【名古屋】営業ディレクター ★年間休日126日/土日祝休み/WLB充実★
400~470万
株式会社アイランド・ブレイン
愛知県名古屋市中区
400~470万
株式会社アイランド・ブレイン
愛知県名古屋市中区
Webサービス法人営業
中小企業をメインとした営業支援のコンサルティング業務をお任せします。経営課題にある「営業・販路開拓」を総合的なソリューション・サービスを提案していくことで自身の介在価値を発揮できる業務です。 常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことができます。新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない…そんな課題を抱えた顧客に対し、当社主力事業の営業代行事業における、サービス提供のディレクション業務を行います。 顧客の事業を成長させ、経営層に頼りにされるやりがいある仕事です。
【必須】■営業・販売経験2年以上 【歓迎】■経営者との折衝経験 【アイランド・ブレインの理念】アイランド・ブレインが掲げる経営方針は、「顧客満足」「市場創造」「前向思考」の3つ。「日本で1番の営業支援会社」を目指し、共に働く当社メンバーが常に成長できる環境を整えることで、これらの理念へと近づくことを目標としています。 お客様とメンバー、ステークホルダーに至るまで、正しい形で営業支援サービスを展開することで、さらなる顧客満足へと発展させます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) <1か月目> 月給\225,000~ 基本給\225,000~ ※15.0時間分の固定残業代\26,808~の支給はございません ※残業が発生した場合には時間に応じて支給
400万円~470万円 月給制 月給 252,708円~ 月給¥252,708~ 基本給¥225,900~ 固定残業代¥26,808~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアプランについて】 それぞれの職種で共通して業務担当からスタート。 担当する職種におけるスペシャリストか、部署を管理するマネージャーへのキャリアステップがございます。 <スペシャリストを目指す場合> 業務担当:通常の業務担当として従事いただきます →スペシャリスト:業務におけるスペシャリストとして、より質の高い実務を担当していただきます <マネージャーを目指す場合> 業務担当:通常の業務担当として従事いただきます →リーダー:チームをまとめるリーダーとして、業務を行っていただきます →マネージャー:部署をまとめるマネージャーとしてマネジメント業務を行っていただきます。 【モデル年収】リーダー:450~600万/マネージャー:630万~750万 【平均退社時間】18:30
無
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
久屋大通駅4番出口すぐ
■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
在宅勤務・テレワークについては業務を一通り一人でできるようになってからとなります
■昇給年1回(6月) ■インセンティブ(提供歩合制度 他) ■テレワーク手当 ■家族手当 ■書籍購入手当 ■社外勉強会制度 ■MVP制度 ■インフルエンザ予防接種 ■服装自由
1名
2回
筆記試験:有
■営業代行・営業支援によるお客様の販路開拓のお手伝いをしています ■当社企業理念への共感と成長意欲のある方からのご応募お待ちしております
完全成果報酬型の営業代行サービスで成長してきた私たち。2025年には4000社への導入を果たしています。2025年6月からは「日本で1番の営業支援会社となる」というビジョンを新たに設定し、組織としても自信を持って入社いただける体制を整えてきました。私たちの仕事は、自分のうれしさとお客様が求めるものが完全一致するところが大きな魅力です。“新規開拓”という一点に向けて全力を注げる醍醐味があります。お客様の要望にまっすぐ向き合い、本当の意味で役立てる仕事です。私たちの理念やビジョンに共感し、成長意欲と貢献心がある方とお会いできるのを楽しみにしています。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号桜通大津第一生命ビル3階
東京支社:東京都中央区日本橋 大阪支社:大阪市中央区南本町
営業支援事業(営業代行/営業コンサルティング)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当:インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール(Zoom、ベルフェイス等)を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー: 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし: 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング: 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業: 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種: 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手: 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標(KPI): 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得: 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業: 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立: 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。
【必須要件】 ・学歴:4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験:営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル:新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種(IT業界以外)からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。
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1000~1600万
