【大阪/設計部門長候補】クリニック・医療複合施設の設計・案件管理・運営統括
800~1200万
株式会社スクエアプラス
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区
800~1200万
株式会社スクエアプラス
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
クリニックや医療モールの設計・積算におけるプレイングマネジャーとして、設計視点を用いた案件差配や工程管理、コスト最適化、経営会議への参加等、設計部門の舵取りをお任せします。 ・設計視点による案件のコスト・収益性分析 ・各メンバーへの最適な案件差配と進捗管理 ・工法、資材、外注費等のコスト最適化(積算・発注管理) ・経営会議への参画、事業戦略に基づく設計体制の構築 ・実務層への技術指導、品質管理 ◎社長の右腕として、設計の専門性を経営判断に直結させる醍醐味があります。
【必須】設計または積算部門での管理職経験、もしくはPLとしての実務経験(設計図面を読み解き、工数・コストの算出ができる方) 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は有給奨励日)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
二級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 670,000円~ 月給¥670,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥120,000~ 諸手当¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:3カ月分/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2,076時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※うち5日は有給奨励日/GW休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事する業務の変更範囲:当社の業務全般
設計チーム(3名)
無
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第二近宣ビル
Osaka Metro谷町線谷町六丁目駅 徒歩1分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線松屋町駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMSTUDIO806
阪急電鉄阪急宝塚線大阪梅田駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩10分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:変更なし ※打合せ時にグラングリーンオフィスにて行う場合もありますが基本は本社勤務です。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
服装・髪型・ネイル自由
■服装・髪型・ネイル自由 ■出産・育児支援制度 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■手当:資格手当 (一級建築士:50,000円、一級施工管理技士:30,000円 二級施工管理技士:15,000円、他) ■昇給:年1回(4月※過去実績2万5千円/月)
1名
2回
筆記試験:無
開業を検討するお医者様を建築面からサポートしている会社です。少数精鋭、一気通貫で運営しているため、1つの建築物の設計に丸ごと携わることが出来ます。顧客との距離も近く、他社と比べて強固な信頼関係を築いている点が強みです。
■当社について 関西を中心にクリニック・医院・モール・店舗など医療施設の建築を中心に手がけています。クリニックや医院は特殊な機材を設置することも多いため、業界20年の中で蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に満足いただける空間づくりを実現しています。 ■お仕事のやりがい お客様は建築物への大まかなイメージは持っていますが、具体的な形まではイメージ出来ていないことが多いです。 当社は建物のプランやデザインなどを自分で提案し、お客様の想いを形にします。
〒542-0061 大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目5-12第2近宣ビル1F
〒530-0011 大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMSTUDIO806
建築工事の請負等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
私たち株式会社リアーズは、大阪を拠点に「新築一棟収益物件」を手がける不動産デベロッパーです。主力である鉄骨造3~4階建て賃貸マンション「リアコート」シリーズを中心に、年間10棟前後のペースで開発を続け、 着実に成長してきました。2025年1月には大阪駅直結の「KITTE大阪」へ本社を移転し、企業として新たなステージへ進みつつあります。今回は、事業拡大に伴い、設計部門の中核を担うメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】■用地仕入れ前のプラン検討(ボリュームチェック、現地確認、法規制・建築条件の確認)■基本設計および進捗管理(協議・申請業務は外部協力事務所へ依頼)■建物竣工までの現場確認(約3週間に1回)
【いずれか必須】1級建築士資格または2級建築士資格 【歓迎】■共同住宅(RC造・S造)の設計実務経験 ■ボリュームチェックのご経験(用地仕入れ前のプラン検討) ■収益物件の開発における法規制(日影規制・斜線制限等)の知識/対応経験 【求める人物像】 ■設計実務の経験があり、次のステージへ成長したい方 ■ボリュームチェック、基本設計、申請、監理まで一貫して関わりたい方 ■中高層住宅(3~4階)の法規・規制に理解がある、または学びたい意欲がある方 ■裁量ある環境で、設計の幅を広げたい方
不動産売買、賃貸、仲介、不動産鑑定業
500~1000万
私たち株式会社リアーズは、大阪を拠点に「新築一棟収益物件」を手がける不動産デベロッパーです。主力である鉄骨造3~4階建て賃貸マンション「リアコート」シリーズを中心に、年間10棟前後のペースで開発を続け、 着実に成長してきました。2025年1月には大阪駅直結の「KITTE大阪」へ本社を移転し、企業として新たなステージへ進みつつあります。今回は、事業拡大に伴い、設計部門の中核を担うメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】■用地仕入れ前のプラン検討(ボリュームチェック、現地確認、法規制・建築条件の確認)■基本設計および進捗管理(協議・申請業務は外部協力事務所へ依頼)■建物竣工までの現場確認(約3週間に1回)
【いずれか必須】1級建築士資格または2級建築士資格 【求める人物像】 ■設計実務の経験があり、次のステージへ成長したい方 ■ボリュームチェック、基本設計、申請、監理まで一貫して関わりたい方 ■中高層住宅(3~4階)の法規・規制に理解がある、または学びたい意欲がある方 ■裁量ある環境で、設計の幅を広げたい方
不動産売買、賃貸、仲介、不動産鑑定業
700~800万
