【静岡/調達】空調製品(エアコン、冷蔵庫などの)調達関連業務
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
部品購買
購買企画
当社の重点成長事業の1つに位置付けられる空調冷熱事業を支える調達部において、国内外調達業務(購買、外注)、調達企画/管理スタッフ業務等をお任せいたします。 【業務詳細】■国内外調達業務(購買、外注):素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持っていただきます。また、海外生産拠点の調達に関するフォローにも取り組んでいただきます。■調達企画/管理スタッフ業務:調達計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に配属され、業務をご担当いただきます。
【必須】■調達業務の経験がある方、もしくは調達業務の理解がある方 【歓迎】■TOEIC(L&R)テスト600点程度以上の語学力■Power Platform、生成AI等を活用した調達業務経験 【キャリアイメージ】■調達部には企画課に加え、調達一課(素材)二課(部品)三課(ユニット)外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援・企画)があり、部内ローテーションで幅広いスキル獲得が可能です。■入社3~4年後を目途に課を跨いだローテーションを実施し、調達要員を育成します。国内外関係会社など様々な活躍の場があり、希望を考慮したローテーションを通じて調達の専門家を目指せます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■フレックスタイム制:有(試用期間中は適用外) ■試用期間中の労働時間について 3/16-8/15 8:15-17:00 所定労働時間 8時間 8/16-3/15 8:15-16:45 所定労働時間 7時間45分
450万円~900万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間134日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■労働時間について 3/16-8/15 標準労働時間 8:15-17:00 所定労働時間 8時間 8/16-3/15 標準労働時間 8:15-16:45 所定労働時間 7時間45分 ■毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■各種手当:扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ■在宅勤務:可能だが出社される方が多く、会社としても一定以上の日数の出社が必要とされている ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
静岡製作所 ※基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
JR東海道本線静岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡駅より車で10分
※東京駅から静岡駅はひかり新幹線で約1時間(こだまで1時間30分)とアクセスしやすい近さです(新幹線通勤も可能 ※社内規定有り)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 住宅補助手当等有り(※現在の居住地、ご 年齢等により適用外の場合有り)
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:134日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ■静岡製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/ ■静岡の暮らしについて https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■家庭用空調機器や給湯機、冷蔵庫など、暮らしを支える製品の開発・製造・販売を担う静岡製作所 ■省エネ・脱炭素化の流れを背景に、高効率家庭用空調・給湯機の需要が拡大、海外展開も強化中
【静岡製作所について】 ■1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。1967年には当社ルームエアコン「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代ニーズを先取りした機能やユーザビリティーの追求とともに、高品質化に取り組んで参りました。 ■静岡製作所では現在、環境保護関連技術を始め、食品保存性向上、低騒音、気流制御、暖房能力など技術力強化に取り組んでおります。最先端の熱解析、気流解析、インバーター制御など電子制御技術を駆使し、高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品開発を行っております。 ■静岡製作所は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、タイ/イギリス/中国/トルコ/メキシコにある海外8ヶ所の生産拠点と深い関わりがございます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
510~1000万
<< 業務の概要 >> 下記をお任せします。 ・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。 ・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります) 【具体的には】 〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり 〇ベンダーとの交渉・契約 〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化 〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達 << 採用背景 >> IT調達コストは年々増加しており、外部委託、クラウドを中心としたライセンス調達に係るコストが、その多くを占めており、個々の技量・能力に依存する選定プロセスから、組織として戦略的にコスト低減を進めることが喫緊の課題となっています。 効率的な調達プロセスの確立、グローバルでの購買集約などを通じて、主要取引先の絞り込み、ライセンス調達コストの徹底的な低減を行います。 ついては専門組織立ち上げから戦力策定、運用を担う人材が必要です。 << 部門のミッション >> ・毎年2%以上のIT調達コストの削減 ・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築
<< 必須要件(MUST)>> 次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること ・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM) ・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用 ・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・IT関係資格取得者歓迎します。 (基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・ITベンダー管理の経験がある方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEIC点数の目安: 700点以上 下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く ・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
1000~1400万
当社は楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD(品質・コスト・納期)の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。 【業務内容】 ・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など)の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進 ・調達チームのマネジメント(メンバー育成・業務進捗管理) ・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント ・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画 【役割】 共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する ・目標設定:チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す ・計画立案と遂行:業務計画を策定し、進捗を管理・改善する ・模範となる行動:自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する ・メンバー育成:個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る ・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える ・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する
【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験(5年以上) ・5名以上のグループのマネジメント経験(2年以上) ・メカ部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など) ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・チームを牽引し、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・英語又は中国語又はインドネシア語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