キャディ株式会社のフィールドセールス職の求人情報です。 会社概要: モノづくり産業のポテンシャル解放を企業理念に掲げ、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」などを展開。従業員数596名(2025年4月1日時点)で、東京、大阪、名古屋、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に拠点を持ちます。日本発で世界を相手にするSaaSビジネスで、高い成長率を誇り、幅広い顧客を獲得しています。 職務内容: インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援します。顧客の潜在的な課題を明らかにし、新たな世界を共に創り出す提案型営業スタイルです。 応募資格: 必須要件は、法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許です。歓迎要件として、システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験が挙げられています。 求める人物像: 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、ミッション・バリューへの共感、積極的にun-learningできる方を求めています。
必須要件: * 法人への新規営業経験(5年以上) * チームマネジメント経験 * 運転免許歓迎要件: * システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験 * 潜在課題に対する営業経験 * エンタープライズ領域での営業経験求める人物像: * 成果への強いこだわり * 素早い行動・検証力 * ミッション・バリューへの共感 * 積極的にun-learningできる方
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1000~1600万
【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援する営業職です。「CADDi」の利用を通じて、設計・開発、調達、品質管理などあらゆる部門での活用を提案します。単なるソリューション営業ではなく、クライアントが気づいていない潜在課題を明らかにし、新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルが求められます。 ■応募資格(必須): 法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許 ■応募資格(歓迎): システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。
【必須要件】 法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許 【歓迎スキル】 システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 【求める人物像】 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。
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500~700万
【仕事の内容】 土曜日の1日間で、会社説明から最終選考までを完結させる「1Dayスピード選考」の対象ポジションです。国内有数のメガベンチャーとして「働きがい」を追求し続ける環境にて、本人の適性を見極めた上でコンサルティング営業職をお任せします。社会の歪みを解消することをミッションに、以下のいずれかの事業領域にて活躍していただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■IT・テクノロジー領域 DX化が進む一方でエンジニア不足に悩む企業に対し、技術リソースと人材戦略を軸にした支援を行います。 ・エンジニア一人ひとりの人生に寄り添うキャリア構築の支援(CA) ・企業のプロジェクト成功に向けた最適な人材ソリューションの提案(RA) ・企業と求職者双方のニーズを繋ぎ、ベストなマッチングを実現する業務 ■医療・ヘルスケア領域 深刻な人手不足が続く医療・介護現場を支え、日本のエッセンシャルインフラの維持・発展に寄与します。 ・病院や介護事業所が抱える組織課題への採用コンサルティング ・医療・福祉従事者の専門性を活かしたキャリアパスの提示 ・社会課題に直結する福祉サービスの基盤強化に向けたアドバイザリー ■若手・キャリア形成支援領域 既卒や第二新卒など、キャリアのスタートラインに立つ若年層の就業を全方位からサポートします。 ・潜在的な能力を掘り起こし、未来の選択肢を広げるためのキャリア相談 ・安定した雇用や長期的なスキルアップを目指す層への伴走型サポート ・個人の転機に深く関わり、就職・転職を成功へ導くカウンセリング業務 ■環境および選考フロー 飛躍的な自己成長を促す風土があり、実績をダイレクトに評価へ反映する仕組みが整っています。 ・多角的な事業運営による強固な経営基盤と、挑戦を推奨する文化 ・四半期ごとの昇給・昇格チャンス(※入社3年目以降は半期ごと) ・選考プロセス:土曜日のみで完了するオンライン説明会、および個別面接の実施
【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の学歴をお持ちの方を募集します。これまでの業界や職種経験は一切問いません。正社員として1年程度のキャリアがある方であれば、営業職への挑戦を幅広く受け入れます。 ■必須要件 ・高等専門学校、大学、あるいは大学院を卒業された方 ・正社員としての実務経験(目安として1年以上) (前職不問:サービス業、エンジニア、バックオフィスなど多様な経験を評価します) ■歓迎要件 ・新規開拓営業やアウトバウンド型セールスの実務実績 ・チームリーダーやマネジメント、新人教育などに携わった経験 ・目標達成への意欲が高く、定量的な実績を残してきた経験 ■求める人物像 ・周囲からのフィードバックを素直に吸収し、自らの糧にできる成長意欲のある方 ・利他精神を持ち、顧客や社会の課題解決にやりがいを見出せる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、自律的に行動できる方
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500~800万
【仕事の内容】 2025年春に始動する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、広告ビジネスの戦略設計から営業、実際の配信運用までをトータルに牽引していただきます。単に既存の広告枠を提案するのではなく、クライアントの利益最大化とユーザー体験の向上を両立させるビジネスモデルをゼロから形にする、プロデューサー的な役割を担うポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ■戦略立案・コンサルテーション 詳細なリサーチとデータ解析に基づき、クライアントのDX推進や広告事業戦略を支援する企画を構築します。 ・ヒアリングを通じた真の課題特定と、それに対する最適なソリューションの提案 ・データドリブンなプランニング、およびプロジェクト遂行に向けた体制構築 ■広告プロダクトの開発・PM業務 社内のエンジニアやクリエイティブ部門と密に連携し、技術的側面からプロジェクト全体をマネジメントします。 ・市場動向に応じた細かなアップデートを行い、プロダクト価値を高める工程管理 ・社内外のリソースを最適に組み合わせたプロジェクトの実行・推進 ・顧客ニーズを具現化するための、独自広告手法の共同開発 ■セールス・運用・PDCAサイクルの回送 自ら設計した広告スキームを市場に投入し、実運用を通じて成果の最大化を追求します。 ・多様なデジタルメディア(アプリ、デジタルサイネージ、検索エンジン、SNS等)を活用した運用実務 ・広告主に対する継続的な改善提案、および配信パフォーマンスの最適化
