の集い参加(現状報告と懇親会)
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
有 家賃支給50%、家賃手当50%で実質100%支払
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限70歳 勤務延長制度あり上限70歳 【各手当の補足事項】 ・家賃は会社が負担しますが、独身者や単身赴任者に限ります。 ・家族同居で生活される方は、賃貸住宅補助を支給します。 ・貢献手当(職務エリア、リクルート、人材育成)の対象 ・帰省旅費の支給(月2回、公共交通機関の旅費額) ・30時間の時間外手当が含まれる。(30時間を超えた場合は別途支給) ・給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当の支給 【その他】 ・副業は許可制で可能でございます。
1名
2回
筆記試験:無
当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。全国どこでも案件次第で勤務可能です。
〒514-0047 三重県津市桜田町3番5号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
448~840万
創業から約60年の信頼と実績を誇る当社にて、神奈川・東京エリアの解体工事現場で工事が安全かつ滞りなく進むよう、現場全体を管理・監督する施工管理を担っていただきます。 【具体的には】■クライアントとの打ち合わせ ■施工計画策定 ■現場の四大管理(安全管理/工程管理/品質管理/原価管理) ■書類作成 ◎現場へは皆で車移動!車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、社員間の仲は非常に良いです♪一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、人間関係も良好です! ◎案件はほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤です!
【必須】普通自動車免許 及び 1~3のいずれかの条件を満たす方 1)解体または建築・土木での施工管理の経験がある 2)解体または建築・土木での職長の経験がある 3)解体工事での作業経験が3年以上ある 【魅力】◎資格取得・学習支援:資格取得にかかる受験料支給に加え、有資格者による学習サポートもあり、成長意欲を全力で応援!国交省主導の建設キャリアアップシステム導入企業です。◎充実の福利厚生:住宅・家族・資格手当や社員寮等福利厚生も充実。◎担当現場は1人1案件:書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、昼は現場・夜はオフィスで書類に追われるということはありません。
■建造物総合解体工事 ■アスベスト除去工事 ■既存杭引抜工事 ■一般建築工事 ■一般土木工事 ■産業廃棄物収集運搬業の事業
696~1108万
脱炭素社会の実現に向けた社会的意義の大きい仕事で、 あなたの技術とキャリアを磨きませんか? ■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 <業務内容> ◆土木工事の施工計画の立案 ◆施工管理(工程・資材・安全・原価・品質) ◆協力会社の取りまとめ ◆建設プロジェクト全般(機器設置から発・送電設備まで) ◎チームで動く安心感 電気担当者とともにプロジェクトを推進することで、土木施工管理の枠を超えた幅広い知識と経験が積めます。 複合的な視点を持つ技術者へと成長できる環境です。 ◎着実にステップアップできる 入社後2〜3年は補佐的な立場で業務を習得し、その後は現場代理人として大規模プロジェクトをご担当いただきます。 ◎資格取得を会社が全力サポート 1級土木施工管理技士・技術士など上位資格の取得を、研修・費用負担・報奨金で会社が徹底バックアップし、技術者として長期的な成長を支援しております。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「再エネ分野でもっと成長したい」「自分の力で大きなプロジェクトを動かしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 チャレンジ精神と好奇心を忘れず、目標に向かって実行できる方、そして周囲と力を合わせて仕事を進められる方、あなたの意欲と行動力を関電工で存分に発揮してください! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【PCスキル】 Word・Excel:初級
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
550~650万
大和ハウスの戸建・賃貸住宅を中心としたリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。定期点検から派生した提案施工を推進しながら、協力業者への技術指導および顧客折衝を一貫対応。フレックス制を活用し、複数案件を効率的に並行管理。
普通自動車免許
-
550~650万
積水ハウスの戸建・賃貸住宅(シャーウッド・シャーメゾン等)のリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。建物定期点検からリフォーム提案・施工まで一貫対応し、積水ハウスグループの高品質基準を維持しながら協力会社をまとめ上げる。
普通自動車免許
-
500~600万
