【兵庫】品質管理・技術対応担当/転勤なし/IPO準備中の成長企業/業界トップクラスの品揃え
600~800万
株式会社e431
兵庫県神戸市
600~800万
株式会社e431
兵庫県神戸市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
機械品質管理
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
自社ブランド(PB)商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。 映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ■職務詳細: ・自社ブランド(PB)商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理 ・CS(カスタマーサポート)チームへの技術支援(電話・メール・実機調査) ・市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認 ・取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価 ・品質KPIの集計、営業会議用資料の作成 ■組織構成: 品質管理チーム:3名(男性1名、女性2名) ■社風: 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 ■働く環境: ・残業:20H程度 ・休日:完全週休二日(土日祝)年休122日 ・有給消化率:取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など (例)防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴: 海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。
■必須条件 ※いずれか必須 ・映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等)に関する知識保有者 ・社内外への技術的な問い合わせ対応経験 ■尚可 ・品質管理・製品検査経験 ・製品評価や不具合調査等の技術的経験
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 1日 最高: 20日 就業規定により付与/入社月によって変動あり/以降毎年9月に付与
休日出勤あり(年間2日程度/代休振休制度あり) 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:390,000円~520,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):331,500円~442,000円 固定残業手当/月:58,500円~78,000円(固定残業時間23時間0分/月) ■賞与実績:年2回(4か月分) ■昇給:有
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 転勤:なし ※車通勤可・「アイランド北口駅」から会社用自転車有り
有
通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度 育休取得実績あり(育休後復帰率100%) 最寄り駅から事務所までの通勤用に、自転車貸与制度あり OJT研修 副業:相談可
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12ユニエツクスNCT六甲物流センタ-内 事務所2階
■映像関連機器、CATV関連機器、通信関連機器、空調関連資材等の販売
最終更新日:
450~800万
■募集背景 急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■仕事内容 量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。 <具体的には> ・試作日程に合わせた発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。 ・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開 ・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ ・現有試作ラインでの試作可否検討 ・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化 ■やりがい ・電池の試作は極板作り~モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる ■組織構成 20~50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。
【必須】 ・調達や生産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方 ・機械や化学系の知見をお持ちの方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
500~950万
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、生産管理に従事します。 具体的には、 1)計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。 2)データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。 3)工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。 4)品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。 5)プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。 これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。 なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 ※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。 