【福岡】パナソニックG・元請9割/空調・給排気設備の施工・メンテ管理/年休123
572~897万
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
福岡県福岡市
572~897万
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
福岡県福岡市
プラント施工管理
その他施工管理/現場責任者
《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)/工事見積・労務管理・施工図作成/メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理等)/小規模工事の現場管理/保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等)、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備/給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築:1割/改修・更新:9割 【工期】6か月以下(1~2か月程度中心) 【受注規模】3億円以下(3,000万円以下中心) 【受注割合】元請:9割/下請:1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲/宿泊出張:年1~2回程度(期間:1~6か月/主に近畿圏) 【夜勤】月0~1回程度(客先都合による対応) 【休日出勤】月2~4回程度(代休取得可/連休取得可能)※客先都合によるメンテ・工事・見積対応/年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり(代休取得可) 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
■必須条件: 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・空調・換気設備等に関する下記(1)~(2)のいずれか (1):施工管理 (2):メンテナンス管理(協力業者の管理など) 【スキル】 ・施工管理 ・見積作成経験
正社員
572万円〜897万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇10日、夏季休暇11日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 572万円~897万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
無
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・現場勤務者・単身赴任者帰省旅費 ・カフェテリア福祉制度 ・資格取得援助制度 ・借上社宅制度 ・独身寮 ・パナソニック健康保険組合保養所 ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック製品割引購入制度 ・パナソニックグループ共通保険 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度
・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業 ・大気浄化・脱臭・除塵事業 ・農畜産関連事業 ・半導体・キーデバイス関連プラント事業 ・環境建築事業
最終更新日:
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・一級建築士/二級建築士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級電気工事施工管理技士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級電気工事施工管理技士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
400~500万
■業務内容 ・木造住宅のアフターメンテナンスの受付・処理業務 ・定期点検業務(5年・10年) ・10年点検後の有料メンテナンス工事の受注 ・リフォームの相談対応・工事受注 ・お施主様への定期訪問(住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス) 自社製材の檜や無垢材をふんだんに使った住宅は、素材ごとの扱いや経年変化への対応に知識が求められます。木に触れ、木を理解する技術者として、専門性と誇りを持てる仕事です。
何かしらの対人折衝経験がある方
長崎県完工高14年連続No.1を誇る創業54年目の谷川建設は、1971年に製材業「谷川商事」の住宅部門から独立しスタート。 完全自由設計の戸建住宅/マンションから病院、商業施設、公共事業等の街づくり/リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。 日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまでに約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士 ■キーワード icon 施工管理 icon 施工管理技士 icon アフターフォロー icon 納入後アフターフォロー icon 確認申請 icon 建築確認申請 icon 建築基準法 icon 建築用装飾材 icon 建築用装飾材製造 icon 建築デザイン研究 icon 照明設備施工管理 icon 原価管理 icon 原価計算 icon 品質管理 icon 外部折衝 icon 外部連携 icon 顧客折衝 icon RC造低層 icon RC造中高層 icon 木造2x4工法
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500~850万
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。 当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です! 【具体的には】 民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。
必須(MUST) ・機械設備に関わる施工管理経験 ・九州支店(福岡県博多)に通勤が可能な方
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549~1008万
■業務内容:当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務(監理技術者や現場代理人として)を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環(中水)システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理(工事進捗/品質/安全/協力業者管理) ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。
■必須条件: ・水処理プラント等の施工管理経験者(公共・民間は不問です) ■歓迎条件: ・上記必須条件のご経験を3年超有する方 ・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方
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550~800万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 具体的には 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所や製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。工事だけでなく、経験に応じて構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ■具体的な仕事の流れ 1.現地調査 2.積算(技術検討、原価計算 など) 3.工事計画 → 見積 → 受注 4.工事打ち合わせ 5.材料手配 協力会社打ち合わせ 6.現場管理 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・施工管理経験者 ・[建築or土木or管工事]の施工管理技士の資格をお持ちの方。 ※1年以内に取得が見込める方も可 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・防食工事の施工管理経験豊富な方
・各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事、コンクリート防食 ・樹脂ライニング工事、防食エンジニアリング、マンション ・ビル大規模改修工事、給排水設備改修工事、防水工事、土木工事、解体工事、強化プラスチック(FRP)製品の設計 ・製作・据付
800~1300万
◆◇50代活躍中/建築施工管理(生産施設、物流施設、オフィスビルなど)/所定労働7.5時間+リモート・フレックスで柔軟勤務/平均年収1,100万円超/転勤当面なし/社員定着率98%/長期キャリア形成に最適な環境/日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景: 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容: 総合建築(物流施設、データセンター、オフィスビル等)における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能(現場常駐+本社連携)です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス: 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力: ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数(環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど)。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98%、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ※所定労働時間7時間30分+残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験(S造経験歓迎) ■歓迎条件: ・一級/二級建築施工管理技士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
550~760万
主任候補として空間づくりの最終工程を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 【詳細】・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■建設現場での施工管理経験 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 【歓迎】各種設備に関する監理経験・ロードサイド店舗の建築施工経験 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。全社の取り組みとしてオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現◎ 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。