開業・改装を検討するお医者様に対し、クリニックや医療モールの設計をお任せします。お客様と直接対話しながら、理想の空間を創り上げる「やりがい」を感じられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせに同席 ■基本設計 ■意匠設計、設備図面・仕様書などの作成 ■工事管理 ・案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。
【必須】建築士の資格 【歓迎】■VectorWorks、SketchUPの操作スキル ■医療・クリニックの建築に関するご経験 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は計画有休)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
519~776万
建築物全般の意匠設計(オフィスビル、工場、物流・商業施設等)をお任せします。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 「具体的には」 ・建築意匠図作成 ・建築確認申請に伴う図書の作成及び折衝 ・オフィスレイアウト設計、インテリア設計 ・建物診断(耐震診断等) 【主な施工実績】 ■コ・ス・パ豊中少路(延べ床面積 5,772㎡ 構造/階数 S造/4階建、用途 フィットネス施設) ■株式会社ヒラカワ本社 新築工事(延べ床面積 1,755.85㎡、構造/階数 S造/4階建 事務所) ■新和グループ本社(延べ床面積 868.02㎡ 構造/階数 RC造/3階建 事務所) ■片山化学研究所(延べ床面積 6,028㎡ 構造/階数 S造/7階建 事務所+研究所) ■ハーマン本社ビル(延べ床面積 9,264㎡ 構造/階数 S造/5階建、用途 事務所+研究所) 【やりがい】 環境に配慮した建築物の設計を行っており、今後の伸びが期待される省エネ分野のスキルが身につきます。
S造設計の経験 二級建築士もしくは一級建築士
関西ビジネスインフォメーション(株)(以下、KBI)は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)企業として、様々なソリューションをお客様企業に提供しています。 Daigasグループの安定した基盤のもと、積極的にサービスを拡大し、成長を続けています。 KBIが位置するエネルギー業界では2016年、2017年に電力・ガスの小売自由化がスタート。 自由化が進むことで、異分野からのエネルギー事業への参入が加速し、市場が拡大しています。
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
【必須】下記いずれか必須 ・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方 ・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方 ・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験のある方 ・基本設計図程度の図面を作成できる方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
630~900万
建築設計 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面およ び3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 建築施工管理 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 設備施工管理 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案 と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管 理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。
建築設計 ●四年制大学卒業以上 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方 建築施工管理 ●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 建築設備施工管理 ●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3 種)、消防設備士(甲種)
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌 い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評 価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」とい う理念に基づき行動しています。
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅、または集合住宅の設計業務を担っていただきます。 🔽戸建住宅(へーベルハウス)設計 注文住宅のため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルでございます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 <詳細業務> 【契約前】現地調査、お客様と打合せ、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当)、変更契約、図面作成 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 など 🔽集合住宅(へーベルメゾン)設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 <詳細業務> ・企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅~店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
450~800万
■業務概要: ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せいたします。 ■取扱い施設: ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■組織構成: 本社4つのセクション、3支社設計部あります。 部門長1名、部門長補佐2~3名、チームリーダー・ダイレクターとなる方がそれぞれ編成チームを持っています。 20代は15%、30代が35~45%、40代が25~40%、50代以上が15~30%という年代層になっています。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風: 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 ■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業: 東京本社の新オフィスは羽田空港を目前に望むワンフロアの開放的な空間で、役員室も固定席もないフリーアドレス制を導入しております。 エントランスからカフェテリアをつなぐ全長100mのランウェイは、同社を象徴する空間となっていて、カフェテリアでは毎日健康的なメニューが提供されています。
・意匠設計経験(非住宅系・数千平方メートル規模)のある方(目安3年以上) ・大学院、大学卒以上 ※応募時ポートフォリオのご提出をお願い致します。
■事業内容 都市計画・地域計画 設計業務・工事管理業務 調査・企画・コンサルティング業務 トータルマネジメント業務 デジタルデータ作成関連業務 ■取扱い施設 東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド 等