新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい 1)技術的な挑戦、スキルアップ 当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を通じて技術者として成長することができます。 2)達成感 自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると実感出来ます。 3)チームワーク 大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して業務に取り組むことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。 OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。 職場の雰囲気 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
【経験】 特別な経験は問いませんが、以下があればなお望ましいです。 ・技術開発の経験 ・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・CADおよび3Dソフト経験があればなお望ましい ・基本的な生産技術に関する知識 ・製造現場、及び関係他部門(設計・研究所、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・仮説検証、課題解決能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO194
360~456万
日本の電力供給を支える特殊バルブの品質管理・非破壊検査をお任せいたします。数ミクロンの欠陥も見逃さない測定技術と解析力で、重要保安部品の安全性を証明。技術者としての誇りと市場価値が高まる業務です。 超音波や放射線を用いた非破壊検査(NDT)を駆使し、目に見えない内部の健全性をデータで可視化します。単なる合否判定に留まらず、不具合時は原因を究明し、製造工程へ改善提案を行うなどエンジニアリング要素の強い業務となります。入社後は会社負担で資格取得も可能。実験・評価の実務経験を活かし、日本のインフラを根底から支えるスペシャリストとしてエンジニアキャリアを深めていただける環境です。
【必須】品質管理業務経験をお持ちの方 【当社について】1922(大正11)年の創業以来、100年以上バルブメーカーとしての使命を果たし続けてきました。社会の変化や要求がますます厳しくなる中、今後100年を見据え、新たな挑戦が必要なフェーズにあります。TVEは今が第2の創業の時。挑戦を絶やさず歩みを進めるこの変化を楽しんで、共にチャレンジしていただける方とお会いできることを心待ちにしています。採用HP:https://recruit.toavalve.co.jp/
■各種バルブの製造販売及びメンテナンス■各種鋳鋼製品の製造販売
650~900万
■職務内容: 半導体製造工場向けを主としたFAシステム開発マネジメント及び設計業務に携わっていただきます。 ■職務詳細: ・自動化システム開発プロジェクトの全体計画の策定および実行 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、予算管理 ・コンベア等ロボットの周辺装置を含めた自動化システムの構想・全体設計、詳細仕様検討・提案 (一部装置・ロボットエンドエフェクタ等の機械設計含む) ・ステークホルダー (顧客・社内のハード及びソフト設計者や営業担当・外部ベンダー等) との連携および調整 ・自動化システムの設計、導入、テスト、運用開始までのプロセス管理 ・リスク管理および問題解決のための迅速な対応 ・チームメンバーの役割分担とリソースの最適化 ・自動化装置の評価および改善提案 ※半導体製造向けが主となりますが、自動車部品組立等、他業界向けに携わる可能性もございます。 ■入社後のイメージ: サブリーダやチームメンバーの一員等として慣れていただき、その後マネジメントをご担当いただく予定となります。 ■当ポジションの魅力: ・社会貢献:工場自動化を通じて効率化や品質向上を実現し、企業の競争力を高めることで、社会に貢献できる。 ・キャリアアップ:ロジェクトの成功を通じて、マネジメントスキルや技術知識を磨き、次のステップへの道が開ける。 ・多様な人々との連携:社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い人脈を築ける。 ・最新技術への触れ合い:自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収できる。 ■やりがい: ・達成感:プロジェクトが成功した際の充実感や、チームとともに目標を達成する喜び。 ・問題解決:課題に直面し、それを乗り越えることで自己成長を実感できる。 ・リーダーシップ:チームをまとめ、メンバーの成長を促進することで、プロジェクトの成功に大きく貢献できる。 ・成果の実感:自動化システムが実際に稼働し、企業の生産性向上に寄与する様子を目の当たりにできる。 ・創造性の発揮:自ら提案した自動化設備を形にし、現場で実際に活用されることで、アイデアが現実になる喜びを味わえる。
<最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高専卒以上且つ機械図面の読解が可能なこと ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験 ・自動化技術や製造プロセスに関する基本的な知識 ■歓迎条件: ・製造業や工場自動化プロジェクトの経験 ・クリーンルーム設備導入の知識、ロボットを使った自動化設備の知識 ・生産技術業務の経験 ・問題解決能力とリスク管理の経験 ・スケジュール管理や予算管理力
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540~900万
■職務内容: バルブ・ポンプ・モータ等の油圧機械製品の新製品量産工程 (加工・組立・検査など) 構築に関する生産技術業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: ・生産設備(搬送装置、切削・研削等の工作機械、産業用ロボット、検査装置等)の仕様検討、導入 ・電気回路設計、PLC(ラダープログラム)等のソフト編集 ・各工程でのプロセス開発によるコスト・品質改善 ・社内外折衝 など ■業務の魅力: 生産工程全体を決定する仕事を担当でき、自分のアイデアを実際の生産工程として形にしていくことができます。また関係部門との協力を通じて1つの製品を作り上げるため、一体感を持って業務を推進できます。
