山口電機工業株式会社 業務部(課長候補)
320~450万
山口電機工業株式会社
東京都世田谷区
320~450万
山口電機工業株式会社
東京都世田谷区
総務
◆業務内容 現状6名の組織の業務部長、課長の直下NO.3的立場での受発注管理担当 顧客の要望を確認しながら、社内の関係部署(工場・営業・物流)との 納期調整、行程スケジュールを管理します。 ・社内で戦略的な業務改革を推進し、業務オペレーションと並行して、 新しい方法を検討し、業務改革を進めることができるポジション。 ・受注時の生産計画を確認しながら、客先との納期調整を行います。 (時には仕入先との納期交渉もお任せします) ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理、製造拠点との連携や進捗管理、 適正な製品在庫数の管理など。
◆応募要件 【必須】 ・営業職または営業的な対外交渉のご経験がある方 ・納期調整や納期管理のご経験 ・主任やリーダーなどの立場で、チームや部下をマネジメントした経験 ・PCの基本的なスキル ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・メーカーまたは商社での営業/業務の経験 ・自動車や建設機械等の部品に関する営業経験 ・受注管理、手配業務の経験 ・既婚者歓迎 【人物像】 ・明るく前向きで、自ら考え、率先して行動できる方 ・顧客の要望を確認し、社内の関係部署(工場・営業・物流)と調整し、 社内の業務指示役として行動できる方 ・リスク管理の意識が高い方 ・何事にもレスポンスが良くスピード感をもって行動し、報連相を行える人 ・一人で秋田工場への出張し工場メンバーと納期調整等の打合せができる方 ・トラブル発生時は客先訪問して説明するなど、 ハードな場面でも対応可能なメンタルの強さ ・責任感があり短期での離職を繰り返さない人
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
320万円〜450万円
09:00〜17:30
128日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都世田谷区
東京本社 東京都世田谷区池尻3-11-9 (池尻大橋駅 徒歩8分)
自動車部品の開発・製造・販売
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国家プロジェクト(数億〜数百億円規模)に携われる希少ポジション ✅ エネルギー×BPOの成長領域で未経験から挑戦可能 ✅ 制度設計〜業務構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 多ステークホルダー調整・折衝力が磨かれる環境 ✅ プロジェクトマネジメント/業務コンサル/運用改善など多様なキャリアパス 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション エネルギービジネス プロジェクト推進担当(ポテンシャル採用) 🔷 業務概要 再生可能エネルギー・省エネなど国家プロジェクトや大手エネルギー企業の事業運営に対し、制度設計・業務構築・運用改善を担うプロジェクト推進ポジション。 複数ステークホルダーとの協働、上流〜運用までの一気通貫支援が特徴。 🔷 担当領域 ・制度設計支援(再エネ/省エネ関連) ・業務プロセス設計・構築 ・運用改善(KPI/体制/業務フロー) ・事務局運営・ドキュメント作成 ・顧客折衝・ステークホルダー調整 🔷 主な職務内容 ・国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の業務改善・運用支援 ・新規事業/大規模センターの業務構築 ・課題整理、改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・再生可能エネルギー/省エネに関する国家プロジェクト運営 ・事業運営ドキュメント作成・事務局管理 ・大手エネルギー会社の中期計画に伴う体制構築支援 ・料金請求/問い合わせ対応領域の運用改善 ・新規事業立ち上げ/大規模カスタマーセンター構築 🔷 組織構成 ・政策支援統括部/プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 ・BPO/業務構築/折衝経験者が多数在籍 ・後発ながら実行力を強みに急成長 ・伴走型で顧客に深く入り込むプロフェッショナル組織 ・素直さ・当事者意識・目的志向を重視する風土 🔷 働き方 ・9:00〜18:00(残業20h前後/顧客先により前後) ・顧客先常駐が基本 ・ステークホルダー折衝・社外連携が多い環境 ・フレックスなし(プロジェクトにより変動)
🔷 必須要件 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ※業界未経験歓迎/BPO未経験歓迎 🔷 歓迎要件 ・営業経験(提案+調整を伴うスタイル) ・コールセンター/BPOでの運用改善・顧客提案経験 ・バックオフィスでの企画/業務設計/改善経験 ・エネルギー業界の知見(再エネ/省エネ/電力等) ・ITスキル(RPA/SaaS導入/プログラミング/VBA)
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438~615万
全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施
【必須】物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験1年以上 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
615万~
全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施
【いずれも必須】■物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験(3年以上) 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~600万