道路・橋梁・河川・造成工事などの土木工事における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社との調整や現場運営を行い、 工事全体を円滑に進める役割を担います。 【業務詳細】 「南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せ!」 ・対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設 ・1現場複数名(3~4名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートします ・工期:1日~1週間の工事もあれば、20~30年かかる工事もあります 【働き方】 ・関西エリアを中心とした案件を担当 ・直行直帰可能 ・現場への常駐勤務が基本 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・転勤は当面なし ・南海電鉄グループの安定した環境で勤務可能 ・帰省費用支給 【入社後】 ・経験やスキルに応じた案件から担当 ・OJTを中心に業務を習得 ・資格取得支援制度を活用可能 ・経験豊富な社員によるサポート体制あり ・多様な案件を通じて施工管理としてスキルアップ可能 【企業のおすすめポイント】 ・南海電鉄グループの安定した経営基盤 ・道路、橋梁、河川など社会インフラを支える案件に携われる ・元請案件を中心に裁量を持って働ける環境 ・資格取得支援制度が充実 ・年間休日120日以上で働きやすい環境 ・関西エリアに根差して長期的なキャリア形成が可能
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・土木学科卒の方 ・土木施工管理経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-
660~800万
当社にて、橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。(橋梁8割)また、60歳で定年後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。 【当社の特徴】昨今は新規の公共工事の増加ではなく既存の橋を大切に使おうとする風潮がありますが、それに伴い受注が見込まれる『橋梁の補修補強』を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設グループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど当社が担当します。
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方(土木・建築等問わず) 【歓迎】■二級土木施工管理技士の資格■一級土木施工管理技士の資格■橋梁補修、橋梁工事経験 【働き方】年間休日は126日、有給は年間10日以上を取得必須としており全社員取得しているなど、仕事とプライベートを両立できる働き方を実現しています。海外への転勤もなく、腰を据えた働き方をお考えの方必見の求人です!働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。
■橋梁リニューアル工事の設計・施工 ■河川工事・橋梁下部等の一般土木工事 ■PC橋等の施工 ■前各号に付随する一切の業務
420~600万
工場やマンションの解体工事をワンストップで行っている当社にて、解体工事の施工管理をお任せいたします。アスベスト除去工事や杭抜き工事なども含め、安全かつ円滑にプロジェクトを進める重要なポジションです。 ■解体工事の工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との打ち合わせ、現場巡回、工事写真の撮影と管理、各種書類作成、発注者との打ち合わせ、近隣対応など施工管理全般をお任せします。 ■アスベスト除去、基礎杭撤去、周辺道路整備など幅広い工事に対応し、新築工事へスムーズに繋げられる高品質な施工を実現します。少人数のため個人の成果がダイレクトに評価に直結します。※実作業は一切ございません。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、及び、土木・建築業界での何らかの実務経験をお持ちの方(職種は問いません) 【尚可】解体工事や土木・建築業界での施工管理経験をお持ちの方歓迎です。 【働き方について】土日祝休みで年間休日120日。現場への直行直帰可能で社用車貸与、有休も取得しやすくワークライフバランスを保ちながら高いモチベーションで活躍できる環境です。資格取得支援制度もあります。 【求める人物像】■明るい対応や円滑なコミュニケーションができる方■社内外の関係者と協力し誠実に業務を進められる方■チームワークを大切にし、新しい環境でも柔軟に協調性を持って活躍いただける方
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600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします ■土木構造物の施工管理全般 ■発注者、コンサルとの折衝、近隣交渉 ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> ダム、トンネル、シールド、都市土木 ※ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■土木施工管理経験(3年以上) ■1級土木施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします ■土木構造物の施工管理全般 ■発注者、コンサルとの折衝、近隣交渉 ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> ダム、トンネル、シールド、都市土木 ※ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■土木施工管理経験(3年以上) ■1級土木施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)