<最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高専卒以上(理工系) ・製造業における業務経験3年以上、且つ生産技術経験2年以上 ・機械図面の読解が出来ること ■歓迎条件: ・工作機械に関する知識もしくはNC・シーケンスプログラムの経験
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400~600万
横中ぐりマシニングセンタやNC旋盤での切削加工業務を担当。入社後はオペレーター業務からスタートし、徐々にNCプログラム作成や製造工程管理まで習得できます。ベテラン社員によるOJT指導体制が整っています。 【具体的には】入社後すぐは切削加工マシンのオペレーター業務からスタート。加工物を機械に正確にセットする「芯出し」作業を習得した後、徐々にNCプログラムの作成や製造工程管理も覚えていただきます。【キャリアパス】将来的には生産計画・品質管理・原価管理等の生産管理や工場設備の投資計画、人事労務管理等にも携わる工場長としての道も開かれています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】学歴不問■未経験OK■モノづくりへの興味・関心■向上心をお持ちの方【歓迎条件】機械系学科卒業者■機械加工業務の経験者■図面を見て構造及び構成部品の読解ができる方 【魅力】■創業103年の安定した基盤を持つ企業で長期的なキャリア形成が可能■フォークリフト・床上クレーン・玉掛の資格を会社負担で取得できる充実した資格取得支援制度■事業承継に向けた組織体制強化中で、将来的に工場マネジメントに携わるチャンスあり ■定着率が高く、最長42年以上勤務している社員もいる安心の職場環境
■鋳造用鋳型製作 ■機械加工
400~450万
■特殊ボルト・ナット・上水道用継ぎ手、建築資材、カラム等の製造に必要な生産技術・設計・開発をお任せいたします。お任せする業務はご経験により調整します。OJT制度あり未経験でもサポートさせていただきます 【具体的には】■製造設備の導入立ち上げ・メンテ ■DX技術の導入立ち上げ■加工品の設計・見積り■製品開発・課題解決 ■規格等の文書管理や仕様書作成 等【特徴】業務は多分野にわたりますが、部内で協力しこなしています。ルーティンの仕事が少なく、検討や自己研鑽に時間を費やせます。部門横断型PJへの参加や、3Dスキャナーやレーザ顕微鏡を駆使して課題解決に取り組んでいただきます。
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★【いずれか必須】■理系学部・高専等を卒業後、モノづくり経験のある方■電気・化学・機械いずれかの知見がある方※CAD未経験者も教育環境がございますのでご安心ください◎ 【求める人物像】■協働に面白さを感じ、自分の考えを有形化したい方 【教育】■入社初期:会社・製品・業界の基礎研修と製造現場での実務研修(加工・検査・組立等)や製品の流れや設備の理解 ■3ヶ月~1年以内:先輩についてCADでの設計補助、設備メンテナンスの研修 ■1年後~:簡単な設計やメンテナンスはお任せし、1人で業務が出来る状態を目指す ★先輩社員がしっかりサポートさせていただきます!
【事業内容】ボルト・ナット、継手部品、カラム、PC橋梁資材の設計製造・販売 【マーケットシェア】水道管向け:業界70%、医療分析機器(液体クロマトグラフィー)向け:業界40%、安定的でコロナ禍でも売り上げが大きく落ち込まず。
430~620万
三菱電機グループの姫路事業所にて、品質管理業務職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学実施をさせていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【どちらか必須】■3次元測定器の使用経験■オシロスコープの使用経験 【歓迎】■耐電圧測定器の使用経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループの姫路事業所内にて、品質管理職をお任せいたします。先輩や上司がフォローしながらの業務となるため、未経験の方歓迎です※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】 当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気系の学部・学科をご卒業の方※第二新卒・未経験の方歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です! 【歓迎】「低圧電気取扱業務特別教育」修了 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~600万
特殊ボルト・ナット・上水道用継ぎ手、建築資材、カラム等の製造に必要な生産技術・設計・開発をお任せいたします。 【具体的には】■製造設備の導入立ち上げ・メンテ ■DX技術の導入立ち上げ■加工品の設計・見積り■製品開発・課題解決 ■規格等の文書管理や仕様書作成 等【特徴】業務は多分野にわたりますが、部内で協力しこなしています。ルーティンの仕事が少なく、検討や自己研鑽に時間を費やせます。部門横断型PJへの参加や、3Dスキャナーやレーザ顕微鏡を駆使して課題解決に取り組んでいただきます。
【必須】■図面の読み書きが可能な方 ■製造職の実務経験 【歓迎】生産技術/設備設計のご経験 【求める人物像】■協働に面白さを感じ、自分の考えを有形化したい方 ■現場研修やOJTを通じ1年程度かけて丁寧に教育いたします。 社員対象の教育体制や仕事に関係する資格取得、自己研鑽の講習受講等の支援が充実。資格手当あり。 ■能力で評価され職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍頂けます。(工学部、農学部、土木系学部出身者が活躍中です)
【事業内容】ボルト・ナット、継手部品、カラム、PC橋梁資材の設計製造・販売 【マーケットシェア】水道管向け:業界70%、医療分析機器(液体クロマトグラフィー)向け:業界40%、安定的でコロナ禍でも売り上げが大きく落ち込まず。