【仕事内容】 ★異職種からのキャリアチェンジ歓迎!採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください/大手企業からの案件受注多数!・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要: 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細: 現在マネージャー1名(+アシスタント)にて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整や外部推薦システム管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 ※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■当社の採用について: ・新卒/中途採用の双方を実施しております。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制: 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。他2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ※給与社保業務は別部門にて対応しております。 ■全社的な協力体制: 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。
【必要業務経験】 ■必須条件:未経験歓迎 ・人事(採用)職へキャリアチェンジしたい強い思いをお持ちの方
■事業内容: ホームページ制作/モバイルサイト制作 ホスティング・サービス マーケティング システム開発 サイト運営・サポート インターネット広告企画 業務委託・常駐・派遣
800~1200万
■グループ総務・人事担当部長候補■グループ総務・人事 ●ユニマットホールディングについて ユニマットホールディングは全国に飲食、リゾート、オフィス、インテリア、美容・健康、不動産など、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービスを提供するユニマットグループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、M&A、グループ IR、グループ人事などを担っています。 ユニマットグループは創業以来、ひとの暮らしに『ゆとりとやすらぎ』を提供することを理念に、常に新しいビジネス領域にチャレンジしてきました。 ●業務の詳細 東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発プロジェクトを始め、オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するホールディングカンパニーの総務機能を中核として、会社運営、機関運営、規程・文書管理、ファシリティ管理およびグループ各社との調整を統括いただきます。また、人事領域についても部門長として必要な管理・支援をお願いします。 ●具体的には •取締役会、経営会議等の運営および議事録・関連資料の管理 •社内規程、稟議、契約書、重要文書、印章、登記関連書類等の管理 •オフィス、設備、車両、備品、保険等の総務・ファシリティ管理 •コンプライアンス、リスク管理、危機管理および緊急時対応 •グループ会社の総務業務支援、経営陣の特命事項対応 •採用、人員配置、人事評価、労務管理等の人事業務の統括・支援
【歓迎条件】 •事業会社の総務部門における幅広い実務経験 •株主総会・取締役会運営、規程・文書管理、ファシリティ管理等のご経験 •経営層、各部門およびグループ会社との調整・折衝のご経験 •人事・労務に関する基本的な知識または実務経験 •マネジメント経験
(株)ユニマットライフ、(株)南西楽園リゾート (株)ユニマットプレシャス、(株)ユニマットドギーズアイランド、(株)八街未来都市、(株)カッシーナ・イクスシー他
370~450万
会社全体が円滑に業務を進められるよう、社員を支える総務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。 <業務内容> 社内備品の管理・発注 名刺の発注・管理 郵便物・宅配便の受取・発送対応 会社案内やパンフレットなどの発注・在庫管理 来客・電話対応 その他、社内環境を整える総務業務全般 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。 簡単な業務からスタートし、徐々に担当できる業務の幅を広げていける環境です。 「会社を支える存在として成長したい」「未経験からバックオフィスに挑戦したい」という方を歓迎します。 ■このポジションの魅力 ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・幅広い総務業務を経験し、専門知識を身につけられる ・社内のさまざまな部署と関わるため、コミュニケーション力を活かせる ・会社全体を支えるやりがいを実感できる キ422393
未経験者歓迎 ◇応募条件 ・基本的なPC操作ができる方 ◇歓迎条件 ・明るく前向きな対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に行動し、周囲への気配りができる方 ・成長意欲を持ち、新しいことにも積極的に取り組める方
■会社概要 「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。 個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティング、小口化商品、不動産再生・開発、海外不動産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。
402~554万
