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企業ダイレクト

【戸田/物流管理】建築資材の配送管理

480~660

株式会社KNDコーポレーション

埼玉県戸田市

職務内容

職種

  • その他物流手配/管理

仕事内容

建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。 ■管理者としての業務:スタッフの教育・指導、経営層と連携した 物流戦略の立案・推進 ■運行計画業務:多様な建築資材に応じた最適な車両の選定、配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定、円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与 ■安全管理業務:出発時・帰庫時のドライバーの体調確認、車両点検および安全運行の徹底 ■業務改善:狭所配送など現場条件に応じた柔軟な配車・車両管理の実施、業務効率化および安全性向上に向けた改善施策の推進

求める能力・経験

【必須】運行管理の資格または実務経験、フォークリフトによる入出庫作業【活かせる経験】クレーン荷揚げや平車運搬の知識、首都圏の狭所配送の知識、フォークリフト経験のみならず資材物流の知見 【ポイント】食品等とは異なり、柱等の資材をクレーンで吊って積載し運搬する建築物流は、業界独自の積載技術や車両知識が必要です。首都圏の狭い道路への進入判断など、現場を理解した「配車の妙」が求められ、建築資材関連に携わった経験者は高いフィット感を持って働けます。単なる事務作業に留まらず、現場と対話しより良い運行体制を自ら設計したいという意欲的な方を求めています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間6か月間 月給30万円(基本給30万円)~となります。

給与

480万円~660万円 月給制 月給 400,000円~550,000円 月給¥400,000~¥550,000 基本給¥299,000~¥411,000 諸手当¥101,000~¥139,000を含む/月 ■賞与実績:あり(入社2年目から支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間115日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】 あり 【休日・休暇補足】 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇・介護休暇 【魅力】当社は、建て方(上棟)工事やユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器を得意としております。 メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給するという「物工人一体ソリューション」を確立。 【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務地

配属先

転勤

当面無

戸田物流センター

住所

埼玉県戸田市美女木北1-5-3

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲:会社の定める事業所】

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

<休日・休暇補足>完全週休二日制 内訳:日曜、祝日、他 <定年>60歳 希望者については65才までは有期雇用で更新 <育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略) ■現場によるOJT <その他補足> 那須保養所、資格取得補助制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケット配布 ※退職金は入社4年目以降から対象(60歳以降は対象外)

最終更新日: 

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    ◎商品の積み込み・店舗配送(1日10~20件程度のほぼ固定配送先)、拠点間配送 ◎ローテーション作成(勤務予定表)、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。

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    株式会社KNDコーポレーション埼玉県春日部市
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    建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。 ■管理者としての業務:スタッフの教育・指導、経営層と連携した 物流戦略の立案・推進 ■運行計画業務:多様な建築資材に応じた最適な車両の選定、配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定、円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与 ■安全管理業務:出発時・帰庫時のドライバーの体調確認、車両点検および安全運行の徹底 ■業務改善:狭所配送など現場条件に応じた柔軟な配車・車両管理の実施、業務効率化および安全性向上に向けた改善施策の推進

    求める能力・経験

    【必須】配車、入出庫管理など物流管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】建材、住宅関連機材の物流や管理の経験、マネジメント経験をお持ちの方 【ポイント】食品等とは異なり、柱等の資材をクレーンで吊って積載し運搬する建築物流は、業界独自の積載技術や車両知識が必要です。首都圏の狭い道路への進入判断など、現場を理解した「配車の妙」が求められ、建築資材関連に携わった経験者は高いフィット感を持って働けます。単なる事務作業に留まらず、現場と対話しより良い運行体制を自ら設計したいという意欲的な方を求めています。

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    ■業務概要: 同社の配車・運行管理スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細: 運送会社様と荷主企業様の間に立ち、 車両・貨物・ドライバーの状況を踏まえた配車調整をお任せします。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・効率的なルート・運行調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ■入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。

    求める能力・経験

    配車経験

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