570~823万
ヤマハは、自社工場が持つ技術基盤を活かしつつ、外部委託先を戦略的に組み合わせた柔軟なものづくり体制を構築しています。近年の製品ラインアップ拡大に伴い、多様な生産環境に対応した工程開発および安定した品質確保の重要性が一層高まっています。 こうした背景のもと、生産技術の視点から最適な生産拠点の選定や工程構築をリードできる人材を求めています。PQCD(調達・品質・コスト・納期)を総合的に捉え、工程の実現性にとどまらず、調達まで見据えた判断力が求められます。 対象製品は、音響機器(B to C/B to B)および車載モジュールなど多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、ビジネス交渉が可能な英語力を必要とされます。 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査 ・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定 ・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導 ・企画コストを遵守しつつ、VE/VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する 【役割】 ・ODM/JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務 ・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割
【必須のもの】 ・英語語学力(TOEIC 650点以上) ・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上 ・海外委託先や海外の顧客との交渉経験 ・コストダウン交渉の経験と成果 c 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・英語を使った会議の司会や進行の経験 ・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応 ・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう向かう ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めていま
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
470~900万
当社が開発、販売する自社商材の拡大に向けて、調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。
【必須】■調達・購買のご経験 【業務の特徴】 ・当社が開発販売する様々な製品の生産業務(品質管理、調達)に携わることができる。
■連結売上高2.5兆円を超える業界TOPクラスのバイクメーカー「ヤマハ発動機」の一翼を担う開発特化型企業。モーターサイクルのモデル一括受託開発他を事業として展開。
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
-
560~900万
■受発注業務 ・全社で発注している様々な間接材(直接材以外の全て)のデリバリー管理業務(納期管理、受入/検収、トラブル対応) ・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配 ■在庫管理業務 ・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務 ■その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理(管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い) ========== ■職場構成 湖西工務室:約70名 ・部品G:17名(50代:3名、40代:2名、30代:9名、20代以下:3名) ■募集背景 ・事業の急拡大に伴い、車載用電池メーカーとしての競争力強化を目指し、間接材および設備予備品の管理機能を強化するための増員
必須(MUST) ・製造業または生産管理業務における受発注・在庫管理の実務経験がある方(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有し、データ管理や報告業務ができる方 歓迎(WANT) ・チームワークを重視し、主体的に業務に取り組める方 ・複数の関係部署やパートナー企業と連携しながらの業務遂行経験 ・簡易な図面の読み書きができる ・DX化による業務変革への柔軟な考え方と前向きな業務姿勢 求める人材イメージ ・チームワークを大切にし、社内外との円滑なコミュニケーション・調整が得意な方 ・簡易な図面の読み書きができ、DX推進による業務変革にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
■事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
560~900万
①品目別(材料、構成部品)調達戦略・方針立案とサプライヤー選定 ②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行 ③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給(材料/設備/生産)能力の把握・確保 ④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動 ⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理 ⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’s対応、コンプライアンスチェック機能の構築 ⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり ⑧DXを含む改善業務(サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など) ※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます
【必須(MUST)】 以下内容のご経験 ・原価低減策の立案と実行 ・サプライヤの供給能力の把握や確保 【歓迎(WANT)】 ・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方 ・自らの成長・努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方 ・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方 【求める人材イメージ】 ・実務担当者として従事し、若手担当のリード役も期待できる方
■事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
550~650万
・国内外のサプライヤーからの部品・資材の調達 ・中国・台湾市場における新規サプライヤー開拓 ・現地メーカーとの価格/納期/品質条件の交渉 ・サプライチェーンリスク管理などの購買実務担当
必須要件 ・購買/調達業務の実務経験(特に海外取引) ・中国語または英語でのビジネス交渉力 歓迎要件 ・中国・台湾メーカーとの購買取引経験 ・半導体/電子部品/機構部品などの技術知識 ・サプライチェーンマネジメントの経験
ローランドは、心に潤いや豊かさを与え、世界共通のコミュニケーションツールにもなる「音楽」を支える電子楽器を作っています。1972年の創業以来培ってきたノウハウと、最新のテクノロジーを駆使して、音楽やエンターテインメントの世界にさらなる革新をもたらし、誰もがより自由により気軽に音楽を楽しめる“ワクワク”の世界を作り出していきます。
500~750万
三菱電機100%子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の 資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。 【具体的詳細】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進
【必須】 ・特にはございません 【歓迎】 ・資材調達業務経験 ・法人営業経験 未経験であってもOJTを主体とした研修機会を設けますので応募可能です。
【三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。
450~900万
当社の重点成長事業の1つに位置付けられる空調冷熱事業を支える調達部において、国内外調達業務(購買、外注)、調達企画/管理スタッフ業務等をお任せいたします。 【業務詳細】■国内外調達業務(購買、外注):素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持っていただきます。■調達企画/管理スタッフ業務:調達計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に配属され、業務をご担当いただきます。
【必須】■調達業務の経験がある方、もしくは調達業務の理解がある方 【歓迎】■TOEIC(L&R)テスト600点程度以上の語学力■Power Platform、生成AI等を活用した調達業務経験 【キャリアイメージ】■調達部には企画課に加え、調達一課(素材)二課(部品)三課(ユニット)外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援・企画)があり、部内ローテーションで幅広いスキル獲得が可能です。■入社3~4年後を目途に課を跨いだローテーションを実施し、調達要員を育成します。国内外関係会社など様々な活躍の場があり、希望を考慮したローテーションを通じて調達の専門家を目指せます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売