■募集背景 介護・障害福祉業界は、人材不足や物価高騰の影響を受け、多くの事業者が厳しい経営状況に直面しています。経営支援SaaS「カイポケ」は、豊富なソリューションで業界特有の経営課題を根本から解決し、持続可能な経営を支えています。その中で急速な成長を遂げているDX支援事業(モバイル・タブレットのレンタル提供等)は、業界特化型の通信事業として異例の規模へ拡大しました。現在は自社・委託双方の倉庫を運用していますが、更なる事業拡大に伴い、オペレーション基盤の構築と改善を牽引する仲間を募集します。 ■仕事内容 モバイル・タブレット事業の運営事務における、コア業務と企画業務を担っていただきます。 <コア業務(5割程度)> ・倉庫側への出荷指示、運用計画策定、端末調達 ・各仕入先との調整業務 ・外部ベンダーとの折衝 <企画業務(5割程度)> ・業務オペレーション設計 ・計数管理ダッシュボード作成 ■仕事のやりがい ・上場企業グループという安定した環境の中で、ベンチャー的なスピード感と裁量のある現場で働くことができます。 ・小規模なチームのため、セールスやマーケティング等の隣接領域の動きも間近に感じながら、自分のアクションがどのように事業成果に貢献するかをリアルに実感できる環境です。 ・日本の未来に向けた課題となっている介護・障害福祉分野へ深く入り込むため知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を得ながら働く事ができます。 ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度があります。 ■配属部署 <想定配属先> ・介護経営支援領域経営支援部DX支援グループ <経営支援部の概要> ・介護/障害福祉事業者向けにSaaS以外のサービスで経営支援を総合的に提供している部署となります ・その中でもDX支援グループは、中小零細事業者の購買力の弱さを補い、ICT化を通じて経営を支援することで地域の重要な社会インフラを継続的に支える役割を担っているグループです <所属グループについて> ・企画/セールス/マーケティング/CS/ミドルバックオフィスで構成され、人員数は25名前後です ・女性と男性比率は6対4と女性も多く活躍いただいている組織です ■入社後の流れ ・各種オリエンテーション ・OJT / OFFJT 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
■MUST要件 ・業務改善やオペレーション企画業務のご経験 ・ExcelやGoogleツールを中級レベルで活用できるスキル(XLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを日常的に使用している程度) ■歓迎条件 ・PowerPoint(図表・フローチャート作成) ・Excel VBA/GAS(Google Apps Script)の設計経験 ・Salesforce / kintoneの業務利用経験(入力・レポート作成) ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
438~615万
会社運営の基盤となる総務業務全般をお任せします。社内規程の整備・運用、社内行事の運営支援、各種契約・文書管理に加え、労働安全衛生に関する運営支援を通じて、事業運営を支える環境整備を推進いただきます。 ■社内規程・マニュアル等の整備および運用管理■契約書・ワークフロー等の管理、オフィス・ファシリティ管理■労働安全衛生法に基づく各種管理業務、安全衛生委員会の運営、安全衛生活動の推進支援■行政機関・外部業者との折衝および調整■社内行事・イベントの企画運営■コンプライアンス・内部統制の運用支援 ★将来的には総務機能の高度化や業務改善プロジェクトにも参画いただくことを期待しています!
【いずれも必須】■総務実務経験3年以上(社内規程整備、会議体運営、契約書・文書・ファシリティ管理、DX推進、内部統制のいずれか)■総務部門でのリーダーorマネジメント経験 【歓迎】■上場企業or物流業界での総務経験■ファシリティ管理・規程新設・BCP策定・DX推進・労働安全衛生の経験 【魅力】「現場」を持つ企業だからこそ、労働安全衛生法に基づく各種管理や安全衛生委員会の運営推進は、経営に直結する極めて重要なミッションです。企業リスクをマネジメントする「労働安全衛生のスペシャリスト」としての専門性を実務を通じて確立することができます。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350~600万
建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション!風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます! 【詳細】<人事業務(労務・採用)>■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック/応募者対応■面接のセッティング <総務> ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備
【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問!アシスタント経験OK!) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。
■建築物解体工事 ■塗装・防水工事 ■一般住宅新築及び増改築工事 ■大規模修繕工事
400~600万
労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪失手続き ・労災申請対応 ・勤怠管理 ・社内規程整備改定 ・助成金申請業務 等 総務業務 ・行政手続き、届出 ・備品管理 ・取締役会議事録作成 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 経理業務 ・記帳入力 ・経費精算 ・顧問税理士対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談 ・服装自由(髪型・ネイル自由) 現在の組織構成 部署の人数:1 サ362669
[必要条件] ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 [歓迎条件] ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング
シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号:派13-307083 職業紹介事業者番号:13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者:第17003910号 特定募集情報等提供事業者:登録番号:51-募-000896