【必要な能力・経験】 業界経験の有無は問いません。法人向けの営業活動において確かな実績をお持ちの方を求めています。新規事業の立ち上げや、成長著しいリテールメディアという新領域の開拓に、情熱を持って取り組める方を歓迎します。 ■必須要件 ・対面・非対面を問わず、法人営業の実務経験 ■歓迎要件 ・広告代理店、あるいはメーカーでの営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテールメディアを筆頭とする、次世代の広告モデルやメディア活用に高い関心をお持ちの方 ・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、スピード感を持って決断・行動できる方 ・自らが起点となり、周囲と連携しながらプロジェクトをゴールまで導ける方
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457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~700万
【仕事の内容】 ハイクラス層向けの採用プラットフォーム「ビズリーチ」を通じて、契約企業の経営課題や採用における障壁を突破する「クライアントセールス」としてご活躍いただきます。 労働人口の減少やキャリア観が多様化する中で、採用の成功を軸にプロフェッショナルの可能性を最大化し、社会構造の変革に貢献するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■導入支援・カスタマーサクセス サービスを導入した企業が、プラットフォームの機能を最大限に引き出せるよう伴走型のサポートを行います。 ・初期フェーズのオンボーディング(目を引く求人原稿の構成、反応率を追求したスカウト文面の作成、ターゲット設定の提案など) ・各社の採用進捗に合わせた運用フローの改善およびフォローアップ ■経営・採用戦略のコンサルティング 経営層や採用責任者に対し、本質的な課題解決を見据えた戦略的な提言を行います。 ・事業ビジョンを起点とした中長期的な採用計画の立案、および具体的な実行支援 ・採用活動全般のコンサルテーション(求める人物像の再定義、候補者体験(UX)の向上、選考プロセスの再設計と最適化など) ■組織改善・社内プロジェクトへの参画 自らの役割を限定せず、事業や組織の質を高めるための取り組みに主体的に関わることが期待されます。 ・事業部全体の成果を向上させる施策の企画や、新プロジェクトの推進(自発的な挑戦を推奨) ・経営的な視点から組織のボトルネックを特定し、解決に向けたアクションの実行 (※配属先については、選考プロセスにおける適性判断に基づき、適切に決定させていただきます)
【必要な能力・経験】 型通りの業務を遂行するだけでなく、自ら問題の本質を見極め、その改善に向けて主体的に動いたプロセスを重視して選考を行います。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的に課題を特定し、解決へと導いた実績 (単なる事後対応ではなく、ボトルネックの分析から対策の策定・実行までを論理的に完遂した経験) ■歓迎要件 ・法人向け営業の実務経験 ・無形商材やソリューション型セールスの経験 ・早期のマネジメント層への昇格や、責任ある役割への挑戦を志向する方 ■求める人物像 ・思考を停止させず、周囲の助言を柔軟に取り入れながら自己変革を続けられる方 ・知的好奇心が旺盛で、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたいという意欲のある方 ・経営的な視点を持ち、組織や事業の発展のために自ら進んで行動できる方 ・困難な壁に直面しても、粘り強く解決策を模索し、成果にコミットできる方
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500~1000万
【職務内容】 業界トップシェアを誇る名刺管理サービスから、企業の営業活動をデジタル化する「営業DXプラットフォーム」へと進化を遂げた同社にて、インサイドセールスを募集します。マーケティング部門が獲得した接点をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割として、顧客ニーズの掘り起こしと商談の質向上を追求していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■インサイドセールス・商談創出 ターゲット企業の状況を把握し、成約確度の高い良質な商談機会を創出します。 ・見込み顧客に対する継続的なアプローチおよび信頼関係の構築(ナーチャリング) ・電話・メール等を通じた課題ヒアリング、および商談予約の獲得 ・ターゲットリストの精査や、効率的なアプローチに向けたデータメンテナンス ■部門間連携・プロセス改善 マーケティング担当者と連携し、事業成長を加速させるための戦略的な動きを担います。 ・リードを効率的に商談化させるための戦術立案と実行 ・他部署との情報共有を密に行い、営業フロー全体の最適化を推進 ■使用ツール・就業環境 最先端のITツールを駆使し、データに基づいた生産性の高い営業活動を行っています。 ・Salesforce(顧客管理、行動ログの分析・集計) ・Sansan(社内の接点確認、法人データベースの参照) ・Slack(チーム内・部署間のスピーディーな連携) ・Gmail(外部顧客との円滑なコミュニケーション)
【応募資格】 法人営業のバックグラウンドをお持ちの方を求めています。単に製品を提案するだけでなく、顧客の本質的な課題を深く理解し、解決に向けた付加価値を提示できる方を歓迎します。 ■必須要件 ・法人を対象とした営業活動の実務経験 ■歓迎要件 ・前職において高い目標を掲げ、継続的に優れた実績を収めてきた経験 ・Salesforce等のSFA(営業支援システム)を用いた効率的な業務遂行スキル ■求める人物像 ・主体的なコミュニケーションにより、顧客自身も気づいていないニーズを引き出せる方 ・既成概念に縛られず、新しい手法や独創的なアプローチを自ら考案・実行できる方 ・マーケティングの視点を持ち、個人の成果のみならず組織全体のプロセス改善を意識して動ける方
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450~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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1000~1700万
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます。 ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります。 ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。
いずれか必須 ・BtoBにおいて高い成果を出された方 ・新規開拓営業経験 ・経営者向け営業 ・エンタープライズ営業経験
■ミッション: 「モノづくり産業のポテンシャル解放」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 ■事業の今後: 祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。 アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。